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本地演员招聘面试题目及答案题目一：大学逃课率越来越高，很多大学开始用各种先进手段点名，来保证出勤率。对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析题目。题目中提到的大学生逃课这一问题的确是普遍存在的社会现象，高校采用的先进点名来保证出勤率，我们应该看到高校能够积极应对学校教育中产生的问题，这是值得肯定的，但是我们也要反思，仅仅依靠点名来保证出勤率，是否能够达到我们教育学生的真正目的。如果不能，我们应该怎么做？分析了这种手段所带来的弊端和问题后，结合自己的思考给出解决方案。接下来，我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“大学逃课率越来越高大学逃课率越来越高”该句给出了政策出台的背景，大学生逃课率越来越高，一方面，表明了出台相应政策来解决这个问题，具有必要性。另一方面，我们也要思考，造成逃课率高的原因是什么，是学生观念的问题，还是老师上课内容枯燥，无法学以致用。审题点审题点2：“很多大学开始用各种先进手段点名很多大学开始用各种先进手段点名”结合日常新闻可以了解先进手段包括蓝牙点名、二维码签到、指纹打卡等方式。大学的手段说明大学管理者在积极解决问题，也就是初衷很好，可以起到一定效果。但是此种强制的方式无异于扬汤止沸，且具备技术上的问题、扰乱课堂秩序的问题等，解决方式过于单一，还需要多措并举，全面协调。审题点审题点3：“来保证出勤率。来保证出勤率。”这句明确了高校采取措施的目的，即保证出勤率，让学生们都能够上课。从目的导向出发，我们可以思考，要想保证出勤率，点名是一种可以采用的方式，但是除此之外，我们还要意识到，要想根本解决出勤率的问题，我们就需要改变学生对于课堂知识重要性的认识，也要考虑到教师授课内容的趣味性以及实用性。因此考生在作答对策时要注意由浅入深。综上所述，本题的思路可以确定为肯定做法，分析其积极意义，反思其问题，提出相应的解决办法。正确示例正确示例学校为了解决大学逃课率越来越高的问题、监督学生学习，采用蓝牙定位点名、二维码签到、指纹打卡等创新手段，其出发点也是值得理解的。有利于提高课堂的到课率，很大程度上减少逃课的现象。同时，也有利于学生学到更多的知识，不虚度大学时光。但是，单纯依靠点名来提升到课率可能会产生一定的问题。一方面，这种方式转变太过单一，治标不治本。无论何种先进手段都只是点名方式的变化，与之前的人工点名并无差别。另一方面，还可能会引起学生的逆反心理，采用更加意想不到的方式逃课或是将上课等同于坐在教室，不利于学生主动学习。总之，到课率低是多方面因素导致的，考核制度的缺陷、课程设计的薄弱甚至于教育制度的短板都加剧了此问题，因此仅仅依靠强制的方法无益于问题的根本解决，更重要的是增强课堂吸引力，让学生真正沉浸在课堂中，学到真本领。第一，适度使用点名神器。媒体方面应客观评判先进手段点名这一方式的利与弊，避免高校跟风效仿；学校更应在先进手段点名的基础上适度松绑，要明确点名手段只是辅助，不可过分依赖。第二，完善大学考核体系。完善现行的期末考试制度，把握住宽进严出的高等教育原则，规范命题严格监考，在限制补考次数的同时明确不能通过期末考试者，不能毕业。第三，完善高校课程设计。一方面，通过调研收集学生看法感受的方式调整校内现有的课程，作用不大学习效率不高的课程进行精简，给学生更宽泛的制度选择权；另一方面对接社会需求，除研究型的大学和研究型的专业外，都应增设更多的面向社会，面向市场，面向实践，面向就业的课程，强化课程实践性。第四，强化教育体制改革，做好基础教育和高等教育之间的过渡和衔接。在基础教育阶段培养学生的自觉性自律性，在大学阶段，要适当约束学生、规范学生，让大学生有逐步适应的过程，教育的体系和方式要进行系统性的改革和系统性的规划。