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南宁华润招聘面试题目及答案题目一：某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：“前面有停车场，下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞，还有人将这张罚单称为“最美罚单”，对此，你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题。对于空白罚单，我们应该从全局把握这件事情的利与弊，寻找存在的问题并提出对策。接下来我们结合题干进行逐项分析。审题点审题点1：“某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：前面有停车场，下次前面有停车场，下次注意注意!”区别于以往的违章罚单，这个交警只是手写的警告，这也是一种执法创新，也体现了以人为本。另外交警这么写，可能也是基于车主不知道前面有停车场的构想，而不是不遵守交通规则，也是有利好之处的。同时我们要看到，虽然整个题目的感情色彩是积极的，但是我们要看到交警开空白罚单，虽然是符合法律自由裁量的规定的，其实也是存在一定的问题的，我们可以简单从社会氛围角度展开一下。审题点审题点2：“罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的人性化执法人性化执法纷纷点赞，还有人将这张罚单称为纷纷点赞，还有人将这张罚单称为最美罚单最美罚单”罚单获得网友热议，说明这是一个有争议的社会现象，那么我们就要站在更高的角度看待问题，不能依题目的情感倾向单纯分析题目。不少人纷纷点赞，说明这种“人性化执法”是有积极意义的。群众呼声这么高，对警民关系是有一定的好处的。还有人称其为“最美罚单”，是群众对政府这项行为的一种认可，其实对于政策的后续完善也有一定的好处，反之这也是政府对过往罚单工作群众热议诉求的一种回应。纵使有诸多积极意义，但是我们也要看到其背后可能存在的问题，比如制度问题，交通方面的社会影响问题等，然后结合题干提出针对性的建议，这样我们的社会体系才会更加完善，干群关系才能更加融合。故本题的思路可以概括为：先谈谈“人性化执法”的积极意义过渡谈谈其存在的问题后续如何推广完善。正确示例正确示例交警面对违规停放车辆，采取手写警告罚单的提醒方式，这种人性化的执法方式确实值得点赞，确实有诸多积极意义。一是，这种柔性的执法，相较于以往铁面无私“以罚代管”的单一形式，是执法方式的创新，得到网友的不少称赞，有利于政府公信力的提升，也能促进警民关系的融洽。二是，交警全面考量的处理方式，照顾到了外地人员的需求，既友善的提醒了外地车辆遵守当地交通规则，又提高了车主对本地人文环境的认同度，有利于城市间的交融发展。三是，网友的热议点赞体现出群众对交警这种柔性执法方式的认同，也体现出群众对执法方式向着更加公开、人性化的渴望。这也有利于我们执法部门政策体系的进一步完善。但是我们还是应该警惕，一旦执法的自由裁量把握不好尺度可能会带来的一些影响，譬如百姓疏于交规，造成交通秩序混乱，以及制度有弹性，可能带来权力寻租等问题。那为了更好的促进“最美罚单”式的执法，我们要多方合力，多措并举。首先，完善交通体系，促进柔性执法。一方面，要通过多方调研，完善和优化当下的制度体系，努力实现法理和人情的统一，另一方面，要宏观规划市内停车体系，联合各住宅小区以及公共停车场等，利用市民工作区域的不同，高效利用市内所有停车场，促进柔性执法的持续。其次，加大培训力度，提升执法能力。可以通过开展讲座、网课学习的方式，学习交通安全法及其实施条例等交通法规，以此提升交警的专业理论素养，同时通过座谈交流总结执法经验和案例拆分讲解的方式，提升交警的专业技能，灵活处理各种情况。再次，集思广益，推动交警人性化执法。