沧州机构招聘面试题库及答案.pdf

沧州机构招聘面试题库及答案题目一：现在乡镇公务员有基层服务年限，有人说对年轻人是一种锻炼，也有人说会对年轻人造成束缚，你怎么看？追问，如果你是乡镇公务员，你怎么规划你的基层生活？专家审题专家审题本题第一问属于综合分析题目，给出了两种观点，在观点的选择上能够做好自圆其说即可。但是需要注意的是，我们需要将两种观点纳入到公序良俗中去衡量，对于基层服务年限这种我们正在实行，并且能够稳定乡镇公务员队伍的政策，更应该看到其积极的一面。因此比较建议同意第一种观点，当然，我们也不能否认基层服务年限的确也会带来一些问题，因此，我们既要支持这一政策，同时也要给出有效的改进措施。第二问考察的是考生对于自身岗位匹配的认知。考生需要有一定的公职思维，在答题中体现积极的一面。有追问的题目注意答题时语言要凝练，重点要突出，避免拖泥带水。下面详细的解读一下题目。审题点审题点1：“基层服务年限基层服务年限”新录用乡镇公务员最低基层服务年限是5年。对于用人方而言，能够有效的避免“骑驴找马”的情况，极大的维护公务员队伍的稳定性，从而让年轻人能更好的为人民服务。是我们正在实行的一项措施，就目前而言很有效也具有一定的积极意义，因此更应该持支持态度。审题点审题点2：“是一种锻炼是一种锻炼”从乡镇的环境来看，艰苦，没有大城市的优越，必然是能够锻炼吃苦、适应恶劣环境的能力；从基层工作人员工作本身来看，所需应对、解决的问题五花八门通过锻炼可以提升沟通交流、解决实际问题的能力，基层工作经历也是积累经验的非常重要的过程，干部提拔、任命必然是少不了基层锻炼的经历的。审题点审题点3：“造成束缚造成束缚”从乡镇环境来看，乡镇并非大城市，相对少了激烈的竞争，从而失去奋斗的热情。以往基层非领导职务没有上升空间，而领导职务的职数又特别少，因此很多人会觉得基层服务年限是束缚，但是也要看到，现在基层乡镇设机关，设立主任、副主任科员，拓宽了基层公务员的上升渠道。审题点审题点4：“如果你是乡镇公务员，你怎么规划你的基层生活？如果你是乡镇公务员，你怎么规划你的基层生活？”这是追问，让从自身的角度出发去谈落实基层服务阶段的生活。对于基层服务，首先，还是应该理性看待、主动适应；其次，要想把基层生活过得精彩、有意义，少不了自身能力的储备，更少不了基层工作的积极参与。正确示例正确示例公务员服务基层规定服务年限，不仅维护了队伍稳定，让基层公务员更好地服务当地，也让年轻公务员在基层的锻炼中为日后工作奠定基础。其意义在于：第一，艰苦环境有利于锤炼意志。乡镇在基础设施和配套服务上较为简陋，有助于年轻公务员克服困难，守住清贫，耐住寂寞，跳出舒适区，经住恶劣环境的考验。第二，复杂形势有利于提升能力。基层工作相比于行政机关里的工作，更需要公务员深入田间地头与群众开展沟通，比如要学会应对自然灾害、村民纷争、政策执行受阻等，这有助于公务员创新工作思路，提升处理事务和沟通交流的能力。第三，小事做起有利于未来成长。基层工作涉及面较广，这就需要公务员不断学习，在日常的工作中积累经验，从而能够在制定政策上、处理问题上更能切实结合群众需求。正如习近平总书记一样，从基层做起，在与群众同吃同住同劳动的岁月中,深切了解了中国的基本国情，为实现“为人民做实事”奠定了坚实的基础。之所以有人认为规定基层服务年限会对年轻人造成束缚，可能因为，基层公务员晋升渠道狭窄，奉献多年，很难调动；工作环境单一稳定，服务多年可能让其失去奋力拼搏的热情；也存在有些年轻人所做工作用不到学的专业知识，无法体现自身价值。因此，我认为要更好地让基层服务年限发挥其应有之意，可以从以下几个方面着手。第一，完善制度建设。一方面，要合理规定服务年限，在制定基层服务年限上要结合实际。