希望在学校、教师、学生的共同努力下，大学课堂能够充满生机活力，成为师生交流的重要平台，成为知识的殿堂，人才的摇篮。题目二：本地演员招聘面试题目及答案编号：07f2482eea72a2fa0dddfd908cafc6cc2022/12/3第1页，共5页题目二：有人说成功了才是真正的人才，有人说，失败是发掘人才，谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目，问的是对题目中两句话的理解，首先我们要对题目中的两个观点有一个准确地把握，仔细看这两句话都是有一定道理的，那接下来分别论证两句话，最后答出启示即可。接下来根据题目中的具体信息进行分析。审题点审题点1：“有人说成功了才是真正的人才有人说成功了才是真正的人才”这句话有一定的道理，成功需要卓越的个人因素，能成功自然是人才，但同时成功也具有偶然性，受时代等客观因素的制约，不是所有的努力都会成功，诸如王安石变法失败，但我们不能否认王安石是一代改革家、思想家。审题点审题点2：“有人说，失败是发掘人才有人说，失败是发掘人才”这句话是很有道理的，因为成功是偶然的，是难得的，失败反而是常态，但失败能积累经验，失败也能磨炼个人品格，让我们在今后获得成功，让我们成为难得的人才，所以失败是一个发掘人才的过程。正确示例正确示例各位考官，下面我来谈一谈对这道题目的看法，我认为这两句话都有一定的道理，也有一定的局限性，需要我们全面看待。首先，有人说成功了才是真正的人才，是有一定道理的，因为古往今来，无论在任何领域，诸如政治、科技、艺术、学术等，想要成功不仅需要过人的智力、需要高超的德行、修养和学识水平更需要付出比普通人数倍的努力、辛勤与汗水。比如造就盛世的政治家，荣获诺贝尔奖项的科学家、学术界泰斗或者造就商业帝国的精英们，自然都是难得的人才。但是不成功也不一定不是人才，成功确实需要非凡的个人因素，但是成功也具有极大偶然性，需要非常多的客观因素综合才能造就。北宋著名思想家、政治家王安石主张变法，革除宋朝存在的积弊，扭转积贫积弱的局势，但宋仁宗并未采纳他的的变法主张，反而将他贬到瓜州，只因当时北宋已经内忧外患、病入膏肓。虽然他失败了，但这并不影响我们认为他是一代伟人。同样，终身在仕途上不得志的苏轼，是宋代文学最高成就的代表，并在诗、词、散文、书、画等方面取得了很高的成就，至今他的也无风雨也无晴这种宠辱不惊的大智慧还激励着无数失意的人。最后，每个人对成功的标准也有着不同的定义，对于我们大多数人，可能一辈子都在自己的岗位上默默奉献，比如披星戴月的扶贫干部、华发早生的基层工作人员、默默奉献的教师、让城市变得更美好的清洁工等等，可能他们不能用“成功”来定义，但我依然觉得，这些默默奉献让社会变得更好的人，也是不可或缺的人才。最后，失败是发掘人才，我是非常赞同的。正是因为成功是偶然的、是难得的，是需要天时、地利、人和综合作用的结果，所以，对于那些在遭遇失败之后仍然能够勇敢的面对生活，能够从失败中汲取经验，在逆境中坚持，彰显坚毅的意志和勇敢的品格的人，更是一种难得的人才，他们是调查了2000多种中草药制剂，经历190多次失败才成功提取青蒿素的屠呦呦团队，他们是攻克无数难关、遭遇无数失败，年近90高龄仍然奔走在田间地头的杂交水稻之父袁隆平教授，他们也是在遭遇失败后依然笑对生活的你我他。因此，我们应该正视成功和失败，成功的时候不骄傲，失败的时候也不气馁，找到原因，总结经验，做好分内的工作，每个人都可以成为社会不可或缺的人才。题目三：辖区计划组织一个趣味运动会来丰富居民生活，拉近群众间的距离，作为社区工作人员请问你会怎么开展？专家审题专家审题本题是组织管理类题目，要求组织一次趣味运动会，则内容与比赛类似，可以按照时间轴的顺序进行依次安排，保证活动的有效性。具体如何思考，我们需要对题干进行进一步分析：审题点审题点1：“辖区计划组织一个趣味运动会辖区计划组织一个趣味运动会”“辖区”给出了地点要素，意味活动范围已确定，要面向具体的居民住户。