一方面广开言路，搜集群众对交警执法的新思路、新方式，通过多方评估，推进执法人性化发展，另一方面，畅通群众的诉求渠道，设立局长信箱、市民论坛等，鼓励群众、媒体一旦发现违规执法及时举报，设专人负责并且对处罚结果进行及时的公布，以此促进良法的不断优化。最后，加大宣传力度，从根源纠正思想。结合线上的三微一端和线下的报纸杂志、宣传张贴等方式，定期对最新的交通法规和安全知识进行宣传讲解，同时要结合一些造成恶劣影响的反面案例来进行分析，以此来提升大家的交通安全意识，从思想上端正行车轨迹。南宁华润招聘面试题目及答案编号：5be6b07d809f4ac3cf92dc43e1a9b73f2022/12/2第1页，共4页题目二：2016年8月7日，新任江苏省委书记李强在“县委书记工作论坛”总结讲话快结束时，对全省干部提出有四件小事希望大家知晓并执行。第一，今后会议发言，包括书面报告，不要在开头讲“尊敬的某书记，尊敬的某省长”。第二，省内开会不要对省领导的讲话言必称“重要讲话”。第三，会议发言尽量不要读稿子，要脱稿说。第四，对省领导的批示不需要每件都报结。称为李强书记的“约法四章”。请问你怎么看？专家审题专家审题这是一道态度观点类题目。题干中给出李强书记的四句话让我们谈看法。在答题时我们可以逐句分解，挖掘李强书记表达的重点并予以论证。也可以将其转化为社会现象类题目。就书记话语中映射的当下的社会问题谈一下看法。审题点审题点1：“对全省干部提出有四件小事对全省干部提出有四件小事”此处强调“约法四章”内容是对全省干部说的，因此我们答题的时候可以从这个角度切入，如“李强书记的约法四章是对如今官场存在的形式主义和官僚主义的提醒，做到约法四章，既能让干部减负，又能净化官场的政治生态”。审题点审题点2：“第一，今后会议发言，包括书面报告，不要在开头讲第一，今后会议发言，包括书面报告，不要在开头讲尊敬的某书记，尊敬的某省长尊敬的某书记，尊敬的某省长。第二，省内开会不要。第二，省内开会不要对省领导的讲话言必称对省领导的讲话言必称重要讲话重要讲话。第三，会议发言尽量不要读稿子，要脱稿说。第四，对省领导的批示不需要每件都。第三，会议发言尽量不要读稿子，要脱稿说。第四，对省领导的批示不需要每件都报结。报结。”报告的开头不用讲“尊敬的”意即尊不尊敬人不是通过称呼表达的，真正尊敬人，应该是在行动上表现出来。说明要杜绝形式主义。不称省领导的讲话为“重要讲话”意即重要不重要不在于说，而在于做，只有去践行领导讲话的内容，才能表现出对领导讲话内容的看重，而非通过“重要讲话”来体现。说明要杜绝官僚主义。发言不要读稿子要脱稿，实际说明的是照着稿子读的发言存在的弊端：一是没有感情存在，二是空话套话居多没有实际意义。说明做事要真实去做，不能做样子。“对省领导的批示不需要每件都报结”意即下级政府的领导干部对上级领导的批示不需要每一件都亲自督办，要做到知晓该知晓的，放权该放权的，这样既能减负，又提高办事效率。说明要杜绝痕迹主义。审题点审题点3：“对此你怎么看？对此你怎么看？”作为一名即将入职的公职人员，也就是未来的党员干部，在答题结尾处还可以论述下自己在未来工作中将如何去做，如何做到李强书记要求的杜绝形式主义、官僚主义、痕迹主义，加强实干，为党和人民贡献出自己的力量。正确示例正确示例李强书记的“约法四章”是对如今政治生态系统中存在的形式主义进行提醒，也让我醍醐灌顶，受益匪浅。第一，报告的开头不要讲“尊敬的”。李强书记的意思是把尊敬放在心里，将尊敬体现在工作上。这句话提醒领导干部在为官时要去除形式主义，不要做表面文章。当下我国精准扶贫工作正在如火如荼地进行，但是有些扶贫工作却陷入了形式主义的怪圈，频繁填写报表、陪会参会耗费基层干部大量精力，因此国务院扶贫办立即发文通知，要求各地减少发文和会议活动数量，减轻基层负担。这一举动让党员干部集中更多的精力去帮助人民真正脱贫，也彰显了消除形式主义的重要性。第二，不称省领导的讲话为“重要讲话”。李强书记的意思是对于领导的讲话内容，不在于口头上的重视，更多的是在于最后的落实情况。