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乐清花店招聘面试题库及答案.pdf

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1、乐清花店招聘面试题库及答案题目一:张富清深藏功名,扎根基层,但有些年轻人却要逃离基层,你怎么看?专家审题专家审题审题点审题点1:“张富清深藏功名,扎根基层,但有些年轻人却要逃离基层张富清深藏功名,扎根基层,但有些年轻人却要逃离基层”明确题干背景。张富清转业后居功不自傲,对自己的功绩和获得的荣誉隐瞒不宣,而是主动要求到偏远贫困地区工作,在平凡岗位上作出了不平凡成绩。值得所有人学习,后面又给出了与张富清截然相反的现象,当前年轻人却要逃离基层。那我们首先就要予以表态,不仅要赞扬张富清,更要对当前年轻人这种做法表示不赞同,此外,我们也要思考,为什么当前年轻人要逃离基层呢?可以分析其背后的原因。审题点审

2、题点2:“你怎么看你怎么看”典型的综合分析的问法,在答题时分析不能浅尝辄止,既然分析出了年轻人要逃离基层背后存在的原因,继而可以针对性的给出对策,来使得年轻人更好的扎根基层,服务基层。正确示例正确示例老英雄张富清深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色,其事迹让人感动和敬佩。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生,是我们学习的榜样。而反观我们当前一些年轻人却要逃离基层,其弊端可谓无穷。一方面,会导致基层出现断层。年轻同志的离开会使得我们国家当前的基层工作后继无人,基层队伍面临着流失、断层之忧。另一方面,不利于基层发展。基层大量的工作无人承担,充满新鲜力量的年轻人也带走了基层的活力,长此以往,会导

3、致基层的发展停滞不前。而之所以有一些年轻人要逃离基层,我认为原因有以下几点:其一,部分年轻人思想意识不足。如今的年轻人不像张富清老英雄那样从革命至今一路走来,缺乏吃苦耐劳的精神,把个人的利益看的高于群众,思想意识存在偏差。其二,基层工作艰苦。一方面,基层工作环境差。目前我国基层的工作条件比较落后,比如住宿、饮水等一些基础条件都和城市有很大的差距,另一方面,基层工作任务繁多。上面千条线、下面一根针,是对基层工作最真实的写照,脱贫攻坚、环境保护、项目推进等重点任务,让基层干部基本处于“全天候”工作的状态,让很多年轻人吃不消。其三,基层待遇保障不足。我国基层工作者个人收入较低,而且基层部门特别是乡镇

4、政府,受编制和职数限制,广大青年人晋升渠道欠缺。因此,为了更好地让年轻人重燃热血,服务基层,我认为我们可以多措并举。第一,加大宣传力度。可以通过线上微信公众号推送、线下开展宣传讲座的方式,广泛宣传诸如张富清优秀事迹、习近平总书记当年插队梁家河的基层经历等,给年轻人树立正确思想意识,正确看待公私利益,自觉自愿的扎根基层。第二,改善基层工作条件。一方面,完善工作环境。应帮助基层人员改善办公环境,比如为他们配备更先进的工作设备、提供住宿等,让他们有一个比较舒心的工作环境。另一方面,为基层工作减负。要坚决落实基层减负年各项要求,切实扭转文件多、会议多、材料多现象,让基层干部放下包袱、踏实工作,切实减轻

5、基层的工作压力。第三,提高待遇保障。可以提高基层工作者薪资待遇,边远地区更要增加补助,此外,要完善基层年轻人的晋升渠道,按照能力高低每年进行选拔,避免“插队”现象,给年轻人更广阔的的空间施展自己。题目二:有人说书记员只需要具有记录的能力,需不需要有法律知识无所谓,谈谈你的看法。专家审题专家审题本题为综合分析类题目,同时也考察考生对于所要报考岗位的熟悉和认知程度。明显题干中的这一认识是存在偏差的,接着要分析为什么此观点有失偏颇,接着补充作为书记员还需要具备哪些素质。审题点审题点1:“书记员只需要有记录能力书记员只需要有记录能力”庭审记录作为书记员工作中的核心工作,当然需要拥有快速、精准记录的能力