另一方面，在用人上做到严进宽出，对于服务期满提出调动的公务员，应按照公务员录用相关标准、服务期工作表现及考核情况，结合其情况做出合理决定。第二，健全激励机制。一方面，加强基层服务人员的培养，对于在基层表现好的公务员，纳入储备干部队伍，还可以加强乡镇之间的交流，让公务员通过挂职等方式跨区域学习交流。另一方面，打通晋升通道，比如，实施“职务与职级并行”、建立“将才激励计划”，为想干事、能干事的基层服务人员提供上升平台。沧州机构招聘面试题库及答案编号：bd2acf1634b2c25310f770981ae63df42022/12/4第1页，共5页第三，加快乡镇发展。除了进一步推进精准扶贫，还需要加快推进城镇化建设，给予基层更多财政支持，完善乡镇基础设施，制定有利于乡镇发展的人才、教育、经济等政策，吸引人才到基层发展。追问：如果我是乡镇公务员，我会从以下几个方面合理规划自己的基层生活。第一，充分融入当地环境。尽快适应基层公务员的身份，学习当地方言，适应当地饮食习惯和风土人情，融入当地生活，尽快适应环境，争取做到与百姓同吃同住同劳动。第二，加快基层业务学习。一方面，通过查阅乡镇工作日志和地方文史资料，尽快熟悉当地情况，为后续开展工作做足功课。另一方面，遇到问题，多向领导和身边的同事求教，了解基层的工作方式方法，比如如何与群众沟通，如何开展田间调研，如何应对村民上访，如何宣传执行上级政策等等。提升自己的业务水平。第三，积极参与基层工作。一方面，主动配合同事，多开动脑筋多想办法，创造性地完成领导交办的各项事宜。另一方面，在自己擅长的领域方面主动帮助同事，我可以运用大学时期所学的新闻专业，借助专业优势，挖掘乡镇亮点和好人好事，并加以宣传，提高乡镇知名度。题目二：中央纪律检查委员会书记赵乐际强调，纪委监委合署办公重中之重是职能、人员、工作的深度融合，是“形”的重塑、“神”的重铸。对此谈谈你的看法？专家审题专家审题本题属于态度观点中的领导人讲话类题目。我们一要肯定领导人讲话都是有积极意义的，我们要站在支持和拥护这一方；二要把握领导人讲话的中心词，找准答题方向；三是分析讲话的具体内容，可以借用社会现象类题目的答题思维，从观点提出背景、积极意义、具体举措等方面入手展开来谈，从而把这道题答得更加深刻。审题点审题点1：“纪委监委合署办公纪委监委合署办公”纪委、监委合署办公，是深化国家监察体制改革的重要制度安排，对健全党统一领导的反腐败工作体系、完善国家监督体系、提升党和国家治理能力具有重大意义。我们可以以此为背景进行开篇点题的论述。审题点审题点2：“重中之重是职能、人员、工作的深度融合重中之重是职能、人员、工作的深度融合”“职能”“人员”“工作”是做好合署工作的三个要素，也是三个方向，考生可就地取材，作答时以这三点作为分论点进行进一步论述。职能，实行一套机构人马，两套牌子，履行两种职能。人员，转隶人员不分先来后到，不搞厚此薄彼，坚持干部交叉配备、人员混合编成，合理分工。工作，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、法律法规、纪检监察业务等重点内容集中充电，有效提升全体干部的综合素质和履职能力。审题点审题点3：“形形的重塑的重塑”从字面意思上来进行判断，就是从形式上进行了改变，两个部门之间的合署办公，必然牵涉到很多外在形式的改变，而这个外在形式到底包括哪些方面，审题点2中的内容其实已经帮助我们做出了回答，即可以体现在职能、人员、工作三个要素之间的打碎重组、彼此融合。审题点审题点4：“神神的重铸的重铸”“形”的重塑之后，我们最怕的就是“貌合神离”，所以“形”的重塑最终是要迈向“神”的重铸，这样才能加速将改革的制度优势转化为治理效能，“神”的重铸也可体现在职能、人员、工作三个要素中，才能保证合署办公的有效性。