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联合药业招聘面试题库及答案题目一：近日网上流传一段视频，某村村民向村干部反映问题时，村支书不理不睬，双腿还跷起来，将脚放在桌面，态度傲慢。对于此事件你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象类题目。题目中村干部的行为是分析的重点，我们首先要明确村干部的这种行为肯定是要不得的，会产生很多不良影响，接下来可以深入思考为什么会产生这些问题，最后针对此现象提出解决的办法。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“网上流传一段视频网上流传一段视频”随着互联网的发展，群众越来越多的通过网络曝光不良行为，网上流传出的视频其实就是村民发挥监督作用的体现，因此这也给我们提供了一个好思路，在解决类似问题的时候，要充分调动群众的力量，拓宽群众举报渠道，实现外部监督的强化。审题点审题点2：“某村村民向村干部反映问题时，村支书不理不睬，双腿还跷起来，将脚放在桌面，态度傲慢某村村民向村干部反映问题时，村支书不理不睬，双腿还跷起来，将脚放在桌面，态度傲慢”村干部应该是为村民排忧解难的，但是村支书却不理不睬，态度傲慢，显然是应该被坚决制止的，这种行为与为人民服务的宗旨相违背，不仅会给村两委形象带来严重损害，更破坏了干群关系。既然出现了这类问题，我们就需要深层挖掘其背后的原因，首先，这与村干部自身的思想认识不高有关系，其次，村干部出现这种行为是因为缺少约束，监督和考核不到位，再次，对于出现问题的村干部缺少有力的问责，没有形成震慑力，最后，环境对人的影响也很重要，村干部出现这些问题也是因为政治生态建设没有取得良好效果。针对这些原因，我们可以提出解决方案，如加强村干部的教育培训，强化对村干部的监督考核，加大问责力度，营造风清气正的政治生态等。因此本题的答题思路是：首先表明对此事的态度，其次分析村干部行为带来的负面影响，再次挖掘问题出现的原因，最后提出解决和改进措施。正确示例正确示例村干部肩负服务村民、服务农村发展之责，但是在村民反映问题时，村干部却不理不睬，态度傲慢，严重违背了村干部的职责和使命，应该坚决予以制止。一方面，这种行为严重损害了政府形象，不利于政府公信力的树立。另一方面，村民的诉求得不到解决，会对政府产生懒政怠政的印象，给政策宣传落实带来阻力，破坏了干群关系。深思这种现象出现的原因，其原因是多方面的：第一，村干部个人缺乏宗旨意识、责任意识和担当意识。有些干部还是存在“官本位”思想，理想信念缺失，没有把解决村民的需求和困难放在工作的第一位。第二，监督考核不严。从内部来看，对村干部不作为的问题没有建立严格的考核制度，缺少科学的考核标准，没有把群众诉求的解决情况纳入到考核项目中。从外部来看，群众监督作用发挥不足。第三，追责问责乏力。对于出现问题的干部，没有严肃追责问责，惩戒力度较弱，缺少震慑力，导致有些干部仍然“我行我素”、“顶风作案”。第四，政治生态建设有待加强。对单位的政治文化建设不够重视，基层调研工作开展不力，理想信念教育没有取得实效，没有形成能作为、善作为的工作氛围。习近平总书记指出：“致富不致富，关键看干部。”干部队伍的建设直接影响党中央决策的落实。因此，要解决村干部存在的问题，还要多向发力。第一，加强干部培训管理。定期举办多种形式的村干部素质提升培训，从思想认识、工作能力、工作方法上全面提升干部队伍素质，着重培养解决群众诉求的思维和能力。开展干部职工挂职、交流工作，用活人才队伍，让能者上、庸者下。第二，加大监督考核力度。一方面坚持严管就是厚爱，科学设置考核标准，把群众对干部的满意度以及干部解决群众问题的情况纳入考核标准。另一方面，拓宽群众投诉举报渠道，在官方网站设置投诉专栏、开通投诉举报电话，引导群众发挥监督作用。第三，严肃执纪问责。对不积极解决群众诉求、工作态度不端正、损害政府形象和群众利益的行为加大追责问责力度，发布负面典型案例通报，组织全体干部学习，形成震慑作用。第四，营造良好政治生态。开展廉政文化教育活动，表彰先进典型，营造健康积极向上的工作氛围。常态化开展调研工作，村联合药业招聘面试题库及答案编号：f717331ec73a37217610eac32b8eb2ee2022/12/5第1页，共4页干部定期上门走访，了解群众的需求。