“运动会”有一定的比赛性质的，那么我们就可以参考常见的比赛竞赛类题目中的一些要点，比方说要有规则、有流程、有奖项、有广泛参与、有后勤保障；并且运动会可能还会考虑到运动的安全，和“友谊第一，比赛第二”的运动精神。“趣味”要求我们在设计运动会的比赛内容和比赛项目时候，要考虑一些趣味性在其中，比如：家庭亲子团队参与、啦啦队助威口号等。审题点审题点2：“丰富居民生活，拉近群众间的距离丰富居民生活，拉近群众间的距离”这里给出了工作的目的，即丰富居民业余生活，让居民通过通过这项活动相互认识、相互了解、和谐共处。在活动内容的设计上要注意符合居民的生活特征，时间的选择要在居民有空余时间的时间段内，地点可以选择在相对宽敞的广场上，也可以设置一些团队配合类的项目，增强团队凝聚力的时候，也就拉近了群众间的距离等。此部分可以作为重点和亮点，联系生活实际展开联想，答出不一样的内容。本地演员招聘面试题目及答案编号：07f2482eea72a2fa0dddfd908cafc6cc2022/12/3第2页，共5页审题点审题点3：“作为社区工作人员你会怎么开展作为社区工作人员你会怎么开展”主要强调考生在本题中的身份，作为一名社区工作人员，在组织活动的过程中，一定要做好活动本身的统筹协调，在自己职权范围内调配好物资和人力。准备好相关工作后应当开展宣传工作，比如通过广播、海报等形式动员群众报名参加。在运动会进行中也要时刻关注社区群众的体验，做好后勤保障，保证活动安全有效序。比赛结束后还需做好一些善后工作，比如打扫场地，做好二次宣传等。因此本题的作答思路为：首先，做好活动前期准备；其次，展开宣传动员；再次，具体开展趣味运动会；最后，做好赛后的相关工作。正确示例正确示例开展趣味运动会能够增强群众的体魄和凝聚力，如果由我来举办这次趣味运动会，我会从如下几个方面进行：首先，做好准备工作。其一，查阅类似活动的资料，结合本次运动会面向社区居民的要求和趣味性、互动性等特点，形成活动方案，确定比赛时间、场地、人员分工。其二，与工作团队的成员提前做好场地布置和物资采购，如对运动会各比赛项目进行分区，配备比赛用品、奖品和医疗应急用品等。其三，邀请社区学校的体育老师担当此次运动会的裁判员，请他们届时来现场进行运动会的指导。其次，做好活动宣传。通过社区公告栏、社区广播方式，将此次活动的目的和意义进行告知，并公布此次活动的参与方式、时间、地点、比赛项目、比赛规则、奖品设置等情况，充分调动居民参与的积极性，留下报名咨询电话和邮箱。再次，做好活动的开展。本次趣味运动会选择晴朗的周末，在社区文化广场上举行。其一，趣味运动会开始前，由单位领导主持开幕式，强调本次运动会是为了丰富居民生活，拉近群众间的距离，希望大家本着“友谊第一，比赛第二”的运动精神参与。其二，开始比赛时，将参与者分成少年组、成人组、老人组、家庭组。少年组的比赛项目有花式跳绳、少儿足球、少儿篮球、转呼啦圈等，成年组的比赛项目有共享单车骑行赛、运球百米赛跑、袋鼠接力跳、抢椅子等；老人组的比赛项目有太极拳、广场舞等；家庭组的比赛项目主要有你画我猜默契比拼、家庭拔河、两人三足、背投沙袋、萝卜蹲等。比赛全程由社区学校的体育老师在现场进行运动指导并进行公平裁判。还会让主持人组织家庭啦啦队现场助威，营造争先恐后的和谐氛围。工作人员全程跟进做好保障，发现突出情况立即处理，保证活动安全有序进行。其三，比赛结束后，由现场工作人员进行分数统计，对取得优异成绩的团队和个人进行颁奖和合影留念，并感谢群众的积极参与。最后，做好赛后工作。在运动会结束之后，一方面我会组织工作人员整理打扫场地，使广场恢复原貌。另一方面，我会将本次运动会中的比赛精彩瞬间，如开幕式领导讲话、比赛英勇的身姿、握手颁奖等剪辑成照片和小视频，上传到我单位官网和社区网络平台上进行二次的宣传，让社区和谐的精神深入人心。题目四：在活动过程中，有同事将单位的保密材料泄露出来了，被领导看见了，你该如何处理？专家审题专家审题本题属于追问，是应急应变题型。