所以本题的答题思路也就确定下来了，先开篇表态说明合署办公的重要性；其次，从职能、人员、工作三个维度，分析合署办公“形”的重塑与“神”的重铸；最后，做出总结升华。正确示例正确示例纪委监委合署办公能够实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，这既是推动全面全面从严治党向纵深发展的重大战略举措，更是健全中国特色国家监察体制，强化党和国家自我监督的应有之意。而合署办公真正发挥效能的关键就在于职能、人员、工作维度的深度融合，使得这三方面都能做到“形”、“神”兼备。第一，职能维度形神兼备。合署办公的实质就是一套机构人马履行两种职能，这在形式上是将纪律检查和行政监察两项职能进行了叠加，属于“形的重塑”。但是，合署不是合并，而是在思想观念、工作方式方法上进行深度融合磨合，只有这样才能将两种职能都完成好，这就是“神的重铸”。 第二，人员维度形神兼备。合署办公后，原先两个部门的人员会成为同事，大家在工作上需要统筹规划、合理分工，这属于“形的重塑”。但是要想将工作做好做优，只是人员在一起工作是远远不够的，还需要大家心往一处想、劲往一处使，真正做到团结友爱、协作共赢，作为一个集体共同办公，这就是“神的重铸”。沧州机构招聘面试题库及答案编号：bd2acf1634b2c25310f770981ae63df42022/12/4第2页，共5页第三，工作维度形神兼备。合署办公之后，纪检监察之间的工作内容会有更多的衔接配合，这属于“形的重塑”。而反腐工作形式严峻，如果九龙治水、各自为政会大大削弱反腐工作的力度，合署办公能够构建起党统一领导下的反腐败工作体制机制，在工作作风、方式上做到深度融合，全面提升工作效率和工作力度，这就是“神的重铸”。纪检监委合署办公，给我们的固有机构体制带来了不少的改变，但是变的是岗位、是身份，不变的是干部的使命、责任和担当，改革之力越大、越急，我们作为纪检监察干部就越是要经得住考验。在未来的工作中，我必然会不断努力，提高自我。一方面，要加强学习，提高本领。我要学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习监察法，学习部门的规章制度，及时学习掌握新出台的各项政策规定，明确纪检监察机构查办职务犯罪案件的职责，主动学习新知识、接受新观念，及时发现工作中出现的问题，总结探索方法思路，提升自己的业务水平。另一方面，要团结友爱，密切合作。在工作中主动向领导求教、向同事求学，不懂就问。同时要注意团结协作，对于领导交办的任务要尽职尽责地完成，同事有困难时要主动伸出援手，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。题目三：超市卖场开展食品安全活动，作为负责人你怎么做？专家审题专家审题审题点审题点1：“食品安全活动食品安全活动”食品安全问题历来是老百姓最关心的问题之一。食品安全重于泰山。因此搞食品安全相关的活动，其重要性不言而喻。此活动也会受到老百姓的相当的重视以及关注，因此做好活动的现场处理以及活动的成果展示，对于我们此项活动来讲都至关重要。审题点审题点2：“作为负责人作为负责人”此题当中，我身为负责人，我的工作权限就十分明确，是一种协调，总揽全局的工作权限，那么我在此项工作当中所侧重的不是自己去直接干什么，而是要如何协调资源，协调各部门人力该如何去做，以及如何做哪些事情考验，组织协调，人际沟通的能力。正确示例正确示例超市食品安全与否关乎老百姓切身利益，作为负责人，我将通过多样化、全覆盖的方式，广泛地普及科学常识，提高消费食品安全意识，为消费者创造理性的食品安全消费环境。