收藏 分销(赏)

泸州酒厂招聘面试题目和答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:193953 上传时间:2022-12-07 格式:PDF 页数:5 大小:213.93KB
下载 相关 举报
泸州酒厂招聘面试题目和答案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、泸州酒厂招聘面试题目和答案题目一:谈一谈你对无人机现象的看法。专家审题专家审题本题属于材料类型中的社会现象题,因题目前面有材料,所以一定要结合材料进行分析。要回答对无人机的看法,那么主要从无人机为什么会出现,其背景是什么;无人机出现后给社会带来了什么样的问题,以及出现这些问题的原因是什么,最后可以提出解决问题的办法。审题点审题点1:“无人机在各领域应用很广泛无人机在各领域应用很广泛”说明了无人机在各个领域的作用非常重要,从而可以想到为什么应用很广泛?换句话说,就是无人机应用广泛的背景是什么?结合材料中后面的内容可以看到:科技的进步、价格便宜、大量的爱好者都助推了无人机的广泛应用。审题点审题点2

2、:“很多人把它当成了玩具很多人把它当成了玩具”“玩具”一词寓意深刻,既然是“玩具”,说明了很多人随意把玩无人机,并没有进行过专业的培训,很多人对无人机没有进行专业的操作,所以在操作不当的情况的下就有可能会出现坠落,造成安全隐患。审题点审题点3:“缺乏适当的引导和管理缺乏适当的引导和管理”这句话直接给出了无人机出现问题的原因:缺乏适当的引导和管理,所以在作答的时候可以直接运用。审题点审题点4:“无人机威胁军事保密基地,威胁航空正常运行无人机威胁军事保密基地,威胁航空正常运行”直接给出了无人机可能会造成的问题。我们不仅要看到这个问题,还要深入分析其背后的原因。为什么会威胁军事保密基地,又为什么会威

3、胁航空正常运行呢?这不禁让我们想到操作无人机的人,正是因为操作者的法律意识淡薄,并没有意识到拍摄军事基地和在机场飞行的行为是违法的,所以才会出现材料中的案例。所以后面提出对策的时候围绕这几点展开即可。故本题答题思路为:无人机盛行的背景、存在的问题、形成的原因,以及解决的对策。正确示例正确示例无人机凭着其小巧的身材、便捷的操作模式以及便宜的价格,在航拍美景、巡查交通、测绘地形、喷洒农药、投送快递等领域和行业开始应用,给人们的工作、生活带来许多便利,也有很多个人将无人机作为玩具来使用。但是无人机盛行中很多问题也日益凸显出来。比如:造成人员受伤、坠落砸坏百姓财产时有发生,航班大面积延误不绝于耳,甚至

4、航拍侵犯生活隐私现象也屡见不鲜。无人机隐患诸多,原因也是多方面的。其一,管理缺乏具体可行的规定。现有的一些规定多为临时性、指导性的意见,而且以民航机构的一些行业规范、部门规章为主,有关审批程序、管理规定、适航标准、处罚标准等内容较为笼统,审批手续复杂缺乏强制执行力和可操作性。其二,对“黑飞”行为执法监管力度不够。有关部门并没有引起重视,未能及时进行监管,处罚力度不强。其三,个人企业安全法律意识淡薄。操作无人机的一些企业和个人并未意识到自己的行为所带来的后果以及造成的影响,导致无人机“黑飞”、“乱飞”时有发生。要彻底整治无人机乱象,必须多方发出合力,将无人机飞行引入正常有序的轨道上来。首先,建立

5、健全无人机飞行相关的法律和行业标准。从生产、适航、注册、审批、飞行、监管、惩处等方面全方位、前瞻性立法,实施无人机实名登记制度,同步出台与法律相配套的实施细则、操作规程和行业规定,对于违反规定的行为,明确处罚标准,加大处罚力度。其次,善于运用科技手段进行监管。如建立无人机及其配套产品市场准入机制,强制加装带有标准电子围栏的安全模块,通过大数据、云系统等对所有售出无人机的飞行数据进行实时监测,还可在安全围栏边界设立电子警察,实时进行空中无人机管理,对无人机飞行可能带来的安全隐患加以防范、控制。最后,加大宣传引导力度。利用政府官网、行业协会、微信微博等进行法制宣传,也可以在机场等重要场所张贴标语,

