班级物品定位管理五常法.doc

班级物品定位管理方案
苏州工业园区新艺晨幼儿园
为培养幼儿良好的生活习惯，规范幼儿园物品的摆放，加强幼儿园物品管理，保持幼儿园环境优美、 整洁。同时为创设与教育相结合的环境，利用科学的“五常管理法”指导日常工作，增强自律意识，使物品放置规范整齐，条理有序，标设清晰，位置正确。遵守制度蔚然成风，自觉践行五常法。
五常法可以概括为：常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。其理念、实施步骤、实施技巧具体可以分为五个步骤：
第一步：常组织（常整理），把工作环境中必要和非必要的物品区分开来，这一步是节约空间。
第二步：常整顿，把必要的物品进行分类，根据使用频率确定放置的方法及位置，这一项是节约时间。
第三步：常清洁，彻底清除污垢和隐患，确保人人参与。
第四步：常规范，坚持上述三个步骤，建立起规范化和制度化的标准，确保人人有责，这一项是该方法成败的关键。
第五步：常自律，全面提高幼儿园教职员工的素质，彻底改变全园教职工的精神面貌，这是五常法追求的最高境界。
五常法是改善工作环境，排除安全隐患，提高工作效率，塑造幼儿园新形象，增强幼儿园竞争力的基础管理法。同时也是一种行之有效的实施幼儿园环境教育的手段，有利于合理组织幼儿一日生活，使教师、幼儿进得到良好环境陶治和自我管理习惯的培养。
教师参照以下内容管理做好本班的物品

班级物品定位

序
物品放置位置
物品玩具及标识要求
1
教师衣柜
老师私人用品、幼儿贵重物品、老师领取的幼儿园教学用品.
2
茶水柜

茶水柜放在指定的位置。幼儿水杯、毛巾按本班幼儿数量领取，做上标记专人专用
3
幼儿衣柜或活动室橱柜
幼儿背包由各班老师安排固定位置放置，贴上标签做标记，摆放时要求整齐，易拿取
4
幼儿活动室玩具柜
幼儿图书、彩笔、油画棒等学习用品由各班老师安排固定位置放置，贴上标签做标记
5
整理柜
教师将整理柜放在幼儿不宜拿取的位置，不能放在钢琴上。幼儿入园带的玩具、零食、小卡片、玩具等物品老师一律收缴保管好，放入整理柜内，待其回家时归回，并交代家长和幼儿不能带以上物品入园
6
家长园地
家长园地的幼教知识栏双周更换，做到美化；周计划一周更换。
7
游戏进餐桌子
桌子进入区域，用图案标明放置位置
8
活动室地面
保持干净，没有死角
9
活动区玩具及游戏材料
幼儿玩具分类摆放在框内，标识清晰，幼儿按标识取放玩具。
10
电视机下的柜子
可放当天要用的物品或教具，平时桌上保持整洁
11
钢琴
保持钢琴套的整洁，钢琴整洁无污迹，不用时把钢琴盖盖好。钢琴上不允许放置任何东西，保持美观，琴凳保持干净，不放任何杂物
12
窗帘
保持干净、无污迹、不掉勾
13
活动墙面
墙面上、屋顶上不乱贴。环境创设做到美、精、细，起到环境育人的效果
14
教室办公桌
保持整洁，桌上不乱放杂物，办好公及时放好
15
区域游戏设施
每天下午午睡时由保育员进行擦洗，长期保持干净
16
门窗
门：保育员每天上午进行擦洗，窗： 每周擦洗一次，做到每天一小扫每周一大扫。
备注：每天下班前对教室及班柜进行收拾、整理及卫生清洁。

班级卫生物品定位

序号
卫生用品
放置位置
1
垃圾筐、拖把、簸箕、扫帚
拖把挂在小便池上方，并做好标记，簸箕、扫帚比较隐蔽的地方
2
洗保温桶海绵块、抹布
挂在盥洗室的挂钩上
3
消毒液（片）洗衣粉、清洁剂等
放在卫生间吊柜里
4
抹布三种颜色为专用餐桌布，白色为消毒用，另两块为清水抹布
分别按标志挂在盥洗室的钩子上
5
肥皂袋
挂在水龙头下（并保持口袋的清洁）
6
备品箱
挂在盥洗室橱柜内并上锁
7
毛巾架
每天放入室外阳光晾晒（阴天毛巾挂毛巾架上）
备注：桌面、手接触的泡腾片：水配:（1片：2L），卫生见消毒（2片：2L）消毒桶上有标志。洗手盆上面不准出现任何物品，教职工的工作服不允许在幼儿园清洗、晾晒。

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落