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北京国企招聘面试题目及答案题目一：图书馆存在各类问题：有人占位，有人不带耳机听音乐看视频，有人借一大堆书，有人还图书乱丢乱放。请问你怎么办。专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题，而且很显然是消极的社会现象，考生在作答时就要朝着如何改变这种乱象的方向作答，按照常规思维，面对不好的现象我们可以从说明危害、分析原因、提出对策等这几个方面思考作答，但要注意题目设问直接问“怎么办”，我们在本道题作答时就要将对策作为重点。接下来结合题干关键信息进行具体分析。审题点审题点1：“图书馆存在各类问题，有人占位，有人不带耳机听音乐看视频。有人借一大堆书，有人还图书乱丢乱放图书馆存在各类问题，有人占位，有人不带耳机听音乐看视频。有人借一大堆书，有人还图书乱丢乱放”题干开头给定背景场所为图书馆，图书馆作为公共场所，秩序需要所有馆内的读者和管理方共同维护。题干指出“图书馆存在各类问题”就指明了本道题的答题方向，即要朝着解决问题的方向作答。另外题干详细列举了几种图书馆不文明的现象，总结这几种乱象从直观角度都是市民缺乏公德意识的表现，但是深入分析可能也与图书馆管理缺失、服务不到位、制度不完善、硬件设施不全面等有关系，所以考生在分析问题、提出解决对策时要全面。审题点审题点2：“请问你怎么办请问你怎么办”审问与常规“怎么看”不同的是直接问“怎么办”，这就要求考生在作答时将对策作为重点内容，但是从思维逻辑上来讲同时也为了丰富作答内容，建议考生还是可以简要说明危害、分析原因。在提对策时就可以从读者、图书馆、政府等角度展开，比如培养公德意识，从自身教育、学校教育、社会教育方面入手；加强管理既要有短效纠正也要有长效措施；提高服务则要根据不同读者不同需求完善软硬件设施说理；加强制度建设则可以尝试提出一些具体办法，比如设立黑名单制度等综上所述，本题按照“表明态度-分析原因-解决对策”这三部分进行展开作答。正确示例正确示例题干中这些不文明现象反映出我们在维护图书馆秩序和环境，保护公共图书资源工作上做得还很不够，需要尽快改进。图书馆的这些不文明行为背后的原因是多方面的：第一，部分读者公共规则意识不强；第二，图书馆宣传引导管理缺失；第三，政府文化有关部门制度建设不完善。图书馆不文明行为的治理是一个系统性工作，要从多方主体入手，共同努力，才能彻底解决。第一，图书馆要制定详细的管理规则。图书馆管理层可以通过去走访考察、询问专家、集体讨论等方式来确定本图书馆的管理规章，明确在馆内读书、借阅要遵守的行为准则，如不能大声喧哗、不得毁坏书籍等。对于不服从图书馆管理员劝导的借阅者可以对其进行处罚，并且纳入到本图书馆的黑名单，谢绝再次入内。第二，要加强图书馆引导管理。一方面可以对图书馆不文明现象进行集中打击整治，选择在阅读高峰期对违规行为进行现场巡查纠正教育，对违规行为进行警示宣传，扩大整治效果。另一方面还要建立长效管理机制，可以在图书馆周边及场馆张贴宣传警示牌，时刻宣传提醒读者遵守规则，也可以考虑通过招募志愿者、鼓励大众进行自主劝服等方式来加强管理。第三，要提升图书馆的综合服务水平。一方面可以根据阅读者的需求，来探索图书馆功能分区，比如说增加阅览室自习室座位缓解一座难求的困境，设立儿童阅读专区并派专人管理以避免影响成人阅读，设立交谈活动室供读者休息放松，设立电子音频视频专区对有此类需求的读者进行集中管理。另一方面，也可以从馆内书籍量、阅览区容纳度、硬件环境舒适度等方面来着手，创造好的环境，满足不同需求。第四，要树立培养读者的公共规则意识。