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新全面预算管理教程-试题答案.doc

上传人:可**** 文档编号:1932787 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:4 大小:230.50KB
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-单选题1.关于预算的理解正确的是: 回答:正确1. A计划赶不上变化,预算没有实际价值2. B预算等于预测3. C预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情4. D预算是财务部的事,拍拍脑袋即可2.预算管理的作用不包括: 回答:正确1. A组织2. B规划3. C控制、沟通4. D协调、激励3.预算的分类不包括: 回答:正确1. A经营预算、业务预算2. B全面预算3. C筹资预算4. D财务预算4.销售预测调整的频率最好是: 回答:正确1. A一周一次2. B一月一次3. C一季一次4.

2、 D一年一次5.销售预测和销售任务应该: 回答:正确1. A分开2. B合在一起3. C互相联系4. D相辅相成6.预算管理工作的起点是: 回答:正确1. A预算编制2. B预算监控3. C预算执行4. D预算评估7.公司预算编制属于: 回答:正确1. A事后控制2. B事中控制3. C事前控制4. D以上都不对8.公司现在的战略是出口,核心指标是: 回答:正确1. A销售收入增长2. B出口产品销售收入3. C新产品销售收入4. D市场占有率9.推行单位内部管理规范化和科学化的基础是: 回答:正确1. A基础预算2. B单项预算3. C全面预算4. D财力预算10.预算的起点和基础是: 回答

3、:正确1. A计划2. B计算3. C预测4. D方案11.下列属于定性方法的是: 回答:正确1. A时间序列预测法2. B专家预测法3. C线性分析法4. D回归分析法12.在编制人力资源预算时,必须要考虑: 回答:正确1. A人和工资的一个单位金额2. B工作量和单位工资额3. C单位工资额和人数4. D人员组织结构13.公司要把战略和预算紧密结合,首先要考虑: 回答:正确1. A分工、分解2. B分解到每一个人、每一个部门3. C确定部门职责和权限范围4. D确定每个人的职责14.每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制: 回答:正确1. A现金流2. B支出3. C费用和资金4. D资本支出15.关于核心指标和一般指标,说法不正确的是: 回答:正确1. A要根据不同单位、不同时期的实际情况,做出相应确定2. B想占领某市场,就把销售收入增长、市场占有率作为考核的核心指标3. C不同单位的考核指标可以完全不一样4. D原有客户的销售收入、原有产品的销售收入都可以作为核心指标-精品 文档-

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