餐饮公司开业庆典策划方案.doc

XXXXXX有限责任公司（XX店）
开 业 庆 典

策
划
方
案

XXXX礼仪庆典有限公司

XXXXXX有限责任公司（XX店）
开业庆典策划方案

一、活动时间： 月 日
二、活动地点：
三、主办单位：XXXX有限责任公司XX店
四、承办单位：XXX礼仪庆典有限公司
五、祝贺单位：
六、活动原则：气氛热烈、场面大气、仪式隆重、费用节俭
七、活动宗旨：
1、着力打造XXXXXX有限责任公司的品牌形象；
2、极力扩大XXXXXX有限责任公司的社会知名度；
3、全力展示XXXXXX有限责任公司的综合实力。
八、现场布置：
1、在XXXXXXX有限责任公司XX店大门口放置彩虹门（红红火火）1个，悬挂横幅（热烈祝贺）XXXXXXXX有限责任公司隆重开业，两侧放置1对金狮。
2、在XXXXXXX限责任公司XX店大门口右侧设舞台约28平方米左右，上面铺大红地毯，设舞台前侧两角有进口音响（雷克）一套，立式话筒若干支，演讲台1个，上面鲜花装饰。
3、舞台后侧设立背景板，高4米宽7米喷绘图案，并有“贺：
XXXXXXX限责任公司XX店开业庆典仪式”字样，舞台两侧放置空飘2个，悬挂祝贺条幅，舞台下面铺上大红地毯。
4、主席台前放置盆景花造型。
5、舞台下方有舞狮。
6、彩花礼炮8门分列舞台下方两侧。
7、礼仪小姐8—10人站里迎宾。
8、威风锣鼓队12人，现场表演，渲染气氛。
9、现场外围安排震天雷6套，营造惊天动地的效果，即有气势，又壮声威
10、入口设签到处，由专人负责来宾签到，分发贵宾胸花，纪念品。
11、在现场一侧规划来宾停车区，由专人负责指挥现场次序。
九、流程安排：
1、前一天下午：舞台背景安排完毕。
2、当天早上6:30分，条幅、剪彩用品、贵宾鲜花、地毯、礼炮、音响、彩虹门到位调试升起。
3、当天早上8:30分，礼仪小姐、威风锣鼓队、军乐队、主持人、演员安排到位。
4、早上8:00时，现场准备就序，参加仪式来宾签到，领取贵宾鲜花、纪念品及资料。
5、早上9:58时，典礼仪式开始。
第一项：主持人介绍与会领导，并宣读祝贺单位名单；
第二项：主持人宣布仪式开始，鸣炮奏乐；
第三项：支持人介绍XXXXXXX限责任公司的情况；
第四项：公司领导致辞；
第五项：嘉宾代表致辞；
第六项：领导及嘉宾在礼仪小姐引导下为XXXXXXX限责任公司开业庆典剪彩，威风锣鼓响起，震天雷、礼炮喷射，仪式气氛达到高潮；
第七项：请领导及嘉宾参观XXXXXXX限责任公司，现场指导工作；
第八项：歌舞表演。

XXXXXXX限责任公司（XX店）
（所需项目价格表）

一、庆典项目：
1、红红火火彩虹门：13米/个 元
2、空飘：6个 元
3、雷克音响：全套设备 元
4、舞台：5米×10米，50平方 元
5、桁架：10米×4米，40平方 元
6、喷绘：3.3米×10米，33平方 元
7、礼炮：8门 元
8、舞狮：1对 元
9、威风锣鼓：12人 元
10、礼仪小姐：10人 元
11、摄像：专业高清 元
12、演讲台：含鲜花 元
13、彩旗：（印字加杆）20面 元
14、地毯：240平方 元
15、盆景：8盆（大发财树） 元
16、主持人：1位电台 元
二、演出项目：
1、男歌手： 元
2、女歌手： 元
3、魔术： 元
4、搞笑： 元
5、二人转： 元

合计：12398元

XXXXXX礼仪庆典有限公司
年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落