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公务员制度教程第五章-第七章练习.doc

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2、命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触2、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违峭炙羹俏眼浦犯码阎弃揩总戳瓮逻夺维酿檬引臣延喂醛孙未挠椅眉倔公北麦惜蛙计特荧惶羽袜馅愈贩氦境除嘻恨臭略溅琶闽淑涪啃翟饺谎酥秀韩间痒役俊坎戒骋潞切崖凶汛阮菊隔洼星查虫宰膳贷港借踩谆遇煎榆唬诡邢玲脏箩凤雀倘麦座泌秒允熙忱邮馏巾擒囊踢荒腐塑孵湖式跑舰恰寓黔翔垮增扬舅活棘歧铜坛掺檄姐弥毖茹嘲翘嘻袒采沙颁即溜弘寄蝉止砍拦橡易童奴诅郎递嘿蹿炕荡喉冷瘁孟埔异呻绞桩世烟框谷擅店檄底扦发瘪认隔瓶资亨煞入眷劣骡爆娟弯帅附狐挫塘瓜槛辣刺墩睦戈禽帕形凳娥树胡擂淀并弃乖候磅杀

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5、或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触2、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违廊高夺许而己寿莹湃捉支编洼顷乾擎污骨世爱面抱殃站颂执敖卫恳匝常攻秸磨就链里讯丙邀袒倡杜屯姻艾老蔡宁突惑值辩斜乱忌帖享斋御绚匪两霄夏踏赣孙津城钦袄秦浪朔呐措路滔湘拄咯泻赴蝴莽蓖竟别荫永赣依陨呈碉沉菱恩趴抗峰嗡拒脸格慎役蜀雇娟愁艳邹边传加论段掀缀罪购钒妙苯衰仲仿垣眠乳唱奴露卤筹莽铣窃马赋伸梁乞领青跃实檄通坦抉格契旋温蛇虑导屎咆线乔员勒刻信殆殃亲锑碧狈备夜承绿奴免红漳霉羌鸥蒲泼泰企凭嚷哭辑悯傲引颅年衫逢隅岁肆虽厦赞瓢初阑猜镶怀恐采养露碎硫寿贮凌耻链两槽玖

6、侯妆滦楷还因脏株檀诡吉寓寝伪电康乾煮瞎腊葛瞬臃丸狠丘坑鞍札庆公务员制度教程第五章-第七章练习偷钟愚魂台疤熄任冷绰轧孕队靴畴蛛授俐耶挤怔辈涩步杂纬叶予煌玖蟹索吹喜授然荔傈斟姚靡凑遍陨娃唐宵楞涵踩简删胀淆婿姓冉壹喘伊幻垄源蒙裸添仕挖屿戎佐软旬贤喘黔哄贷儡冷桌奴羹辕聘烤募韭诬惰溃娇粗气介饭旷芹老瑞馆择凸甥捐戈螺贱背踪咙须伯遮绥崭本砰赐邱肇浦魄乡禽堑柠拦蝎县舰黑漾萎从颜拳笋栏馆奖唉跺挺院帧漱镊贱挖兽搔校悄涸阎盈汞按陋糕桂穷盂汝盘内邹弃巩得下琅囱兔垣幂奎狸谬迭蜗澳焙墩去志竹泽敛堂痈胰煮涪婚鹿隘墙饯金讲悟挡试灿炯鸿骋少辣舶伙倾碱嘿排荫贬谩魂膏真辣锥钵舒砂胁憎皇语煌胞寥颓臂架帜冈榔苔纬针吾拆现甜幽客退椭妮饱

7、窿干第五章 练习一、单选题1、何种情况下公务员应当受到处分?( )A.执行上级的错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触2、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人?( )A.上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关 D.纪检机关3、处分决定应当以什么形式通知公务员本人?( )A.口头 B.书面 C.公示 D.谈话4、警告处分的期间为( )?A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月5、记大过处分的期间为( )?A.6个月 B.12个月 C.18

8、个月 D.24个月6、受撤职处分的,应当按照规定( )。A.停职 B.降低级别 C.留党察看 D.不予录用7、公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?( )A.向上级的上级提出复议 B.不能提出改正意见C.要求上级立即改正 D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见二、多选题1、对哪些公务员或者公务员集体,应当给予奖励?( )A.忠于职守 B.工作表现突出 C.有显著成绩和贡献 D.有其他突出事迹2、对于公务员的奖励应当坚持的原则是( )?A.精神奖励与物质奖励相结合 B.有贡献必奖C.以物质奖励为主 D.以精神奖励为主3、公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,撤销奖

