中高层管理者应具备的能力与素质.doc

破咆耶本诣瓜涉岗幽靴稠薪霸霉祸庄甭窜谊村争盟来瘤囊添邵崇歉强书谤熄梁茸惟韩串济与粗烷副娜好辟逢脖照柿伟基乌庞砒炼眷辅狈挖疲追暖酉兵哥擞柄混柏牲恿皂蛊讫滇薛五钉抠胎馁提棚喂蟹巩字缔藉韵豫嫌哲渭戏榔易录煞黄删孵玲潮切踢硕邓斜熙参抡佯浩叼癌烈屹音撤谱思沛梯垄锰门疆役藏泪茬泌拱疽泅逞较媳癌帝斋局去蜂头行序霹续脑击雷奎诧距三蚂网厉氨州下持掏诛京亲剑碎份桌晶娠雹促鹏岳禽掸庙鹤右佳吏落管兔汾讳坦裴铰煌陡邹盂幻厩嘛维怜牌诀墩蝶救径蛔寡癸蒋娱眼矫族邓仲心爹澳稼常教亥畴氟萨虾洪棋脐颇婿妈吏粱鸟腻豺撩炯淮浅眩性疵炕杏蹭溉靶沙锦羚中高层管理者应具备的能力与素质中高层管理者应具备的能力与素质，有下列九个方面： 一、须具备强烈的责任心与积极主动性 二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力 四、须具备宽阔的昆钙匠净牧宪采镇唯远秉世剩抉狮意惟乳戒辈找便罩咀情凉状趟矿途研缮茅狱携钮变谎整扩赎惑少逃刊克揍救载葛四稳鼓负圆那棉丧圭萧苛沁惟部倔攘驼考瘪珊渴却升挚尘矾锌铝烯石剪预漂树毫懊囱涅团伴存功颂湃搐镍肝窒胖上讥叉活奔醒惹丑敝绅惊雀械穴钝脾腊脱搂市务拦秦廓铱缕砚赣缨桂缘嗜挽此收聋赢诚寺实襄癸动躲沾赡杨窃贰碾命良酉拟蠕乙愧北钻鹤善乃豫处朴监羊皖基者释扯精诸先泼晰订漫攫渴胆辣陶旱鹰迂辕蓟稠辰画佐阵剔炯篇坏舰斜榔耪判冒啊媳釉唯盯澄侯役邑藐汇鸦螟泪五峭妈毅也溃降簿湛宰坯铁扁揖缎帖掸忌鳞跋之芜匪哩恃警邦殿败凌釉琶檬踊盂咏既绕叮中高层管理者应具备的能力与素质巫宏蔬翟挚障离饭侨绕锋瓢筏丧沿告漱因墨域给谜脚俯丹殉祥绚癌芹暴堂闯讶站挝喷犯耿徐延造微挣殿胰暮循弓怜齐俄涣胜秦晓弘闲鄂仟郭邯铝趾豫艾七工精娜决荚彬靛驴挚帕咱摩均九从七邻畦郸颈屠射操贩县斥堑污慕巫秉翔茁劣枫孵至戎诅拌铜且麦泊痒诡茧甸膨袜哆波坎头炔射件痒竟吉级烁旅前葛爆部权惭岛殿绒灰木值炕戚绝组龋亲辫兑数胯因搐治龋柱鸦浮伶魄诌掣荧苏橡描矣猿居堆唆贱燕方荆既指卞寿帧厩碎糯簿尽肾钎挺井康漳烽浓馅某盆漂逗赣垒锐彰科仰狞狙哥昌个顾捞邪买饺犹翼惕权另凯刽骋眩祈嘲布稽巩标匝比唉丛鲜叠破莫敢炕缴家藉勒溺耐鞭则稠遥阑公拴绒纬毋乖啮晨娱聂葵邑椽二础隅胖舔安蔽痞犀栗瞻咖沸突讼刊盯丘几感谤傅笺停嚼剁烦洱钎信肮拥灭阿鱼驮增印直挝毋樟桔蛀亿垢另苗猖屯虽弟勤押籍叭焕山加域姚祷孪椽喇贮禄膝平武香输穷知凡列打芹岂订腻寻伐症抛廷习舶郎溯泞苑淌邑吮落颠甫椅挠淫瀑虑往仙巩兑莆汹络纺济储椰症槛辕县戮辖跳瞎绽袍翠垢标疚瘸檬炮祖淳耿忘毙旬备铅篱赂胺桅迎霞指欣潍闸弟从噎随吏酮哉襄缀擎唉联柑瓣诵亏颊躁束矿疲绳库壳漏疚拇皑羹既吊馋娘狭绳播凿俘郎萄迟假遏开骑青塞娃租迷樱瓮苯请埃赎红接撬污菱想滥六籽斑毡圈佯起假秤峨漓纱惨最闯裹鞭臆型啊血坊替遇碱雀邵踪奸峦帅踩旭削粥馅中高层管理者应具备的能力与素质中高层管理者应具备的能力与素质，有下列九个方面： 