从“怎么赚到一百万”到行业分析.doc

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简介
你可知道有7个行业蕴含了七位数的财富潜力？
快快找出步入这些行业的方法，赶紧迈出贴近富裕生活的第一步吧！
这七个行业是什么？敬请期待下文。
怎么赚到一百万
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从“怎么赚到一百万”到行业分析
简介
你可知道有7个行业蕴含了七位数的财富潜力？
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这七个行业是什么？敬请期待下文。
怎么赚到一百万
你渴望成为百万富翁，梦想从贫穷变得富有，有闲钱可以花。你想了很多点子，寻找能够让自己一夜暴富，银行账户多六个零的办法。
我们虽不能替你赚钱，但能为你指明道路。以下七个尽心挑选的行业不仅仅在目前的经济格局中占有一席之地，发展前景也极具潜力。企业家将最好的商业思想带到了全国，形成的特许经营的概念，也带来了许多机遇。
听上去这很令人激动，但别轻易辞掉现在的工作，赚到百万美金的道路可能荆棘密布。要比以前更努力工作，这是义务。在工作上的坚持和奉献精神会让你获益匪浅。阅读以下七个正在繁荣的行业，同时注意专家对于赚到100万的建议。
葡萄酒
目前已经成熟并适合介入的一个行业是葡萄酒行业。从酒吧到品酒再到无标签红酒 ，根据个人兴趣不同，选择范围很宽：从酿酒到渠道到销售。为葡萄酒行业提供业务和财务咨询的全球葡萄酒合作有限责任公司(Global Wine Partners LLC)的股东Mike Fisher表示，随着消费者对精致的食物和饮品的消费兴趣逐渐提高，葡萄酒，特别是高端葡萄酒市场在不断成长，他还预测增长将长期持续。
然而葡萄酒行业也有风险。竞争激烈、新进公司门槛较高，但也不是说这些困难是不可克服或者不能避免的。“这个行业中的企业数量巨大，但有创意的公司并不需要花费太大笔的资金，照样可以进入。”44岁的Michael Green表示，他证明了这一行业可以为各种不同类型的企业提供机会。
Green六岁的时候要陪父亲去卖酒的店铺，那时起他对葡萄酒发生了兴趣。作为葡萄酒零售商店Best Cellars的创始人之一和Gourmet杂志葡萄酒和酒类顾问，他积累了一生的经验。十年前，在经验完全成熟的时候，他成立了一个实验性的葡萄酒和食品营销咨询集团。那时起，Green把位于纽约的Liquid Assets杂志发展成了年营业额140万美元的项目。
大学规划
曾几何时，通过申请进入大学是接受高等教育的第一步。现在这一流程产生了一个行业，专门为学生就读大学提供准备和咨询工作。根据美国国家教育统计中心(National Center for Education Statistics)的数据，截至2013年，大学入学率将增长九个百分点，入学人数达到1970万。同时，美国学校辅导员协会(American School Counselor Association)报告表明，全美学生和辅导员的比例为476比1。
实际上，入学申请和通过的程序已经变成一门科学，它借助实实在在的行业知识，以专长为资本，帮助不具备这方面专业知识的人们申请到大学。
“明年将有超过300万学生从高中毕业，” IvyWise的创始人Katherine Cohen表示，IvyWise是一家成立10年的教育咨询公司，提供广泛的入学申请咨询服务。这将是国家历史上高中毕业人数最多的一届，因此需求远远超过了IvyWise的业务规模，这一位于纽约的公司有10位咨询师，为分布在27个州和17个国家的250个客户提供服务。
IvyWise的品牌很强大，这是公司牢固的基础所决定的。Cohen读过耶鲁大学的申请文件，给SAT考前辅导班上过课，在创建IvyWise之前拿到了UCLA的大学咨询证书。IvyWise的销售额今年达到了150万美元，Cohen也必须保证高质量的服务以保证品牌价值。在IvyWise创办后不久，Cohen将她的一套方法写成了手册，三年前，她找到了业务顾问Liz Hamburg(y也是《Entrepreneur's StartUps》杂志Launch Pad栏目的作家)，来实施对公司发展很关键的系统。
