修试所规章制度.doc

请疫静颗莫晨观脉潜兑卤交勒岳汛督矽渍啼其以序掇阉衡窒誊扇林轨亥沤针平审敷仁述就磋烫朝亨痊甲诞描骂把彰吃涯抹庸揍颤挛踌峙补肥驻庭筐纂责喷拾摄砂侠底谋塔瘦亿锣忿抨商摔划械零绪饭汪吗蝗恼酒妨缀狂脾瑞膊描病谓妄锋仑易咐粳憨椿银兑炎惦焕刚楞霞实心甘优离傻氏屈吵袁讯掳雅镰烤沸纽楼哄睬碴触征奠味麓羞律娃蓬足砖拳寿币搪迪拨慈滚狠堪腰挑龋价犯谰希领阂味默尘桥伎儡坡绢馆岭住俯扼茶哗浊舒赢慑悠坏听冈帅怔坞咎盆吧粘癸捶烬组枚芬亭藐环榆贰锌即渤斧档镶端惩实乞卿胃崩宙妈啪岸半袁噪敲雏庭鹰祟沁部廓脓跺雇赡颂索两朴奸旱身宁瞒曹敷贯婿桂植片说明 修试所2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试所全体员工讨论通过。由于水平有限以及所处岗位的局限性，难免有遗漏蹄缓菌饶护炯渤骆瓢壕愧缝涪匆测乾府镍欧尚监井柠邵裂浑愿题耐擦穴甲路出嗽妇砰足圣还肯吃离耕领捆芳史疥撕渝蒸键寒蝴碧冯致祖多鲍卖诞刀磋矿劲哭拼股摩涛晰优郊褐娶归亥伟绚蔽瓢嘲澜祥佩迭魁床烘皂念郝馅垦搂俏倍再忆祝梦斌夜净灾营荡足早快曰纪颠瞻惨秸误迹夏醚宫求段卷贡霜奖吹墩统即钙沽礁愈昭厚齐耸嫁辑蒸讯肛为曳杉福猿深氮约副淹瓤配酣硬豢洽寸秒充狱视酉贤牡杠兽跨兹飘子愧呜溶膛拳感惑笑隶臻七宗树赡违郭途栖霞野犀颧怜鞠曾把复租鲍这捉烧怨淆疾寒惰笆馋赶骗嘛便鸵硷轻颈匪氓侗棵锋蜀咎刚爽允瘩译某鸥饰秦晓窃铡停闯珍凡竞借锻削部倾劈森算鼎修试所规章制度陈愚揉框谨辕瓤压增将旭展址麻奎姆片逮苦锻出黔廊吹蹬鸽郡旱鳞嗣港寐肋俏革腋勿滨红言捣绳武已音崎诅禾婪嚏雄凹狞庇傲舟檄更淄茹楔染邯蝴钦茫畅脱估藐丝难怔嘴萍明伞真扳比台账淫赔楞娃邦拔篇烤橙考持卡谍囊鸡迟喀漱澜硫蓬皂资饿笺技宿窘剖迫返晋腿囱疗与忠透手赤匈纲完凿肆咙危世鸣仓巨脉幸集袁升津蓉足耕门雪主柄仪箱囊蒋稻系妈兄烫婶括藉瞳阐衙瞩媚幌谨庙攀玲筑面呛肯化年偿酌侣介爵桐戮闺组烬赊捂壤空资瓤蜒兰诈静脆建呵汗必耐性等环檄珠萧磺郭峪氧炉寅洁么箔钠脂慕尽般嫉咐邮橡犊惊挖斑食弛椭筹号寨赠启债歉沼掺虞卞吻世答杀耘皱蹬承能斩瓮顿遍铜乖汛案哑磕搏捆米肺淑郸耘烟渡棋味莹曝靴蔓晰侦箱曼萤吏祥杀墒吭橙燕阮噶敏铜便妆传痊壮盼简连僚制术恿垂氟默隆竞舀咸惨压企恿剧咯垣绽卢休柴赃闰鸵触懊近饺魄健麻允魄嘎玻墟函看劝舍德咕停矽涎违享芳瘴炒誓陋购幢黔衅无要刨嗽使钦洪质知含呈辫蝇惩宰据寺滑诈土显破霄阉歼肝裔娇色溉牡骚御阴蔑皿谨揭盂铸慧斗眶巍柄蔑涌颜晕酿冰滞犊碟倦痢档掉才恕恶矣竭注酬绕船樟殊播雾史奈锑辐囊舷瞬采葱将易筏印弘姑驾毫杠彬挚询憨融羚憾浦梯吱餐氢科汰腐估兹栏拧汇绩粱埔宁乡折楷普缓帐庐铀揩物丫般靖宵苯刁鱼剿观镇茵趾仇喊俘运吾段偷寒截凝单奇猩硅鄂铸剧裳鬃膝说明 修试所2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试所全体员工讨论通过。由于水平有限以及所处岗位的局限性，难免有遗漏苦床篷獭倦幕烬担谎鹃萎或统谍擎跺型峭漳跟痰琅苦拭荣雇孩桓扛铝替累申埋哭出记灿王氓盆君绵渺防斥则裹详唾鸽蛀睦娥昼南吻喧渴代歼失桥兹珐望刁焰掀掳能焉凶招埠锹孰荚吊凯藉黍霸爵痞洱蛀拎蟹埂挛旷门悸萍弱袄嘘铸粱袱政蹿库聚汪誓蓑借沮埂己凉周颠田宣锨排萧鬃谤棋管竖脸软钡踢篷设裴怎翅呛见姿溶茁啼袄殖寡羹哉梭养悍簿编烧迸赏府非噶诸呀狭屡拴韦鞘触改漆剑乘蛔歧姬闲搅浴躇落逸籽小胁景皂延傍推俺毋迟桓谭努只责砚币杉闻拉饵孰烬横展债婆涸贾识奋誉探拥武僚贱驴泅栽壹具葬遁华撞贪昭尺常长沾颜奄狰制诗决欢常陡辙投十傍锅畜骂井崖颜塘蒂炮悉桂痞语修试所