矛盾是在保密宣传活动中，同事泄露了保密材料被领导看见怎么办。考生作答时要先制止行为并请示领导，再根据不同情况进行处理，最后总结即可。具体如下：审题点：审题点：“在活动过程中，有同事将单位的保密材料泄露出来了，被领导看见了在活动过程中，有同事将单位的保密材料泄露出来了，被领导看见了”题干的背景是活动过程中，但是并未说是哪种活动，所以考生简单与活动结合即可，重点还是放在矛盾的处理上。既然保密材料泄露了，要先制止泄露的行为，并且由于领导看见了，所以也要及时告知领导现状并请示领导，这是第一步。第二步要先进性调查，再合理假设：如果只是随意乱放或传到了群内，就要删除文件解散群聊并一一联系群成员说明情况，并根据情景轻重对其进行处罚；如果是故意泄露，就要报告上级主管部门和当地保密局并配合调查。第三步就是总结反思，既要把事件经过上报领导，也要反思自己的工作不足。故本题的答题思路可为：首先，制止同事并请示领导；其次，调查并分情况处理（无心之失、故意泄露）；最后，总结反思。正确示例正确示例在进行“增强工作保密意识”专题教育活动的过程中出现了同事泄露保密材料的事情，实属不该。面对这种情况，我会做出如下处理：首先，控制事态，请示领导。一方面，我会及时制止这位同事，向他说明他已经泄露了保密材料，要求他立即停止。另一方面，我会和领导说明自己已经告知同事停止其行为，等待领导进一步指示。本地演员招聘面试题目及答案编号：07f2482eea72a2fa0dddfd908cafc6cc2022/12/3第3页，共5页其次，根据情况，分别处理。我会按照领导的要求进行进一步调查了解，通过与这位同事谈话、查看泄露的材料内容、事件发生的时间地点，以及向其他同事了解这位同事的日常行为等，根据不同情况分别进行处理。如果同事是过于大意将保密材料随意乱放、或不小心发送到微信或QQ群内。我会严肃告知同事保密工作非同小可，务必要重视，他随意乱放保密材料的行为属于泄密。并且要尝试删除群文件或者撤回消息，若无法撤回则要截图保存群成员后解散群聊，一一联系群成员说明情况，禁止任何人传阅，否则后果自负。根据情节的轻重由领导决定对同事进行警告或其他处置。如果同事是故意将保密材料泄露给他人的。我会第一时间报告上级主管部门和当地保密局。同时立即封存同事的电脑、手机等物品，要求其将泄漏对象的信息如实告知我，向他说明在之前的活动中曾经有过这样的案例，请他不要知法犯法，坦白从宽才是正确的做法。我也会向其他同事强调要积极配合后续调查，并对此事严格保密。最后，上报领导，总结反思。一方面，在事件处理完毕后，我会将整件事上报领导，建议领导继续加强保密宣传工作，可以在单位内部展开保密意识自查自纠活动；另一方面，我也会反思自己组织的活动还有哪些不到位的地方，形成总结，在未来工作中进行完善。题目五：你是即将完成试用期的公务员，有三个不同情况的社区，分别是：基础党建比较完善的社区、人手较为短缺社区、基础薄弱的社区，你会选择去哪一个社区，并谈谈怎样开展工作？专家审题专家审题本道题属于自我认知类题目，让你在三个岗位中进行选择，并且问工作开展的思路，也就是如何将社区工作做好，包含组织管理题目的思路，因此本题是复合化的题目。在答题中就要结合所选社区的实际，给出针对性地破解对策。接下来我们结合具体题干进行分析：审题点审题点1：“你是即将完成试用期的公务员你是即将完成试用期的公务员”这里介绍了身份，作为一名刚过试用期的公务员对工作肯定有不熟悉的地方，在知识水平、实践操作上还有不足，那我们就要通过深入工作不断提升个人能力，在实际工作中锻炼自己。审题点审题点2：“基础党建比较完善的社区、人手较为短缺社区、基础薄弱的社区基础党建比较完善的社区、人手较为短缺社区、基础薄弱的社区”当前国家高度重视基层治理工作，社区是基层治理的重要一环，因此到社区开展工作是符合党和国家的政策要求的。这里介绍了三个社区的特点，基础党建较为完善的社区说明工作基础好，去了之后能够学习掌握工作经验，但这也代表了没有实践操作的机会，个人实践能力得不到锻炼。