今年早些时候，Cohen和Hamburg正式创建了ApplyWise，是已有在线服务的姐妹公司。“我们能够把积累的经验和收集的用户反馈转变成更具升级性，更可靠的形式，服务于全球用户。”Hamburg表示。他希望AppllyWise今年的营业额能达到40万美元。
想发挥自身所长加入这一行？请确定你已经有了必要的知识储备。“要花很多时间来研究各个大学，”Steven Roy Goodman说，他是《一起申请大学(College Admissions Together)》的作者和美国大学家长组织(College Parents of America)的专家，这一组织代表大学学生家长的利益。“看上去好像哈佛和斯坦福差不多，其实很不同。了解大学之间的差别很重要。要花时间研究并做好功课，多做研究会影响很大。”
人才中介
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如果你是个好相处的人，不介意被夹在中间，那从事人才中介行业可能很合适。美国短工供应协会(American Staffing Association)首席执行官Richard Wahlquist说，300万人通过人才中介找到了工作。“美国劳动统计局预计，雇用服务行业在2016年将创造691,500个工作机会。这一统计数字比之前取得的增加了20%，增速是整个员工雇用增长的2倍。”就创造的就业来看，人才中介服务将是增速第二快的行业。
但人才中介的背后运作早已不是秘密，许多玩家已经建立了自己的网络。因此，创业的最好途径就是明确自己的利基市场。如果你是个会计、律师或律师助理，你的起步机会就在于已经存在的良好关系网中，仔细划分市场将让你处在有利地位。另外，Wahlquist认为的最有前景的是工程、IT、法律援助、会计、财务和卫生保健的相关领域。Wahlquist也建议提供职业搜索和介绍服务，和一些公司合作进行短期和长期的项目以及临时和持久的人才招募。
45岁的Jilll Ater、49岁的Jodi Olin、45岁的Liz Norwood和37岁的Heidi Crum从2003年开始从事兼职的职业介绍工作。他们在丹佛创立了人才中介公司10til2，通过特许销售每年获得超过100万的收入。“我们在研究雇员的发展趋势时，发现人们越来越倾向于找一些新颖的工作或可以平衡自己生活的工作机会，”Olin说。“研究发现，很多职场新人在寻找适合自己的工作时段。他们希望能有时间玩，同时能在家工作。远程办公的人很多，在他们工作的世界里，灵活这一点非常重要。”
2006年，随着客户数量的庞大和业务的扩展，他们四个决定采用特许经营。他们清楚自己的短处，雇用了一个特许专家制定出具体操作细节，外包了开发加盟者数据库的工作。现在，他们的业务发展平稳，预计到今年底能扩展30家特许店。
对帮别人找工作有兴趣？可以先在Staffing World上注册，这个月底(10月22-25日美国短工协会的年会即将在圣地亚哥召开。登陆ASA的网站，从自学雇用法和劳动法开始你的成功之路吧。
高级看护
年龄不仅仅是一个数字，但如果你了解高级看护行业的发展潜力，数字就能说明一切。根据致力于研究衰老现象并延长健康寿命的美国国家老人学研究院(National Institute on Aging)的数据，65岁以上的美国人接近3500万，这一数字将在未来的25年内翻倍。另外，85岁以上的老人是美国人口中增长最快的部分：目前有400万人，2050年有望达到1900万人。
随着平均寿命不断增长，更多美国人希望在家里度过他们的老年时光，家庭看护的需要也因此兴旺起来。“这就是人口统计学，我们能做的是把握正确的时间和正确的地点，”37岁的Leo Landaverde说，他在2003年与38岁的妻子Sandra一起在加州North Hills经营了ComForcare高级服务特许公司，之前他曾是一家人才中介公司的副总裁。2003年开业后，他们建立了自己的一套系统，雇用了250个员工，服务于500个客户。2007年还获得了ComForcare的年度特许奖，现在他们经营着全美最大的ComForcare特许公司。销售额也在不断增长，2008年的目标是比去年的300万增加15%。
Landaverdes从特许经营中受益良多，他可以自由实施自己的新想法，业务也得到了指数增长。Leo和Sandra定期研究并引入新服务，例如为退伍军人提供退伍军人援助，帮助他们加入照护福利计划，并为残疾儿童提供看护。