6、提升公众意识,以此明晰生产者、销售商和使用者的权利义务,明确法律责任,提醒他们严格约束自身行为,避免“乱飞”、“黑飞”现象。题目二:泸州酒厂招聘面试题目和答案编号:52b65a3608651303b43c3949ed266fff2022/12/4第1页,共5页题目二:一家企业从90多年前做喝水的保温杯,到40多年前做电饭煲,在2018年左右经过90多年专注于核心技术研发,这个企业已经能生产航空保温材料了,谈谈从中得到的启示?专家审题专家审题本题为故事类综合分析题目。这一类题目中所问的道理启示通常可以从几个角度入手展开论述,我们既可以从一而终论述一个道理深入挖掘,也可以雨露均沾面面俱到,但是由于

7、时间有限一定要注意得出的道理启示要紧贴题干核心,避免偏题过远。下面我们来具体分析这道题目所能得出的启示:审题点审题点1:“保温杯到电饭煲,再通过核心技术研发生产保温材料保温杯到电饭煲,再通过核心技术研发生产保温材料”这一步步的产品升级,从简单的生活日用品到小家电最后到高精尖的航空材料,无疑印证了技术创新的重要性,企业能够获得如此长足的发展技术研发创新居功至伟。另外,从容器到电器再到航空领域,发展涉及多个行业和领域,多元化的经营很大程度上降低了风险,所以,成功也离不开多元化的探索。这里我们共得出两个道理,一是成功要靠技术创新,二是要多元化发展,触类旁通。审题点审题点2:“90多年前做保温杯,多年

8、前做保温杯,40多年前做电饭煲,多年前做电饭煲,90多年后航空材料多年后航空材料”题目中反复出现90多年、40多年,这便是在提醒我们这家企业年近百年,我们现在都说百年老字号,能够屹立不倒,它们一定有着坚定的发展信念,才能够在百舸争流、大浪淘沙的商海中屹立不倒、发展百年。这里我们得出第三则启示,要想长久、成功的发展定要有坚定、积极的信念。审题点审题点3:“谈谈从中得到的启示谈谈从中得到的启示”综合以上我们共得到了三点启示,这里我们可以就一点,如创新深入发掘,也可以两点或三点同时展开,但要注意答题时间。通过道理论证、举例论证详细论述研发创新、多领域拓展、拥有坚定信念的重要性,我们也有诸多案例可用,

9、技术创新如:中国高铁、蛟龙入海、嫦娥探月、量子卫星、屠呦呦、于敏(两弹一星勋章获得者)等。多元发展、积极探索的案例有:小米生态圈、阿里集团、海尔集团。秉持坚定信念的最好案例便是中国共产党,还可以举到个人的案例如:钱学森、邱少云、范仲淹等。正确示例正确示例这家企业能够发展百年绝非易事,下面我就谈谈我得出的启示:第一、坚持技术创新。从简单的生活日用品发展到能制造航空材料,说明其具有极高的产品研发能力,所以成功离不开研发与创新。如今我国的量子通讯技术领先全球,成为当之无愧的佼佼者,这无疑是技术研发与创新的产物。原本量子理论技术并不是我国最先提出的,这意味着我国在此项技术上起步晚、经验少,然而以潘建伟

10、为代表的科研团队并没有放弃,坚持自主技术创新,攻克了一个又一个技术难题,后来居上远远超越了此前世界上的量子技术研究成果,使得我国在天地一体化通信方面引领全球。恰恰相反的是原本身为手机巨头的诺基亚固守塞班系统,在安卓投入市场后仍固守自封,最终导致营收垮塌,品牌价值一落千丈。第二、多元化发展。从日用品到厨房电器再到航空工业,横跨多个领域,这就告诉我们要稳定、长远发展要注重多元化。小米是市场中多元发展当之无愧的领军者,小米成立时间并不长,然而正是由于其在自有业务发展稳定下积极探索,合并或与其他电子设备生产企业合作研发,制造出了覆盖面广、种类齐全的小米智能产品生态圈,在竞争激烈异常的市场中占有了一席之

