建筑建设公司党委中心组学习制度模版.docx

党委中心组学习制度
1 目的
为强化公司领导班子的政治理论学习，提高领导干部的思想政治素质和业务理论水平，不断提高工作能力，适应公司各项管理工作的需要，更好地完成上级、公司的各项工作任务，实现公司做优做强的目标，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司党委及项目党支部组织学习。
3 工作流程
党委中心组学习流程：公司党群工作部编制党委中心组学习计划，经公司党委书记审批后，按计划实施（详见流程图SHECTL MFⅡ15-5）。
4 工作标准及要求
4.1 制定学习计划
4.1.1 编制学习计划
（1） 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观重要论述、中央经济工作会议精神、中央相关领导的讲话和指示、国资委和中交股份领导以及局领导的讲话、报告以及市场经济、专业技术、法律法规、企业管理和现代科学技术知识、上级文件、重要会议精神等为学习重点。
（2） 坚持理论联系实际，学以致用，着眼于对新学理论知识的理解和运用；着眼于科学发展观的树立和应用；着眼于解决企业改革发展和稳定中的实际问题；着眼于解决职工群众关心的热点和难点问题；增强理论学习的针对性和实效性，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用科学的观点和方法认识和解决问题。
（3） 不断增强学习的自觉性，变“要我学习为我要学习”，营造学习型企业，学习型干部的良好氛围，坚持学习中找问题，学习中解决问题。
（4） 通过学习进一步转变思想观念和改进工作方式方法，不断提高领导能力和决策水平。
（5） 通过集中学习、个人自学、网络学习和适时培训，增强学习意识，提高学习质量。结合企业发展和自身工作实际，制定学习计划，明确学习重点，做好学习笔记，实现学习目标。实事求是，与时俱进，在思想上，行动上与党中央、国资委、中交股份和局保持一致。
（6） 按照国资委、陕西省委、中国交建党委以及局党委要求，积极参加相关组织的专题讲座、干部培训和进修学习。正确处理好工作和学习之间的时间矛盾，统筹兼顾、合理安排，保证 学习时间的落实。
（7） 根据本企业性质和特点，中心组集体学习每年不少于2次，坚持个人自学和网络学习时 间每年不少于180小时，并根据上级安排适时参加学习培训。
4.2 实施计划
4.2.2 学习组织
（1） 公司理论学习中心组以公司党委全体委员和公司领导为主要成员，基层项目以项目班子为主要成员，必要时可吸收其他领导干部参加。

（2） 学习主要采取党委中心组集体学习、个人自学、网络学习以及参加上级组织的学习、培训等形式。
（3） 党委书记负责中心组集体学习的主持工作。
4.2.3 学习效果检查
（1） 党委书记负责中心组成员学习制度落实情况的监督检查。
（2） 中心组成员如实填报理论学习考勤表。在民主生活会和年终述职中，每个领导要汇报和
检查自己的学习情况。
（3） 每年中心组学习成员应向党委至少提交一篇有价值的学习心得或研究论文。
5 记录控制
公司党群工作部负责党委中心组有关资料的归集和存档。
6 附则
本办法自印发之日起执行，其解释权和修订权属公司党群工作部。