建筑建设公司公司先进单位(集体)、个人评选表彰办法模版.docx

公司先进单位（集体）、个人评选表彰办法1 目的为培育企业精神，更好地发挥公司先进单位、先进集体和先进个人的骨干带头作用和表率示范作用，推动公司各项工作的全面进展，使公司先进单位、先进集体和先进个人表彰评选工作制度化、规范化，特制订办法。2 适用范围在公司年度各项工作中作出突出贡献的先进单位、先进集体和先进个人。3 工作流程先进单位、先进集体和先进个人评选流程：公司党政工联合下文开展评先工作，公司项目、各部室符合条件的单位、集体和个人向公司党群工作部提供申报材料；党群工作部初审后呈党政工联席会议评定；党群工作部按照会议评定结果发文进行表彰奖励。4 工作标准及要求4.1 提交申报材料4.1.1 组织材料申报党群工作部草拟评先文件呈报公司党政工领导签发后印发，并协调基层各党支部开展评先推荐材料的申报工作。（1） 评选范围 公司各项目参加公司先进单位的评审。 公司各部室、各项目所属部门参加公司先进集体的评审。 公司全体员工参加公司先进个人的择优推荐参加评审。（2） 先进单位基本条件 坚持党的基本路线，认真贯彻落实公司各项战略部署和改革措施，管理层领导讲学习、讲政治、讲正气，有开拓创新精神； 项目班子团结，作风扎实，廉洁自律，职工队伍凝聚力强，能够全力以赴抓生产经营和现场管理； 项目管理民主，企业理念深入人心，视觉识别系统应用规范； 党、工、团组织健全并围绕施工生产开展活动； 认真组织编制项目总体策划及各专业策划，在项目施工管理过程中严格落实，并持续改进，取得较好成效； 积极开展科技创新、QC攻关，积极开展技术人才培训、培养，取得较好成效； 有效控制成本，严格执行标后预算，制定科学可行的成本目标计划并严格执行，成本控制措施有力，成本管理控制体系健全并有效运行； 项目参加当年业主在施工进度、质量、安全等方面的评比至少获奖一次； 产值指标：超额10%以上完成公司下达的年度生产计划且为开工半年以上的正常施工项目（对已完工、交工或收尾项目产值指标按100%考核）； 质量指标：分项工程合格率100%，单位工程交工、竣工验收优良品率95%以上； 安全生产指标：无死亡、重伤事故； 产值、安全、质量指标为否决指标，不达标不得申报。（3） 先进集体基本条件 部室能够圆满完成年度工作计划，工作业绩突出； 认真贯彻落实公司各项规章制度，确保政令畅通； 集体成员开拓进取，团结协作，工作效率高，有创新精神和全局观念； 集体成员工作负责，有高度的责任感和事业观念； 集体成员思想稳定，积极向上，工作热情高，勇于拼搏，善打硬仗；（4） 先进个人基本条件 模范地遵守国家的政策法令和公司的各项规章制度，有良好的职业道德； 团结同志，关心集体，顾全大局，廉洁自律，为广大职工所拥护、信服； 热爱本职工作，勤于学习，善于创新，在某项专业工作中取得了新的突破； 工作业绩优秀，工作效率高，在生产工作中起到了模范带头作用。做出突出贡献。（5） 否决条件 有违法、违纪行为者； 单位发生重大安全事故或质量事故的责任人，对发生的刑事案件和重大违纪案件具有领导责任者。（6） 相关要求 公司先进单位、先进集体和先进个人的评选工作结合各项目（单位）年终工作总结一并进行。先进单位、先进集体必须经过公司审计检查，并确认其主要经济技术指标达到了相关条件，方可推荐上报。先进单位由各单位自行推荐；先进集体和先进个人坚持自下而上逐级推荐； 凡推荐上报的先进单位、先进集体和先进个人都应填写“铁路公司先进单位（集体）申报表”（见表式：SHECTL MT15-12-1）、“铁路公司先进个人申报表”（见表式：SHECTL MT15-12-2），并附先进事迹材料。“申报表”中所列各栏需认真、如实填写，“主要事迹”栏应将参评者事迹缩写为300字左右填入，不得出现“详见单行事迹材料”或“附后”等字样。先进事迹单行材料应控制在2000字左右，一律通过公司OA系统上报； 公司先进单位每年评选指标控制在在建项目数量的20%以内，由各项目按照评审条件，根据项目当年的生产经营情况自荐。先进集体控制在在建项目数量的40%以内，由项目依据评审条件，在项目范围内开展评选，择优向公司申报； 公司先进个人每年指标不超过当年在建的项目数。推荐评审先进个人时，应充分考虑公司经营管理人员、专业技术人员、一线员工以及青年、女职工中有突出贡献人员的结构比例。公司员工3年内原则上只能评为一次公司先进个人，确因贡献突出，业绩显著者，可以获得连评。4.1.2 申报材料呈报 基层评先推荐材料经党群工作部收集汇总、初审后呈报公司党政工联席会议终审和评定。4.2 组织评定公司召开由党政工领导、各部门负责人参加的党政工联席会议开展评定工作。4.3 表彰奖励（1） 公司先进单位、先进集体和先进个人评审结果由公司党、政、工联合行文公布，在公司年度工作会议上进行表彰，并在公司内部刊物上刊登名单、报道先进事迹。（2） 获得公司先进单位、先进集体荣誉称号的分别颁发奖牌一块；对荣获公司先进个人称号的颁发荣誉证书，并一给予物质奖励。（详见员工奖励办法）（3） 连续三年荣获公司先进单位称号的，由所在单位提出申请，公司授予特别奖励。（4） 对公司先进单位、先进集体和先进个人实行动态管理。对于弄虚作假获取荣誉的，一经发现，则立即取消荣誉称号，并予以通报，情节严重的要追究有关部室和领导的责任；获得荣誉称号的先进单位、先进集体，如发生重大质量、安全事故，项目发生亏损或有损公司市场形象的重大事件，发生重大违法违纪现象的，一经查实后，立即取消其荣誉称号，并在公司通报；先进个人五年内发生违纪违法行为或其他失职渎职行为造成不良影响，经公司有关会议确认其不能保持先进性的，立即撤消其荣誉称号。5 记录控制（1） 铁路公司先进单位（集体）申报表（样式见表式：SHECTL MT15-12-1）（2） 铁路公司先进个人申报表（样式见表式：SHECTL MT15-12-2）6 附则本办法自下发之日起执行，其解释权和修订权属公司党群工作部。表式：SHECTL MT15-12-1铁路公司先进单位（集体）申报表单位（集体）职工人数主要领导姓名合同工期履约率当年已完项目优良品率安全事故率中标合同额当年计划产值当年实际产值计划利润实际利润利润完成率费用上交情况主要事迹（可附详细材料）主要获奖情况项目或部门意见负责人签名： 公章： 年 月 日公司主管部门意见负责人签名： 公章： 年 月 日党政工评审意见负责人签名： 公章： 年 月 日表式：SHECTL MT15-12-2铁路公司先进个人申报表姓名性别民族照片出生年月学历政治面貌工作单位工作时间职务职称本人简历主要事迹（可附详细材料）主要获奖情况项目或部门意见负责人签名： 公章： 年 月 日公司主管部门意见负责人签名： 公章： 年 月 日党政工评审意见负责人签名： 公章： 年 月 日