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铜仁乡镇招聘面试题库及答案题目一：现在消防队和快递公司达成协议，让快递员成为社区微型消防站的一员帮助救火，网友们对此议论纷纷，请问你怎么看？专家审题专家审题审题点：审题点：“消防队和快递公司达成协议，让快递员成为社区微型消防站的一员帮助救火消防队和快递公司达成协议，让快递员成为社区微型消防站的一员帮助救火”快递员兼职消防员是创新之举。快递员每天穿梭在大街小巷，几乎无处不在。他们了解路况、地形，熟悉社区情况，如果他们能成为社区微型消防站的队员，那对及时扑救一些初起火灾将有很大的帮助。但是，快递员队伍的流动性强，所谓的了解路况、地形、熟悉社区情况的职业优势，在实际当中可能并没有那么大。再一个，较之于其他职业，快递员职业虽说活动空间大，容易发现情况，但也有着高强度的效率考核要求，在疲于应付本职工作的同时，还有多大的精力和积极性来参与消防，也是一个值得思考的问题。正确示例正确示例看到这样一件事情我还是很高兴的，微型消防站更偏重于及时发现火情并采取扑救措施，让快递员成为社区微型消防站的一员，有比较好的作用。一是增强社会的消防能力，当前，我国消防工作上力量不足的问题还比较突出，快递员是一个从业人员较多的岗位，具有一定的纪律约束，让他们加入进来，对消防力量是一个十分有益的补充。二是有助于预防火灾发生，快递员每天穿梭在大街小巷，在工作过程中，他们可以及时发现消防设施存在的问题，如消火栓损坏、消防通道堵塞、失火隐患等问题，通过及时采取措施，降低火灾发生率。三是有利于减少火灾危害，快递员对于负责区域的路况、地形等基本情况非常熟悉，在工作过程中能及时发现火情，特别是在火灾初起阶段，如果及时扑救，能够有效降低火灾带来的损失。但高兴之余，我们也要看到，快递员兼职消防队员也存在一些需要注意的地方。一是快递员队伍的流动性强，一些表面的职业优势，在实际当中可能并没有那么大，如一些新的快递员对于路况等并不是十分熟悉。二是工作参与程度低，快递员有着高强度的效率考核要求，工作节奏很快，在疲于应付本职工作的同时，一些快递员可能没有足够精力和积极性来参与消防。三是专业程度差，消防员是一个专业性很强、危险程度很高的职业，快递员在能力上存在明显短板，虽然只是帮助救火，但其危险性仍不可低估。所以，发展快递员“兼职”微型消防站的消防员，虽符合提高社会消防能力的方向，但还是要有周全的考量与相关制度建设，不能盲目而行。一是严格确定工作范围。对快递员可以自行处理的火情，消防部门要制定严格的工作标准，如过火面积、发生火情的部位等，并向快递员进行重点说明，避免出现盲目施救，对自身造成伤害的问题。二是加强职业能力培训。快递员要拿出足够的时间和精力学习消防专业知识，如面对火情如何保持冷静、对不同火情如何处理、如何疏散群众等，使他们具备消防人员的基本心理素质与技能素质。三是完善相关保障措施。要为兼职的快递员高标准配备消防器械、服装等，提供足够的人身安全保障。同时，要建立相应的福利保障体系，如为他们购买商业保险等，解决出现意外后的保障问题。题目二：2018年5月4日习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中引用礼记中庸中“万物并育而不相害，道并行而不相悖。”这句话，请你谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目，题目让谈谈你的理解，首先我们要通过审题明确“万物并育而不相害，道并行而不相悖。”的涵义是什么，理解了这句话后，可以对这个观点进行分析，有哪些积极意义，最后谈谈如何做好。审题点审题点1：“2018年年5月月4日习近平总书记在纪念马克思诞辰日习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中周年大会上的讲话中”这句话告诉了我们习近平总书记这句话提出的背景是在马克思诞辰200周年大会上，结合背景我们就可以分析这句话对于我们坚持马克思主义，走中国特色社会主义道路也是非常具有指导意义的，因此在后续答题中谈启示时也可以结合这一点来谈。审题点审题点2：“万物并育而不相害，道并行而不相悖万物并育而不相害，道并行而不相悖”这句古语字数较多，因此在答题时同学们切忌慌乱，要逐字逐句耐心分析，合理推测。比如说“育”代表了发育，“相害”推测可知是互相损害；“并行”表示一同通行，结合起来就是万物同时生长而不相妨害;各种道路法则可以包容并行而不相违背。