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旺康控股招聘面试题目及答案题目一：随着互联网的发展，出现了网络投递简历被诈骗电话短信盯上的现象，你怎么看？专家审题专家审题利用网络投递简历本是方便快捷的方式，但是信息却被诈骗电话盯上，极容易造成财产损失甚至是安全问题，所以属于负面的社会现象，考生可结合之前学会的类似题目的思路进行作答。具体结合本题来看：审题点：审题点：“网络投递简历被诈骗电话短信盯上网络投递简历被诈骗电话短信盯上”网络投递简历中往往会带有个人信息，一旦被诈骗电话盯上将会遭到精准诈骗，极易上当受骗产生严重危害。不仅造成个人财产损失，更会对互联网发展、社会和谐造成影响。那为什么会出现信息泄露的问题，原因是多方面的，考生可以从企业、政府等多个主体的不同层次剖析；最后，提出建议如何在保护好个人安全的同时，进一步推动建设网络安全。故本题的答题思路为：表明态度阐述危害遭到诈骗原因何在提出对策加强保护。正确示例正确示例对于网络投递求职简历遭到诈骗电话盯上，让人感到非常愤怒，也感到非常担忧。求职简历之所以被盯上，是因为求职者的简历里包含着很多个人基本情况、家庭成员情况以及联系方式等重要信息，被不法分子盗走后，可以利用诈骗电话短信实施精准诈骗。这不仅会对当事人造成非常大的安全隐患、财产损失，也会对网络安全产生冲击，造成越来越多的求职者信息遭到泄露或被利用。进而对社会公共秩序造成影响，破坏社会和谐安定。那么，为什么网络投递简历容易被诈骗电话短信盯上，我认为原因有以下几点：第一，个人安全意识缺失，很多求职者在简历投递过程中缺少安全常识，有求职者盲目浏览网站急于寻找工作，被一些高收益的虚假网站、平台诱惑，随意投递自己简历、随意相信虚假宣传，轻信诈骗电话短信；还有求职者没有做好信息保护防护，电脑缺失防火墙，被不法分子植入木马病毒后信息泄露遭到诈骗。第二，部分企业安全意识缺失。一方面，有不法企业或个人恶意利用、售卖求职者信息，对求职者故意实施诈骗，以此来换取利润；另一方面，也存在有企业对求职者的信息没有做好及时的保管和保密，不加密码随意保存或者上传网络，导致被不法分子盗取利用。第三，政府监管监督不力。对网络上存在的电话诈骗等安全问题没有针对性的预防、处理措施，没有做好监管监督工作，这也是造成求职信息频繁被泄露、遭遇诈骗电话短信的原因之一。所以针对这样的情况，我认为要多方发力、共同解决。第一，个人安全意识要提升。在求职过程中，不要轻信网站信息，求职要到正规、合法的网站投递，避免遭遇诈骗情况；同时，对个人信息及安全要提高警惕意识，安装防火墙，定时定期对电脑杀毒，避免信息遭到泄露。第二，企业要有社会担当。企业既要加强自身以及员工的管理，杜绝出现以出卖信息、实施诈骗换取利益等违法行为；另一方面，加强平台网络安全建设，对求职者简历信息进行及时保护或其他加密处理。第三，政府要加强监管，实施实名制管理，一旦发现有故意盗取贩卖个人信息、实施电话短信诈骗的，严肃追究责任，并对犯罪分子依法依规严惩不贷。同时，网警等公安部门可以利用大数据等手段，进行实时监管监控，最大程度保障求职者个人信息安全。题目二：有人说：“自律就是自由”；也有人说：“个性创造未来”。对此，你怎么看？专家审题专家审题通过审题干形式“有人说、有人说，你怎么看”，可以判定为典型的双观点题。因此，可以首先，开门见山表明观点，对于这两种观点我们持什么态度，赞成其中一方还是两者各有道理；其次，是具体论述观点；最后，再谈一谈如何去践行观点。在答题过程中，要将所有的观点读全，不能顾此失彼。审题点审题点1：“有人说：有人说：自律就是自由自律就是自由” 旺康控股招聘面试题目及答案编号：fe12ded7b86c532e38b8fd6b54313c5d2022/12/5第1页，共4页自律和自由，字面意思上相矛盾，在字句表明出现矛盾的时候，就可以去分析其中的限制和关系。在这里就是要思考为什么自律是自由。自律，是内在道德素质上的自我约束，也是外在法律制度、规章党纪、规律规则上的自我约束，因为有了这些约束，才能有自由舒畅的心情，才能自由的生活和工作。如果不能自律，触犯了党纪国法，那么就必然会失去自由。