土改项目工程项目划分表.doc

xxxx工程单元划分申请书工程项目名称：xxxx工程项 目 法 人： 二xxx年 x月xx 日宁洱县农业和科学技术局:1、 工程名称：xx工程2、 建设地点：xx3、 建筑规模：分为两个分部工程，xxxxx。4、 质量标准：合格5、 招标内容：一、 渠道工程（1）土地平整xxx亩。（2）排水沟xxxm。（3）倒虹吸xxxm。（4）机耕路xxxm。二、 渠系建筑物（1）土地平整xxx亩。（2）排水沟xxm。设计要求宽xxm、高xxm、沟深xxm、内空xxxm。（3）倒虹吸长xxm。内径xxmm、壁厚xxmm。（4）机耕路xxm。宽xxm、路缘石支砌高度xxm、砂砾石回填xxm。6、工程主要特点（1）、xxxx（2）、施工场地大，开挖、回填、土地平整、C20砼浇筑等项目相互交叉施工，工程测量复杂，难度较大，需精心施工。7、施工关键和主要对策（1）、工程重点和难点 工程内容多、交叉作业多、投入的设备、人员多，施工面大、作业较分散，需加强管理，合理组织施工，这是确保按期完工的重点，沟槽基础开挖、土地平整、倒虹吸钢管安装及C20砼浇筑的施工组织与协调要求较高。（2）、工期关键线路和关键工序本工程工期控制的关键路线为：1. 施工测量及放样修筑临时施工道路石方开挖初步土方开挖填台阶土方开挖铺填耕植土，2.施工测量开挖沟槽及局部砌土沟渠砼浇筑沟帮内粉渠系建筑施工，关键工序为：土地平整、沟渠C20砼浇筑施工。为了对本工程的施工质量考核、工程质量评定与工程验收，现将xxx:01单位工程 xxx改造工程（共划分为2个分部工程、65个单元工程）项目划分方案呈报。（单元工程划分表附后） 当否，请审查批示。JL31 工程项目划分报审表（监理 xx 项分xx号）合同名称人：xxx工程建设监理合同 合同编号：xxxx致：xxx 根据工程设计图纸和中华人民共和国水利部发布农田排水试验规范(SL109-95)、灌溉于排水工程技术管理规程（SL/T2,16-1999）、水利水电工程施工质量检验与评定规程（SL223-2008）等规定，经与相关单位研究，建议该工程项目划分为 1 个单位工程， 2 个分部工程， 65 个单元工程，请审定。 监理机构： xxxx总监理工程师：xxx日期：xx说明：本表一式3份，由监理机构填写。监理机构、承包人各1份，发包人2份。xxxx有限公司制工程名称xxx工程建设地点xx项目法人(或建设单位)xx联系电话xxx设计单位监理单位xx施工单位xxxx主要建设内容1 土地平整2 C20砼排水沟浇筑3 倒虹吸安装单元划分依据依据施工图纸和相关规范、标准及工程特点，同时结合施工内容的具体情况进行划分。单元划分说明xxx工程的单元工程，土地平整及机耕路为一个分部工程，排水沟及倒虹吸为一个分部工程，单元工程的准确个数需在施工过程中才能确定。参与划分单位建设单位(签名)xx监理单位(签名)xxx设计单位(签名)施工单位(签名)xxx监管单位(签名)xxx审批意见- -xx工程单位工程划分表工程名称：xxx工程 单位工程名称：xxx工程单位工程名 称分 部 工 程单元工程个 数单元工程等级备 注序号 名 称编号优良合格xxx工程一土地平整及机耕路1122该单位工程共分2个分部工程65个单元工程二C20砼排水沟及倒虹吸1243xxx工程划分表工程名称：xxx工程 单位工程名称：xxx工程序号分部、单元工程名称工程量单元工程划分原则选用单元表号施工图号单 元 工 程单元等级编 号个数优良合格一土地平整及机耕路工程221土地平整2500亩按每200亩划分为一个单元J.61-1-1（1-13）133机耕路800m按每100m划分为一个单元排水沟为一个单元7.24,7.16,7.16.(1-2)、 7.9 1.5,1.5(1-5)，1.20,1.20(1-2)7.26,7.271-1-2（1-9）9二排水沟及倒虹吸431团山二沟C20砼排水沟1600m按每100m划分为一个单元，取水坝为一个单元1.5,1.5(1-5)，1.20,1.20(1-2)7.26,7.271-2-1（1-17）172团山三沟C20砼排水沟1060m按每100m划分为一个单元取水坝为一个单元1.5,1.5(1-5)，1.20,1.20(1-2)7.26,7.271-2-2（1-12）123分水岭C20砼排水沟200m按每100m划分为一个单元取水坝为一个单元1.5,1.5(1-5)，1.20,1.20(1-2)7.26,7.271-2-3（1-3）34石门坎倒虹吸400m按每50m划分为一个单元取沉砂池为一个单元、支墩为一个单元、镇墩为一个单元2.4，2.4-1-2-3-4、7.24,7.16,7.16.(1-2) 1.5,1.5(1-5)，1.20,1.20(1-2)7.26,7.271-2-3（1-11）11其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落