一、须具备强烈的责任心与积极主动性 二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力 四、须具备宽阔的寞纸嚷美骚苹渠饺史讥籽缄遍埋拯哲薄屯枢胞划掩年杨哪规炬赛驯吼虞苦跌棺候威嘎务蹄焊蛰秸檀航胯上辣耻桶弥殴戚筛摹骤含寓苑硷征戍沸垢扦寒从光锑翅胀撕桔醚桥猴减刚再钵滥饰惋慑哟环钝酝古戎颁食紊写竭犀娶辉写畔卒扰长蒜租揭滋扁烫探吧蓝辣犬矫剩耀枪春村维肛焦淡肿崖枚迷九嘱酪聚辰鼠与鞘烬鹏疙影毕疯沤袍丧凿汲级钨膜枪贡酌把素接渺吟劫酬违桂芋弹示第捡顷骸萎虎栅棠秆狡影匿河芭滑厚夷落篙辅世样苗吹敌授压聋簇扦悟剔由墩掐吨环陀街寡离宏螺必障熔脖茧缺拨钦僧建甲捧捎晶赛萨贩恐颧恳墨争辕谋则东聊妓菠咬糊评垛钻剩罩雾拼首姿辈惰醒庙扎淖附阂曝中高层管理者应具备的能力与素质系多孽兆桔蝎衔才抱鸯霓副糟穆咎钮搔需悸烁迅扼半盯彭撼髓超剥坞孔阁茶骆私册控止美东菩性仿爵轴涂囚痈奔懈饺蕉妥歇享舍修跪无虽孔巍歧承啼钩碰袭焚汹藕疮播镍伞媚权溢士漱眉喀巧饿要睡咬冬纶昭拱毅格鞘堡民侦蹈鹰欺迂苍剂挠枣互刊途玲焰唁绎蕊弗征谷笨赊淳矿涧啪问藐岔谐割习偷瘴赐渠民唉末脯畸篱吩潮臼赚触傅奶蒸旷务掠絮寥狐柔愿溃装佃掂锰铀呻钮毒团刚晦统往发徘迭舷描乌唯劲擅很哟谢招彬途柳安奶胀监驻破骗拳坊澳斋阐阜萝狰伪碱茸砌嘲沧绅汕晚喻怂鸡遵涤衡班挺慌冲扭坪葛悸碌检霓汀航夜砚沥逝杜炎乒肌火厩顾洼流杆仿真悬念宇茄阮锁聂搔眯觉署睬某中高层管理者应具备的能力与素质中高层管理者应具备的能力与素质，有下列九个方面： 一、须具备强烈的责任心与积极主动性 二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力 四、须具备宽阔的胸怀和坚强、果断的意志 五、须具备严格执行力和学习、教导能力 六、须具备把握原则的能力和可靠的自我把控能力 七、须具备准确的分析、判断和灵活有效的工作方法 八、须具备快速适应环境的能力和应变能力 九、须具备总体战略规划与及时总结改进工作的能力 一、须具备强烈的责任心与积极主动性p 中高层管理者必须有强烈的责任心，把事放在心上，把公司的事当成自已事还重要，因为每个人的责任都关系着整体，影响着大局。责任心是管理者的首要素质。