11、地。恰恰相反的是众所周知的柯达胶卷,原本是行业当之无愧的领军者,然而即使是研发出了全球第一台数码相机,却担心胶卷业务受到影响,放弃了丰富自身产品的机会,最终被市场所淘汰。第三、秉持坚定的理想信念。企业能够从简单的保温杯制造经历近百年发展到今天,一定是有着坚定的企业信条,才能够在大浪淘沙的历史进程中屹立不倒。我们党自1921年成立以来正是由于时刻秉持为人民服务的初衷,坚持为民办实事、为群众解烦忧、切实保障人民的根本利益才使得原本摇曳不堪的国内政治局面、经济局面、社会局面从逐步转稳到如今的全面脱贫胜利在望。与之恰恰相反的是晚清政府只求一味地保全自身、无视民间疾苦、忽视政府存在的意义,终究是误国误民

12、、遗臭万年。当下我们便是国家发展的砥柱中流,要在工作学习中谨记教训、吸取经验。在学业上学好专业技术,注重理论联系实际,实时更新专业新技术、新理论、新方法,切实提升专业技能。在此之余多多涉及其他领域知识,努力做到触类旁通,将自身由专业人才转变成为多元化人才。遇到困难挫折时不能自我放弃,要坚定理想,失败不可怕,可怕的是失败后一蹶不振,我们要坚信办法总比困难多,坚持用自身所学回馈社会、报效国家。题目三:领导让你负责一个活动,由单位里的两个科室一起参加,但是这两个科室的领导有矛盾,请问你怎么办?专家审题专家审题审题点审题点1:“领导让你负责一个活动领导让你负责一个活动”泸州酒厂招聘面试题目和答案编号:

13、52b65a3608651303b43c3949ed266fff2022/12/4第2页,共5页明确活动的授权主体来源于领导。因此,在活动开展的过程中,需要服从领导的安排和指挥,同时遇到问题及时向领导请示报备,做到事事有回音。这也是我们解决此类事件的态度原则。同时,虽然题目本身以人际为主,也需要我们适度展开活动安排。审题点审题点2:“由单位里的两个科室一起参加由单位里的两个科室一起参加”明确活动的参与对象为单位的两个科室。因此在相关活动的通知、安排上除了单一的告知外,还需要有一些集体合作等内容的说明,需要我们根据答题需要进行合理安排。审题点审题点3:“但是这两个科室的领导有矛盾但是这两个科室的

14、领导有矛盾”明确矛盾点为两科室的领导有矛盾。遇到这类领导有矛盾的题目,可以以分情况讨论的方式进行解决。很有可能这里的矛盾就只是某次开会的意见不同或者一些微不足道的小事,只不过自己进行了夸大处理,那么遇到这样的情况,就按照正常流程开展即可;如果是真的存在,那么需要我们在坚持工作第一的原则下合理进行假设,如果是彼此了解沟通不足导致的矛盾,那么希望通过此次活动加深了解、消弭障碍;如果是其他方面的矛盾,则相信领导一定会本着大局为重的观念,处理好此次活动。因此,本题的思路可为:表态对于此项工作的处理原则合理假设矛盾并解决反思提升。正确示例正确示例在接到此项工作后,我会详细询问领导对于此项活动的指示,认真

15、听从领导的指挥与安排,合理处理好相关矛盾,推进活动顺利开展。第一,可能是自己对于两位科室领导的关系有所误解,如果通过了解,两位领导并不存在所谓的“矛盾”,只是对于某项工作因为有不同看法而有一些不同意见,那么我会及时纠正自己的误解,并将本次活动的时间、地点、方式等相关安排及时传达给两位科室领导,同时做好后期的活动安排和开展工作。第二,如果两位领导确实存在一些了解不足、沟通不到位而导致的细小矛盾,那么我会在按流程做到活动通知的基础上,借助本次集体活动的机会,尽量为两位科室的领导制造更多的接触机会,如配合完成某项活动等,增进二人和两科室之间的沟通了解,密切关系,为后续工作的开展构建和谐氛围。第三,如