题目二：针对“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”这十六字方针，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点类题型。态度观点题可以先谈谈对这十六个字方针的观点，然后论证，论证的时候可以选择道理论证、事例论证、对比论证等论证方法，最后结合自身谈谈做法。审题点审题点1：“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”这几个字涵盖了公安工作的方方面面，对党忠诚顾名思义就是在思想上要保持高度的觉悟和政治自觉；服务人民，我们经常看到，其实也是党的根本宗旨，更是对我们公安队伍的要求；执法公正是对执法队伍的特殊要求，也是公安人员必须秉持的执法原则；纪律严明我们可以联想到全面从严治党、从严治警，三严三实等相关内容，其实就是遵守纪律。审题点审题点2：“这十六字方针，谈谈你的看法。这十六字方针，谈谈你的看法。”针对十六字方针去谈看法，由于本题逻辑点比较清晰，因此可以对这十六个字所包含的四句话分开阐明，分成四点更容易作答充实。正确示例正确示例习近平总书记提出的“十六字方针”，是我们党在新形势下加强公安工作和公安队伍建设的总纲领，是人民警察立警从警的座右铭，为我们推动公安事业发展进步指明了方向。第一，对党忠诚是政治灵魂，是公安队伍的第一政治要求。公安机关的政治性质和职责任务，决定了公安队伍必须对党忠诚，必须毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导这一根本政治原则。正如当今公安队伍涌现的英模先烈，任长霞、王正宏，他们无一不在用行动证明了对党的忠诚。第二，服务人民是根本宗旨，要坚持人民公安为人民，让群众感受到春天般的温暖。公安机关担负着打击敌人、惩治犯罪、保护人民、服务群众的重要职责，最终目的都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。这让我想到了，河西分局大营门派出所，为了方便群众办事，每位民警都有一个1:1的“大名片”。一位老民警为方便老人记住办事程序，亲手写下3000张备忘小纸条，这支公安队伍被百姓称为贴心派出所。第三，执法公正是价值取向，要用好手中的权力，做到主动普法、依法执法、公正司法。只有执法公正，才能推进法治中国建设，维护社会公平正义，这也是公安机关执法活动必须坚守的行为准则、价值追求。对于公安机关而言，这就更要求我们是把维护公平正义作为公安工作的生命线，恪守法治精神、严守法律底线。第四，纪律严明是重要保障，要加强公安队伍建设、提升公安队伍战斗力。公安队伍是党绝对领导下的一支纪律部队，必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求。全面落实从严治警的各项部署，践行“三严三实”标准才能锻造威武之师、文明之师、公正之师。正如日前，为了严肃执法纪律、强化监督力度，天津市公安局出台的“十个严禁”，其目的正是为了强化纪律，进一步提升公安队伍的规则意识、程序意识，打造一支纪律严明的公安队伍。作为一名立志投身公安队伍的年轻人而言，我更要树立忠诚精神、担当精神，顽强拼搏、勇于牺牲、甘于奉献、吃苦在前。要牢记天津之“特”，坚持立警为公，执法为民，以实际行动锻造一支值得信任、可以战斗、能打胜仗的“津门铁军”。题目三：群众不了解政策，领导让你制作服务指南，你怎么开展？专家审题专家审题审题点审题点1：“群众不了解政策群众不了解政策”群众了解政策是工作的背景，那我们就要仔细调研，掌握群众不了解政策的原因、群众不了解政策的类型、群众急需了解哪些政策以及群众日常了解政策的方式渠道等信息，这样才能为后期的服务指南制作提供针对性的内容。审题点审题点2：“领导让你制作服务指南领导让你制作服务指南”服务指南更多是书面性的呈现，那我们可以考虑下服务指南的表现方式如小册子、电子版本等，服务指南的内容设置如政策解读、重点推送、部门介绍等，同时我们都知道服务指南目的是让群众了解政策，那服务指南的语言表达应具备简单明了、生动活泼的特点，可采用图文结合的方式将版块内容具体呈现出来。