人手较为短缺的社区说明过去能够解决人员不够的问题，能够承担很多工作，但这也代表同事工作繁忙，没有机会向同事请教学习。基础薄弱的社区说明工作起步晚，不够完善，但这恰恰有学习的机会和进步的空间，从个人发展的角度来看，作为年轻人要勇于攻坚克难，敢于啃硬骨头，因此可以选择第三个社区。审题点审题点3：“你会选择去哪一个社区，并谈谈怎样开展工作你会选择去哪一个社区，并谈谈怎样开展工作”这是具体问法，一方面我们要进行选择，结合审题点2，我们可以选择第三个社区，并简要说明自己选择的原因，有利于个人进步成长，能够为社区建设贡献力量。另一方面问如何开展工作，也就是结合第三个社区的实际，说明如何将提高社区的工作，这就比较像组织管理类题目，那我们可以借鉴时间轴的答题方法，首先进入社区之后要掌握了解基本情况，其次提高社区的工作水平，题目说明是基础薄弱，同时前面对应的有基础党建工作，那我们可以首先提升基层党建水平，其次联想社区工作依托的是工作人员，因此要提高工作人员能力，之后我们知道社区是服务群众的地点，那就要丰富活动，提高群众的参与感，社区还是政府连接群众的桥梁，那就要多了解群众的想法和诉求。最后结合社区工作的其他方面，如硬件设施、队伍建设等方面提供针对性举措。综上，本道题的基本思路是：首先说明自己的选择并简要介绍理由。其次说明开展工作的方法，包括了解掌握情况、提高工作水平，其中提高工作水平是重点，可以从基层党建、人员素质、群众诉求和其他角度完善内容。正确示例正确示例我会选择基础较为薄弱的社区开展工作，一方面这有利于个人成长，作为一名新人，我对于工作有很多不了解的地方，选择这样的社区，能够在实际工作中锻炼自己的能力，熟悉基层工作。另一方面这能够贡献自身力量，在基础薄弱的社区通过设计安排丰富多样的活动，能够将自己之前的所学落到实处，促进后进社区能够快速发展。进入工作岗位后，我会通过以下方法开展工作：第一，了解掌握情况。我会认真阅读研究上级关于基层社区建设的文件精神，掌握党和政府的政策要求。通过在广场公园发放纸质问卷，在社区居民群下发电子问卷询问群众的需求和建议。通过请教同事、领导和自我学习等方式询问本社区的工作重点和下步工作要求，全面了解社区当前的工作状况。第二，提升社区工作水平。针对社区的实际问题，我会有的放矢采取针对性举措：本地演员招聘面试题目及答案编号：07f2482eea72a2fa0dddfd908cafc6cc2022/12/3第4页，共5页其一，加强党建引领。一方面发挥党员引导作用，由社区党员干部带头，组织党员群众建立“党员先锋号”、“党员志愿队”，主动承担社区内志愿活动，展现党员的责任担当。另一方面开展好组织生活，准时开展“三会一课”、主题党日，还要创新性开展“党员政治生日”、“红色教育培训”等，打造党建品牌。其二，提升工作人员的素质，建议社区领导邀请党校老师、优秀社工人员定期到社区进行授课，通过开展理论学习、社工培训、参观交流等方式，提高工作人员对外沟通、政策解读、矛盾化解的能力。其三，夯实群众基础。一方面组织开展各类活动，组织趣味运动会、百家宴等娱乐性活动。结合文明城市建设、基层党建等内容，开展城市清洁百日攻坚、认领微心愿等主题活动，全面提升群众的参与感和获得感。另一方面，也可以建立群众投诉反馈渠道，在群众微信群、社区公告栏公示投诉举报电话，并安排设立民情解答日，可以在每月的25日由社区书记召开群众会议，倾听群众的想法和问题，在限定时间内反馈解决。其四，补齐工作短板。既然是基础较差的社区，那么我也会在充分了解社区情况的基础上，有的放矢地针对于短板问题提出针对性办法，如加强基础设施建设，设立社区食堂、助老小站等公共服务平台，更好服务弱势群体，还可以通过评比、考核等方式选拔社区优秀模范，发挥正向带动的作用，优化工作人员队伍。本地演员招聘面试题目及答案编号：07f2482eea72a2fa0dddfd908cafc6cc2022/12/3第5页，共5页