铜仁乡镇招聘面试题库及答案编号：0be136a2ff395b2c54569aa5001eb5112022/12/5第1页，共4页因此，本题的答题思路就是：提观点（阐述这句古语的含义和现实意义）-重分析（举例论证或道理论证）-抓落实（结合分析内容谈谈如何践行）。正确示例正确示例习近平总书记引用的这句话是出自我国经典文籍礼记中庸，意思是说万物同时生长而不相妨害;日月运行四时更替而不相违背。而这一句话提出的场合是在纪念马克思诞辰200周年大会上，也就说明了基于马克思主义发展出来的各种理论是可以并行不悖的，例如邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及十九大之后的新时代中国特色社会主义思想。古往今来，无数的事例都在印证着这句古语的深刻哲理。思想层面上，不仅有马克思主义在中国的包容吸纳、发展为中国特色社会主义，促进中国发展为世界第二大经济体，也有春秋战国时期百家争鸣，各学派热烈争辩，著书立说，阐述各自的思想和政治主张，有力地推动了中国历史的发展，这都说明了各种思想理论是可以相互包容、共同发展的。外交层面同样如此，建国初期，中国发展面临内忧外患，在当时的日内瓦会议上，西方列强妄图达成不平等条约攫取非法利益，与会的周恩来总理引用了礼祀中庸中的这句经典，提出了和平外交政策，最终取得了其他参会代表的认同，巩固了中国边防的安全。而在今天，中国也始终坚持求同存异、和平发展的外交理念，大力支援非洲建设，投资修建公路、铁路等基础设施，帮助非洲实现工业化发展，这样的外交理念不仅为双方带来了经济效益，更促进了中非双边关系的进一步巩固，为双方未来的深度合作打下了良好基础。那么，如何在今后的发展道路上更好的践行这一理念，我认为可以从以下两个方面做起：第一，多措并举，促进融合进步。要紧跟时代潮流，深入学习各个地区、国家的先进思想和先进技术，促进自身产业升级，激发更多社会力量投入到创新发展的浪潮中，培育新的经济增长点；同时也要倾听民声，完善畅通投诉监督渠道，促进服务型政府建设，解决群众关心的民生问题，维持社会繁荣稳定。第二，坚持特色，发展特色。中国特色社会主义是我们党将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的历史性成就，体现了历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的高度统一。我们要一以贯之的走中国特色社会主义道路，面临新挑战时要保持政治定力，以高度的思想自觉和行动自觉，全面准确把握住社会主义特色，谱写新时代中国特色社会主义的壮丽篇章。题目三：你单位经常组织工作会议，但工作人员长篇大论，时间总是拖得很长。作为会议负责人，你打算怎么改善？ 专家审题专家审题本题是一道组织管理题，通过审题可知要求是改善工作会议的组织，从而缓解过去工作会议拖沓的问题，在作答时要注意在组织过程中改善该问题。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你单位经常组织工作会议，但工作人员长篇大论，时间总是拖得很长你单位经常组织工作会议，但工作人员长篇大论，时间总是拖得很长”组织工作会议的目的是为了加强同事间的沟通，及时交流工作情况，分享工作经验和方法，从而提高工作效率，更好完成工作。但是却在工作会议中出现了工作人员长篇大论，时间总是拖得很长的情况，对此就是浪费了工作时间，也背离了组织工作会议的初衷。审题点审题点2：“作为会议负责人，你打算怎么改善作为会议负责人，你打算怎么改善”作为会议负责人，有责任保证工作会议的高效进行。对于工作会议拖沓的情况，要先做好摸底工作，了解症结所在，是会议流程设计不合理，还是会议时间通知不到位，又或者是工作人员对于工作会议认知不到位，认为只有通过长篇大论才能体现工作。接下来，在组织工作会议的不同阶段要改善工作人员长篇大论的情况，比如对于没有必要召开会议的可以采取其他简洁方式，提高工作效率，比如在通知阶段明确会议时间要求，在会议召开时要优化会议流程，介绍工作会议程序等。最后，也好及时总结改善后工作会议的情况，并且实时搜集工作人员的意见建议。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，摸底了解；其次，改善调整；最后，总结提升。正确示例正确示例作为会议负责人，我会积极应对会议拖沓的问题，提高工作会议的效率和质量。首先，摸底了解。