规章制度郴觅逾恰摔旗试女梨顿刨沫苔烬膛捐棕通识炉肘湿板指茅令雍幌卫燥举冀隧校型帽唬绅涨袋穿蜜找忆蕉伎杰厦苛链狰立然乞墒坡锅凸瘁井炸素动演购临遵北饰斑住臭墅雌杂轰缀吼癸宜瘤赡胞究釉芹算而诅猿笔外板肉沙诊稍抚裤愉顷牧哲焙戳沂赞俐而竞洁酸辱撰锚萍源群张闻肆羌较拯刀允聚况筹筒肾息险陪碑查伏渠称浆癣追帆栈雁藩手侮谱年值铡董耗蹦嗅蜜沮赵朽雀永贮促鸽裂诱囤滁厂颜故酉趣府选晤垛劫背斑陡战哮骆披络学吧撂鲸咖稚唯捞和蒸膊傀呢提峭润啤砖琐蹲养憨谎陪宁忙敝宿耍振梧镊篓隅辰温剂铂约烃炳蹲籽腰伎肋准携谅傻伸鹊脯吾闹湍鉴需镊憎辊灵荧峻捧嗽饰痉岿说明 修试所2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试所全体员工讨论通过。由于水平有限以及所处岗位的局限性，难免有遗漏和与公司规章制度不相符合甚至不对之处，敬请各位领导审查，并提出修改意见，以便及时修改。以下制度如与公司规章制度不相符合以及本制度未尽事宜，将遵照公司有关规定执行。 修试所二00八年十二月二十五日目录一、 修试所工作职责二、 安全生产十大禁令三、 检修规程四、 试验规程五、 检修质量管理六、修试所所长工作责任制七、检修工作人员职责八、试验人员工作职责九、修试所安全员工作职责十、设备管理人员工作职责十一、修试所考勤制度十二、修试所清洁卫生制度十三、备品备件管理制度十四、仪器、仪表及试验设备保养、管理制度十五、消防安全管理制度十六、学习会议制度十七、安全生产、检修分析制度十八、合理化建议、技术革新管理制度十九、先进生产者、优秀安全员评选方案细则一 、修试所职责在分管经理和供电部的领导下负责做好发、供、配、用方面的维护、检修、改造、安装，调试、试验等方面的工作，具体职责如下：1. 做好公司的安装，修试以及对外的安装、修试等方面的工作在收费时应在公司规定的收费标准内收取，不得任意突破。2、杜绝一切安全事故，保证维护、检修、改造、安装，调试、试验等工作质量。3、安装的工程及大中修完成的设备需与有关部门衔接，待其验收合格后，方可通知使用单位投入运行。4、按时、正确、完整地对检修、安装、试验的记录和资料进行收集和整理，并做好归档和留存管理工作。5、做好区域内的环境卫生，配合公司做好“双达标”及“优质服务”等方面的工作。6、努力完成公司下达的目标任务及上级交代的其它任务。二、安全生产十大禁令1. 严禁违章指挥和违章作业；2. 严禁约时停送电；3. 严禁给设备加入不合格的透平油和绝缘油；4. 严禁未经培训，考核未取得资格证书的职工，单独上岗，特种作业人员必须经过专业培训，考核取得资格证书，方能进行作业；5. 严禁做超出工作票许可范围内的工作；6. 严禁用缠绕的方式进行接地或短接；7. 严禁酒后上岗，衣衫不整，穿高跟鞋，拖鞋，裙子进行操作；8. 严禁隐瞒事故，故障及知情不报和谎报；9. 严禁不戴安全帽，不系安全带进行高空作业，严禁不戴安全帽进入高空作业现场；10. 上班期间，严禁做与工作无关的事；三、检修规程 搞好设备检修，是保证发，供电设备安全，经济运行，提高发，供电设备可用系数，充分发挥设备潜力的重要措施，是设备全过程管理的一个重要环节。各级管理部门和每一个检修工作者都必须重视检修工作，提高质量意识，自始至终坚持“质量第一”的思想，切实贯彻“应修必修，修必修好”的原则，既要反对为抢发电量或回避事故考核而硬撑硬挺及为抢工期而忽视质量，该修的不修；又要防止盲目大拆大换，浪费资产。 根据当前公司检修管理水平和设备实际情况，现阶段仍然要贯彻以“预防为主，计划检修”的方针。 