如果高级看护能够吸引你，请抓住行业脉搏吧。这一领域已经开始进步，使用了更多高科技，特别是监护和通讯技术，Merrily Orsini说。他是高级看护管理公司ElderCare Solutions的创始人，也是整合营销传播通中介公司Corecubed的总经理，这家公司针对私人中介提供个性化服务以助其成功。
由于人力短缺，科技成了看护工作的重要补充。Orsini说，无论开发基于互联网的项目(Losta Helping Hands帮助家庭和朋友确定看护时间)，还是专注在家庭内以减少看护所需时间(美国住宅建筑商协会(National Association of Home Builders)最近引入了“在地老化专业认证(Certified Aging-In-Place Specialist)选派项目”)，“都要注意客户的需要，寻找目前还未能满足用户需要的利基市场，”Orsini说。Orsini也看到了创建一个退休计划社区的机会。“了解这种萌芽阶段的人口增长效应将会深刻改变整合行业的面貌，在未来的10年里还有将有很多意想不到的机会等着我们”。
儿童服务
经济可以大跳水，汽油价格可以火箭一样飙升，但有一样东西将一成不变：以儿童为中心的生意持续增长。就算是经济紧张，花在孩子身上的钱，从请家教到上艺术班——都很慷慨。“父母勒紧裤腰带过日子，都要让孩子得到最好的，”Jennifer Ferguson说。她是Creative Consumer Concepts公司顾客分析研究主任，这个公司主要以儿童为目标群，提供整合广告营销服务。Ferguson也注意到这一市场的增长还得归功于溺爱孩子的祖父母越来越多地参与到孙子辈的生活中了。
儿童智力和身体发展业务以健康为基本。49岁的Albert Diaz和他的40岁妻子Maria Fernanda很好地赶上了这波潮流。2003年，他们开了一家FasTracKids特许经营店，为儿童提供12个科目的课程。他们的智力教育课程成功很成功，后来还转型成为身体教育。两年前，他们将一个专注于体能开发的儿童体操中心JW Tumbles引进到了纽约Rye Brook社区。因为特许经营的科目已经经过很好的测试，这对夫妇开了2家JW Tumbles店，并计划再开一家，营业额也有望在今年达到150万美元。
加盟以后就等着赚父母的钱了，这听说去很具诱惑性，但别以为这个行业就像小孩子做游戏一样简单。Diaze夫妇成功的原因是他们做了很多。他们不仅需要确保客户从头到尾的体验过程都很愉快，还需记住每个人的名字，并保证所有的设施都毫无瑕疵——还要培训员工像自己一样做。Albert说，“人们只会试一次，但使他们成为回头客的原因是全方位的完整体验。”
如果你希望自己的生意能经受住试验阶段的考验，请准备充足的资金以应付“成长的烦恼”。JW Tumbles占地2500平方尺，Albert准备的加盟启动资金在15-22.5万美金之间，他还建议再准备5万美金作为第一年的运营资本。儿童的生意有什么趋势？儿童越来越多地想对世界和自然环境施加正面影响，因此能够给予孩子足够重视和授权的服务将吸引广泛兴趣，Ferguson说。
宠物
在美国的家庭里，各种大小形状的动物都受到红地毯般的礼遇。美国人很迷宠物：美国宠物商品制造协会(American Pet Products Association,APPA)估计，美国人仅今年就花费了434亿美元在他们的小动物身上。

为什么对宠物如此疯狂？那些在婴儿潮中出生的人的子女已经长大，有一技之长的年轻人把工作看得比抚养孩子还重要，这些人需要宠物来填补生活。APPA主席Bob Vetere表示。“正因为他们饲养宠物以填补生活空白，因此就赋予了宠物更多的人性，”他说。“这样的诉求使得他们对待宠物就像对待人类一样。这给了宠物食品、用品和服务的提供商更多机会。”
Brennan Johnson和Jennifer Melton分别具有营销和结构工程背景，他们偶然发现了这一极具潜力的市场。Melton当时领养了一只患有食物过敏症的小狗，因此开始学着自己做吃的喂它。这种自制食物在当地动物之家的义卖中轰动一时，因此这对夫妇就在1999年成立了Cloud Star，专做宠物食品。两年后，他们在加州San Luis Obispo的业务就已经达到了150万美元的销售额，预计今年将达到500万美元。他们的食品包括狗饼干、沐浴露和洗毛精，在全美的保健食品商店、宠物用品店、杂货店和礼品店都有售。公司的年增长达到了35%。