6、,这是不可否认的。但题干中出现程度词“只”,这一表述过于绝对,书记员的工作职责不止于记录,题干对书记员的理解过于简单化,所以在开头可以表态直接反对/不赞成乐清花店招聘面试题库及答案编号:8fe9a0c7863fa0da5e8bd3a0e12f6a4d2022/12/5第1页,共4页即可。审题点审题点2:“需不需要法律知识无所谓需不需要法律知识无所谓”这是对书记员工作的错误认知。原因是书记员工作范围十分广泛,包含整个庭审过程,在保障审判的过程中起重要作用,书记员必须熟悉整个诉讼流程,尤其在当前司法体制改革的大背景下,对于书记员这个与法律法规息息相关的职业来说,及时掌握法律知识十分必要,需要具备一

7、定的司法鉴定能力这样才能更好地开展工作。综上所述,本题思路为:表态反对阐述职责说明原因未来举措。正确示例正确示例对于题干所示观点,我并不赞同。根据相关规定,书记员的工作职责包括办理庭前准备过程中的事务性工作,案件或事项的记录工作,整理、装订、归档案卷材料和工作资料,案件或事项相关信息录入,完成法官、检察官或法官助理、检察官助理交办的其他事务性工作。不可否认,作为书记员的确需要有良好的记录能力,但只有良好的记录能力是远远不够的,审判记录并非简单的抄抄写写,而是贯穿整个诉讼过程的客观记录者,法律知识储备是必不可少的,其工作的质量和效率关系着案件审判的公正与高效,不可谓不重要。一方面,法庭审理本身是

8、一项专业性活动,法庭审理过程中诉讼各方都会使用大量法言法语,未经专业训练,很难准确理解并记录各方观点和意见。另外一方面,审判记录不同于速录,并非对庭审过程的“一对一”复制。现代司法背景下的审判记录,是概括式记录,需要记录人在准确理解对方表达的前提之下,概括、提炼其核心意思,做到言简而意赅,因此,书记员工作需要进行专业学习和职业培训,有相当的法律知识储备方能胜任。因此,作为一名即将踏入工作岗位的新人,我将从以下几方面着手,提高自身能力,快速融入工作:第一,提高思想认识。努力提升思想道德品质,积极学习习近平总书记三十讲,忠于法律、忠于人民、忠于事实,立场坚定,坚持原则,秉公办案、不徇私舞弊;做到清

9、正廉洁,遵纪守法,作风正派,品行端正。第二,端正工作态度。以饱满的热情投入到工作中,“工作无小事”,在经手每项工作时,都要仔细认真、注意观察,向有经验的同事、前辈请教经验,学习工作流程,并主动参加单位培训,提升责任心。第三,丰富知识储备。我会利用书本或者互联网公开课等方式丰富自己的知识储备,掌握并应用和书记官应有的法律理论知识,提升业务水平能力;也要提升自己的计算机操作能力,熟练掌握各类办公软件、内部系统;更要锻炼语言表达能力和写作能力,在记录案件时做到清晰、真实、准确、完整。所以,将来我如果有幸通过面试成为了一名书记员,在庭审现场我一定会运用我的知识和能力,将工作圆满完成。题目三:新冠肺炎疫

10、情期间,海关高风险卫检岗位实行“14+7+7”封闭管理制度,所以一线关员不能正常回家,有些家庭因此出现无法接送孩子、家里病人无法照顾、居家买菜不方便等生活问题,而且有些同事因家属不理解,出现了孤独、抑郁等情绪问题。为关心一线关员,领导让你组织系列活动,你会怎么开展?专家审题专家审题本题属于组织管理题。题干给出一线关员在新冠肺炎疫情期间面临的问题,要求组织关心一线关员的系列活动,所以要针对题干矛盾开展活动。因为是系列活动,所以可以围绕一个主题开展不同的子活动。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“新冠肺炎疫情期间,海关高风险卫检岗位实行新冠肺炎疫情期间,海关高风险卫检岗位实行14+7+7封

