收藏 分销(赏)

员工手机管理规定.doc

上传人:天**** 文档编号:1928929 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:3 大小:15KB
下载 相关 举报
员工手机管理规定.doc_第1页
第1页 / 共3页
员工手机管理规定.doc_第2页
第2页 / 共3页
员工手机管理规定.doc_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、员工手机管理规定为进一步加强部门手机管理,维护公司正常的安全生产秩序,强化岗位责任落实,规范员工行为,保障员工的安全作业环境,按照公司要求,结合部门实际,特制订本管理规定。 一、适用范围 本规定适用于部门全体员工二、 管理要求 1、 部门员工手机全部执行统一管理,各岗位设立手机集中存放处;2、 点名前员工将手机移动网络数据关闭后,放入岗位手机存放处;3、 无特殊要求不得擅自将手机带入生产现场,如有特殊安排必须经过班长同意,回岗后班长对其手机进行检查,不得随意拍摄厂内照片; 4、 不得擅自拿出手机打开移动网络数据,不得利用微信、QQ等聊天工具与外界联系;5、 班中可不定期查看手机未接电话,如家中

2、有事可接打电话,但接打电话单次不得超过5分钟,连续接打不得超过10分钟,接打后及时将手机放回存放处;6、 买饭时如需使用手机,可将手机带到食堂,中途不得打开移动网络数据,买饭结束后及时将手机放入手机存放处;7、早班8+1活动结束后方可将手机取走,中夜班班后会结束后方可将手机取走。三、考核1、无特殊安排无故不将手机放入存放处或不按时间要求提前拿取手机的考核责任人30元,超过两人不按时存放手机或拿取手机的考核班组长30元。2、未关闭手机移动网络数据直接放入手机存放处的按照部门绩效考核制度考核50元。3、上班期间使用微信、QQ等聊天工具聊天的按照部门绩效考核制度考核100元。4、班中接打电话时间超出要求时间的视情节对责任人进行考核。5、未经班长同意擅自将手机带入生产现场的每次考核责任人50元。 XXXX中心 2017年3月1日此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好最新可编辑word文档

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服