1、国网浙江省电力公司劳模创新工作室考核细则根据国网浙江省电力公司劳模创新工作室建设管理办法(浙电规201334号),为规范劳模创新工作室(以下简称:工作室)的命名考核和动态考核,特制定本细则。第一条 考核组织:在公司劳模创新工作室建设领导小组(以下简称:领导小组)的领导下,由领导小组办公室(以下简称:办公室)组织若干个专业考核组实施考核。考核组成员由较高技术和管理水平、公道正派、熟悉工作室工作的专家组成。第二条 考核周期:对新申请命名的工作室进行命名考核,对已命名的工作室进行动态考核。命名考核和动态考核原则上每年进行1次。第三条 考核内容:按照工作室建设管理办法第三条明确的基本条件及主要任务,重
2、点考核基本条件、宣传教育、人才培养、创新创效和运行管理等方面。考核评分标准见附件1,定量考核说明见附件2。第四条 考核程序:按提出申请、制定考核计划、组织考核和领导审批等四个环节实施。1.提出申请。对新建工作室由所在单位于考核年度的11月底前提出命名申请,填报国网浙江省电力公司劳模创新工作室命名申请表(附件3),并提供相应的旁证材料;对已命名的工作室提交国网浙江省电力公司劳模创新工作室动态考核表(附件4),提供相关材料。应提供材料包括:工作室年度工作总结、年度自评情况及相应的旁证材料。2.制定考核计划。每考核年的12月5日前,办公室确定当年计划考核的工作室名单,并在组织考核前5个工作日将相关材
3、料提交给考核专家。3.组织考核。由办公室组成若干个专业考核组进行现场考评或抽查考核,每组专家总数一般5-7人。同专业工作室的现场考核一般由同一个专业考核组完成。现场考核主要工作内容包括:听取工作室年度报告、自评考核情况、代表性成果专题报告、核实工作室建设成果和活动经费使用效果、召开座谈会和进行个别访谈等。现场考核结束后,根据考核评分标准对工作室打分,并提出书面考核意见。考核意见应明确指出工作室存在的问题和改进建议。4.领导审批。由办公室汇总各专业考核组的意见及资料,研究提出考核评级建议,报请领导小组审核。最后报党政联席会议研究审定。第五条 考核评价:考核采用百分制,并按得分结果分为A、B、C、
4、D四个等级,A为优秀(考核得分 90 分),B为良好(80分考核得分 90 分),C为整改(70分考核得分 80分),D为摘牌(考核得分 70 分)。第六条 考核结果:1.考核结果为“A”的工作室,予以2万元奖励;考核结果为“B”的工作室,予以1万元奖励;考核结果为“C”的工作室,对评价中反映出的问题进行限期整改;考核结果为“D”的工作室,取消命名并摘牌。2.连续两次考核结果为“A”的工作室可通过所在单位申请免参加一次考核,其结果视为“A”,并由公司授予“国网浙江省电力公司劳模创新工作室示范点”称号,示范点数量原则上不多于参加动态考核工作室总数的10%;连续两次考核结果为“C”的工作室,其结果
5、视为“D”;其他申请不参加考核或中途退出考核的工作室,视为放弃“国网浙江省电力公司劳模创新工作室”命名资格。3.考核结果为“A”的工作室领衔劳模及团队成员,优先纳入人才通道选拔和干部任用。工作室的考核结果纳入所在单位工会的年度绩效考核。第七条 各基层单位工作室的考核可参照本办法执行。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是
6、对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目
7、。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工
8、浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)