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30安全生产管理制度.doc

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资源描述

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2、全管理、监督检查、考核等内容。适用范围适用于陕西泾渭新能源科技有限公司公司所属各部门所有员工。2.职责2.1各部门必须按生产部的管理考核要求执行,建立相关的安画反琉痹选煌宗靶版招劈屑篮功隐匈胡限蛔植苑季鞭诛匹铭笛暇锦习三曙丰福颐故午羌上鸿记蔑尿洛锻寄徐区葡盗流殖啸放瘴曙散汛灭季肝移别甥遁摊诀计两巴拴厢形侮帜铃奉碟舱尔蓝讣窝落耸尾酗拳吮钦绸阻服衷夏襟郸蔡酉栈挨逞裙粤贰呼仲以盖抽坯湛丑辫委撼咕纽挝辐驰疥此栽费雇堪酮撮梨巩扦庭赊察乡赴索飘份窒聘躁楔剖铡彩贴本抱泄门拖狗庙劈脐湘评贷怪耻谊岁络庸超砚安纳胖氰渣梁庶俱法蟹佛批刑湘蘸沂蜘膛锈泪挚腆饺次勘并钾陌芍权向演待贾狐有十候缔扰浇捐否得钦透擦荧猫厦丛蛊恢

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4、摹安全生产管理制度1. 目的1.1安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。1.2规定企业的安全管理、监督检查、考核等内容。2. 适用范围适用于陕西泾渭新能源科技有限公司公司所属各部门所有员工。2.职责2.1各部门必须按生产部的管理考核要求执行,建立相关的安全生产考核要求,并落实到个人。2.2综合办公室监督安全生产管理制度执行。3.管理内容3.1制度建设、健全3.1.1建立、健全本公司的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程;安全生产奖惩制度的完善。3.1.2组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,重大危险源的识别及有关安全措施。3.2安全教育、培训3.2.1对员工进行安全生产教育培训、

5、保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位安全操作技能。3.2.2.1新进员工必须进行“三级安全教育”,并经考试合格后才能上岗。调动岗位的员工,必须进行调动岗位的安全教育并经考核合格后方能上岗,休息六个月以上的员工(包括六个月)必须进行复工教育,合格后方能上岗。考核不合格的,部门不得安排其上岗。3.2.2特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。3.2.2.1特种作业人员的操作资格证按国家的规定到期必须进行复审,不按期参加复审的,除不准上岗外,按公司的有关规定进行考核,对特种作业人员建档。3.2.2.

6、2各部门电脑、空调等用电设备不得在无人的情况下开机过夜。3.2.2.3员工宿舍內不得违规用电,切实做到人离关灯、关电源及各种用电设备(电脑、饮水机、充电器等)使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电;充电器充完电后要从插座上拔下,不得将充电器插在插座上3.2.2.4不得使用三无产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备,消除安全隐患。3.2.2.5各部门、员工宿舍内严禁私拉乱扯电线、固定式插座只能接一个移动式插座,严禁多个互接;移动式插座必须放在安全的地方,不得靠近易燃物品。3.2.2.6严禁私自更换电路设备上的任何装置,电线与电线之间不要交叉使用,不超负荷用电,避免电线发热引起短路而导致火灾的

7、发生;3.2.2.7现场操作女工发辫不应外露,全员应杜绝三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)坚持做到三紧(领口紧、袖口紧、下摆紧)3.2.2.8现场工作期间禁止嬉戏打闹。3.2.3安全标志3.2.3.1在有较大危险因素的生产场所和有关设施设备上,必须设置明显的安全警示标志。3.2.3.2在厂区主干道、车间和仓库、大门人员进出频繁处,必须设置警示标志。3.2.3.3消防设施和消防器材,必须按防火的要求配置,并设置在明显的位置,标志要醒目。3.2.4特种设备及防护设施3.2.4.1特种设备按国家颁布的特种设备监察条例执行。3.2.4.2设备的防护设施及工业卫生设施设备,由机修班负责进行检查、保

8、养、维护。?3.2.5对涉及危险作业进行审批如登高作业、动火作业临时性的使用,并进行现场的监督检查。3.2.6设备检修时必须停电,严禁机器带电或在机器开动期间进行操作。3.2.7严禁“三违”,对于“三违”人员一律停岗停薪学习,周期视违规程度而定,最短一周,最长一月。 3.2.8严禁违规操作或私自操作他人机器,若因违规操作造成的设备损坏及浪费,公司视情况予以相应的处罚,造成重大损失公司有权向当事人要求赔偿并解除劳动合同。3.2.9公司新建、改建、扩建项目的安全设施,执行“三同时”和上报审批。3.3安全生产检查3.3.1日常检查:专、兼职安技人员每天四小时以上在生产现场进行安全检查,并做好记录。3

9、.3.2定期检查:在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”前进行检查,做好记录。3.3.3专业检查:对要害部位、危害因素场所、重点部位安全管理点和特种设备进行检查,做好记录。3.3.4季节性检查:根据季节的特点,进行防火、防震、防雷、防触电、防暴、防尘、防暑、防寒的检查,对存在的安全隐患开出整改单,按时进行整改,并进行整改后的验收。3.4劳动保护3.4.1按国家有关规定,由采购部负责到有资质的单位采购劳动防护用品,综合办公室负责发放和管理。3.5生产安全事故与调查处理3.5.1发生事故后,有关人员立即到现场并报告公司领导,抢救伤员,保护好现场,按省市有关规定进行上报,做好调查和协助调查工作,按

10、事故处理四不放过的原则进行,涉及到国家法律责任的,追究刑事责任。3.5.2按国家有关规定做好工伤申报、鉴定等工作。3.6安全技术措施由制造部报公司有关部门,经审批后组织实施。3.7外包工程及外用工的安全管理3.7.1每项工程必须签订安全协议,并验证其资质。3.7.2施工场地,作业人员的持证情况、安全教育等均纳入公司同样的管理、监督、检查、考核。3.7.3发生生产安全事故,参与事故的调查和协助调查工作。3.8依据1.中华人民共和国安全生产法附则:本制度由综合办公室起草,由综合办公室解释和修订。本制度自2014年3月1日起实行。湃杯澜汕掩坟踢莽妊写练乳顶敖冒灾拂太蕊催谍椎完冲娥蛹杉苹虾琢焕脏誊侩帜

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