16、果两位领导之间的矛盾确实存在且不可调和,那么我会采取分别告知的方式,将本次活动的安排及时传达给两位科长,告知两位科长此次活动的重要意义,并通过单位OA系统告知两科室工作人员。同时,在活动的安排上做到互补,尽量避免二人的直接接触,当然,相信两位科长也一定会本着大局为重的原则完成好此次活动。第四,活动结束后,我会将此次活动的完成情况整理并汇报给领导。同时,在以后的工作中,一方面要内强自身素质,做到严于律己,不对领导和同事的私人关系过度揣测,坚持以工作的原则解决和处理工作中遇到的问题,构建和谐人际关系和工作氛围;另一方面要外强业务能力,做到专业敬业,在工作中坚持多学习、多实践,熟练掌握各类活动举办流

17、程和业务办理程序,进一步提升自己的工作能力。题目四:李某拒不履行生效判决,债权人申请强制执行后还不履行,法院将其列入失信被执行人名单,并将其相关信息在县商业中心显示屏滚动播放。李某知道后很气愤,认为给他生活造成诸多不便。之后到法院门口大吵大闹,引来群众围观,领导交由你来处理,你怎么做。专家审题专家审题本题属于应急应变题目的特殊场景突发事件,要求我们就群众的诉求进行解决。本题题干比较长,对于此类题目我们重点要找全矛盾,然后按照轻重缓急的顺序进行处理。具体如何作答,下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“李某拒不履行生效判决,债权人申请强制执行后还不履行,法院将其列入失信被执行人名单,并将

18、其相关李某拒不履行生效判决,债权人申请强制执行后还不履行,法院将其列入失信被执行人名单,并将其相关信息在县商业中心显示屏滚动播放。信息在县商业中心显示屏滚动播放。”这句话点明了事件的背景是我国对失信人最新的惩罚措施。目前对于失信人不仅会将失信被执行人的名单库统一向社会公布,严重的还会限制其消费、交通出行和子女入学,所以题干中法院的做法是有据可循的。这里明确了本题的第一个矛盾是李某拒不执行生效判决,对于这个矛盾我们要告知他有关法律法规,督促他尽快执行生效判决。 审题点审题点2:“李某知道后很气愤,认为给他生活造成诸多不便。之后到法院门口大吵大闹,引来群众围观李某知道后很气愤,认为给他生活造成诸多

19、不便。之后到法院门口大吵大闹,引来群众围观”这里出现了三个矛盾点,分别是“情绪气愤”、“生活不便”以及“吵闹围观”,对于这三个矛盾我们要根据轻重缓急的原则进行排列解决,当题干中出现情绪矛盾和现场围观时,一般都需要进行优先解决,所以要先稳定李某的情绪,并疏散现场的围观,然后对李某的诉求进行了解,并帮助他解决生活不便的问题。审题点审题点3:“领导交由你来处理,你怎么做领导交由你来处理,你怎么做”这句话点明了我们的身份,结合前面的审题点“李某在法院门口大吵大闹”可知我们是法院的工作人员,作为法院的工作人员,泸州酒厂招聘面试题目和答案编号:52b65a3608651303b43c3949ed266ff

20、f2022/12/4第3页,共5页我们要做的不能仅仅只是控制局面还要运用自己的法律知识向李某进行讲解,说明失信的严重性,借此机会督促其履行判决,进行普法教育。故本题的答题思路可为:首先制止李某的吵闹行为,维护现场的秩序;接下来了解李某的具体情况,并对其进行普法教育,督促其尽快执行法院判决;最后进行简要的总结提升,借此机会开展普法宣传,提升公民的法律意识。正确示例正确示例 遇到这种情况,我会这样处理:第一,维护秩序,控制局面。一方面,我会立刻赶到现场,告诉李某吵闹不仅无法解决问题,还影响了正常的办公秩序,干扰了其他群众的正常办事,希望他能够保持冷静。我也会向他说明如果他继续吵闹,我们会报警处理,

21、希望他停止吵闹,积极配合我们的工作。另一方面,我会疏散围观群众,告知其信息公示是合乎规定的惩罚措施,请他们不要围观影响法院的正常办公,并向他们承诺在事情处理之后将结果公布在公告栏和网站,请大家监督。第二,了解缘由,教育督促。我会调阅案件了解他失信的原因,向李某了解他当前生活的不便以及他的诉求。一方面,我会向李某介绍有关法律规定。我会告知李某他的生活之所以出现不便,都是因为他没有履行法律的判决,而法院将其列为失信被执行人名单并滚动播放他的信息这一行为是严格按照民事诉讼法和关于公布失信被执行人名单信息的若干规定中的规定执行的。另一方面,我会督促李某尽快履行判决,我会向李某说明法院将失信人信息公之于