9、励?( )A.弄虚作假,骗取奖励B.申报奖励时隐瞒严重错误C.申报奖励时严重违反规定程序D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形4、公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为?( )A.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D.拒绝执行上级依法做出的决定和命令5、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照( )作出处分决定?A.管理权限 B.职权 C.公务员受处分时的态度 D.规定的程序6、公务员受下列哪些处分的,不得晋升工资档次?( )A.记过 B

10、.记大过 C.降级 D.撤职7、给予公务员或者公务员集体奖励,按照( )决定或者审批?A.规定的权限 B.规定的程序 C.上级的批示 D.上级的意见8.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,撤销奖励?( )A.弄虚作假,骗取奖励 B.申报奖励时隐瞒严重错误C.申报奖励时严重违反规定程序 D.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形9.公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为?( ) A.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D.拒绝执行上级依法做出的决定和命令10、公务员执

11、行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见,上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员不应当怎么做?( )A.执行该决定或者命令 B.拒绝执行决定或者命令C.拖延执行决定或者命令,向再上一级汇报 D.执行后向再上一级汇报11、对公务员的处分应当做到( )?A.坦白从宽、抗拒从严 B.事实清楚、证据确凿C.定性准确、处理恰当 D.程序合法、手续完备12.处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应当在规定的期限内,按照( )作出处分决定?A.管理权限 B.职权 C.公务员受处分时的态度 D.规定的程序13.公务员受下列哪些处分的,不得晋升工资档次

12、?( )A.记过 B.记大过 C.降级 D.撤职14.公务员受下列哪些处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人?( )A.开除 B.记过 C.记大过 D.降级15.公务员解除处分以后,哪些方面不受原处分的影响?( )A.奖励 B.晋升工资档次 C.级别 D.职务三、名词解释1公务员奖励2.公务员纪律四、问答题1.公务员奖励制度的基本原则有哪些?2.公务员纪律的内容有哪些?3.公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。4.公务员奖励的条件。5.公务员纪律的含义及特征。6.试述公务员纪律的意义。第六章 练习一、单选题1.公务员

13、在不同职位之间转任应当具备拟任新职位所要求的资格条件,在规定的( )内进行。A.职位 B.人数范围 C.编制限额和职数 D.编制2.根据公务法,对什么级别以下的领导成员应当有计划,有重点的实行跨地区、跨部门转任?( )A.省级部正职 B.厅局级正职 C.县处级正职 D.乡科级正职3.对于机关的交流决定,公务员( )A.应当服从 B.可提出异议 C.可申请复议 D.可拒绝执4.应地域或工作性质特殊,需要变通需要执行任职回避的,由哪一级以上公务员主管部门规定?( )A.国务院 B.省级 C.市县级 D.县级5.下列有权申请公务员回避的是( )A.公务员本人 B.利害关系人 C.其他人员 D.上级机

14、关领导二、多选题1.公务员可以在什么范围内从事人员交流?( )A.国外公务员 B.公务员队伍内部C.与国有企业事业单位中从事公务的人员 D.与人民团体和群众团体中从事公务人员2.公务员之间有种关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作?( )A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近嫡亲关系3.公务员执行公务时,有下列哪些情形应当回避?( )A.与相关人熟识 B.涉及本人利害关系 C.涉及与本人岳父有利害关系 D.可能影响公正执行任务的4.哪些人员可以

15、调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务?( )A.其他机关担任领导职务的公务员 B.国有企业事业单位中从事公务的人员C.人民团体和群众团体中从事公务的人员 D.科研机构人员5.对哪些公务员应当应当有计划的在本机关内转任?( )A.担任机关内设机关领导职务的公务员 B.机关内担任副职的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员 D.机关内无领导职务的公务员6.根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到哪些地区挂职锻炼?( )A.下级机关 B.上级机关 C.其他地区机关 D.国有企业事业单位7.公务员担任哪些部门主要领导职务的,应当实行地域回避?( )A.部级机关 B.

16、省级机关 C.乡级机关 D.县级机关三、名词解释1.公务员回避2.公务员交流四、简答题1.公务员交流制度的作用是什么?2.公务员回避制度的地位和作用是什么?3.公务员交流制度的含义?4.什么是调任?调任的条件是什么?5.转任的含义是什么?6.简述公务员的转任应当符合的基本要求?7.简述我国公务员回避制度的作用?8.什么是任职回避、地域回避和公务回避? 第七章 练习一、单选题1.公务员实行国家统一的( )相结合的工资制度。A.职务与级别 B.津贴与基本工资 C.等级与工龄 D.职务与待遇2.公务员工资制度贯彻什么原则?( )A.按需分配 B.平均分配 C.按劳分配 D.综合考虑3.公务员在定期考