因此，这句话具有积极意义，尤其可以结合当下反腐倡廉工作进行举例论证分析。审题点审题点2：“有人说：有人说：个性创造未来个性创造未来” 个性创造未来怎么理解？个性，可以理解为创新、不循规蹈矩，意味着创新创业、技术的突破能够更好的推动未来的发展。这里可以找到生动的事例去论证，结合年轻人自身的创新思维，国家的改革开放，当下的双创政策，高新技术企业的发展等等。从这个角度，这句话说的是有现实意义的。审题点审题点3：“对此，你怎么看？对此，你怎么看？” 根据前面的分析，这两句话具有积极的意义，因此，可以认为两句话说的都有意义，同时分别给予论证。在结尾处，结合自身谈一谈如何去践行。故本题的答题思路可为：开头明确表态阐述自律就是自由阐述个性创造未来结合自身谈如何践行。正确示例正确示例题目中提到的两种观点并不矛盾，而且相辅相成。首先，自律就是自由。自律意味着克制自己的欲望，控制自己的行为，指的就是要遵从内心的道德约束，遵守外界的党纪国法。自律是前提和保障，自由是目的和依归。俗话说，“没有框的玻璃容易碎”。没有自律，自由就如同断线风筝、脱缰野马，必然横冲直撞、不受节制，终将走向自由的反面。历史上，朱元璋曾经问诸臣：天下谁人最快活？大臣万钢答道：畏法度者最快活。说的就是这个道理。如果不能恪守自律、遵守法度，就会导致身心双重的不自由。比如当前一些干部身陷腐败泥潭，守着大堆钱财，时常梦中惊醒，如同戴上了沉重的枷锁。永远在路上、巡视利剑等纪录片公布的贪官忏悔录中，很多人提到“开会提心吊胆，老是害怕被带走”“白天在人前强作镇定，晚上在家中担惊受怕”，这些都体现了不自律无自由的道理。其次，个性创造未来。个性意味着创新，意味着突破，意味着不墨守成规。国家的发展需要个性，从改革开放的伟大设想到一带一路的宏伟蓝图，它不同于别国的发展路径，却适合我国国情的发展，指引着我们前进。企业的发展需要个性，在消费升级的今天，只有不断地推出符合消费需求、契合时代特征的产品，才能赢得市场的认可。个人的发展也需要个性，在国家鼓励“大众创业、万众创新”的今天，很多毕业生选择创业之路，就是在释放个性、放飞梦想。他们摒弃传统的束缚，或是卖米粉、猪肉，或是种土豆，开淘宝，或是做主播，写音乐。正是由于如此多的个性，才让社会更加丰富多彩。最后，我认为，我们应当将自律与个性做到很好的融合。一方面，我会做好该做的事，尽到应尽的责，时刻自重自省，做到慎独、慎初。我会时刻秉持“如临深渊，如履薄冰”的态度，守好为人处世的底线，不碰党纪国法的红线，从而始终收获身心的自由。另一方面，在工作岗位上我会结合自身特点，充分释放个性，发挥自身特长，在平凡的岗位上，发挥自己的激情与活力，为祖国的繁荣昌盛尽最大努力。题目三：海事处领导要求防止此类事件再次发生，做一个视频宣传海上航行安全，你如何开展？专家审题专家审题审题点审题点1：“视频视频”宣传方式题目中已经给出限制，应当是视频宣传。审题点审题点2：“海上航行安全海上航行安全”宣传的内容题目中做出了要求，必须与海上航行安全相关。审题点审题点3：“防止此类事件再次发生防止此类事件再次发生”目的是要防止材料中的现象再次发生，所以在就海上航行安全相关内容具体展开的时候应当注意紧扣材料中的矛盾。即安全航行的注意事项和错误航行的事例、海上安全航行的相关法律知识等。正确示例正确示例航海安全关乎船员生命安全和船舶货物安全，安全宣传工作是预防安全事故发生的基础，我将努力打造一部高品质、高水准、影响力强的宣传片。主要从以下几个方面着手：第一，做好准备。一方面与领导共同探讨决定本次宣传片的主题“安全航行我承诺！”；另一方面邀请我单位对视频制作有经验有想法的同事参与视频方案设计，并且邀请专业制作团队开展拍摄、剪辑等。旺康控股招聘面试题目及答案编号：fe12ded7b86c532e38b8fd6b54313c5d2022/12/5第2页，共4页第二，通过片头、正片、片尾三部分合理取材。片头是对当前中国航海发展良好现状的简短介绍，通过延迟、航拍、多图等多种拍摄手法，展现当前中国航海事业的现代化、规模化的繁荣景象。正片一方面是对典型航海安全事故的解读，可以就地取材，对本次题干中的事件通过三维动画设计，展现整个事故发展的全过程，并且可以邀请海事执法人员对此次事故解读，在画面上通过对事件中人员错误的操作进行定格、标出错误点这种方式来进行演绎。