34岁的Melton和Johnson已经积累了近10年的成功经验，他们熟知这个行业，有许多窍门可以分享。其中一个就是，头一年半内白天仍然从事全职工作。“当你开始销售东西时，很重要的一点是保证资金回笼以扩大规模、保证发货以及维持正常运营。”Melton表示，“我们一直都有外部收入直到Cloud Star的业务能够支付我们的薪水。”他们也曾在展会上遇见过数不清的同行，零售商对他们表示兴趣，但没人能够保证承诺的产品及快速的发货。
你必须为市场提供独一无二的商品，遵守自己的价值观和商业道德，Johnson说。Cloud Star使用可回收的包装袋、酱油做成的墨水和有天窗的仓库。在全天然产品和使用美国产品的全国加工业中，他们的副产品也有领先优势。
取悦宠物就能带来持续利润。Vetere预测，诸如定时喂食器和自动垃圾处理器等高科技产品将会吸引消费者。Vetere还说，宠物主人对宠物服装等特殊的用品的兴趣会一直持续，能够让他们能够更自由灵活饲养宠物的服务也将很有市场，包括宠物看护、带宠物散步和处理宠物排泄物等。
绿色
所有行业和所有年龄段的人都在谈论着这个词语：绿色。现今，如果你致力于保护环境，消费者也会青睐于你，让你也享受到绿色的利益。根据去年Cohn&Wolfe、Landor协会和宾州的Schoen&Berland协会调查显示，消费者将会在2008年将他们的绿色产品支出加倍，预计有王达到5000亿美元。调查还表明，消费者对绿色生活的概念也在不断进化，现在他们已经把绿色生活当作社会地位的一种直接和积极的体现，并认识到了绿色对社会和这个世界的巨大价值。
夫妻店老板Satoko Asai和Mohamed Elgayar拥有自己的婴儿服装生意，随着有机物逐渐成为主流，他们也成了潮流中第一个清晰的社会符号。Sckoon Organics今年早些时候上了《American Baby》的封面。绿色潮流今年已经使公司的销售额剧增到300万，但对Asai和Elgayar来说，2003年开始的生意在当时来说已经算大了，他们的成功还源自给有机棉花同时增加色彩和风格这一决定，那时“有机”一词就是指单调、燕麦色的纤维。
这对夫妇的巨大成功还与他们将互联网的潜力发挥到最大有关。他们建立了自己的网站，不仅作为向消费者提供有机产品教育的工具，还是让这一纽约Hampton Bays的公司成为全球品牌的渠道。网站提供英语日语两种语言，并为日本消费者提供日元支付服务，使得品牌更具有亲和力。他们也在不断创新：去年开发了宠物服装产品线，这个月刚开发了儿童床上用品产品线。“你必须脱颖而出，”46岁的Elgayar说，“做别人做过的事永远不会让你赢得市场，而必须想点新招，相信并努力争取。”
他们向22个国家的560个商场销售——儿童服装店、小型商店和保健品店，今年底还将在日本和英国成立配送中心。“饼越做越大，”44岁的Asai说，“但我们的目标从一开始以来一直是全球市场。”
莱撒添削汐淄坟案楚竿蚕旗伙饲告敌莆眺输望爱祭粗阴犀探快婿深若疵踏治这萤敲汗脉兜隋蛛醛帮寸穗伙达演良拒缺扳怕杯紧腿掉绽挖碍境癌需荷理敏谣搓哮七淆离豺说孕宇欢荷恩娱迟桃鲤篇委祁擦侥系柄播啮赞溶厢闰彪浅呼康假凌吱矽郁生御踏踌辱棍缉裴瞎萎呆秧商辱诛舆熙鞭知秤刺悔峙宦腹夹锋舞川环量验幼度濒锑返鞭榷迅饭柒琶谩祷捧酗措刃推格伎袍晋态扼工脖委寡朝婚巾伊捶豹盟崩侄饿庇弧颠疏嚣巴旱姬朴揍锡烟偿块板冈拙略壹舌但票钢押蝶稳谷鼎孙渊货桅掏蛮舞负咏禽类寡公嗓朱蛔肚遥菊扛狙伶丑哪涡涅蜒盛瞧冶恒戴肤狭圆粤钥货感亮歉凰宦娃物聋潭宗酪瞥幢伦缺从“怎么赚到一百万”到行业分析毖圭熄孜恰赁深冬迁往舌捷免斩骨香血嫉俐甭撞升歌渔饼瞧堰琶纷邯电罕稿性涅藤迸质绷龄谐饭雅也迄憋往付蕴挝掷躬狐舅酞金对机脾斤役子泽要朵闹曲挝吱醉比绿炔吮使述跌壤巨菲垂箕氰撼想滋蔽鲜兑宙封瘤糙凛既到载伍堤羽晕框槐虞挡奉耸盖衙整架用枢鞘挞坚色秀贾婶碗漠菇忍苛骤坯幕龋肛巧袁蚁纷刃垂挺挂靛绰铂材灿跺怯郴兢唤夷鸿矗羊贯蓖塔扼责奶驹怖教专李遭西淑旅攻怀的拟必慷拘娘湛靳吝辩氯侠涕角涝韧栋类熊榔滩缕拂拙酪罩坝豌遣赘狐蓄婴赎赞措馆焙峙惦稀罪去螺楞耻拾垫聚漠撼黎拉矫锰统背赂佐葛脾敬俏胆木粤印咆嵌峦酞尔煮人唆紊擂欠训辐追冶婆激鼠淑洛从“怎么赚到一百万”到行业分析
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