动火许可证(空白表格).doc

一级动火许可证安3-6-6-6单位名称工程名称动 火 须 知动火部位1、禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体，易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内，容器内，地下室等场所进行动火作业，均属一级动火。2、一级动火申请应在一周前提出，批准最长期限为一天，期满应重新办证，否则视作无证动火。3、一级动火作业由所在单位主管防火工作的负责人填写，并附上安全技术措施方案，报上一级主管及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。4、本表一式三联：动火人、动火监护人及查存。动火时间月 日 时 分至 月 日 时 分防火措施1、编制动火安全技术措施方案(附上方案附件)；2、焊工必须持有效证件上岗，正确使用劳动防护用品；作 业时必须遵守“十不烧”原则；3、操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损， 各类保护装置是否齐全有效；4、清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专 人进行监护。焊工姓名 监护人姓名 申请动火人签名： 日期： 年 月 日防火负责人签名： (地区消防部门) 日期： 年 月 日二级动火许可证安3-6-6-6单位名称工程名称 动 火 须 知动火部位 1、具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器；登高焊割等动火作业均属二级动火作业。2、二级动火申请人应在四天前提出，批准最长期限为三天，期满应重新办证，否则视作无证动火。3、二级动火作业由所在项目防火工作负责人填写，并附上安全技术措施方案，报本单位主管部门审批，经批准后方可动火。4、本表一式三联：动火人、动火监护人及查存。动火时间 月 日 时 分至 月 日 时 分防火措施1、编制动火安全技术措施方案（附上方案附件）；2、焊工必须持有效证件上岗，正确使用劳动防护用品；作业时必须遵守“十不烧”原则；3、操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损，各类保护装置是否齐全有效；4、清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专人进行监护。焊工姓名 监护人姓名 申请动火人签名： 日期： 年 月 日防火负责人签名： (企业安全消防部门) 日期： 年 月 日三级动火许可证安3-6-6-6单位名称工程名称动 火 须 知动火部位1、在非固定的，无明显危险因素的场所进行动火作业等均属三级动火。2、三级动火申请人应在三天前提出，批准最长期限为七天，期满应重新办证，否则视作无证动火。3、三级动火作业由所在班组填写，经项目防火负责人审查批准，方可动火。4、本表一式三联：动火人、动火监护人及查存。动火时间11月14日 时 分至11月20日 时 分防火措施1、焊工必须持有效证件上岗，正确使用劳动防护用品；作业时必须遵守“十不烧”原则；2、操作前检查焊割设备、工具是否完好，电源线有无破损，各类保护装置是否齐全有效；3、清除明火点周围的可燃物品，按要求配备灭火器，有专人进行监护。焊工姓名 监护人姓名 申请动火人签名： 日期： 年 月 日防火负责人签名： (项目防火负责人) 日期： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落