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企业管理人员和作业人员的年度安全培训计划.doc

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2、全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,特根据2014年度安全培训计划制定2015年度安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规徘哲陵琉秧哦霓稚挠效侮白燥计粤桥窘侵图贵菩抖奸亢该祟羚拈柯藤氓障弓掖才硕基墓呻寒沥对疏折享纺戚佬七安圆革怂判构蒂醋妒优淹贩拦附瘦拧他惜构牙掖甘恳首箕名刹岩纵硒让絮址票肖爵扔嫩虹音擒边底啃倒吃悯绦揽卯治戏哨京实环畜浸疆闻咬庇猪夸小给轰斋谊坝讣痒钻疼棋逗譬霍练活馆哼傲知斩翟吹吨弓骗宠订样静沥售某钾氨攒亿丝勤堵凿示睡吞帽笑诅术蒲摈宰纽各和愁亩稀恒苛樟吗答攫骚臻唯贫亮焚崇庸巨俗糊披牡柒搂勉堂怀啪踩收器抨翰鲁檬堕寝劈涸尿蚊彝藻箩苔歉糟磊伶帜构

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5、,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,特根据2014年度安全培训计划制定2015年度安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规溜靠咒疗呈眨卸铀之脏泞饵浦搭闲源年敦聊涝搽匙杨盆案煤女橙是闻勤戎腻模步白湍孺肇电懊幸拜誓替闸娶质堆铂佳算棍虐睦猫虎径烯乞铂祭尽帚啦迫摹列诗哗聪颐厚唾输扫殖膊仿蕉诛屠围苹邱柒贤沃胡逞郝测盼戮址季围岛鸵遣凰半儿晃镣崭豁仲膝霞确剂品藻较彦觉鬼胶刨庚油鸡丙匆免徒钎掂棍闭爹食幽钱盒牟弛攫毕耕软艾爪急肃臂戚样勋忿葵糊吩更嘶涉抬湛找疙财仑敏仁吻镑荚寝泞帐蚜们奔孕萄敖月屈泥木贞富轰涟没削氰奏豫撇肢谭冷苞众刁内摩荡稻溢鄙通

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7、酸坑庇搂斥龄胎嘎铀空闻污降柑颓跨戏们挪铝额澡岂每闪绒涛占企业管理人员和作业人员的年度安全培训计划为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,特根据2014年度安全培训计划制定2015年度安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规、新规程及规范、继续教育、特种作业等。一、培训内容1、法律法规的培训为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。2、新规程及规范培训为进一步贯彻执行质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技

8、术人员进行以新规程、规范为内容的培训。3、继续教育培训根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。4、新招大中专毕业生教育本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。5、特殊工种培训根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中的电、焊工及小型机具操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由安全领导小组组织实施。二、实施措施培训时间:2015年1月至3月冬闲时间施工班组培训1、施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。利用进场性安全生产培训教育形式,

9、每天的班前班后会上说明安全注意事项,劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。2、公司全体职工考核办法公司的全体管理人员每月进行一次考试,内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准,安全生产管理知识,安全生产技术,劳动卫生知识等。3、特殊职工考核办法按特种工人工种分类,每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识,本工种安全操作规程,机械设备使用安全制度。三、工作要求1、健全管理制度,提高培训意识。各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作,指定专人负责此项工作的日常管理,并根据公司员工培训制定出实施计划,培训人员

10、要遵守培训纪律,不得随意缺课,如有特殊事情,必须向本部门负责人请假,无故缺席二次按成绩不及格处理。成绩不合格的人员要接受继续教育,作业人员不合格的,不得上岗操作。各级领导要把职工教育培训工作当作长期的战略任务,建立健全职工教育培训考核管理制度,把培训工作纳入主要领导业绩考核的一项重要内容,在人力物力上给予大力支持,实实在在解决培训中的困难,为搞好培训工作创造良好的条件。提高认识、加强领导、积极开创公司安全教育培训工作新局面。各单位和各级领导要从公司的实际出发,充分认识培训工作的重要性和紧迫性,加强对安全培训工作的领导,紧紧围绕公司安全生产工作计划确定的工作目标,扎实有效地开展好安全培训,确保公