11、闭管理制度,所以一线关员不能正常回家封闭管理制度,所以一线关员不能正常回家”此处给出本题背景,即高风险卫检岗位关员因封闭管理制度不能回家。联系实际,这种情况下关员的正常生活节奏被打乱,生活上多有不便,也会有负面情绪。但是,出于疫情防控需要,关员必须遵守制度。我们可以从一线关员遇到的问题入手,有的放矢地解决。审题点审题点2:“有些家庭因此出现无法接送孩子、家里病人无法照顾、居家买菜不方便等生活问题有些家庭因此出现无法接送孩子、家里病人无法照顾、居家买菜不方便等生活问题”这里描述了关员因封闭管理其家庭生活出现的困难,所以在活动过程中就要尽量帮助他们解决这些后顾之忧。前期要了解关员具体家庭情况,可以

12、在活动开展前展开广泛调研,了解封闭管理的一线关员的实际需求,然后根据需求开展结对帮扶活动。审题点审题点3:“而且有些同事因家属不理解,出现了孤独、抑郁等情绪问题而且有些同事因家属不理解,出现了孤独、抑郁等情绪问题”此处给出两个矛盾。对于家属不理解的情况,可以慰问走访家属,说明一线关员封闭管理的必要性;还可以借助互联网搭建家属与同事之间沟通的桥梁,让双方进行线上交流,或者让家属线上观看关员工作场景,了解一线关员的工作,进而理解关员。对于关员出现孤独、抑郁等情绪问题,可以对其进行心理辅导或者组织情绪疏导小游戏等,帮助他们纾解负面情绪。审题点审题点4:“为关心一线关员,领导让你组织系列活动,你会怎么

13、开展为关心一线关员,领导让你组织系列活动,你会怎么开展”乐清花店招聘面试题库及答案编号:8fe9a0c7863fa0da5e8bd3a0e12f6a4d2022/12/5第2页,共4页领导让你组织系列活动,目的是关心一线关员,可以围绕这一目的为系列活动想一个主题,例如“封闭管理,爱不隔绝”“传递关爱,你我同行”等。此外,要注意把握活动开展全过程:一是要在活动开展前进行广泛宣传,让一线关员感受到关爱氛围;二是在活动结束之后继续做好对关员的关爱工作,例如关心身体健康、合理安排工作、后续安排轮休等。综合以上分析,本题的答题思路是:首先,设置活动主题,调研一线关员家庭情况,做好前期准备;其次,广泛宣传

14、,营造关爱氛围;再次,从结对帮扶解难题、走访慰问建联系、心理疏导解情绪等方面开展系列关爱活动;最后,从关心身体健康、合理安排工作、适当安排轮休等方面持续关爱关员。正确示例正确示例海关高风险卫检岗是守卫国门、抗击疫情的第一线,关员们“舍小家护大家”的奉献精神值得称赞。我会积极行动,从以下几点开展工作。首先,设置主题,充分准备。我会将本次关爱一线关员系列活动主题设置为“封闭管理,爱不隔绝”。前期通过查阅岗位信息表,掌握目前高风险卫检岗一线关员姓名、数量等情况,并通过问卷调查、与小组负责人座谈等方式,逐一了解一线关员的家庭状况、存在困难、家庭住址等具体信息。其次,广泛宣传,营造氛围。一方面,将此次活

15、动的内容、开展时间等信息制作成宣传海报,在单位内部张贴,并通过OA系统、工作群等下发活动通知,积极动员单位同事参与其中。另一方面,将高风险卫检岗工作人员的工作场景制成影像素材,与活动文案一起通过单位官网、微信公众号等进行推送,让更多人知晓本次关爱活动的具体开展形式,关心了解一线关员。再次,开展形式多样、内容丰富的系列活动。一是结对帮扶解难题。以一线关员家庭住址划分区域,由邻近的单位非一线工作人员与其社区取得联系,邀请社区志愿者一起结成帮扶小队,轮流帮助不能回家的一线关员接送子女上学、送菜上门等。针对家中老人无人照顾的问题,与社区医院、养老院沟通,请他们给予必要的临时照料。二是走访慰问建联系。选