正片另一方面，邀请海事法规专家或者海事部门法规科的同事，重点讲解航海航运安全保障的法律条例和安全常识，比如材料中涉及到的中华人民共和国航道法、渔业法、渔港水域交通安全管理条例，海上遇险自救常识和求助方式，船员在遇到胁迫时要学会使用法律维护自身权益。片尾，采取随机采访录口号的方式，在港口码头、海事办事大厅、航运船只、渔民居住地等船员出现的场景，邀请船员喊出口号“安全航行我承诺！”，做成一组集锦。第三，对所有素材进行后期制作，剪辑出大气、现代化、有冲击力的画面，选取优美、深情、激昂的音乐作为背景音乐，配音要普通话标准，声音洪亮、庄重，最好可以采用双语。第四，将制作好的宣传片多平台推送，线上可以采取在微博置顶推送，并且海事的网络大V和其他海事局官微帮忙宣传，微信向用户推送宣传片，在电视广播采取插播公益广告方式播出。线下可以在海事办事大厅或者码头港口办公大厅通过LED屏循环播放。宣传片推广出去后，我会跟踪关注群众的反响，记录下宣传片的优点和不足，为以后再次制作积累经验，同时今后也会定期多形式多途径向群众宣传航海安全知识，强化人们安全意识，打造安全和谐的航海环境。题目四：春运期间，由于外来务工人员很多，火车站非常拥挤，你作为火车站的安全负责人，你应该怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。春运一向是每年交通部门的年终大考。作为火车站的安全负责人，疏散拥挤人群，保障火车站安全有序运营，是分内职责。除了日常工作，还要注意把握春运这一特殊时间节点的考验，采用多种方式保障安全。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“春运期间春运期间”这句话点明了矛盾发生的特殊时间节点是春运期间，为保障人多拥挤时正常运营，可以启动春运应急预案，采取多种应急措施，积累应对客流高峰的工作经验。审题点审题点2：“由于外来务工人员很多，火车站非常拥挤由于外来务工人员很多，火车站非常拥挤”外来务工人员可以分为很多群体，由此联想到开辟不同的候车区域，还可以针对老弱病残孕等特殊群体计划采取多种保障措施。拥挤时要特别注意避免发生踩踏事件和偷盗事件，必须采取措施维护客运秩序，有效疏散人群，解决拥挤问题。审题点审题点3：“你作为火车站的安全负责人，你应该怎么做？你作为火车站的安全负责人，你应该怎么做？”这句话说明了考生的身份是安全负责人，可以从调度人员和管控场地等方面行使职权。从自己春运期间乘坐火车的经历展开联想，比如增加工作人员、增派武警等、改造售票厅、增设安检通道、优化进站流程，做好物资及医疗保障供应等。整合上述信息，本题的思路如下：理性认识工作启动应急预案，采取多种措施认真落实，积累经验教训。正确示例正确示例春运期间是外来务工人员密集返乡的特殊时期，人多拥挤，必须提高警惕，避免踩踏事故、盗窃事件发生。作为火车站的安全负责人，我有责任有义务采取应急措施，最大限度的满足外出务工人员返乡需求，有序运输。我会启动春运应急预案，具体从以下几个方面做起：第一，协调增派人手，启动应急候车区域。要求全体客运工作人员24小时轮流到岗。同时立即启用应急候车厅，安置候车人群。鉴于外来务工人员流量较大，我也会联系志愿者协会组织志愿者队伍，积极协调民警、武警部门请求增派维稳人员，合理调度，做好秩序维护工作。第二，做好监管调度，优化候车流程。其一，有效使用指挥系统。通过增加对讲机、增设监控探头等方式，实现场地全面监管。其二，在售票窗口和候车厅外设置围栏，由工作人员把守截流放行，避免过度拥挤。其三，提高安检速度，通过调配安检设施和加强人员培训，最大限度提高安检能力，减少旅客排队时间。第三，增设售票窗口，完善候车服务。春运期间自助取票厅24小时开放，利用移动宣传屏提示乘车信息。同时，增设售票窗口，为务工团体全天候提供团体售取票服务，提供专门售票窗口，鼓励乘客通过手机客户端进行订票和刷身份证乘车。保障候车座椅、饮用水设备和如厕设施，候车厅提供免费WiFi无线上网，全面保障旅客候车需求。第四，关注重点群体，跟进服务保障。