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新全面预算管理教程-试题答案.doc

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精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 单选题 1.关于预算的理解正确的是:    回答:正确 1. A  计划赶不上变化,预算没有实际价值 2. B  预算等于预测 3. C  预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情 4. D  预算是财务部的事,拍拍脑袋即可 2.预算管理的作用不包括:    回答:正确 1. A  组织 2. B  规划 3. C  控制、沟通 4. D  协调、激励 3.预算的分类不包括:    回答:正确 1. A  经营预算、业务预算 2. B  全面预算 3. C  筹资预算 4. D  财务预算 4.销售预测调整的频率最好是:    回答:正确 1. A  一周一次 2. B  一月一次 3. C  一季一次 4. D  一年一次 5.销售预测和销售任务应该:    回答:正确 1. A  分开 2. B  合在一起 3. C  互相联系 4. D  相辅相成 6.预算管理工作的起点是:    回答:正确 1. A  预算编制 2. B  预算监控 3. C  预算执行 4. D  预算评估 7.公司预算编制属于:    回答:正确 1. A  事后控制 2. B  事中控制 3. C  事前控制 4. D  以上都不对 8.公司现在的战略是出口,核心指标是:    回答:正确 1. A  销售收入增长 2. B  出口产品销售收入 3. C  新产品销售收入 4. D  市场占有率 9.推行单位内部管理规范化和科学化的基础是:    回答:正确 1. A  基础预算 2. B  单项预算 3. C  全面预算 4. D  财力预算 10.预算的起点和基础是:    回答:正确 1. A  计划 2. B  计算 3. C  预测 4. D  方案 11.下列属于定性方法的是:    回答:正确 1. A  时间序列预测法 2. B  专家预测法 3. C  线性分析法 4. D  回归分析法 12.在编制人力资源预算时,必须要考虑:    回答:正确 1. A  人和工资的一个单位金额 2. B  工作量和单位工资额 3. C  单位工资额和人数 4. D  人员组织结构 13.公司要把战略和预算紧密结合,首先要考虑:    回答:正确 1. A  分工、分解 2. B  分解到每一个人、每一个部门 3. C  确定部门职责和权限范围 4. D  确定每个人的职责 14.每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制:    回答:正确 1. A  现金流 2. B  支出 3. C  费用和资金 4. D  资本支出 15.关于核心指标和一般指标,说法不正确的是:    回答:正确 1. A  要根据不同单位、不同时期的实际情况,做出相应确定 2. B  想占领某市场,就把销售收入增长、市场占有率作为考核的核心指标 3. C  不同单位的考核指标可以完全不一样 4. D  原有客户的销售收入、原有产品的销售收入都可以作为核心指标 ---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------
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