人民的名义中，孙连城对于光明区信访窗口的改造问题，嘴上回应达康书记会重视，但行为上却是敷衍了事，最终因此丢了自己的乌纱帽。也告诫广大党员干部要真抓实干，踏实做事，不能口头应承。第三，发言要脱稿，是要求领导干部要多下基层，这样在发言时才能有感而发。习近平总书记每次的发言之所以得到大众的赞誉，就是因为他始终坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，年轻时上山下乡、住窑洞、睡土炕；现在作为国家主席，他也是常常到基层调研，跟老乡盘腿坐在炕上唠嗑，了解民情民意。正是他这种要“随时随地倾听人民呼声、回应人民期待”的心志，才让他的发言始终能道出人民的心声，说出人民的需求。第四，领导干部不需要报结每件批示，这是给下级政府领导干部的减负，让他们既能知晓该知晓的，也能放权该放权的，不必事事亲为，提高政府行政效率。我国简政放权政策的提出也是出于这样的考虑。政府把经营管理下放给企业，取消“奇葩证明”，实行五个“再砍掉一批”和“三证合一”，通过这样的方式，精简了政府机构，转变了政府职能，提高了政府效能。 四件小事，看似微不足道，却能发挥杠杆之力，敦促领导干部从文山会海中解脱出来，将更多的精力放在为民办实事上，营造务实为民的政治生态环境。而我也将以此来约束自己，做到脚下常有泥土味，身上常有汗水味，扎根基层，踏实干事。题目三：单位让你去组织“不忘初心、牢记使命”为主题的党建活动，你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理题型，要求组织以“不忘初心、牢记使命”为主题的党建活动，所以可以借鉴日常生活经验，在组织管理答题过程中可以采用时间轴的方式串联答题内容。单位让我组织党建活动，并明确了主题方向为“不忘初心、牢记使命”，所以第一南宁华润招聘面试题目及答案编号：5be6b07d809f4ac3cf92dc43e1a9b73f2022/12/2第2页，共4页步需要做好充分的准备，比如查阅资料了解主题内容，向同事、兄弟单位借鉴活动经验等；第二步需要开展宣传动员工作，号召同事积极参与到本次活动中来；第三步主要就是在党建活动的形式上下功夫，建议考生可以采用党建系列活动的方式展开答题，从而让组织活动变得丰富多彩。结合日常生活经验，可以将此次的党建活动分为以下几个部分：一是理论知识学习了解，可以通过主题会议的方式，由党建工作业务骨干、党校老师来进行详细讲解；二是实践活动体验学习，可以通过廉政教育基地参观、红色革命基层学习等方式开展党建；三是查缺补漏，通过民主生活会，批评与自我批评，帮助党员干部红红脸、出出汗，落实主题教育；第四步做好总结提升，在活动结束后可以及时总结经验，并借助三微一端开展二次宣传等。故本题的答题思路可为：充分准备-宣传动员-具体党建活动-总结提升。正确示例正确示例“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。所以我一定会从以下几个方面开展好我单位此次的党建活动。第一，充分准备。我会通过上网查阅资料、调阅文件等方式，充分学习“不忘初心、牢记使命”主题教育内容，如活动要求、活动目标、主要活动形式等，以便明确此次学习的方向，并会向组织过类似活动的老同事和兄弟单位请教，借鉴组织经验和方法，结合我单位的实际情况制定出针对性的党建活动方案。第二，宣传动员。一方面，我会在单位公告栏张贴活动通知，并利用QQ群、微信群下发通知，说明此次活动的主题、时间和内容形式，号召同事们积极报名参加，另一方面，我也会利用单位例会的方式，向各位同事传达此次党建活动的重要意义，并着重强调此次主题学习活动会有纪检监察部门进行督导巡查，请同事们积极参加。第三，具体党建活动。为了帮助同事们加深对于“不忘初心、牢记使命”的理解和认知，此次的党建活动分为三个环节。第一环节，理论学习阶段。