具体工作我会通过以下几个方面进行展开：首先我们要做好前期准备工作。一方面做好前期调研工作，了解食品安全问题的高发领域以及群众最关心的食品方面的问题是什么；另一方面，我们要做好此次活动的配套工作，比如物资的准备、人员的邀请以及活动场地的布置工作。其次，做好事先的宣传预热工作。可以在超市内部利用展板和海报，LED屏以及食品科普货架展示宣传国家食品安全的相关举措，利用收银台、客服咨询台、免费班车等渠道，免费发放食品科普宣传资源及科普卡。向消费者传递视频安全的重要性，并强调我们即将开展系列宣传活动，请他们进行关注。再次，合理设置活动环节。第一步我们可以利用好新媒体传播广，效率高的特点，在超市官方微博上开设热门话题讨论，组织微博网友分享个人食品安全购物小妙招，对点赞数前五的评论发放生活用品大礼包，鼓励大家参与；第二步我们可以邀请当地食品药品监督管理局的工作人员，给消费者进行讲座，进行现场答疑，让消费者明白在购买食品时，应该关注商标的什么信息，如何进行正确的选购，如果遭遇食品安全问题应该如何维护自身的权益；第三步我们可以邀请食品安全方面的专家教授，到现场与大家进行互动，讲述食品应该如何妥善存放、搭配烹饪、怎样做到合理膳食、食品添加剂等相关知识以及食物中毒预防以及应急处理常识，让消费者对食品安全了解得更加全面。最后，我们应该做到后续工作。一方面，我们可以建立长效的宣传机制，将此次活动过程中的专业内容，通过超市会员的微信公众号，进行定期推送；另一方面，我们应该建立一个完善的消费者监督投诉机制，消费者在我们超市发现任何食品安全的问题都可以向我们进行举报，我们安排专人进行处理，及时处理好消费者的赔偿事宜，以及相关的追责问题，让超市的运营更加健康。题目四：在周六家人和你相约去郊游。但是篮球队打来电话通知你参加训练。单位领导也打电话通知你加班。你怎么处理？专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。题干中给出了三个矛盾冲突点，因此需要对三个矛盾进行分析，然后按照轻重缓急的顺序排列选择。答题过程中可以通过假设的方式进行情况分析，帮助完善答题内容。具体联系题干展开分析：沧州机构招聘面试题库及答案编号：bd2acf1634b2c25310f770981ae63df42022/12/4第3页，共5页审题点审题点1：“在周六家人和你相约去郊游在周六家人和你相约去郊游”和家人郊游是私人活动，是可以调整的内容，在与其他工作行程冲突时，应坚持工作为重的原则，妥善协调工作和家庭私事的冲突。可以考虑与家人协商调整时间或调整出游方案。审题点审题点2：“篮球队打来电话通知你参加训练篮球队打来电话通知你参加训练”这不属于工作内容，但是属于团队活动，应当尽量参加，但训练一般都不是一天就能完成的，可能会有一个训练周期，因此可以调整训练时间。审题点审题点3：“单位领导也打电话通知你加班单位领导也打电话通知你加班”把单位工作事宜应当优先考虑，可以假设加班任务的轻重缓急程度，并根据不同的情况，予以处理。正确示例正确示例对于遇到题中所发生的三件事情冲突时，我会根据事情的轻重缓急，做好处理，具体来说，从以下几个方面着手：第一，沟通了解时间安排。一方面，我会立即与领导沟通，了解具体的加班时间、任务、和完成期限，了解加班事宜能否利用家里的现有电脑完成，初步掌握加班情况。另一方面，我会与篮球训练队沟通，了解训练的时间、时长和训练周期。第二，家人沟通调整旅游方案。我会第一时间将工作和篮球队训练方面的事情告知家人，说明工作和篮球训练的重要性，希望家人可以理解，更改出游时间。如果旅行时间已经确定且无法更改，那么我会向家人表示道歉，承诺如果工作和篮球训练结束的早，那么我会赶到郊游地点参加家人的郊游。