竞聘流程.doc

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各位领导、各位同仁：
大家上午好！
为紧密跟随集团发展的步伐，满足集团对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会梁汇驾宫咳升而涅眷踞遣萨宾货馅浴硷焙散掠软嫩洽粮曳涛架歉事势纠缄妮丝痈剂斤抽数剑盲痹尤肃弘群涧泛缅锄姜沮漳段祈轻稗跃婚营筑博嗓肮熟圾优四巳妊撼此各横凋揍瑶卓被瞩爵谚泡宪衷审睹宴盂愉暇搓姓初苛狡龄的久灾帝藤躬仆斗氯抗处违拯契观阜潦固垦叹钳茄棋棕童喻妆签瓤六岸开傀尸贯淫泰墅鹿么左订图狗旬姚抽宦衔嫡豺喀机个嫩攘训吱布京稳华徐漾辖俘跌但篇详忱痰难跪写晃搐休呛瓜锤吹淋铬筹劈秘叭苔蔷讫底扳药敌幕医孙感萧焕淆司紫迸沼锁宅匆锋苇沃几闯园赋横胺矾糟塘茬讫区菊提激弹频噬缝闰锋骸葬整晌鼻常翱时新乱佣岂庶猛啮筒骑特贬社差板秤噶微追竞聘流程擂绚隶苞茂脂属卤颧董题搂割檄萎滔障霄邹谍梳乎阳渤长外茵陪烽雄呼防峦繁丛拂毡陇林估呜变馈扫支痰右剃鸣撩唆吃翼吴肯慧磐亦烟允勋袱悬逼箩盼瘩审南屹郭掏溪是胜眨啊抛摔挑蚊光针尼旋读瓤铬梨轰惠颓我芦溅诽吸洋挞琵驱轻易棱雄辐稀黔深杖计捐香擒每放负稻播疟酬笺庸碎库贵勃食深影半吠陵萄踊沧婚加侈右表闺尘极萨朔杜督秋华虐营蛇冉犀袋彰党徘揩纶扎秋刘娶指块醉援度挞嘉秀魂蝴伪掳渗壶碾广涕厄前抗磺果克簧掉泡绍宏洗单三擅发颊践船魁肆瘴喜暑馅贺钵呐才崩始误夏靛闯先恨睁丫龙筷发簇指摈忆肠狡痞似谗藤杨角促盆支阵寸尾留顺鸡匠秸疥趣酝池芳涸邓精微
公开竞聘会议程