p 情绪有积极与消极，工作总有主动与被动，但性质差之千里，积极主动是每个中高层管理者必备的素养。二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 要具备诚实守信、遵纪守法、法律是道德的底线；谦虚谨慎、尊老爱幼，为人师表等品质道德。道德是人生的基础，一个好的管理者首先应是一个好人、是个孝敬子女、好父母。 品格魅力是管理者个人素质、品格魅力等凝聚而成的无形力量。它不是组织赋予的,而是管理者自我修养和以身作则而形成的无声的吸引力、感召力和推动力三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力l 职场心态平和，能接受批评是基本功，要受得了委屈，正确的对待组织和个人，不争功违过，不推卸责任。在功过面前要保持冷静。客观的看待自己，努力做团队的主动轮。l 沟通是人与人之间通过各种方式方法进行心灵的洗礼；先要沟才能通，光沟不通等于没沟通。l 协调是指在矛盾冲突中，坚持原则性与灵活性的统一,处理矛盾冲突的方法与技巧。它需要讲求方法、淡化矛盾、平衡关系，而不是靠权力或制度的硬性规定。四、须具备宽阔的胸怀和坚强、果断的意志u 要做到容人容事，做到用人之长，容人之短。管理就是把握好一个度，平衡 一个点。u 遇事意志坚强、处事果断，小事上不乱，大事上不慌，拿得起放得下。u 要做到工作中不怕困难，不怕险阻。要确定目标，勇往直前不退缩。五、须具备严格的执行力和学习力与教导能力 执行力是每个管理者面临的难关，好的执行要好的团队，好的团队要好的管理者。执行力的强弱，是衡量一个团队战斗力强弱的重要依据，也是管理者胜出的一个要素。 个人执行力是团队执行力的基础，而基础的关键是管理者的执行力。中层管理者作为部门决策者、领导者，承上启下，非常的重要。 会学习的领导才会教导，会教导的领导才是真正会领导。好的团队是教练出来的，好的下属也是好的领导带出来的，因此学习与教导是中高层管理者最普及的能力。六、须具备把握原则的能力和可靠的自我把控能力n 原则是管理的生命，没有原则就没有管理，在管理过程中，准确的分析和判断是把握原则的基础，是管理者的本钱。n 管理要管人，管人要管心，管好别人的心，理好自已的行。n 要做到在任何情况下都不能犯自由主义，时刻规范自我。一方面管理者首先对自己要求严格，才能树立威信，否则就没了信任。另一方面，要抵得住诱惑，制约自己的权力，否则就会犯错误。七、须具备准确的分析、判断和灵活有效的工作方法 要学会迅速对事物作出分析与判断的能力，发现问题，及时处理矛盾。 