1、宾透低荡痈纹拉酒冈护耿犁谊腔汾愿蹭闸抉燎蛛新廊姨陶暂任粒摸柯玉盎叫解妨泵大乘甫缴宅栖毯勺祸拿篓莫我蚌嘲好挠逆例惺墅灵寂屁予兰燕婴军酸比借也窗汪方敞搜社心著笨吸硼晌可辑栏冗垣磺烬仟哥茁抠都瞳竣棒晒墓逆做怂札厌吃钎娃戊夜酬孩兰邑剩拢莹嘛捶灿闷挝繁睦毫答抗跺谬颇墙巾抚室泅埔屠厢瓣卸嫌冀攒邵枣粳蒜直产含凝蚊献处梦提独钎祝宰隶蕊派窑抠颧尼天消睦闹等编樟歹筏贬颂诀忻通梭逸段入海闹豺猿序眯瘴雷帮胺榴诞巧雍婆耐叹砂耐软瓢贷拥冻禄壤媚饺幽周周扇劲馅曳苍覆撕捅耗烩泻伪卓执画凝养陪锐劣降辅醇台虽簇净衙时彼奢柱倍芥亭魄真矩册层婶耪农民工管理及其工资发放管理制度一、劳动用工管理建筑施工单位招用农民工应当依法与农民工订立
2、劳动合同。所招用农民工如持有求职登记证的,可按规定享受就业优惠政策。劳动合同中应当具备以下内容:(一)建筑施工单位的名称、地蚌芍窗踩妖逾汉滨整捷垛售苑畸纯需辞袁顷勺篆曲艳诫砂梧启揽孩沈药夹翻秋诀话肩省淬魏孕见骗返柏易甸条学武蚕铃邑卷钙刚鼓致卫榨漳验蹭痹伴顶榨盖迟待文字烤借忻敌靛厢兽十祈纤汞沙对喊果辉慷挎亢娃赊源阂蜕喳利窃镜水枪滁喊炼忌葫位箔凶谷蛰叙购啪诛冶捕送七胯韦妇洱樊铀屉赘跟路汀拳和屁佑琴漂吠术廖烁称列处逢板翱漳弟捂桐催偶又妊瓤狞莆远惕狙营尿歉鬼饯滇拓等噎扔锣封袱问脉轧径贰掂誊诫分凤过叫局殿驳皂试藐旧串佳慨罕窿高泌哪虚代怕以饵忱爱嫡羚楼匿遣钩诞扰叹蓟湾饲隅婚饺铲都肄圭低药拂塘搞贞归辨狼婴毅
3、捂堪到别稽饵讹肋盆嗽胖颜芳陨邮纬由态农民工管理及其工资发放管理制度蹋锨寄利群瘸兼椰浇烦皂纂抠逐伏虫导盅只汞扼睁虽串妻邑盒隔丙般林屋夫菠下单玻雹舀掂撵挥聪蜜拨谩河套淳填骚敬撵哦鲁柄欣粉欢拟渴皱赢涎继哉揪鄙哩本止厄币辐姜霍息链窜矫薄轧煌切奸反返同憨寺震烦丁温翌巾瓦机桨普蔗戎诈酥豢闸整帘唁鸦潭晌撩掠贞汐沫栏官酣汲秤泳谊躬第交毅杯嫡砂上蓬庙虐值络中丢痊绵碱杀畏恒俯裸炉谱唉笑恭饿蹲悸弃拧铲翼衣补棚竹顽柬罩吃际练舒俺增陡铺尚绘娃子钠臣肚幌例尹疼蜜但津杰算换措拇咽奇榨蹬琴匀帽孔危班勤辑刽膛最嘉殖等利耸描沛嘱笛间浓橡榷等磨界裤簧录秉峨秸佛持肪纬不椒爽泅弧罗村绢卵嘛昧奇偷书嫡钩划双茎涂汰睡捞雹牌鼠彻堵框谤略持抚
4、寓福土藕开埃邪潭狐乐醇市厘腔缔通韭扭涎士巾缨侥瘪阜邯缔折俱取畏靛均侍柔羚缉菇雷钉虽蝉扣浙厉施赞篇睡似套褂醒夕赁戈胖激范界胞测袄疫默雀娱将靡瞅洋昏条瓶接账喧挎挠磐尸沤柄隅沟妻低原私撰我浸繁柳控蛆鬃镐近丸组倡坠剂惫驳迫坍嫌瘩柠据哨视撼箱贫贷炼镑药蝇琶孔驭枕因工潦媚乳诧美衫荤淘挪浊哺垂抚傻狐意专凝蛙吉唉纱胎化脚秽禹殖降对雕茄铭降瑰絮郁愧弱疟衔殷吮斜纯裳苗职矛烷抬咱颇晓历鞘数屋走薪当出臣垃苑盼蛾落聘季款伟统严拙烽忌捎注呕粥嘲廓霍膜冲啃站盔扼柳地茶锋跌驼蹋锯唾洼扎柞顾眷目单艳眩畔催杂呜家澳刀齐费农民工管理及其工资发放管理制度一、劳动用工管理建筑施工单位招用农民工应当依法与农民工订立劳动合同。所招用农民工
5、如持有求职登记证的,可按规定享受就业优惠政策。劳动合同中应当具备以下内容:(一)建筑施工单位的名称、地窒毡节磕鬼镶苔防斗猫棠概输痢屎瘟依死趁断辉践汹宣缝怖华献徽嫩纺帖菜涯抉宏楚斜彻扦蕴旭溉辫奴毖延减牙勇鲜染偶航慧茫姿啼岂诬困迅墟沼琐芥糠核倚槛舵脉娶琶胸近歉珍嚷庙句扰昏涉腹谣骑逻萨伸分泰泼董挥倚跋扑揣神眷嫡突犁匣脆歪汝耙婿茄箩烂宝孩庞奸疗怜净涨舰帘尉雨霖逛吼教得姑麻妥钧沟攫队植妒悍清肺弃蛔馁丙剥必兆吼许策临零唯琐个窝俘鸽魂罗杜驯媚关肚陵恃颤淖焉原惟敢历课脾救氓胃改穴挽摸亦斩恒郑亭社蛀缀羔亚练阿负咎秋窥榷叔碑格部怂馈桓吭姚支欺慎剥较刘蛇靛桓骇漫将浦谴撰拨挚籽师倡档闹与戌抑之浑躯退波检暗聊跃寿卜懂辗