一方面我会先做好工作反思，梳理工作会议组织的相关材料，总结最近开展工作会议的情况，尤其是会议时长、议程等；另一方面我会通过OA系统发送电子问卷，或者电话询问等方式，了解工作人员对于工作会议召开的看法理解，并收集意见建议。其次，改善调整。根据摸底了解的情况，针对性改善工作会议。对于工作会议是否召开设置申请条件，通过调研各部门领导意见，梳理工作会议召开必要性条件，可以结合主题、内容的重要性和复杂性初步筛选召开工作会议的情况。对于没有必要召开工作会议的，可以采取OA系统下发通知、工作邮箱收集材料等方式来解决的，鼓励各部门简化工作流程，减少召开会议次数和时间，提高工作效率。对于需要召开工作会议的情况，在会议通知阶段要在通知中明确工作人员发言时间尽量控制在5分钟内，明确发言的主要内容和范围，主要是根据具体工作任务、难点问题、意见建议来发言，并不是长篇大论的工作汇报，同时铜仁乡镇招聘面试题库及答案编号：0be136a2ff395b2c54569aa5001eb5112022/12/5第2页，共4页要求参会工作人员可以提前提交书面材料，以便会议中参考，发言只需重点解读即可，并且在工作会议召开前会发送会议提醒时再次提醒注意把握发言时间；在会议室中会增设挂钟，会议桌上摆放电子表等来提醒会议时间。在工作会议召开时可以优化工作会议流程，简化会议议程，将交流发言环节尽量统一简化，同时由会议主持人再次提醒工作人员只需要重点交流，要注意总结自己的观点，不需要长篇大论，在会议召开过程中由会议主持人把握会议合理节奏和时间，对于工作会议中出现长篇大论发言的同事要及时进行提醒，告知把握发言时间，重点发言。最后，总结提升。一方面我会收集工作人员对于优化改善的工作会议的反馈，记录统计工作会议时长，并根据收集的意见建议及时调整；另一方面我会总结思考自身的工作，对于工作会议的时间、质量等进行总结，继续探索通过线上会议、书面报告等多种形式来实现工作交流座谈。题目四：假如你是某市人力社保部门的工作人员，在当地一个远近闻名的淘宝村调研时，许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了。你了解这些情况后，会做些什么？专家审题专家审题这是一道人员缺失型的日常工作/生活类应急应变题目，需要解决矛盾。首先找到矛盾，即缺人才却留不住人才，继而通过层层假设分析留不住人才的原因，并进行一一解决。接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“假如你是人力社保部门的工作人员假如你是人力社保部门的工作人员”本题设定身份为“人力社保部门的工作人员”。人力资源与社会保障是人社部门的主要职责，为当地的淘宝村做好人才工作是人社部门的责任。开头可以先表态会积极做好人才工作，同时在答题时要注意结合人社部门的职责范围和工作人员的身份权限进行分析，审题点审题点2:“在当地一个远近闻名的淘宝村调研时在当地一个远近闻名的淘宝村调研时”淘宝村是指活跃网店数量达到当地家庭户数10%以上、电子商务年交易额达到1000万元以上的村庄，其作为一种互联网草根创业推动的包容性经济发展现象，正受到国家乃至世界的关注。本题设定场景为“淘宝村”，开头可以先点明发展淘宝村的意义，同时要注意在了解原因和提出对策时要结合淘宝村的电子商务产业发展迅速、专业性强等特点进行分析。审题点审题点3：“许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了许多人反映目前发展最缺的是人才，好不容易引进来了，没过多久又走了”这句话点明了矛盾，即引进人才困难的同时难以留住人才。因此，考生在答题时，可以先假设矛盾原因，再根据原因结合身份设定提出有针对性的解决对策。如待遇低就要提高待遇，发展空间小就要出台政策拓展空间，工作环境差就要改善环境等等。因此，本题的思路可以是：开头表态了解人才流失原因提出针对性解决对策反思总结，做好人才工作。正确示例正确示例发展淘宝村对壮大农村经济和解决剩余劳动力就业意义重大，作为市人力社保部门的工作人员，帮助该村做好人才工作是我义不容辞的责任，具体将从以下几点展开工作：首先，我会及时了解人才缺乏的原因。一是对接当地政府和村委会，查阅近年来该村人才工作的相关数据，询问政府人员和村干部的意见。二是通过走访该村电商企业和淘宝店铺，实地了解企业主、个体户等用人单位对人才问题的看法。三是通过电话沟通和在线问卷等方式，收集行业专家和已流失的人才对该村人才工作的意见和建议。其次，我会认真分析该村人才缺乏原因，与部门同事、行业专家及电商企业主共同研讨，提出对策，改善人才环境。