16、择家属不理解的典型代表,由单位领导带队上门拜访,送上慰问品,并通过远程连线一线关员的方式,让双方通过视频互相交流感情。同时,对一线关员的工作场景进行直播,引导家属理解关员的辛苦与伟大,还可以替家属带一份“专属味道”家常菜给一线关员,传达家人的关爱。三是心理疏导解情绪。邀请心理学专家开展心理咨询与辅导讲座,讲授深浅呼吸法、冥想、音乐及运动疗法等方法技巧,帮助一线关员舒缓心理压力。在讲座过程中设置“说出你的心声”情绪表达小游戏、“建立安全岛”情绪宣泄小游戏等,营造轻松愉悦的氛围,纾解关员孤独、抑郁等负面情绪。最后,后续发力,保证效果。定期开展封闭管理一线关员谈心交流会,完善后勤保障,持续关心其身心

17、健康。同时,优化工作机制,合理安排日常工作,减轻一线关员工作压力。另外,在结束封闭管理后适当安排关员轮休,让其能更好地平衡工作和家庭生活。题目四:网红拍照地某花海被践踏 ,大面积倒伏,有两个安保人员在制止,但是还是有游客翻过围栏去拍照,你是景区负责人,请问你应该怎么处理? 专家审题专家审题本题属于应急应变题。在景点遇到游客不文明行为,需要找到现场的主要矛盾点,一一解决,促使文明游览。具体结合题干进行分析:审题点审题点1:“网红拍照地某花海被践踏网红拍照地某花海被践踏 ,大面积倒伏大面积倒伏,有两个安保人员在制止有两个安保人员在制止,但是还是有游客翻过围栏去拍照但是还是有游客翻过围栏去拍照”这个

18、审题点说明了目前存在的矛盾点,一是花海被破坏,需要立即予以保护,不仅是制止目前的违规拍照行为,还需要对以后的景点维护工作予以改善。二是两个安保人员正在制止,但是仍无法阻拦,这就说明目前的两个安保人员的保护措施比较薄弱,需要增加人手或者大喇叭劝阻等其他手段。同时,既然需要较多人手制止,表明现场参观秩序较为混乱,因此,在制止人员翻越围栏后,还要维持现场参观秩序。审题点审题点2:“你是景区负责人,请问你应该怎么处理你是景区负责人,请问你应该怎么处理”作为景区的负责人,可以充分运用权力,做好人员统筹安排。同时,此次游客的事件突显了现有工作的不足,需要改善、提升。综上所述,本题的答题思路为:首先,增加人

19、手、设施制止翻越行为;其次,维护现场秩序,有序参观;最后,惩前毖后,改善工作。正确示例正确示例乐清花店招聘面试题库及答案编号:8fe9a0c7863fa0da5e8bd3a0e12f6a4d2022/12/5第3页,共4页遇到现场的这种情况,作为景区的负责人,我会从以下几方面进行:首先,运用手段,劝阻游客。一方面,我会立即通过工作频道通知其他备勤工作人员,要求立即赶往花海景点对违规翻越的群众进行劝阻,重点分布在围栏低洼处、衔接处等容易翻越的地点,并且强调注意劝导方法,避免与游客发生冲突。另一方面,我会通过景区广播、巡视无人机等方法,向游客表明身份,对游客行为进行劝阻,强调花海景色需要共同维护,