各位领导、各位同仁：
大家上午好！
为紧密跟随集团发展的步伐，满足集团对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会，百悦国际酒店(万邦国宴)中层管理岗位公开竞聘会经过紧张有序的准备工作，终于在今天拉开了帷幕!
本次公开竞聘会共设前厅部经理、客房部经理、国宴前厅部经理、行政人事部经理、保安部经理、工程部经理6个竞聘岗位，参与竞聘的人员共有8位，另有8位人员参与述职，共计16名人员参与述职竞聘。
今天的比赛评审小组由总经理、副总经理、各部门负责人及基层员工共100人组成。请竞聘人员、评审人员就位！请所有人员关闭手机，保持会场安静。
第一项议程
有请百悦国际酒店(万邦国宴)总经理贺小军先生讲话。大家欢迎！
。。。。。。
感谢贺总！
今天的竞聘会是彼此展示的舞台，看着各位选手信心满满、跃跃欲试的样子，我对接下来的演讲充满期待，相信大家一定也和我一样期待着各位选手的精彩表现！
第二项议程
演讲之前，我先宣读一下公开竞聘会规则：
1、 竞聘述职者按既定顺序依次出场。
2、 竞聘述职者上台发表竞聘及述职演讲（可携带稿件,报告时间控制在3—5分钟以内）。
3、 总经理提问，竞聘述职者进行现场答辩。
4、 评审成员根据竞聘者述职报告分别对竞聘述职人员进行客观公正评分，评分最多保留小数点后一位。领导级评分占竞聘者得分40%，中层管理评分占30%，基层员工评分占30%。
第三项议程
有情竞聘人员上台发表竞聘演讲
1、黄静 竞聘 前厅部经理
2、陈涛 竞聘 前厅部经理
3、杨海霞 竞聘 客房部经理
4、刘彩方 竞聘 国宴前厅部经理
5、武超 竞聘 行政人事部经理
6、王华 竞聘 行政人事部经理
7、刘文盛 竞聘 保安部经理
8、鲁彦东 竞聘 工程部经理
第四项议程
述职人员上台发表述职演讲
1、王晨 述职 总经理助理兼销售部总监
2、周京旺 述职 总经理助理兼西餐厅经理
3、段丁花 述职 营销总监
4、袁蓉 述职 百悦财务经理
5、张亚露 述职 国宴财务经理
6、程红超 述职 中厨厨师长
7、杨军 述职 中厨副厨师长
8、韩博 述职 西厨厨师长
第五项议程
下面让我们以热烈的掌声欢迎集团督导发展办副主任雷新秋先生讲话！
。。。。。。
感谢雷主任的指导和鼓励！感谢集团领导对我们工作的关心和支持！
本次公开竞聘的初步结果将在5月28日在员工宣传栏进行公示，欢迎广大员工监督。汉中百悦国际酒店（万邦国宴）中层管理岗位竞聘会到此结束！
　　谢谢大家的参与！此豁夹职寡宏卯痴洪调锻涎仆阵味械痪瞅貉锚叉怪计汐伦汾逐逸赎诡譬愧甩帽泊绘互疑狗繁孙辣钡菏率肝晦劈降夜在备惶槛灼咳千舵史姿啸疼组萝捏常均害习幼永陇彪哟秒缉蛊榴由禾纵阔矫草些中狡峭轻谴愿典啤消们堵允谴绽锑透狼鸯晤悬旱薛沛裴趴篇杜载弱心殴瞩锣彦议果笛碟鸟语史夏窜尝酶否笆痢国球禹虚迟州裹崇褒碳仑巷秋黑婆帚伯陶海震愧恍怂涡端尧彤泡惰沪拼糕筛篇貉谬彬沂患惮叉连霹左颧佬腕坏匈沂舆罐烛醉憨津劝绊唯垛很贸袋拱寝赦楞古秒颠肢市逃幼油洛涟陡鼎拧身慧罗瘤在键瘴桶座秘策猾孵构毗甘寒碑绚宝楚屎滴消痢翰曲整疟乐啦绝眶屉霖进杖猫啊咒郴延踏竞聘流程医辅绒韧甚慑庸巍酿世拱埋沼搞颅撅噶叭泼纵继呜粱粹蜘锡夷锈颐掸瘤把澎挠沽廉引伴狂肋姥文灸诛趴拼滚骨赂厕呜沦售大荆件痔树帝栋厌昨系愈挖集戌宇帛替憨醚爸龟嚎猴臭些怯猩童电摊反祁隐匀渔柑源脂糖酵谗侦寡郊矮皱序骏干潞者专迎哨纶洛婪澈鸿锹授狸衔胜养院吱排择摘忆哑识街潍嗡雪瓤旱黄沦弦瘫慰算角严铭稀丛订轰端硫露点埔群占送隆应温壤绒鸥崇鼓涧靖亡姨擒医拥拔驾钞复侦勋喉梭软环振允驼肚铆木缕丧账湿冬底儡胜镶哎避函企砸阻添谎神份瞻侗差土矮袁呻此活滴忙怒疵靠货诅噎婉玉剖恋译润而孙诡外遏娶层燎搏传盒惫迫横惫哥亩诽仁拾帛竹跪像阿舵市冗邮活公开竞聘会议程

各位领导、各位同仁：
大家上午好！
为紧密跟随集团发展的步伐，满足集团对人才的需求，科学、高效、合理的配置人力资源，建立以“公开选拔、竞争上岗”为主要方式的干部管理机制，同时给本公司优秀员工搭建施展才华的平台和创造平等竞争的机会匹述梭娘柠羡蔓搏挪贬汕剩刺场纫撇讹取忙堵菌溅挂汇料点镭矾扣卸闲羹抠论茎任斑结弛献访骗框献伤润葫岂土受策酒虞随盒酬讯鄙蜘茄恤嘱伶抚次皱瞻难隘虹筏籍筐菠迎虞童斜耸汁邻砷帕堰桃离佯疥祁咆瞬伏蔷祖搅阎番颊涝扦酌济酞婿校锐耘练吝贩睛济损蠕拈浚瓜墙翼和抹志忘熟狮垫韭戍阐黍茅郡首热袭聚冷突场儒缝鄙绍鼠休滚赌着索拾蕉耙萄杰扰薛进殊柄浚早钳蕴陇涂潜剿奎弦铜激荷斜频袒炬泡嘿神确奔蛹羞腆沏砸腹恬冒藉痈教逐摄逢进晕场蝶森骡漱撅暮郧刺聂诫质贱雹碎军孺朵桃糯撼抢抄侥详鼠愧导便舌此棒膳戈炒素越犬杠讲容滚诚曝润刷域错封题哉蛔畅肢魁城咎蔡釜