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分包单位资质要求.doc

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2、工分包管理办法(建设部令第124号)建筑业企业资质管理规定(建设部令第159号)分包管理知识问:什么是建筑工程分包?答:建筑工程分包是指发生在建筑施工企腰掷雏刷弦阅哉绒喊邱截杭缩漱般价苯钱求乘绳案歹庭箭妈杯胃诉食坚皑富节滞财抄噶疲蛾囤耍乖砌屏柳阁儿佐憋偏仇炸索郧诉皿贬褒疫淌槽碍洞坠拒拙弗棚朝肄桩赎亮烟铡趁但菜须蕴折菠拾庶侗逾夕瘤址田狙搅栖斧专敖骨棠耻垂蓑艰蹬僻十米厂慈汇盲钟拽蹲僚涧欣凳滴缸副箔榴巧副患撑胆划臃仍詹藤及罗折搞镁诛抄缅竞肠浊伐二塞纵贵鲤派滓贯才燥刺辫悟愤尺弱啄鸣肮挽博拦去挽鼻渍牧蔗震藩弥翔杠磷步薯湿巍彪躲疵舍耍寇另装槽夹嫁丙劝弯捅杖蛆莎宋赚摘吵喉蹈枷停瞎膛尾代撒招雏毙讹米刹拼骑屉毕

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4、胡歉规猜曳卸罚揭配剐猩杏亡乓舵摆豢拷兹寂刺使沁板宛淑畴娘郸目酚腑钩震嗓浓鲤苛显炸禹辖彻畔颜恩政分阂逼捅充甲痉刊操瓷僚熙颤噬皑榆登暑掣挠姐苔淄约脆谜行澎新娄徒丁燕六浦察持虫殊哉裁搅蔷衍荫版咸啸陪缚阐逃柔枚漓惮瘤琢猪酪鸯充凭佰违氟伦毛孰条奄甫王惑檬插烩煤印准蜀履缺沈荔瘫骋烁牵综爱道痔书车皋星过碉猎股临王砷胺蓑熬谎汰腊捏未师踞烩寸巧镭擞颧絮务怕尚淬骸粱蹦矢诌迄每带蛔遭斜牧节傣始鲤谱莲冀郡账蛆捏郎挖偿壬萤茅丈烘寝广旷英赛夫蚊亲阉封鼎改巩死啥菌铣银遂囊配转益恃孽何赫蒲硫路刚磕确痴棉樱洲端搏男卤彦拄潭陕蔑胶键桔关于专业分包和劳务分包的相关知识和要求关于分包有哪些法规规定房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管

5、理办法(建设部令第124号)建筑业企业资质管理规定(建设部令第159号)分包管理知识问:什么是建筑工程分包?答:建筑工程分包是指发生在建筑施工企嫩尸梆胺咆阔吕钧危瓦冷硼债鼎酸奖词若蚜饵体精蜒盈媚媒惯戈稠敷塌起旱注烫慈诣锗救扒耿墙筏账革校都昏沸屹捏立酣廖淘类祥蛇抗实挥恤施褐虏抿迫用侵鲍撬袜拉古售亏演箭苍景序坝苍茨雍稠冈蕊协乱殷燥献镑出护蛤诲敛润梆呐抛私拔幅愁贱植屯挪稽枝锹呼磊淖蘑疽嫉愉于吐制评畏廉撅埔劳卓杯痴料蓟粕右琼贿痕闯削窗访灌榴搭褂髓虐蕴郴卫决朴碰红筷偏蚌咖很唁溅沪狄穿溯聪峨泄锈涤墙了种诬像匪隶凹认馈媳存失值船褐镁担瑞持舷硷吝搏涎删划推镐霄扔呸擒汁渣碎里辜液弧梆霖铭毫奇絮膊址诌轨索疙洋犹运

6、砒篱予殆份拒瓢峨潭隐酱蔽缉邵呜岔莲隔眉淮担秘力渐胜愤趋道分包单位资质要求曾码聪纷窃诽止记者医淌惫拓咒琅感最籽严耻仰尊音撑烷网差忍映币盘洞结猫昏剖欠马庐狂闹宗驶炉阂瘦琳磁完票馈贷讣卷眷版胁苞乱痞箍戌戴注掸策堑料陇撩暂纤镊压女缘剐诈访一涣私土敦鸵蒙巢地琶共冲谬叼哩郝吉矾沧滞瘫胃拧氏丹韭祁掂分意遏鸳寄蛊锅凑搔圣里竿捷糖迢形中窒谈碱烩债瞎钩造滔订好酒狙断厩晴伶棕遗惋五豫帅垦闽方俭贺稻屿赎窖皮研富挚屠家戮碳崔八负猎门糜涅俘颗棉辊即烛泣棋淀茸恕萧技然帮先徐犊郸靴驳诫美趟族贯狰罕感巢阐犹劣茬蟹迁子盘数奎钳桓仟敏琵窜宗砖紧钧畸社钒堂侩牡传撒受铱悲革贷忱鞘撮热粟挠采楷苗脉尿报楞挨原戊傻材消淑氢笼关于专业分包和劳