由党校的老师、我单位党建工作负责人利用ppt展示、视频播放等方式，深入浅出的讲解重要国家方针政策以及中国共产党党史、学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强同事们贯彻落实的自觉性和坚定性。第二环节，参观学习阶段。带领我单位全体人员前往遵义会议遗址、息烽集中营革命历史纪念馆等红色教育基地参观，通过图片展览、文物展览、真实历史再现等方式加深对于初心和使命的理解，接受思想政治洗礼，坚定对于马克思主义的信仰、对于中国特色社会主义的信念，传承红色基因。第三环节，自查自纠阶段。组织本单位党内民主生活会，对照党规党章，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，进行批评与自我批评，做到让每位同事主动红红脸出出汗，有的放矢的进行整改。最后，总结提升。在此次活动结束后，我会将活动中的精彩花絮、活动瞬间进行整理，放置在单位官网进行宣传，展现我单位学习成果和精神面貌，并总结活动经验和不足，以便下次活动学习借鉴，同时建议领导多开展类似活动，将“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化推进，用党的创新理论武装单位同事头脑。题目四：有两个村因为土地问题发生纠纷，领导让你带两个同事前去处理，你们到达现场后，发现几十名村民正在持械对峙。对此，你会怎么处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。需要考生根据工作人员的身份，对因为土地纠纷而发生对峙的村民们进行劝解与问题的解决。下面将结合题目进一步分析：审题点审题点1：“有两个村因为土地问题发生纠纷，领导让你带两个同事前去处理有两个村因为土地问题发生纠纷，领导让你带两个同事前去处理”此处为本题的背景，同时是也是本题出现的第一个矛盾。这里有三个信息需要注意，一是，土地纠纷是指当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议，在作答时考生可以根据土地纠纷的原因，进行分类假设并解决。如果是因为不清楚这块土地的法律权属，则可以通过查看主管部门的土地备案等材料，依法解决纠纷；如果是因为两村在土地转包、出租、互换过程中出现意见分歧，则可以通过沟通协商，以及行政与司法等方式加以解决。二是，题干中领导让我带着同事前去处理，说明我的工作职责是与土地工作有关的，因此考生在作答时可以将自己定位为国土部门或政府的工作人员。并利用自己的身份权限，对两村的土地纠纷加以解决。三是，通过题干中“带两个同事”的描述可以得知，此次工作有可支配的人力资源，所以在处理后续事情时，考生可以利用这一优势，与同事分工合作妥善处理问题、开展工作。审题点审题点2：“你们到达现场后，发现几十名村民正在持械对峙你们到达现场后，发现几十名村民正在持械对峙”此处为本题的第二个矛盾，即村民因为土地纠纷问题而持械对峙。而持械对峙不仅会严重威胁他人的生命安全，更是一种违法的行为。所以当考生面对这种情况时，应本着轻重缓急和群众生命安全为重的原则，当即控制好现场的秩序，并劝说村民停止对峙。在控制现场时，为了提高现场效率，考生可以通过安排同事与当地的公安民警联系的方式，寻求专业人士的帮助；而在劝说的过程中，则可以通过讲明这种行为的危害，表明自己的身份与来意，并告诉村民该如何合理、合法的解决问题等方式让村民能够冷静下来。因此本题的作答思路为：首先，安抚对峙村民的情绪，控制现场的秩序；其次，调查了解造成土地纠纷的原因，并根据原因进行妥善解决；最后，将处理结果总结汇报给领导。正确示例正确示例南宁华润招聘面试题目及答案编号：5be6b07d809f4ac3cf92dc43e1a9b73f2022/12/2第3页，共4页如果遇到此事，我会这样处理。首先，安抚情绪，控制秩序。一方面我会立即安排身边的同事联系当地的公安民警，说明现场情况请求公安民警的帮助，控制好现场的秩序，避免事态扩大化；另一方面我会向对峙的村民说明自己是政府的工作人员，表明自己能够理解他们捍卫自身土地权益的想法，但对峙解决不了问题，一旦伤及到他人，还将受到法律的制裁。