第三，统筹安排确定行程。在面对单位工作和个人私事发生冲突的时候，我会以本职工作为重，优先解决单位加班事宜。如果单位加班工作并不紧急，可以利用晚上时间完成相关工作任务，篮球队的训练活动不可以改期，那么我会先梳理基本的工作流程，做到心中有数，然后参加篮球队训练，训练结束后再把工作任务完成。如果单位的加班任务紧急，但短时间内就可以完成，那么我会先回单位处理完手头工作，并联系篮球队说明情况，待工作完成后再前往篮球队参与训练，训练完赶去与家人一起旅游。如果单位加班任务较重，占用的时间较长，而篮球队的训练计划无法改期，我会和篮球队负责人沟通，解释加班情况，对今天的训练进行请假，并承诺会私下自己进行训练，不会影响篮球队整体进度。第四，提升统筹协调能力。我会加强学习，提高自身协调能力，加强工作业务能力，提高工作效率，合理安排日常工作任务，并做好任务清单，在制定计划时避免遗漏环节，减少因突发事件打断计划的可能性，做到周密考虑。工作之余我也会珍惜与家人相处的机会，照顾好家人的心情，处理好工作和家庭的关系。题目五：如果你要实现目标就应该建立一个朋友圈，你认为这朋友圈都会有谁？专家审题专家审题审题点审题点1：“如果你要实现目标就应该建立一个朋友圈，你认为这朋友圈都会有谁如果你要实现目标就应该建立一个朋友圈，你认为这朋友圈都会有谁”实现目标应建立朋友圈，这里的朋友圈不是指我们微信常刷的交际软件，而是指我们要结交哪些朋友，让这些朋友围绕着我，助力我们的成功，那朋友圈有谁就和我们的目标是什么有关系，这里考生可以结合三支一扶的身份给自己设定目标，比如我们的目标是帮助农民脱贫致富、目标是改善农村教育等，以此使得朋友圈人员更有针对性。正确示例正确示例我的目标就是要帮助我所要帮扶的地区实现脱贫致富，为了更好的实现我的目标和理想，我的朋友圈主要有当地的村民百姓、村干部、优秀的同事以及支持我梦想的朋友家人。第一，村民百姓。我会将我即将帮扶地区的村民百姓作为我朋友圈的首位人选。为了更好地开展脱贫攻坚，落实精准扶贫，那么我就要做到精准识别、精准施策，所以我要深入群众，与当地群众交朋友，我会到贫困户的家中走访，了解贫困户家中的情况，查明致贫原因，针对性进行帮扶，并为村民讲述最新的政策，力争让政策惠及群众。第二，当地村干部。初到基层农村我对当地风土人情可能还不够熟悉，为了更好地融入基层，我会向当地的村干部学习，询问当地的民俗、地方特色等，通过在学习请教中与当地村干部建立良好的关系，同时我也会与村干部分享我来到基层的一些心得体会，一起为基层的发展作出贡献。第三，优秀的同事。初入单位应与同事友好相处，所以我的同事也是我朋友圈必不可少的人选，我刚大学毕业，经验丰富的同事他们积累了很多先进工作方法，我会不断向同事学习，也将我所擅长的工作方法与同事分享，共同提高本领，实现目标。沧州机构招聘面试题库及答案编号：bd2acf1634b2c25310f770981ae63df42022/12/4第4页，共5页第四，支持我梦想的朋友家人。前进的路上离不开支持我的朋友和家人，或许很多人看来我大学毕业没必要扎根基层，但是一直站在我身后默默支持我的家人朋友，给了我很大的力量，我的朋友圈有了他们才能铸就了今天站在这里的我，才会让我在实现目标的路上走得更远，我也会积极和家人分享我工作生活中的喜怒哀乐，让彼此走的更近。我相信，在我今后的工作中，朋友圈里的伙伴都会成为我前进道路的指明灯，我也不会辜负大家对我的帮助，我会不断夯实本领，争取更好的实现梦想，给当地百姓谋福利。沧州机构招聘面试题库及答案编号：bd2acf1634b2c25310f770981ae63df42022/12/4第5页，共5页