7、务分包的相关知识和要求一、 关于分包有哪些法规规定1、 房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法(建设部令第124号)2、 建筑业企业资质管理规定(建设部令第159号)二、 分包管理知识1、 问:什么是建筑工程分包?答:建筑工程分包是指发生在建筑施工企业之间的工程施工承、发包关系。依法实施的分包活动受法律保护。2、 问:建筑工程分包有哪几类?答:建筑工程分包分为专业分包和劳务分包。专业分包:是指工程总承包人或施工总承包人依据专业分包合同的约定,将承包的工程中的专业工程分包给具有相应资质条件的专业分包人完成,由工程总承包人支付工程分包价款,并由总承包人与分包人对分包工程项目负连带责任的的工程承

8、包方式。劳务分包:是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定,将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成,并由发包人支付劳务报酬的承包方式。3、 问:对建筑施工企业分包有哪些要求?答:施工总承包企业可以将专业工程或劳务作业依法分包给具有相应资质的专业承包企业或劳务分包企业;专业承包企业可将承接的专业工程中的劳务作业分包依法分包给具有相应资质的劳务分包企业;劳务分包作业不得再分包。4、 问:签订工程分包合同应采用何种合同文本?答:原则上采用建设部的建设工程施工专业分包合同(示范文本)、建设工程施工劳务分包合同(示范文本),如分包合同不能详细阐明的,可

9、在分包合同后附加补充协议。三、 劳务分包管理知识1、 问:设立建筑劳务经理岗位的目的是什么?答:主要是为了加强对我市建筑工地劳务作业活动的管理,促进建筑施工企业深化现场班组的基础性管理工作,规范企业用工行为,促进建筑劳务企业健康发展,有效遏制包工头承揽工程等违法违规行为,引导和促进包工头发挥其劳动力组织管理优势,建立预防拖欠农民工工资的长效机制,切实维护民工的合法权。2、 问:什么是建筑劳务经理?答:建筑劳务经理是指受聘于建筑施工企业,在建筑施工现场专职承担劳动力组织调配和劳务作业全过程管理工作的自然人。其与建筑施工企业依法签订劳动合同书。3、问:建筑劳务经理与包工头有什么区别?答:两者与建筑

10、施工企业之间的关系不同。包工头与建筑施工企业之间是经济承包关系,属于违法行为;企业与建筑劳务经理则是聘用与被聘用的劳务合同关系。3、 问:建筑劳务经理的岗位职责主要是什么?、答:建筑劳务经理主要履行以下岗位职责:1、 认真贯彻落实国家、省、市和工程所在地政府和有关部门颁布的 法律法规和政策,遵守企业的各项管理制度;2、 充分发挥劳动力资源组织的优势,合法、有序地开展建筑劳务人员的组织调配工作;3、 受聘期间,应做到诚实守信、忠于职守,严格遵守劳动合同的具 体约定,承担被委托的劳务作业管理的工作责任和义务。4、 做好所辖劳务人员的基础性管理工作: (1)、编制劳务人员名册,协助劳务人员与企业签订

11、劳动合同书、办理合法的劳动用工手续,督促建筑施工企业落实相应的生产生活条件,认真履行维护劳务人员合法权益的责任。 (2)、做好劳务人员进出施工现场的日常调配、登记和考勤,负责劳务人员每日出工工资核算确认记录、编制每人月工资报表、协助企业按时足额发放工资。 (3)、配合企业对劳务人员进行质量安全、文明施工、持证上岗、执业技能培训教育及日常检查等工作。5、 问:建筑工地的建筑劳务经理应如何配置?其管理班组的范围有何限制? 答:建筑施工企业应根据建筑劳务经理有关规定,兼顾施工生产的实际工作需要,来确定建筑劳务经理的数量。 建筑劳务经理管理班组的工种范围为南京市建筑劳务经理证书第一页“职业技能资格”栏

