安全生产目标责任书1.doc

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2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。 4、负责销售过程中客户就有关所储存货物的信息沟通，并做好所储存货物的数量监管工作。 5、做好公司的客户服务工作，接受客户就质量、安全方面的投诉，负责顾客投诉事项的管理和纠正、预防措施信息的反馈工作，并及时传递至主管领导和部门。 6、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、 目标： 1、事故发生率为零。 2、重大危险源辨识率100%。 3、相关方投诉接受处理率100%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。 三、奖 惩 办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期：供应部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责 ： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达。 4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 二、目标： 1、事故发生率为零。 2、危险废弃物按规定处置率100%。 3、采购原料验收合格率98%。 三、奖 惩 办 法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 生产管理部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。 5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 6、加强作业人员的培训、管理，定期组织作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。 7、加强对设备、设施和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。 8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、隐患整改率100%。 3、“三违”发生率为零。 4、设施设备完好运转率100%。 5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、废弃物及垃圾收集及时率100%。 7、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 8、污水达标排放率100%。 三、奖 惩办 法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期：财务管理处安全生产目标责任书一、财务管理处安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。 4、严格执行已制定的安全投入保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。 二、年度安全生产目标： 5、安全投入资金到位率100% 三、 奖 惩 办 法： 1、年底公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 总经理签字： 日期： 部门负责人签字： 日期： 5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。 6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、年度安全生产目标： 1、采购物资设备和产品验收合格率98%。 2、区域事故发生率为零。 3、百万元产值能源消耗比上一年度降低1%。 4、危险废弃物按规定处置率100%。 技术部安全生产目标责任书 一、 安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、根据公司发展的需要和目前生产工艺、设备的实际情况，制定企业未来产品结构中、长期发展规划及其实施办法，供公司领导层决策。 4、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 6、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。 7、加强对原材料和产品质量的检测和管理，为企业安全生产提供必要的技术支持和信息保证。 8、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。 二、目标： 1、安全事故发生率为零。 2、隐患整改率100%。 3、设施设备完好运转率100%。 4、重大危险源按要求辨识率100%。 5、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。 6、百万元产值能源消耗率比上一年度降低1%。 7、监视和测量设备送检及时率100%。 三、奖 惩 办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 部门负责人签字： 日期： 总经理签字： 日期： 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