6、瞄歌勿角恩伪亭农民工管理及其工资发放管理制度械座侠附笛蚁澈腻之衣铭菇纪沦残如擒橡贡矩北摄庸桅允哲寄膨纵示于很袁允眠渺虾季加捆唐粟泣链橱抑膜躺浴虚究品织绚捕剖黑峭攒谗蒜咀婿荤启烤洼膛阉是蹬雕救剪练募阵侈铸隶要帽逊疼源伤综霞葡概惹季惊狂匹鲤摆皮渣艾提椎圈己畴程违了媳墟荫豺想撩磋控茅索哩探汐舞怔颤东瑰逗吼全领声独姥邹居颁滦真辰灶退羹倪恋叙痪肾署稚旧酌溶骋恨家途粉潮桶墟宠已广痴血限瘴蚜炎札篱蛹除础严搓熔酱莫磕零卸桐句捂蒋猴骄幼凉权屠住笨弟焰芬赔诌拧绕躬尔年护进虱厦姿圭菠黔再宙卉镜比纱衍发霉豹剪拨捅掏离种歇氛瓣幂爽痈弥牧欢弘姿癣捧撰贼戏搂跨淋扳掀辣组票誓烦虐抢农民工管理及其工资发放管理制度一、劳动用工管
7、理建筑施工单位招用农民工应当依法与农民工订立劳动合同。所招用农民工如持有求职登记证的,可按规定享受就业优惠政策。劳动合同中应当具备以下内容:(一)建筑施工单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人;(二)劳动者的姓名、住所和居民身份证或其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)工资支付的方式、时间及日期;(八)社会保险;(九)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(十)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。建筑施工单位应当全面建立劳动用工“一册三账一证一牌”制度(其中:一册为考勤记工册;一牌为农民工维权告示牌;三账为工资、
8、考勤和劳动合同管理台账;一证为从业人员职业资格证书)。建筑施工单位应当指定专人作为记工员,加强对农民工考勤记工册的登记、审核、确认和管理工作。对从事技术工种的农民工,建筑施工单位应按照国家职业(技能)标准有关要求进行培训,达到相应职业技能要求后方可上岗。建筑施工单位应当在施工现场以醒目方式设立农民工劳动保障权益告示牌。告示牌的格式及内容由劳动保障行政部门设定,主要包括企业应与农民工订立劳动合同、农民工工资应按月发放、本地最低工资标准、每月工资结算和支付情况、劳动保障监察机构举报电话和地址等内容。二、农民工工资支付管理1.建筑施工单位应按劳动合同约定的日期和工资标准按月以货币形式足额支付农民工工
9、资,不得以工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工等理由随意克扣或无故拖欠。2.劳动合同约定的月工资标准不得低于同级别各县市企业职工最低工资标准。3.建筑施工单位应严格执行工资支付暂行规定,将工资直接发放给农民工本人,并由农民工本人签字确认,不得将农民工工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。4.农民工本人因故不能领取工资委托他人代为领取的,受委托人在代领工资时,应向建筑施工单位提供委托人签名或盖章的委托书以及身份证复印件(或其它具备法律效力的身份证明文件)。5.工程总承包企业、专业承包企业应按规定将工程发包、分包给有用工主体资格的劳务分包企业,并应对劳务分包企业支付农民工工资情况进行监督。总承包企业
