国有企业职工代表大会条例模版.docx

*工程公司 职工代表大会条例 编号：GH-08批准： 制订部门： 工会 批准日期： 年4月 1 总 则 1.1 根据全民所有制工业企业职工代表大会条例,为建立健全党委领导下的职工代表大会制,以充分发挥职工代表在审议公司重大决策、监督各级干部和维护职工合法权益等方面的权力和作用，特制订本条例。 1.2 本部职工代表大会是公司本部民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的组织机构。 1.3 本部职工代表大会应遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，在党委领导下行使职权，开展工作，组织职工参加民主管理，正确处理国家、集体和个人三者利益关系，支持行政领导行使职权，维护生产正常秩序，教育职工爱岗敬业，钻研业务，出色完成各项工作任务。 1.4 本部职工代表大会的组织原则是民主集中制。 2 职 权 2.1 本部职工代表大会行使以下职权 2.1.1听取审议行政领导工作报告，审议公司本部长远规划、年度计划和改革改制方案，提出意见和建议，并作出贯彻实施的决议。 2.1.2审议通过涉及职工切身利益的重要事项和重要规章制度。 2.1.3审议决定职工生活福利方面的重要事项。 2.1.4评议、监督中层以上行政领导干部，并提出奖惩和任免建议。 2.1.5法律法规规定的其他权利。 3 职工代表 3.1 职工代表的条件 3.1.1坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，富有改革创新精神。 3.1.2工作积极负责，刻苦钻研，出色完成工作任务。 3.1.3坚持原则，顾全大局，办事公道，以身作则，不谋私利。 3. 1.4密切联系群众，正确反映群众意见，热心为群众服务，在群众中有一定威信。 3.2 职工代表的产生 3.2.1职工代表以部门为单位，由与公司签订劳动合同的职工民主选举产生。 3.2.2 代表名额按职工人数的约%左右推选。公司本部党政领导代表名额，分配到有关部门参加选举，不占相关部门代表名额。 3. 2.3职工代表应包括技术人员、管理人员、干部和其他职工，青年代表和女代表应有一定的比例。 3.3职工代表实行常任制，每届任期四年，可连选连任。职工代表在公司内调动工作，仍保留代表资格。 3.4 职工代表按部门组成若干代表组，每个代表组推选代表组长名。 3.5职工代表受选举部门职工的监督，原选举部门的职工有权提出撤换本部门的职工代表，撤换职工代表需有原选举部门三分之二的职工同意，并报职代会主席团备案。 3.6根据工作需要，可邀请列席代表、特邀代表参加职工代表会议。列席代表、特邀代表有发言权，无选举权、被选举权和表决权。 3.7 职工代表的权利 3.7.1在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。 3.7.2有权代表职工对职工代表大会提出意见和建议。 3.7.3对职工代表大会职权范围内的事项，有参加审议通过或参加讨论决定的权利，对行政领导干部有监督评议的权利。 3. 7.4在大会主席团的组织安排下，有权检查职工代表大会决议的执行、落实情况。 3.8 职工代表的义务 3.8.1模范遵守党的路线、方针、政策、国家法律、法规和公司规章制度，服从安排，遵守纪律，做好本职工作。 3.8.2 积极宣传和带头执行职工代表大会的决议，完成职工代表大会交办的各项工作。 3.8.3正确代表职工利益，密切联系群众，如实反映群众意见。 3.8.4努力学习，不断提高思想政治觉悟、业务水平和参政议政能力。 3.8.5模范遵守社会公德，在两个文明建设中发挥表率作用。 4 组织制度 4.1 本部职工代表大会每四年为一届，每年至少召开一次大会。遇有重大事项，经主席团提议或经三分之一的代表提议，可召开临时代表会议。每次大会必须有三分之二以上代表出席。大会作出决议和进行选举，必须有应到代表半数以上通过，方为有效。 4.2 每届首次职工代表大会召开时，推选大会主席团。主席团成员包括党、政、工、团主要领导和技术人员、管理人员等。大会主席团实行常任制。 4.3 大会主席团的任务是：主持召开职工代表大会；审议职工代表大会中心议题、各项决议（草案）；组织召开职工代表组长会议和听取相关职工代表意见建议，处理需要临时解决的重要问题；检查大会的决议执行情况等。 4.4 职工代表大会的的议题应广泛听取职工意见，经大会主席团审议后，提请职工代表大会讨论。 5 工作机构 5.1 本部职工代表大会的工作机构由本部工会委员会承担，工作机构的主要任务： 5.1.1做好召开职工代表大会的准备工作和会务组织工作。 5.1.2组织选举职工代表，提出大会有关中心议题的建议。 5.1.3组织职工代表传达贯彻大会精神。 5.1.4职工代表大会闭会期间，遇有重要问题，可提请主席团召开职工代表组长和有关职工代表参加的会议进行处理。 5.1.5处理职工代表大会交办的其他事项。 6 附 则 6.1 本条例由公司工会委员会制订并负责解释，经党委书记批准后自印发之日起执行。