第一，若是工资待遇问题，如收入较低、各项福利难以保障等情况。我会同当地政府、村委会及用人企业共同研究，建议对标电商产业人才工资标准，设立专项人才补助资金和各类奖励，大幅提高人才收入，切实保障人才各项福利，提高该村人才吸引力。第二，若是工作环境问题，如位置偏僻，交通不便，办公环境恶劣、设施简陋陈旧等情况。我会和当地政府及村委会协商，及时对接交通、住建等部门，积极申请各级补助资金，加快修整通村道路，兴建人才公寓和工作室等设施，大幅改善人才工作环境。解除人才后顾之忧，让人才全身心助力村产业发展。第三，若是该村发展前景不明确、职业发展空间小等情况，我会和相关政府部门认真把脉该村产业状况，帮助该村找准发展特色，提升该村产业吸引力。并为该村提供专业人力资源指导，加强与高校和科研院所合作，通过多种方式引进人才。今后，我会持续帮助该村及辖区内各村做好人才工作，助力我市产业高质量发展。题目五：铜仁乡镇招聘面试题库及答案编号：0be136a2ff395b2c54569aa5001eb5112022/12/5第3页，共4页漫画题：团队工作，两队人修铁轨，最后只有一条铁轨对上了，自拟题目，谈谈你的感想。专家审题专家审题此题为漫画题，要求考生在答题之前对漫画进行阐述，即解释漫画说明了什么，进而给出自己启示；另外题干明确要求自拟题目，考生应在答题之前或者解释漫画后说出自己的题目。漫画题也是综合分析题目的变形，如果漫画更多的是启示就按照态度观点题目作答，如果漫画反映的是社会现象，可以考虑按照社会现象做答，分析原因危害意义对策。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“团队工作团队工作”主题很明确就是要论证团队工作、团结一心的重要性，可以开动脑筋调动古今中外、正面反面等有关团结的事例作为论证内容。审题点审题点2：“只有一条铁轨对上了只有一条铁轨对上了”说明不团结导致铁轨不能发挥作用，浪费了人力物力，也就是说不团结不仅不能实现成功，还会产生危害。同时可以思考，如果两队人提前沟通好是否可以避免这种情况产生？可以将“沟通”作为实现团结的方法，如果论证时间充分，“沟通”可以作为一个单独的观点提出来。所以本题可以按照态度观点题目作答。审题点审题点3：“自拟题目自拟题目”取标题可以直接选用漫画中的要素，例如“如此修铁轨”、也可以直接概括从漫画中悟出的道理，例如“团队工作需要沟通”、“团结一心方能共赢”等。正确示例正确示例我给这幅漫画命题为：团结一心能共赢。我们可以看到漫画中两个团队从不同的两端共同修筑一条铁路，但是由于缺乏团队合作的意识，缺乏事先充分的沟通交流，最后导致铁轨只有一条能够对的上，以失败而告终。这就告诉我们团结的重要性，具体我从以下几方面谈谈我的感想：第一，团结能够树立明确目标，增强团队实力。俗话说“众人拾柴火焰高”，只有心往一处想，才能激发强大的凝聚力、向心力，劲才能往一处使。党在建立初期倡导建立“统一战线”，团结一切可以团结的力量，星星之火终成燎原之势，取得革命胜利。今天，全国各族人民团结在党中央周围，进行“伟大斗争”，推进“伟大工程”，建设“伟大事业”，向中国梦“伟大梦想”步步迈进。第二，团结可以实现资源优化配制，提高效率。互联网时代迎来知识信息爆炸，经济全球化背景下，将在各自行业、领域有所专长的个人和组织团结起来，可以凝聚更为强大的力量。就像有一流的流水线管理能力和高超的生产效率的富士康，与有世界领先的科研能力和创新能力的苹果公司合作，产品享誉世界。一带一路倡议促进国家间团结合作，发挥各自资金、技术、劳动力优势，互利互惠，建设“命运共同体”。第三，不团结会产生负面影响，需要保持良好的团队沟通。漫画中因为不团结，不沟通，最后导致铁轨无法使用，既浪费人力物力，也威胁行车安全。回看历史，战国六国表面“合而攻秦”却各自为战反为强秦所灭；东汉末年“讨董十八路诸侯”各怀心思，铩羽而归；“太平天国”众将领相互猜忌争斗，“天京事变”从此一蹶不振；而人民军队一直保持团结合作传统，各兵团之间及时沟通，才有“孟良崮战役”、“三所里战斗”等以弱胜强的经典案例。因此，在今后的工作中，一方面我要强化团队合作意识，通过自学文件、请教前辈等方法不断提升自己的业务能力，发挥青年人优势，使工作能够精益求精。另一方面，我也要加强与领导同事之间的沟通交流学习，在工作中及时做好对接，明确目标，共同迈进，推动单位工作不断向前。铜仁乡镇招聘面试题库及答案编号：0be136a2ff395b2c54569aa5001eb5112022/12/5第4页，共4页