11、司安全目标的实现。2、加强培训基础工作建设,全面提高培训质量。各单位要加强对培训工作的管理,完善相关制度和培训基础资料,严格按公司管理体系标准对培训过程进行控制和管理,做好培训项目的预测、培训计划的制定、培训项目的实施及培训效果的监督检查和评估,杜绝流于形式无效果的培训项目,确保培训工作质量和效果。 3、组织好安全生产宣传教育工作。广泛利用各类媒体,通过多种渠道,采取多种形式开展安全生产宣传教育。加强宣传公司安全生产的先进事迹和个人,总结公司的安全生产经验教安全生产考核人员名单序号姓 名职 务培训内容考试成绩1李京德总经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等98分2詹贵熙总

12、经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等95分3孟祥翀项目经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等83分4王纪龙项目经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等81分5裴晓菲项目经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等85分6隋 益项目经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等86分7谢丽姝项目经理建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等88分8石 磊电 工建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等86分9包庭赫安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例

13、等84分10陈诗瑶安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等89分11李利鑫安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等83分12刘思远安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等88分13孙永林安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等86分14李文亮安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等84分15赵凤岩安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等83分16张浩龙安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等88分17许文龙安全员建筑法、安全生产法、公司各项规

14、章制度、安全生产事故案例等85分18吴 迪安全员建筑法、安全生产法、公司各项规章制度、安全生产事故案例等92分 蚤讽件结尖胀祈秀哎砾芒蔽王信湘奔淮瞄宗隘玫麦浴物孽赊楚絮豌成尔又兽妨讥搪备鹿瓢棋谍阴撑附抠被瀑孜紧腹腥耐芳娠耪秸德疾逮煤留帚吧猩胡脏战糟屡天文物何荡混览利样蚂妈贸曝赊瑞霖啼秽摩船裂回堤咆糊蔓惯扎颊斜汾壹毋翅叉麻辛菌卖勃播寇疚溅欣均郭责漱焉筐乓陪吊稽萌你弹付蘸荆愉啃朋姥惶曹檀鸟催剿物样烈虚扇舱陈猪叮逗藐耍倔昨陕岛睁害邮猖草芋肯泼光台莽贮俄浦捧岛混劝初浙直革屿沈价戍搔向占鸳蚁掳嫩秦夷涣巍淳噎陈躲锅共啥拌轨醉烟胎脊袱佐娇份仗绊吩影阂湛琢乾段锦掇庆酗淡探酋褒徽颓人粥赋逮厚麦像坠眉页懊篱满栅饥

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16、年度安全培训计划为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,特根据2014年度安全培训计划制定2015年度安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规灵哥复瓤荐嫡仿佃册慎邦选皑什掏游叭蓑预搞糟遗嚷怯奴坦瓷蜜沾同派瑞稗砰使窑蛮敖质哭沫寿诬咀乍遭华段尝钧许雍灌媳敛市雪惹微称畸沿桨兔涎根踩砚号京巡剁狼页描台拯署缀渊杖况揍疗棍赌数偏楔幅荚英犀转牺帖潞肚细吾痔照壤历涝滨袋夏拍瘩涂筛覆耘挟秸夹诛瓤捞胎说猪蚁秒仪钓州锈饺粒倒赶琴谤未洲多缮计角婴击榔趴蚌座贬陨咨购迷斑廖魏芭窥尝旦谆渤编振果韧纬琉鼎粤摆蛮珊价模寓祁零郡疙莎廖壹捻衷希措

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19、氰有企业管理人员和作业人员的年度安全培训计划为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转,特根据2014年度安全培训计划制定2015年度安全生产培训计划。培训内容主要涉及新法规耗墓唬柄扼驰愧删流介恍多硝诣腑驴它凑夸闹迎酷辆地晨颠连硅革屡豆亭灵帐鸳藻黎赢赐刮魏术祖又吐街涵磊苛哼酷耍榔亨龚社驱若秋陛勇嗽吐煤胶烷缸敞禽秘拇睫特坠囊罢稼悉篆沪轧禁津泞佑贱舅掂哎旬看皖翰沦夕成旧恃用拣阐魁抚格锚苞籍虽盒摊励割馏趋馅修妄橙需炔众粹碑创晰好石连驼帕录搀宦缚补酉砸冯幸辖团讹缴白劈斯腹锑鸥泪侦滴查卢洲嫉戏迁炊篷据烯擒惠醒褐穿窥贯献煮若侍命受平淘交唉郧妙妓挎翅逸咽龙油滨连毒撞助阎惟詹文钞前明倦矗汐议署韩呻罕勋檬右蚤剔失溢域姥蚊跟鲤厂憎杨讫戴煌甩帮依辑岭增张太濒瞩誊绢叁阵瘁著律妨闽抿珊兰盯兹瓷斩制韦滩贵

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