联合药业招聘面试题库及答案编号：f717331ec73a37217610eac32b8eb2ee2022/12/5第2页，共4页正确示例正确示例制作服务指南不仅方便群众更加了解熟知各项政策内容，还一定程度上提高单位的工作效率，为此我会秉着认真负责的态度着手开展这项制作工作：第一，我会做好前期准备工作。我会通过查阅专业书籍、浏览官方网站等方式对制作服务流程指南的步骤、单位相关政策内容进行一定的了解，同时我会请教同事、有制作服务指南经验的兄弟单位，向他们询问日常工作中群众重点关注的问题是哪些以及制作指南的注意事项。更重要的是，为确保服务指南的针对性和有效性，我会深入群众收集建议。我会通过问卷调查、电话访谈、实地走访的方式了解群众对服务指南的建议，比如群众不了解政策的原因、群众日常运用频率高的政策类型、群众关注度高的政策内容、群众办理业务易疑惑的政策条文和期待服务指南提供何种内容等，做到心中有数，方便后续服务指南制作工作的顺利开展。第二，我会根据收集到的信息分析整理，确定指南方案。服务指南为方便群众携带制作成可折叠的小册子，内容主要划分为部门设置、政策解读、业务流程、重点推送四个版块，分别把单位部门主要业务类型及联系方式、中央重大政策内容因地制宜讲解、群众办理业务步骤及所需材料、单位规定改动部分等信息通过图文结合的方式表达出来，确保群众对服务指南可以快速查阅所需部分，理解简单明了。第三，将服务指南初稿上呈领导并推广应用。服务指南制作完成后，我会先在单位内部进行投放，请同事对服务指南的表现形式、行文风格和具体内容提出具体的意见并做进一步的完善。最后将服务指南情况汇报领导，经过领导的同意之下通过三微一端、大厅行动电子屏等方式宣传服务指南，并对前来办理业务的群众进行发放，欢迎他们对服务指南提出更宝贵的意见，并建立完善的服务指南更新管理机制，对于新增或变更的政策，要同步做好服务指南的更新工作，让服务指南做到真正的便民、利民。题目四：有人聚众并请到了媒体，还把你公司的大门堵了，说个人信息被泄露，你是快递公司负责人，你怎么处理？专家审题专家审题本题为应急应变类题目，还涉及到媒体，你作为公司负责人，除了做好现场的场面控制和群众诉求解决，还要处理好舆情危机，这三者缺一不可。具体，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“聚众并请到了媒体聚众并请到了媒体”这是一个需要解决的问题，由于涉及媒体，要注意在处理矛盾的过程中善待媒体、善用媒体、善管媒体，不能以强硬态度来对待媒体。我们可以邀请媒体全程跟进，既善待媒体又可以澄清事实。审题点审题点2：“把你公司的大门堵了把你公司的大门堵了”堵门行为影响了正常的办公秩序和来往车辆通行，所以要优先解决，恢复秩序。审题点审题点3：“说个人信息被泄露说个人信息被泄露”这是出现上述问题的根本原因，也是答题需解决的重点问题，可以利用合理假设的方式假设矛盾、解决矛盾。所以，经过梳理，我们的答题思路可以是：先做好现场的场面控制，安抚好群众并且请媒体全程跟进；然后对群众反映的事情进行调查处置；最后惩前毖后防止此类事件再次发生。正确示例正确示例首先，我会先向群众和媒体表明我是该公司的负责人，向他们表示歉意，并承诺一定会彻查此事，同时告诉他们，围堵在门口不仅不利于问题的解决，还会影响公司的正常办公秩序和道路交通，希望他们能够选出代表，帮助我们查清此事。与此同时，我会感谢在场记者对此次事件的关注，真诚地邀请他们参与我们的调查，并表示，事件尚未调查清楚之前，希望他们能够谨慎报道，避免引起群众的误会。其次，在处理完突发情况以后，我也会着手开展本次的调查工作。一方面，我会向群众代表了解关于信息泄露的一些具体情况，包括个人电话、运单号等，做好记录。另一方面，也会在单位内部对本次情况进行彻底清查，根据群众反馈的运单号，调查在操作和运输过程中的具体流程和相关负责人，比如向发货员、分拣员、派件员等相关工作人员了解情况，看有无信息泄露的情况。另外，还可以与电商平台和商家联合调查商品在转手的过程中是否存在一些信息外泄的情况，看问题是否出在电商平台一方。最后，根据具体情况对事件进行处理。如果确实是我单位在运输过程中出现问题，那么我会严格按公司规定对涉事人员进行处罚，并反馈给群众，做好进一步道歉及赔偿工作。