每一位市民读者都要自觉树立公德意识，尊重图书馆借阅规则，比如按期按量借还图书、轻声慢步不喧哗。同时，学校在课堂教育上也要加强规则意识培养，社会主流媒体上播放公益短片、制造话题讨论等方式来号召大家在公共场合遵守规则，举止文明。人们常说：“图书馆是了解一个城市的窗口”。那么我们每个人在利用这个地方得到休闲放松、获得知识积累的同时，都需要恪尽职守，严格要求自己，让这里“窗明几净”，更有吸引力。题目二：当下人们说腐败=垄断+随意责任，谈谈你对这个公式的看法。 专家审题专家审题北京国企招聘面试题目及答案编号：0a1086a2bbdfbf3ef88a531a090fc6e42022/12/3第1页，共4页本题是一个态度观点题中的公式类题型，本题以等式的形式阐释了腐败的由来，在答题时，我们可以先理解等式的含义，表达自己对这个等式的观点，阐述理由，最后给出对策如何拒腐。审题点审题点1：“腐败等式腐败等式”“腐败”是一个非常常见的公考考点，这个题目推陈出新，虽然仍是说“腐败”这一个关键词，但是利用一个等式，将“腐败”与“垄断”、“随意”、“责任”联系起来，探寻了腐败产生的原因。也就是说，有了垄断且缺乏制约，又少了责任的情况下，腐败就会产生。审题点审题点2：“谈谈对公式的看法谈谈对公式的看法”综合分析的典型设问，第一个层次，我们要对公式是什么进行解释说明；第二个层次，要对公式中的每个词语进行具体的分析，也就是分析腐败的原因；第三个层次，对如何利用公式中给出的关键词减少腐败，进行论述。正确示例正确示例题目中所提出的这个公式，是对腐败产生原因的探寻，腐败是由垄断、随意和缺失责任造成的，我个人认为很有道理。一是垄断，它是滋生腐败的温床。虽然目前我国已经出台了反垄断法，但是现实情况堪忧。从石油系统腐败案到中国移动系统腐败案件，垄断行业已成为腐败的易发多发重点领域。二是随意，它是纵容腐败的推手。国有企业、公权机关“一把手”权力过于集中，存在“一言堂”的情况，未能形成科学合理的权力结构，缺乏有效监督制约，权力任性现象频发。三是缺失责任，它是蔓延腐败的助力。部分党员领导干部在利益的洪流中迷失了自己，没能明确自身的责任和义务，未能树立权为民所赋、权为民所用的马克思主义权力观。在面对权力、金钱等诱惑时，就会抛弃责任，跌入深渊。习近平总书记曾经说过，腐败是社会毒瘤，放任必然亡党亡国。题目中的公式告诉我们，要想做到拒腐防变，维护良好的政治生态，我们应该从以下几方面着手。第一，破除国有企业垄断。深化国有企业经济体制改革，让市场在资源配置中起决定性作用，重点清理和取消限制竞争、保护垄断的政策，降低对私有企业的准入门槛，扩大中小企业融资渠道，鼓励自由、平等的竞争环境。第二，完善权力运行机制。要建立权力约束机制，通过制定权力清单、责任清单，强化权力制约，将权力关在制度的笼子里，形成刚性硬约束，通过构筑责任追究体系，严格落实问责制，防止权力失控、行为失范；要建立媒体、群众、网络多位一体的监督机制，完善巡视监察制度，构建党内党外共同发力的监督模式，营造“权力阳光监督”的环境氛围，防止权力“违规运行”；完善腐败兜底惩治措施，禁奸止过，莫若重刑，对腐败行为形成高压严打态势，实行零容忍，倒逼党员干部自觉做到廉洁自律。第三，加强理想信念教育。党员干部要树立正确的权力观，自觉做到廉洁自律。通过施行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党问责条例，深入学习习近平总书记系列讲话，落实“三严三实”要求，深刻领会习近平总书记提出的“两学一做”等精神，提升自身的思想政治水平和廉洁自律意识，不断强化为民服务的责任心，对照自身，改正不足，净化心灵。