20、请游客配合工作人员工作,遵守景区游览要求。其次,维护现场秩序,有序参观。在制止正在翻越围栏的游客之后,我会加强现场的秩序维护。一是立即安排人员在各处增加告示牌、引导牌等,提示游客文明游览,按照参观路线进行游览。并且在游客容易翻越的地带设置警戒线,避免游客再次翻越。二是根据目前参观游览的人流情况,安排工作人员分批有序引导游客进入参观区域,并且选择合适的地点供游客拍照留念。三是在现场增加秩序维护人员,不仅能够随时关注现场游览的具体情况,而且能够在保证游客游览秩序的同时也为游客提供解答、引导等帮助。最后,反思工作,改善提升。在此次游览过程中出现的混乱说明我们在管理工作上还有所欠缺。一方面,我会认真重

21、新梳理景点的游览工作方案安排,对参观路线、人员安排、游览应急措施等进行合理调整,并且分析游客对景区游览的评价,针对性地予以改善。另一方面,我也会加强宣传引导,通过景点官方播放正确的游览路线指南,以及适宜拍照的具体位置等,保障游客有序游览。题目五:现在需要向领导汇报工作,请问你怎么汇报,请现场模拟。专家审题专家审题这是一道情景模拟类题目,题干信息不完整,任务性质不明确,可以联系上题确定此次汇报的内容,将工作任务明确为向领导汇报扶贫工作开展情况。具体展开如下。审题点审题点1:“向领导汇报工作向领导汇报工作”汇报工作时我们一般遵循先整体后细节、先成绩后问题的思路。结合扶贫工作的主题,可以先从乡镇或本

22、村整体情况开篇,介绍行政区划、人口及贫困人口数等信息,再具体汇报我们在扶贫工作中采取哪些做法、取得什么成绩,如减贫人数、经济收入等,最后适当汇报当前的扶贫工作存在哪些难题,如人才缺失、资金缺乏等,并介绍解决措施和下一步工作计划。审题点审题点2:“现场模拟现场模拟”现场模拟汇报工作,既要有情景代入感,语言表述也要正式一些,语气不可过于随意,突出逻辑层次。综上,本题的作答思路为:汇报概况工作成就面临问题解决方案工作计划。正确示例正确示例王书记您好,我是镇扶贫办的小李,向您汇报我镇精准扶贫工作开展情况,若有不足之处,请您批评指正:我镇位于A县东部,辖13个行政村,2018年底全镇总户数1282户,全

23、镇总人口4650人。过去一年中,我镇带动各村干部积极开展扶贫工作,在以下几个方面取得良好的成绩。其一,扶贫对象精准。按照县扶贫办要求,对全镇贫困人口进行精准识别,现共有建档立卡贫困户138户182人,较上年减贫78户122人;其二,扶贫措施精准。我们坚持“精准到策、精准到地、精准到人”的原则,根据每个贫困户家庭成员的身体状况、每户田地的土质肥力、每位村民的技能情况等,为贫困户提供具体的脱贫措施。比如开展技能培训,让有劳动能力的村民学习木工、编织、嫁接果树等技能,找到适合自己的工作岗位;邀请农业专家定期开展果蔬种植培训,以此提高作物总产值;通过发展乡村电商平台,帮助村民将果蔬产品销往外地。截止到

24、2018年底,全镇人均纯收入较上年增长20%。但在扶贫工作中,也面临一些困难。我镇村内道路建设尚不畅通,增加了果蔬外销的物流成本。并且由于各村村内基础设施薄弱,难以吸引优秀人才前来工作,乡村教育相对滞后,支教教师人数尚且不足。因此,在接下来的工作中,一方面我镇会持续推进“水路电网”全覆盖,完善村内基础建设;另一方面,拟通过举办水果节等活动拓宽果蔬营销渠道;同时,申请上级财政拨款,修建校舍、建设数字课堂,提升支教教师薪资福利待遇,引进优秀教师,发展乡村教育。希望通过以上举措,改善乡镇基础环境、将乡村经济再翻一番,将贫困人口减少一半,并通过发展教育,用知识改变贫困现状。以上是我镇扶贫工作的汇报,请王书记指正。乐清花店招聘面试题库及答案编号:8fe9a0c7863fa0da5e8bd3a0e12f6a4d2022/12/5第4页,共4页

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