22、众就是希望每个人都能够遵守市场秩序和社会公约,如果不想生活受到影响,希望他能够主动履行法律文书确定的义务。告知他与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕,法院会按照其表现对他进行依法裁定终结执行。第三,情况说明,普法宣传。我会在此次事件结束后,将此次事情的具体情况总结形成情况通报,在我单位官网和公示栏上进行说明,接受群众的监督。同时我会建议领导召开一次以“诚实守信”为主题的法制宣传活动,深入各个社区,通过讲座和展台宣传的方式将与失信有关的法律法规进行全面解读并宣传,提高公民法律意识。题目五:谈一谈你对岗位的期望是什么。专家审题专家审题审题点:审题点:“你对岗位的期望你对岗位的期望

23、”本题是农业局事业单位的面试真题,要求谈一谈你对岗位的期望是什么,为什么要求谈你对报考岗位的期望?其实是为了考察考生对所报考职位的认知与匹配度。想要回答好这一题目,首先要求考生要了解清楚所报考岗位的工作内容、工作性质、岗位要求、需要的人才的品质等等,其次要求考生对自身要有一个准确的了解和定位,对自己的的能力、性格以及阅历等方面有一个清晰的认知。如果在面试的过程中,考生熟练地说出报考单位或者是岗位职责的相关内容,并且能够结合自身情况进行作答,既可以避免答题出现假大空的情况,也可以让考官们眼前一亮,让他们觉得你确实对这份工作很重视,能够用心准备这次考试,同时也确实想成为报考单位中的一员。因此,建议

24、考生在答题过程中,既要尽量全方位的展示出自己对报考单位或者是报考岗位的了解,比如单位的日常工作、自己的岗位职责等等,也可以将自身特点与岗位所需要的特质进行结合,显示出自己与职位的匹配度。答题过程中,也可以与当前的时政热点和国家政策进行一定结合,如:党的十九大报告、乡村振兴战略等,使答题更具亮点。正确示例正确示例我所报考的是农业系统的岗位,结合岗位要求和自身实际情况,我期望自己的工作岗位能够具有以下几个方面的特点:第一,我期望该岗位能够充分运用我所学到的知识。我在大学期间学的专业与园艺相关,与此同时,我还选修了农村区域发展、计算机等相关学科,这些知识对于农业发展现代化、科技化都有一定的帮助。如今

25、的农业发展已不再是“只能靠天吃饭,农民致富无门”的发展方式,假如我能够进入农业系统工作,我一定会学以致用,将知识融入到我的工作中来,提升自己的工作能力和工作水平。第二,我期望该岗位能够具有一定的实践性与挑战性。期望具有实践性,是因为作为一名应届毕业生,我在工作中缺乏实践经验,正所谓“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,如果在工作中只是“隔着窗子看,围着轮子转”,那最终只会流于形式,甚至贻误发展时机,损害群众利益。所以只有具有一定的实践性,才能让我更好地理解国家方针,落实惠民政策。期望具有挑战性,是因为我认为一个人所从事的工作应该是他能力所及但是又不是能够轻易应对的。如果一个人从事的工作没有任何挑

26、战性,长此以往,这个人将得不到锻炼与提升。所以,我希望我的工作能够有一定的挑战性。第三,我希望该岗位能够为农业发展和农村建设贡献一定的价值。虽然刚入职的我所从事的工作是一些基础性的工作,但是我会端正自己工作态度,认真完成每一项工作,我深信:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”尽管这些工作看起来微不足道,但是这些基础性工作对农业的发展起着至关重要的作用,只有做好这些基础性的工作,才能实现农业和农村的现代化。泸州酒厂招聘面试题目和答案编号:52b65a3608651303b43c3949ed266fff2022/12/4第4页,共5页总之,我期望的工作岗位是能够实现社会价值、岗位价值和个人价值的统一。泸州酒厂招聘面试题目和答案编号:52b65a3608651303b43c3949ed266fff2022/12/4第5页,共5页

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服