题目三：领导安排你做长株潭绿心特色小镇建设调研的前期准备工作，你会怎么做？专家审题专家审题本题是组织管理中的调研类题目，但是给出的是一个具体长株潭绿心特色小镇的调研，而且是特殊的问法，所以需要我们提前了解绿心的相关规划，并且以前期准备的方式表达出来。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“长株潭绿心特色小镇建设长株潭绿心特色小镇建设”长株潭绿心是一项长远的规划，里面明确规定了禁止并退出工业项目、严控房地产开发，并且发展生态农业、旅游休闲业、高端现代化服务业、创新型孵化型产业，分生态保护与建设、环境保护、历史文化遗产保护、城乡融合与美丽乡村建设、产业发展与布局、综合交通、基础设施、公共服务设施、综合防灾减灾等九大领域。那么，其特色小镇，就可以考虑生态农业、旅游休闲业的建设，并且在调研内容上需要考虑保护、建设、交通、设施、服务等内容。审题点审题点2：“领导安排你做长株潭绿心特色小镇建设调研的前期准备工作，你会怎么做领导安排你做长株潭绿心特色小镇建设调研的前期准备工作，你会怎么做”题目要求我们做调研，那么我们需要全面了解建设调研的情况，前期准备，可以学习规划建设，其次开展调研，在调研对象的选择上，可以按照主体分析法进行展开，比如在相关政府部门、管委会了解特色小镇的具体规划，对于当地的群众，可以了解他们的意见建议，另外，进入特色小镇的企业，也可以询问具体的营业情况等等。但是这些工作，都要以前期准备的方式进行展开，那么具体的就可以以方案的方式呈现。另外，如果是方案，那么最终应该要上报领导进行审批，并且按照领导的意见进行修改。北京国企招聘面试题目及答案编号：0a1086a2bbdfbf3ef88a531a090fc6e42022/12/3第2页，共4页因此，本题的作答思路是，首先，说明在准备开始需要了解的内容；其次，撰写方案，明确其中的调研对象、方式、内容和时间节点；最后，呈报领导进行修改审批。正确示例正确示例长株潭绿心特色小镇建设，不仅可以进一步保护生态，更可以给当地带来新的经济增长点，为了做好生态文明的样板区，更好展示文化展示，打造高品质具有国际影响的城市群绿心，我会高度重视本次调研，具体做好以下准备：第一，认真学习相关规划文件。我会学习最新的修订版规划，了解当前省上对于绿心建设的各项具体要求，对于规定中要求的绿地面积、相关产业要求、建设标准、监督模式等方面进行全方位的了解和熟悉，确保心中有数。同时，查阅相关资料，学习兄弟单位在生态旅游、高新科技特色小镇建设中的调研工作，汲取先进经验。第二，撰写调研方案。在调研方案中，我首先会写清楚调研小组的架构，分别从市政规划部门、人社部门、科技企业孵化中心等不同部门抽调熟悉政策、有调研经验的人员共同开展本次调研，明确将调研重心放在生态建设绿色发展和高科技企业孵化方面，确保调研数据全面、调研深入、专业度高。其次会明确本次调查的具体实施步骤。我们将实地进行考察，了解特色小镇的交通情况、空气质量、绿化面积范围，气候适宜程度，基础设施建设、便民服务等方面。联合当地相关部门等进行座谈，了解特色小镇总体规划、人才引进、招商引资等方面的具体事宜，工作的亮点、经验以及当前出现的问题。同时，找到不同规模、不同产业的企业进行走访，了解生态农业企业相关的补贴情况、具体的收益、当地政府的扶持力度，了解酒店等旅游产业企业每日的客流量、对特色小镇的旅游业的满意程度，了解科技孵化基地的高新企业入驻情况、企业规模、人才吸引中有哪些优势和困难。另外，设计好问卷开展线上线下的问卷调查，向当地居民了解小镇绿化的满意度，在小镇生活的舒适方便程度，以及游客游玩感受，在公共服务、交通便利程度等方面的意见建议。