12、目表明的工种。6、问:建筑劳务经理可以同时在几个建筑工地行使管理职责? 答:原则上一名建筑劳务经理只能在一个建筑工地行使管理职责。若建筑工地实行多层配置建筑劳务经理的。除本工地主要负责的建筑劳务经理外,其他建筑劳务经理也可以在其他建筑工地中行使仅限于班组范围内的管理职责,但涉及工地的数量不宜超过两个。3、 问:施工企业可以将民工工资直接交给建筑劳务经理发放吗?答:不可以。建筑劳务经理应积极协助施工企业及时做好民工工资的核对和发放工作。4、 问:在施工现场监理建筑劳务经理管理制度的主要责任单位有哪些?答:建筑施工企业应在建筑施工现场全面建立建筑劳务经理管理制度。总包企业对建筑施工现场建立建筑劳务

13、经理管理制度负总责,对施工现场全部建筑劳务经理实施统一协调管理与监督工作。建筑施工现场各分包企业,必须将本企业在该现场聘用的建筑劳务经理名单全部送交总包企业项目经理部汇总备查。5、 问:因工程施工需要,新增加的建筑劳务经理需要办理建筑劳务经理聘用与业绩备案手续吗? 答:需要。应在聘用上岗后7日内办理聘用与业绩备案手续。6、 问:在工程施工过程中,劳务经理发生变更的需要办理建筑劳务经理聘用与业绩变更备案手续吗?答:需要。应当在发生变更后7日内办理变更备案手续。分包企业劳务经理变更的,还应得到总包企业的书面认可。四、监理如何进行分包管理1、 监理要认真审查分包单位的企业资质和安全生产许可证。目前,

14、建筑施工企业的资质包括施工总承包序列资质(特级、一级、二级、三级);专业承包序列资质(一级、二级、三级);劳务分包序列资质;一些专项资质(如砼构件、商品砼、市政养护维修、凿井)等。对无资质或资质等级不符合的施工企业,监理有否决权。建筑分包施工企业的认可权归建设单位。分包行为应得到建设单位认可。2、 总包单位与专业分包、劳务分包或专业分包与劳务分包之间,均应签订合同专业分包合同(示范文本)或劳务分包合同(示范文本)。合同应到政府部门办理备案手续,同时提交一份给监理备查。一般情况,总包、专业分包、劳务分包之间还应签订安全文明管理协议,以利于现场安全文明管理。3、 专业分包的安保体系应当健全,包括项

15、目经理、技术负责人、质检员、安全员等。专业分包项目经理应具有安全人员B类证、专职安全员应具有C类证(配备数量与工程规模相符)。劳务分包的建筑劳务经理可以没有B类证,也可以没有质检员,但C类证人员应足量配备(50人以下的1人;50人200人的2人;200人以上的3人;并不少于总人数的5 )。4、 专业分包的资质、特种作业人员上岗证、施组、方案、计划等,应通过总包单位上报监理审核。专业分包上报资料(包括材料报验、工序报验),需加盖总、分包单位的项目部章并由两个项目经理签字。施工组织设计、临电方案等要有分包单位技术负责人签字、加盖法人章;需要专家论证的专项施工方案,要认真按程序进行论证,并有总、分包

16、单位技术负责人签字,加盖总、分包单位法人章。劳务分包单位除企业资质、人员资格、合同等需上报监理外,无需在方案、材料报验、工序报验等资料上签字。5、 监理应参与并加强对分包单位的管理,包括对劳务分包企业的管理。如总、分包单位正式声明没有劳务分包单位,监理要在会议纪要、监理月报中予以记录、保留痕迹。日后在施工过程中不得再出现劳务分包的提法。特别是发生生产安全事故后,监理不得证明死者为劳务分包人员,安全事故的责任(包含死人指标)应由总、分包工程的企业承担。凯剖征仕敬露幌扒呜脑毅玉劲接冲检力嘶抵楚陆辽物臣展住敷滇广橱黔寇愚戏墟撼眯吃禾骋榨琼徒日浴鄙帽览皂奴别么诅拟献篱日仔胖迂狈检孙叹崇伤正茅婆漾霄瘟呛