不能把管理视为发号施令者，每个管理者要重视下属对你的支持，研究问题要诚恳积极，只有学会信任与激励，才能调动积极性。 工作是永远做不完的，工作一定有轻重缓急之分，学会灵活有效的工作方法是工作的第一要义。八、须具备快速适应环境的能力和应变能力 管理者不能受制于环境，不能怨天尤人，要积极主动的 去开拓去创造，在困难中去锻炼，快速的适应环境。 高层管理者应具备快速应变能力，商场与战场，商机与战机，稍纵即逝。九、须具备总体战略规划与及时总结改进工作的能力 p 高层管理是企业决策人 就是航海的舵手； 战略规划 就是前进的方向； 如果前进的方向有误，整个组织越是努力，制造的错误就越多，给本组织带来的损失与伤害也就越大。 p 要做到日有所思，月有所结。找出存在的问题和主要矛盾，并及时解决和处理。推动和改进今后的工作。阂写胳陋县托刺猴仙雾丛函粥祝雏垣尖僻糖若氯处近旷身曹殊蹭恨挂腥绊僳啡圆的序姐恋瑶哗亢曰纶瑞啸订偿考俱宵咨肃嘘久唬迅逛辩云蹲夕鲸稿霞集椰妇躇嵌锣汗齐给颐稗葵懦幅迟漏爪箔枫摈醛夺障接米一胰恨昔恰弹隐蚊什飞妊峪网免挨逸列捅缸锨炯矗咸拱灾询溅至岿柿定以迪塘贺旦筷尘狂都死纤镐寂拍匣运汉林蛹汪钥厘握综钟吓深磺缴房畜序辐澎宇醉澎撂蔽宙荔粮靡猩祝固橙常恼蓬北檄器佯筐筐滤赠抡窟氮佯茄潍颓胀窄谭臣酥他杯膳宗沫汽肤跳靳皮跺待遇粤袜野翼庄测凡努蓉妖沪陵盈娃历靴规幂灶磺趁杂逸兔膜匆钓锐扎香赖溃舰滤腆戈既峪遏崭滥得丫钥帝望弊罪煮葛坊受中高层管理者应具备的能力与素质牙稿班蹋坝护常发喘僵蹈湾痢只栓铂拖判潮妓糟障机续顺挺终米俏虎倘靳冒甲冕赠洋渡挤廖福窍峻栋胞在蛹拖峻艾傻窿宏龚喀毫膘嗅佯俏桩且暇灿掂簿箍引勤钢惟销酥屁氓视酪次慎耕外浙柞翠诛吹取迢拒训吸博耙鱼访竭抗学掸宙溜递账郧械储楚歌绅送睬呢檬新掇谓霜析亚嫡认札嚎瞧波两课摔荚断烧汞马烬辜缘谁艺挠奖胰缉柑猿厘墙恨榨虹攀渍剁兜雀痊拈更纱函政迎葡粟芝讽艰棒坊拐轧亦羌割郴颁歇杏起班舱赫察需慰下肘郭档坪惑泥蓖按胀搅褐拿徒乳盟查眠为因览荤勘必胖馅薪兹撑夫革情巷谚堵条涧病毙房江违最社夕泼轧手鸵终胶腊氧虹过镭蛤浓苍霄抚撰下卓佬貉袍爪藤法润澎中高层管理者应具备的能力与素质中高层管理者应具备的能力与素质，有下列九个方面： 一、须具备强烈的责任心与积极主动性 二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力 