再次，也会明确本次调查的时间计划和具体安排，线下问卷、线上调查、数据整理、报告撰写研讨的时间节点，以及具体分工情况。第三，在整个方案撰写过后，会反复审核、仔细核对，并及时呈报给领导，请领导提出修改和指导意见，并据此进行修改，待完善之后对照方案操作执行。题目四：有项紧急工作任务，领导要你2天独立完成，但工作量很大，要对接很多单位收集数据，你预计一共需要3天时间。对此，你怎么做？专家审题专家审题这是一道应急应变类题目。其核心任务为我们需要完成一项紧急工作，目前所面临的问题是领导让我们自己两天完成，但是我们认为任务量较大，需要三天。因此这道题需要我们解决矛盾点，最终完成这项工作。接下来结合题目具体分析：审题点审题点1：“有项紧急工作任务，领导要你有项紧急工作任务，领导要你2天独立完成天独立完成”此处是这道题的核心任务，我们需要将这项紧急工作完成。目前因为这项工作并不具体，但是后续说明要对接很多单位收集数据，意味着我们可能需要在收集数据之后，做好数据上报或者报告撰写工作。审题点审题点2：“但工作量很大，要对接很多单位收集数据，你预计一共需要但工作量很大，要对接很多单位收集数据，你预计一共需要3天时间天时间”目前工作量大，我们预计是3天，此时可以根据状况进行假设，此处可以分为两种情况，一种是经过自己的加班或提高工作效率能够解决的，另一种是自己无法消化，需要借助外力的。在解决了这些之后，再考虑按部就班的将工作完成好。因此，本题的思路可以是：首先，梳理工作任务，明确各项工作步骤以及所需要耗用的时间。其次，根据不同的情况进行假设，解决时间和要求不匹配的问题。最后，总结反思。正确示例正确示例面对题干中的这个情况，我会这样处理。首先，梳理工作任务。在接收到领导的工作安排之后，我会根据工作要求，查阅以往的各项资料，了解完成任务所需要做出的各项工作，每项工作所需要耗用的时间长短等，并将这些工作安排写在纸上，做好先期规划。其次，根据不同的情况进行假设。其一，如果经过我的规划，通过加班就能够在规定的时间范围内完成各项工作，我会选择加班完成工作。我会在白天工作时间提高效率，做好数据的搜集工作，先电话与其他单位对接，做好沟通工作，明确我所需要的数据的具体要求，告知对方工作时间比较紧张，希望对方能够及时将数据传递给我。在晚上加班的时候，我会借助办公软件进行数据的汇总，并结合领导此前的北京国企招聘面试题目及答案编号：0a1086a2bbdfbf3ef88a531a090fc6e42022/12/3第3页，共4页指示进行深入的信息挖掘，最后根据工作要求的形式撰写成报告上交给领导，确保在规定的两天时间范围内完成工作。其二，如果无法自行消化工作压力，我会及时跟领导进行沟通。我会将自己所列举的各项工作所需要的时间进行汇报，告知领导自己当下的工作情况以及确实无法在两天内完成工作的问题，希望领导能给进一步的指示，如果领导说可以延长时间完成，我会确保按计划保质保量的完成工作。如果领导能够增派人手，我会将前期的一些准备性的工作进行分配，共同开展，加快工作进度。最后，做好总结反思。在以后的工作中，一方面，我会提高自己的工作效率，加强学习，精进能力，更好的应对工作的需求，另一方面也会加强与领导在工作方面的沟通，让领导能够充分了解实际的工作情况。题目五：你怎么看待竞争与合作？结合工作谈一谈。专家审题专家审题审题点审题点1：“你怎么看待你怎么看待”这里的“你怎么看待”开门见山的提出问题，“怎么看”是我们综合分析题目的常规问法形式，这里可以基本确定需要我们对“竞争与合作”提出自己的观点和认识。