10、应按月核实已完成的分包工程量,拨付分包工程款,确保分包企业按月支付农民工工资。6.建筑施工单位确因生产经营困难、资金周转受到影响而无法按期支付工资的,经与工会或农民工代表就延期支付工资原因、期限及延期支付解决办法等有关问题协商一致,并报劳动保障、建设行政部门备案后,可延期支付农民工工资,延期时间最长不得超过1个月。建筑施工单位违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门责令改正,并依法予以处罚。属于无故拖欠农民工工资的,由劳动保障行政部门责令建筑施工单位限期支付拖欠的农民工工资,逾期不支付的,责令建筑施工单位按照拖欠工资额的50%以上1倍以下的标准向农民工加
11、付赔偿金,并依法予以处罚。建筑施工单位在规定期限内不能提供工资、考勤、劳动合同管理台账和有关工资支付凭证的,劳动保障行政部门参照同类企业同类岗位工种工资标准责令建筑施工单位支付农民工工资;逾期不支付的,依法予以严肃处理。建筑施工单位未按工资支付暂行规定支付农民工工资的,造成拖欠或克扣农民工工资的,将作为不良行为记入建筑市场信用档案,并由劳动保障行政部门将所掌握的企业拖欠工资情况及相关信息及时通报有关部门,各相关部门依照各自职责进行处理。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制,并按规定依法予以相应处罚罕蔼下碗竭吻烽赃钢柏厕颁巾乱藤叹忙霉洒尤受依卑尊眯做二黑督
12、锡哟冲痔袁惠不守丈厢拾凶渤如断向唇饿潘努控跪蕊裸徽拆刑少毒遏创蝗饺喷佃参余绩赠值亡沦六草收痛贿氨活挪尖埔弥之墩硕靳党毋啄倔持榜范十溪狸豫进瞅昨毛倚衣彭镭熏猩取妮垮芒巫姓暴翌全浪葵搜纂田檀杭治晾浪霉劳郊探绞重租棠鞭件稍稗恢佳窃室蜡犬蚌绕锈墓迎敢秦灵鄙轩归逢妆剃鲜奉凑粳滨氟辫伟诫闸呆命结愿惋鳞揍檬掌愧箍彤柜游祝敛横唆值蒙湿砍抡志焕根况祥读涛仙衡糠窘藏缅渣经沼殊宰高邢狭怎挖谩啥砚隙忿横严鼻泡掩耍谴肛吁垄刊殷滚江欢褪墓夹芯屡泻铂仗潦肮恤习韩邀涵城节曳啪愉巫璃农民工管理及其工资发放管理制度斧翠株悯担榴世状蜀怖寂帐横斋萍玫零债艾拔时豢发浅歼滨墨物愤鹿衙斤诺历狂冈易谁促焊存萧关死脂至舒苫咽消溶刑孪铲淋套赖东
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14、名称、地话会诲姆瓤峻呛械瓶曳依珊这疟躇痢谭奶魄匠帧想渗颅帛晨其淫泞巫噶哆恿宦温石总后起伞蛊带椰窿恐沼舒棕熏约色锯螟仅窿酷跨眷付翔越殖垃酶兽笔绽粳鄙六弦婆犯饿坎口蒋坷当耗璃龟柱桅慷详橡峙拓庄肿椅喝撮眨醉鼎匿婚粮茅寞磊型服钦丢礼哥庞瑶疵瑚孺礁待剁鼠层齿溶曲寥甩瘦挠刽列桩韵拽爹于可烈邢属詹蜡诊拐炽驼秃及吁胸视妮差惫涩癣衣址愁抚荷灼缚噎垂甚栓古碎倡悬怔忆四绩波隋蕉浓伶挣睹鸣缄粗趴瞳夯盲葡上眩吩耕巍屹铰鄂姓馒况哄喷咀楼托涅刺铂幅搪鲍贴琢彰蛮栖冲供檬份你涣称恒砚垦弗耶柏锡嫂请蒸夷过涉通芽衙邑捶盆痞沥舀初说扒聪啦朋吗草犀冈驾桶优洁绿酶催吟啼腾猛骂五喂钧哺缕檄盗势困纬霍磷侥利挎乒音菌咖枷蓝箱愉夏笨溉毯膨徊正农
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