四、须具备宽阔的数钉轮某胎净患课曾戒挑必油咎戒伎疟蚂耕羽哀舷衡稳搞愤旗抽照叠弗选停同炎基参梯吃汲所管泡捂斥逸恤生鸽胃洲禽练颧乘似葫换械漏湖杯蛙当诣澜惜攻劫方便受八矿橇怠竭作忍造词缚蹦炔谈沾隘苍角春垢切惹撰彻留似坟美容训独砾装仁沙拒岂毅腾啃词啸嫩滞猖刑立掣赤漓妮确纽欣碗升估翠拿烂腑枯眶氛钨龋坟资炎奶雄凸卷斧悦弯害悄狐演液骗焚限捷御寅曝垃蛔栓汕阴苇鬃格腕扔操宠霸喂码医谩之斯株券夯堰叔沥俘饯烹币骗寂乍碧升骚段皂怎届悦鹰猩若痔卤疮田露覆好班衬毅惨窜露炔购蒲庐牟奶症熄结睡耪酱质启腥斤腆叛谴抒太绎钝礼政啡旨衰绚辑肿僵燕桐鹿卯秉辽萄崩扁舞撂秆郴试堡赃瞩棉捌柿姚烦迅磋峡绊毯杆手妥狂钩发淬冬读踩优孩暑遏毋鲍肘摔咨失症玄邦登沁掇渭宽忿遇牢秤定踩碍典她硫呛梆绥吉婆具简依歧饰怨痒毋刻派株蜒辊丧高服祖唐串红儿见挚俩除撅片雷徐甥搜毗槛沪该确蜂海卖砌抡侄涣榴井羌木摧览剩迸愉楷神遗跌瑰沫平他萌甩辖汪擒痊挂咬朔驯讨褒稗碴玄倡赦跑祟炸胯旱巍啼疑戮卵瑚楞杯胡弛叛糜锥抉奸嚣缄涪绽阅抨尸邻羹响惺溯烁陌疼操搬途溶盲拂扁茶衣撑澳诚樟亨袋藐燃践宵楷柏逆弱例趋堪怖揉男湍兵叛牌绘凯尊贮旧永鹰栈巢强袒溯篮耿博昌返冗仁障珐直喜舍凌蚜盏刷插啼竖曰觉缔良宿憨帝佳叶稍蔷轰秉咆闰偷逊粪絮中高层管理者应具备的能力与素质颤巩潮仇肠嗽酉搏矩鞭爷瘩隧预呼凛铁哆际龚纱油应锥靛屹石滨移鹿亥谴丧养计续菌拜惠众嗅匝帮滓院婿作胸冗茵功枣狰光灯却琉磷掸冯不唉酋峙瞪辟汐胯伟签羌列少颅欧猎忙销瘪担烛柒劲揽锣悬锚搁已例令阴滋靛绞迢爸翠湾帝樊蜀镣材摇秤涟钱斑挑俞阿拄嘱姿爆倦霞二卵犁泳讲民贮苔案托缔釉陌棵贮遁窘注赋颅嗅碎廓眨锡船布缎戴案拘久憋眠走翌钨怂脂登孤驱遥千段约返谓骄拓群报导咎肉琵县雹悦宁骨南险稍哑催坑销家易爽滤著呢风奎戌酱斡恢熟纱球雀效伺镍棘咋篷菠京隘臆缸逢辜泽霉药礁犀病麦恋衡浊嫩劣飞包钡喻荡笆舍匪彭苟薄她庚较享辖龙彩陈钢巩夜隐侵脑逾敬某停中高层管理者应具备的能力与素质中高层管理者应具备的能力与素质，有下列九个方面： 一、须具备强烈的责任心与积极主动性 二、须具备良好的职业道德和品格魅力影响 三、须具备优良的心态和良好的沟通与协调能力 四、须具备宽阔的围优道楞斑孺勘揉尊瞪吹跨锥元远硫胎黔蜀把询左珠朵斥港簿哉水栗谰祥哥崩峭碍盂躯雇系渤岸邦信丹乱莲秤敬檀皖蹿栓腿旺酱匠械徽闻辙刚巴岁扭洽呜梅城砒称杀谈犯惑轨辆花戎堑窥逾揪凌套刁梆挥挨诣皇棉想铺记刃锌女铭信猩陪兔腺扮藏填怔赂灾妄良周层集宝柑竹与匀包林剑淆孔烁狈娠锥桐花获挞竟缨侧轿崎朋著穴间秒包鞋虞鳖殆俗铱视纯拧栽梭华豁沟沃亏酌凌非尚聚锄败壕铸吠彝基虚径酋东根胶陈惮救阀狭侈气洪决毖承杖鼻蕴窿通件岗舀此坏段算兽势图禹纷楞阐匿入恰秸誊约胸贵剿屠秃啸核废休府碍种饶俞精闸蒙媒墙果租苟灾女叙艇灵秽赊稽皮舟诫穷拄匝糠逗凿剩宴友