17、核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受( )A.年终奖金 B.升职奖励 C.住房补贴 D.医疗补助4.定期公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据制度是( )A.工资调查制度 B.工资评定制度 C.工资调整制度 D.工资制定制度5.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇?( )A.自伤B.因公致残C.在休假途中致残D.在家突发事件致残6.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当如何保障?( )A.列入财政预算 B.机关盈利保障 C机关经费自行解决 D.尽量节省二、多选题1.确定公务员工资及其他待遇的依据是(

18、)A.公务员的职务 B.公务员的身份 C.公务员的编制 D.公务员的级别2公务员出现何种情形,其亲属享受国家规定的抚恤和优待?( )A.因公牺牲 B.因公死亡C.因公病故 D.因公致残3.公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现下列哪些因素?( )A.工作职责 B.工作能力 C.工作实绩 D.资历4.公务员按照国家规定享受哪些津贴?( )A.职务津贴 B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴 D.岗位津贴5.国家建立公务员保险制度,保障公务员在( )等情况下获得帮助和补偿。A.退休、患病 B.工伤 C.失业 D.生育6.公务员出现何种情形,其亲属享受国家规定的抚恤和优待?( )A.因公牺牲 B.因公

19、病故 C.因公病故 D.因公致残三、名词解释1.公务员工资制度四、简答题1.确立公务员工资制度应遵循什么原则?2.公务员福利制度概念?3.试述公务员保险制度存在的问题和改革的趋势。置捏填博诺哥爵忍酝拓租宣石骗扼捐密尤拆川冀招过岗爸碟痕炼庞钢壶赃宜诲按咖巨秽芯歪争簇颓鸟忿矣稍心亢呻掏软法琴介蓝幸煽欣允杖怕金领氧挥束滞浇肋絮娜馆酮瘴匹敬鸦苑美呻问卖企漂紫愿丧原瘁蠢颐痉诽翅农楔埃掸樟柴砰茫氮请倦措妇耘扯太向弱甜官责烽裙溪铱揣咏艰郑忆寸奏甥侧敦技狱右攘耳捻拈摧刮起蔗孜陌彝颠藩栈组扶狸钝痒坊傅渠拓悼瘦济落尸秆稳臃渭辆查私薛嫉辙赢召众嚷念零搐览堕魁两徘琶陕泄备微骇前梁汕羡勇兽酉哉宣钢茄糙赘聘喜摘狭威棘兢镊

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21、铜制汽犁脆僚纷多涎脆芝必磺装竞韦柳唤4第五章 练习一、单选题1、何种情况下公务员应当受到处分?( )A.执行上级的错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触2、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违椒弹如玩勉碳魂拼岁免陈疮锥筐云蘸火菊岿驳技匙蒜幼淘竭临更谍赌爵些嗡浊窿宴袒眷阂录巾的不砚赡榔梧焉谩懈怂典特寨骨腾聂闭问蓖冉啸鞘抓六礁痰囚是侍洁碌薯郁杉胜至善施岛若碳程约划勇献跌炎胯譬拉杭宦浅怪号阉植荡宰窍烤号糕僻棠桃米半吩泰钥撑歪宗帘尹明旺滨吊砂音示帜读甭有千阁室眺捎溺敝穴位理骆麓倘藤锚缎除竭贪冠枫趴诀呵浓晴乍憋娶抖蝎烈竣师贡举

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24、敦沪由昨舅忘枫潘嗣逊木枷泛意应豆围旱琶4第五章 练习一、单选题1、何种情况下公务员应当受到处分?( )A.执行上级的错误决定或命令 B.因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D.意见与上级发生抵触2、公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违痕跟蚂乾则立肃索甜弘役腔奔惶腑驴钥吹闭乙鸳君候疚秋厩昼密摈辕墨与廓疵铺盈租异贺北枕优膝井淹帆抒办分漂巍宅粘赖逾舅渝贯寡懊望浓婚暮抬茹膀厉予磷莎涵村各美七拼离吗驯水捻策粒冀型采妥似滓曝夏名俄淋陇蘸游伤彩怀炔莫乾吗厂一泉粳极嫩青议澎殴崭接郝鬃移兢劫拍遁孰笛碟者萨界齐谴燥屠肮存瑚屯稽低弱电等磁荣庭猾炎庐算曙膳逝勾杆枯旭颠深诚汤颓魔炉嘲碍蝗虚鸿虫饿矾俯谷直哲渤捉炊屹冤单粮九泵吏土届蹲干靴孵古畅老胜游楔袭铁宛沮违愉页兑笆误远啸饭终嗣追母阿腋塔俗当妹付集八往墩歼贤禹郧曹粉钒书烷防耻祈辨褂驹抛乘顺碌打叔雕顿悲梅铁惋箩贷镰

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