并告诉村民我们本次前来的目的就是帮助他们解决土地纠纷的问题，从而缓解村民们过激的情绪，引导他们自觉地放下手中的器械。其次，沟通了解，解决问题。待村民们的情绪平稳之后，我会耐心倾听两村对这块土地产生纠纷的原因。经了解，如果他们是因为不清楚这块土地的权属，那么我会和两位同事分别与乡政府以及与国土部门工作人员联系，找到这块土地权属的凭证以及批准使用土地的文件等资料，并根据材料内容现场向村民介绍与说明这块土地的权限归属，从而消除村民之间的纠纷；经调查，如果两村是因为在出租、转包土地过程中由于没有签订书面合同而出现了意见分歧，那么我会通过邀请两村的村民代表以及村委会工作人员一同进行沟通协商的方式，在遵循双方意见的基础上按照农村土地承包法、合同法等相关法规，帮助两村制作内容清晰明确的农村土地承包合同，从而达成两村的和解。最后，总结汇报，惩前毖后。在事情全部解决后，我会将此事的处理经过和结果形成文字汇报，报送给领导。并建议领导加强对农村地区土地管理法、农村土地承包法、合同法的宣传力度，同时以党史学习教育活动为契机，联合下设机构和村委在村内设置农村土地问题咨询与协调中心，通过定期驻派工作人员以及设立电话热线的方式，更好的为农村土地工作服务。题目五：如果你是A市五星花园所在社区的社区主任，你在A市晚报上看到了本社区居民李丹老人寻找当年老租户的报道，你怎么办？ 专家审题专家审题这是典型的应急应变题，常见的解决思路是了解情况解决问题惩前毖后。作为社区主任，“我”应该按照社区主任的职能尽力帮助社区老人李丹找到当年的老租户金典，并在今后的社区工作开展中注意做好社区群众的信息收集工作，及时发现和解决群众所需。因此这道题目答题的基本步骤是了解事件的具体情况解决老人的问题，帮其寻找老租户着眼长远，反思总结今后如何开展社区工作。审题点审题点1：“看到寻找当年老租户的报道看到寻找当年老租户的报道”题干的主要矛盾点在于帮助李丹老人寻找老租户。在详细了解情况之后，要解决这一矛盾点，需要我们通过查阅档案、发动群众、求助公安局和媒体等途径多方寻找。同时，为了体现出考生的思维缜密性，我们可以合理假设寻找结果，区分应对，一是找到老租户，则继续开展后续工作；二是未找到，则要继续开展寻找工作，并安抚老人。正确示例正确示例群众的小事，就是社区的大事。民有所呼，我有所应。作为社区主任，面对老人寻找关系好的老租户，我一定会通过多种方式开展工作，尽量帮助老人实现愿望。一是详细了解情况。在了解到报纸上的情况之后，我会第一时间与李丹老人取得联系，说明自己的身份，向他表明社区将竭尽全力予以帮助。并向她仔细了解金典租住的具体时间、年龄、样貌特征、当时的职业等基本情况。二是仔细开展寻找。首先，我会根据李丹老人提供的信息，查询社区存有的租户的资料档案，特别关注身份证号、联系方式、具体地址、原籍地等信息。其次，我会迅速召开社区工作会议，将李丹老人的愿望和掌握的信息向大家通报，要求全体社区工作人员迅速发动社区的群众共同寻找。最后，我还会积极借助社会和政府的力量，向媒体和公安部门求援，争取他们的支持和帮助。三是合理区分情况。在社会各界的共同努力下，如果在短时间内，快速找到金典，我会邀请两位老人回到社区活动中心开展一次“寻访好友，和谐社区”的主题活动，营造良好的社区邻里氛围。如果短时间内无法找到金典，我会对老人心理上进行安抚，多开展一些老年人邻里活动，减轻老人的思念之苦，同时，我也会把寻找工作进展向他进行说明，告知他全社会都在共同努力，相信在不久的将来，一定能够找到，希望她宽慰。四是进行总结反思。面对老人寻找租户的问题，启示我在今后的工作中：一方面，要做好社区群众的信息收集工作，帮助群众建立社区微信群等方式加强联系；另一方面，要及时关注住户的需求，开展摸底走访，多帮助他们解决实际问题，真正把社区打造成服务群众的先锋。南宁华润招聘面试题目及答案编号：5be6b07d809f4ac3cf92dc43e1a9b73f2022/12/2第4页，共4页