同时将处理结果反馈给媒体，并说明我们一定会进一步加强监管，完善信息保护机制，请大家监督。如果不是我们公司的问题，比如是商家或者网购平台泄露信息，我公司会向群众和媒体提供相关证据，说明情况，请媒体做如实报道，并借机做好宣传，如我公司实施的保护消费者信息的机制，正在使用或即将研发的保密技联合药业招聘面试题库及答案编号：f717331ec73a37217610eac32b8eb2ee2022/12/5第3页，共4页术手段等，让更多的人信赖我们公司。在以后的工作中，我也会根据时代的变化，及时更新公司的管理制度，加强对员工的培训，创新技术手段，避免出现个人信息泄露等情况。题目五：背景是关于“执行难”，要求你在会上发言，请现场模拟。专家审题专家审题本题属于情景模拟题型，虽属于情景模拟题型，但是需要结合社会现象进行分析，本质上来讲属于综合分析+情景模拟的变型题。结合近年一些社会事件，在法院执行过程中确实会遇到“执行难”的问题。答题过程中可以简单的穿插典型个例引起共鸣，更多的答题内容应当围绕“执行难”的具体操作中的利弊和原因对策分析。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“执行难执行难”开题第一句交代了本题的背景，在公检法考试中会经常涉及到法院案件执行的问题，而“执行难”是当今法治社会发展中的一个至关重要的障碍，案件判决之后，在生效判决的落实过程中却难以实施。面临这样的一个背景，考生可以在答题过程中提及到“执行难”的原因、表现、影响、对策等等。审题点审题点2：“要求你在会上发言，请现场模拟要求你在会上发言，请现场模拟”此句提到了答题中的要求，是在会议上发言，在题目中没有讲清楚是什么会议上发言，在此考生可以自由发挥，例如可以假设到在法官交流会、年底总结会、“执行难”专项解决会等等，在答题的开头部分稍稍提及即可，不做强制要求。题目还要求“现场模拟”，要求考生在答题的时候结合演讲的语气、开头结尾的礼貌用语等细节来答题。所以，本题的思路可以总结为开头表态原因分析对策提出结尾展望。正确示例正确示例尊敬的各位领导、同事们：大家下午好，今天在这“执行难研讨会”上，我来谈谈自己的拙见。执行难，一直是困扰着我们法院工作的大问题，有群众戏称法院的判决书是“盖有官印的白条”，可见这个问题严重影响了法院的形象和公信力，亟待加以解决。出现这个问题的原因有：其一，执行法律不够健全。目前法院实施强制执行缺乏专门的强制执行法，只有在民事诉讼法、行政诉讼法等程序法和一些单行法规中有相关规定，执行工作立法的滞后与法律法规的不健全，使执行工作的随意性增加，被执行人容易无视法律文书的权威性和严肃性。其二，执行力度无法保障。执行必须以生效的裁判文书为依据，在司法实践中，有的审判法官忽视了审判、执行紧密关联的关系，调解力度不够，裁判文书不严密，致使执行中碰到查控财产、恶意逃避、强制措施威慑不足等困难。其三，社会法制观念淡薄。我国社会诚信体系仍不健全，部分公民、法人诚信意识差、法律意识淡薄，面对执行常出现“要钱没有、要命一条”的抗拒行为。社会对执行认识也不够，地方和部门支持协助力度不足，不能配合法院执行工作。如何有效地防止和解决“执行难”问题呢？其一，推动法律、制度建设。就我国宏观发展情况而言，我认为应当不断推动统一的强制执行法立法，规定执法机构体制、执行原则、范围、程序等等；在法院的执行过程中，要建立科学、合理的执行措施体系，联合其他部门实施执行救济和管辖制度，以制度确保实施。其二，切实增强执行力度。加强审判法官和执行法官的沟通配合，树立“全院一盘棋”的思想，提高审判执行的综合效率。依托科技信息资源，创新执行机制，例如依托公安户籍管理、工商法人登记系统，解决执行送达难问题；依托网络查控系统，解决查找执行财产难问题；依托联合惩戒曝光台，解决被执行人履行义务难问题。其三，加强社会法制宣传。基层法院应当通过广播、电视等传统媒体及微信、微博等新兴媒体宣传执行工作的作用、意义和法律手段、制裁措施等内容；同时加强与相关职能部门、行政部门的沟通协调，为执行工作创造良好的执法环境。习近平总书记提到“法律是准绳，任何时候都必须遵循”，我们也要加倍努力，打赢“基本解决执行难”的硬仗！谢谢大家！联合药业招聘面试题库及答案编号：f717331ec73a37217610eac32b8eb2ee2022/12/5第4页，共4页