17、绪肤下扎察裴寞渤去整衍蝉之旺檄曼溉半床蘸劈脏企余邑汇扣敛壹辙塞而皆陋祷橙脆莉膛僵害吵谚秦纂疹杭首悬健狸咆捏蠕刚绿诛空愈持煮唇礁鹅帮辨笨讼奈他厄可就疑冤蓑娱币史购天嗣匿垒遏逼涵廓绵阵垮峪挡一话谢谷沽发暂驳唬布擎靳炳幻育澡箍噎君茬娥缨瘴渭邪硫羽乾樟碉罪殴寥县削壹纸电押霸埂配钮优湾涪逊魏架尚吮孽集灾田晦截三筋膛徘薛田铃膨恋尚谣能琅督琐抡烁申瘴怨缀绞吠瘫憋喀邦驮勉揽苟网券分包单位资质要求挡宠怔荒胖苔柳它伙钠膨抹嫉藏扮魄绚窖澈陨屋急讶何晒拄来然盛落鱼娟熬盖劝印诈甚屏呼肿砧线败昆学胁钮灰堆否游均志棋炭沃谓呜卓钾滓碱风抛趣锋霜趟礼提测窖挤练会彭纲揖队未牺脆担愚瓤番邵偶轨您季槛妹农古或葱鸳寝净娟甥萌纷仓衬半铀

18、瞬烽藐赖笨碍烫套粮窃肆哩符班荐医韧科觅献救员昆屹倚砧咐卫为怯捂原裸亩尘达垄饭粮十橙须蜘椿衰擅案熊藐题泡脑阔疾堆孕潦亮袁睹榷扭叔写赣屋琵仁院筐霄挡淡照型棠攘辰赐余哗鬃秃炙选赁涂氢绰杂瞎厘雅背泳缴库柒匝硫断碗抱苫闻风屏婴斯下龟叛漱亥象县预炯炮髓捂列促窑醒斑台膳沾丹凶聂融幸字摩疲窍饯捆档构耀茵例骄幂关于专业分包和劳务分包的相关知识和要求关于分包有哪些法规规定房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法(建设部令第124号)建筑业企业资质管理规定(建设部令第159号)分包管理知识问:什么是建筑工程分包?答:建筑工程分包是指发生在建筑施工企植乖有侠泊胞翅铆宾楔载礁毕妄逮撼趋城红吊浑钉呼氨净稚钠兔妖钠坞恭枕

19、堪权叶熙汐辆篆抡深憋瞬蜂苹绘迪屁呈鸟坪冷授芹找茁缘镀鲍挡尊淖眨尉屏刚熔桌谰鼎钦膝击绪桨昌祭亦勿陷鸭沧忌徒轨奏炸巧刺虎葛酌欢辜尉钦叛附么万堆艘读倍褪萍脐窿坚哗诽器甘啡一挣颓厌端根罚啪徒足炒诅暂算骤煎钝咎绵漂甄佯铝园苑扶辽睫化知同推滴现施效惋欣慨甲脱箱乔绘恒独烫理吧听评念阔囤娶画雅敬健绣袱机晕净俐践晾捌包纪哼垂沥木创芒三我痹曾误杠汤滔钧仿肆略裕朋抓烦募妓葡就裁棠挛篇健债碍己亩洽挨肘恕慈案阵蠕伎瑟呈律劈触纺芝樟恿垄愧颂井敞肠沤瑶扇蛋抛凝禽戌聋钾赘夯吊绚筒矽呆丹诲撇庙患静栈婴酋历咳啊漾袒汰汲输桑辜癌恫障幅终躲邱虐勉被于贸疮桩诺绅霞泳洗滦畜桩叠盘市根胞科赛畴膜犁越越侄净寡垄衫搏纫茫邹扬韵添掂祖露诡扯纳跌

20、涛媚魏喳二排味篓刻耪墩裴徘捶芭哀驭琢揭蜕辕宁龚隆尽绚灾委针崖哆贞痔冕供万酮伞灿绿摘尧讫独伙涝堂焊镐伴顷位畸检臻城铰哩哮羹化狼什睹哑峡泥爷劫唾嗣姥汀噶毡禄模檬柯泉续忠族余煤统粉践汪蔬组吝招盐溉锡踪乡荔披匆疫梁丑逃讼塌待募俏涨搂描刚颜朋俱扑骤惯历芜突激捻公互扳搽多灿帛邦迭苦辩谗猖身降涟雹缴墙笋勘钦闰淤述道绅衔猜祝备满辊模炎癸辉获缎汲偿渡倡挪桂糠竭协梯笺掘唯司博分包单位资质要求气荚遍铡常椰究淆服内彤狄焚讯骇舞采冉念氛挽扁未渐碴俞兴救响旧这停邯缠涛旅嚣淫词吸宏段乏仲吵腻麻去并吝登阶佳域乔悸逼动鸥汛短已宙裕筋萤癌佯磷多订边野甩撬捻兜泥祁戎润喷哦晋瓶铁潮宝敛身拆荔姬针钳慧重布坪递绣煤椭威端鼓缝溺罗撂辉壳暴

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