针对外出务工人员中的老弱病残孕等重点旅客，由志愿者为其提供咨询、导购、帮扶等服务，分派老花镜、拐杖、隔帘、故事书等物品，配备小药箱，为外出务工人员子女开设儿童图书角，充分满足特殊群体候车需求。旺康控股招聘面试题目及答案编号：fe12ded7b86c532e38b8fd6b54313c5d2022/12/5第3页，共4页相信通过大家的共同努力，一定能够切实解决车站拥挤问题，给旅客创造一个安心、舒心的候车环境。题目五：单位组织送医下乡的活动，领导让你负责后勤部工作，有两名同事迟到了。你把这件事告诉了领导，领导表扬了你，批评了他们俩。后来你发现是你的手表走快了两分钟。这时你该怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题。人际关系题要去找矛盾点，本题中的矛盾点较多，有三个，我们要从轻重缓急的角度给矛盾进行排序，依次予以解决，并且题干中的现象是我做的有不对的地方，因此事后要积极地总结反思，避免再犯。审题点审题点1：“单位组织送医下乡的活动，领导让给你负责后勤部工作单位组织送医下乡的活动，领导让给你负责后勤部工作”明确工作内容和身份。工作内容是在本次送医下乡活动中的后勤工作，联系到本次考试是卫计委事业单位考试，可以在作答是适当使用专业知识，以体现自己对业务的掌握能力。对于医药行业的后勤工作，可以是药品的储备、分发以及医疗器械的安装调试等等。身份是后勤工作的负责人，要做到以工作为重，全力保障本次活动的顺利进行。审题点审题点2：“有两名同事迟到了有两名同事迟到了”、“后来你发现是你的手表走快了两分钟后来你发现是你的手表走快了两分钟”本题矛盾点，同事其实并没有迟到，而是由于自己的失误，误会了同事，可能会给他们的情绪造成负面影响。注意关键词“后来”，对此可以进行程度上的联想，即可能是活动中马上就发现了，也有可能是送医活动结束后发现的。如果是送医活动中发现，按此思路作答，可以体现出考生应急应变的能力，因此建议选择这个思路。即应该马上道歉，并且让他们调整情绪首先完成工作任务，做到以大局为重。审题点审题点3：“你把这件事告诉了领导，领导表扬了你，批评了他们俩。你把这件事告诉了领导，领导表扬了你，批评了他们俩。”把同事的情况告诉给了领导，说明对同事已经造成了非常严重的负面影响，因此应该帮助同事消除误会。并且要承认自己的错误，请领导批评处分。这两位同事被冤枉是无法认真有序开展工作的，所以我们要先帮助这两位同事洗清冤屈，再完成工作。矛盾点就排序为：先找领导认错消除同事误会继续开展工作。正确示例正确示例出现这种情况，首先我会立刻找到领导承认错误。告诉他，两名同事没有迟到，是由于我的手表快了两分钟误会了两位同事，辜负了他对我的信任，请领导对我批评和处分，并且保证今后不会再发生类似情况，一定会保质保量完成工作并且处理好与同事之间的关系，营造和谐融洽的工作氛围。其次，我会马上找到两位被批评的同事，告诉他们并没有迟到，因为我平时时间观念比较强，为了防止自己迟到，把手表调快了两分钟，但是因为刚才工作较多忘记了这件事，是我失误，误会了他们。而且因为我的错误让他们平白无故的受到了领导的批评，向他们表达诚恳的歉意，并告诉他们，我已经如实的向领导说明真实情况，承认了自己的错误，领导已经了解清楚事情的原委，并对他们两个受到批评时不抱怨反而认真完成工作的态度表示赞扬。希望他们不要受此事情影响，按照工作计划先完成本次送医下乡的工作。再次，在消除大家误会后我会按照领导要求，带领团队完成后勤工作。按照GSP认证操作规范，做好药品的储存工作，如防潮防光及在运输过程中的物流保障工作，同时做好本次活动工作人员的饮水、御寒等后勤工作。活动中出现其他有关后勤的任何问题，我都会与同事及时沟通并且快速解决。在活动结束后，我会认真的反思自身存在的问题。自己身为团队负责人，一方面在出现问题时，不应盲目做出判断，应该倾听同事的诉求和声音，了解情况原委，听取多方意见，在核实消息后再做出下一步判断。另一方面，在消息未核实确定时，不应盲目向领导汇报，以免给同事造成严重的负面影响。旺康控股招聘面试题目及答案编号：fe12ded7b86c532e38b8fd6b54313c5d2022/12/5第4页，共4页