审题点审题点2：“竞争竞争”竞争是个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者，最大限度地获得个人利益的行为，目的在于追求富有吸引力的目标。竞争的积极作用是能使人振奋精神，奋发进取，促进社会进步，提高劳动生产率；在目前社会政治、经济体制的改革中，随着“改革开放”的深人发展，在走向“市场”的道路上，竞争是一种极为重要的发展机制。审题点审题点3：“合作合作”合作是个人与个人、群体与群体之间为达到共同目的，彼此相互配合的一种联合行动。在我们单位团队中，合作是完成工作的常见方式，我们应该学会与同事和谐相处，培养默契，明确分工，提高团队合作效率。审题点审题点4：“结合工作谈一谈结合工作谈一谈”这要求我们把竞争、合作应用到自己的实际工作中。结合工作谈一谈，可以是我们之前工作的经历，也可以是我们之前看到的听到的事例，最后将竞争和合作的观念落实到我们即将承担的工作中。在一个团队中，与同事既需有竞争，也有合作，需要我们把握好竞争和合作之间的度。在个人能力上，我们需要竞争，需要和同事之间比较差异，发现自身不足，提高自己的能力；在完成同一件工作上，我们需要有合作意识，发挥自己的长处，在合作中谋求共赢。正确示例正确示例竞争和合作是现代人际交往的一个最常见的现象，也是人际相互作用的基本形式。竞争能够激发人的上进心，提高个人能力，促进社会进步，提高生产效率。合作是彼此之间为了达到共同的目的，共同完成一件事情。日常生活和工作中；离不开合作和竞争。竞争有助于促进发展。对个人来说，保持竞争意识，可以激发个人的进取型，提升个人能力。正如铁娘子撒切尔夫人，她从小就有竞争意识，无论在学习还是团队活动中，她都要努力争取做到最好，最终成为英国历史上唯一的女首相。对企业来说，行业之间的竞争有助于推动企业核心技术的发展。达尔文所说的物竞天择，适者生存同样适用于当今竞争激烈的现代化市场，只有不断提高自己的市场竞争力，才能获得生存。我国的华为手机在如今手机市场取得傲人成绩，正是因为企业有很强的竞争意识，不断引进优秀高科技术人才，提升手机核心技术，才能让华为不仅仅立足国内，还走出国门，成为世界具有竞争力的企业。对国家的发展也是一样，没有竞争意识的国际只能是落后就要挨打的下场。清王朝的灭亡就是因为在全世界都在进行改革的时候清王朝的统治者依旧在做天朝大国的美梦，没有及时投身到改革浪潮中，最终被打开大门，签订丧权辱国条约。合作是成功的必经之路。我曾有一段在通信公司实习的经历，在每年9月开学季是业务量繁多的时候，我们小组为了更好地服务新生，做了合理分工，如复印、选号、开通都有专门人员负责，虽然我们没有去强调个人办卡业务量，但是我们组是当天学校里办理速度最快、获得好评做多也是办理业务人数最多的一组，这个经历让我深深明白，团队合作的重要性。竞争和合作看似是相互对立的，但本质上相辅相成的。竞争离不开合作，竞争的胜利通常是很多人很多人合力的作用，合作也离不开竞争，没有竞争的合作只能是死水一潭。竞争可促进合作，合作又增强竞争的实力，正是这种竞争中的合作和合作中的竞争，才能提升个人能力，又能促进团队发展。我即将走向工作岗位，在工作中我要正确处理好团队之间竞争和合作的关系，提升自我能力，促进团队发展。一要保持良好的竞争意识，准确认识自己，我的工作经验还不是很丰富，需要保持上进学习态度，多和领导学习、同事学习、多读书学习业务知识，多利用互联网学习，提高自己的业务能力。二要有团队协作意识，在工作中要承担自己的分工，认真做好本职工作，与同事相处要多包容，多沟通，在同事有困难时候多帮助，多分享工作思路，促进团队共同发展。北京国企招聘面试题目及答案编号：0a1086a2bbdfbf3ef88a531a090fc6e42022/12/3第4页，共4页