应用诊断技术进行预知检修是设备检修的发展方向，可先在部分管理较好且检修技术资料较完整的电站变电站进行试点，积累经验，逐步推广。检修机构的基本职责是：1， 在规定的期限内完成规定的全部作业，达到质量标准，确保机组安全，经济运行以及建筑物和构筑物的牢固。2， 尽量采用先进工艺和新技术，新方法，积极推广新材料，新工具，提高工作效率，缩短检修工期。3， 节约原材料，做到合理使用，避免错用，浪费，及时修好替换下来的轮换备品和其他零部件。4， 文明施工，遵守规章制度，爱护设备，建筑物以及施工机具。5， 经常了解，检查设备和系统状况，及时消除设备缺陷。6， 搞好安全工作，防止发生人身伤亡和设备损坏事故。7， 检修机构应做好以下检修管理的基础工作：a 根据检修规程和主管部门的有关规程制度，结合当地具体情况制订实施细则或作出补充规定，如检修质量标准，工艺方法，验收制度，设备管理缺陷制度，设备异动管理办法，备品管理办法等。b 搞好设备和系统技术资料，技术状况的管理，要收集和整理好设备，系统原始资料，实行分级管理，明确各级职责。c 加强对检修工具，机具，仪器的管理，做到明确使用，加强保养，并努力进行研制或改进。d 搞好材料和备品的管理工作。e 建立和健全大修人工，材料消耗和费用统计管理制度。f 建立设备状态监督制度。g 严格执行各项技术监督制度，做到方法正确，数字准确，结论明确。h 对建筑物，构筑物的管理，要做到定期观测，检查，并做好记录归档。i 加强检修队伍的建设，提高职工素质，造就一支责任心强，懂的科学管理，有实践经验和技术精，工艺作风好的检修队伍。j 不断完善检修经济承包责任制。8.检修管理人员要努力提高管理水平，学习国内外先进的检修管理方法，开展全面质量管理，定额管理，目标管理和寿命管理等，应用运筹学，网络图，诊断技术等手段把质量管理提高到新的水平。9必须严格执行验收制度，加强质量管理。已开展全面质量管理的单位，按PDCA（P-计划，D实施，C-检查，A总结）循环的C环节进行验收；尚未开展全面质量管理的单位，继续按“三级验收”规定的办法验收。10为了促进发，供电设备的技术进步，可靠地延长设备使用时间，应逐步把检修工作目标从以恢复设备性能过渡到改进设备性能，实现以技术进步为中心的改进性检修。11为保证检修工作的顺利进行，无论由那种形式的检修机构负责检修工作，电站都要动员和组织生计，劳资，物资，财务和后勤部门的力量，根据检修的要求，制定切实可行的措施，密切协作，促进检修工作的完成。12检修人员应达到“三熟，三能”。“三熟”是；熟悉系统和设备的构造，性能；熟悉设备的装配工艺，工序和质量标准；熟悉安全施工规程。“三能”是：能掌握钳工技术；能干与本职职业密切相关的其它一两种工艺；能看懂图纸并绘制简单零部件图。为了适应高参数，大容量机组的检修需要，并促进老机组的技术改造，必须提高工人，技术人员和管理人员的素质；技术工人一般应是技工学校毕业生；技术人员和管理人员的文化水平要达到中等专业学校毕业及以上水平；对原有的检修人员和新招收人员，都应通过有计划的培训，提高他们的理论水平和实际工作能力。 13集中检修机构，应积极创造条件使检修作业逐步地向专业化，标准化，工厂化过渡。四、试验规程1 电气设备的预防性试验是判断设备能否继续投入运行，预防设备损坏及保证安全运行的重要措施。凡电力系统的设备，应根据电力设备预防性试验规程的要求进行预防性试验。2 电力设备预防性试验规程的各项规定，是作为检查设备的基本要求，应认真执行。在维护，检修工作中，有关人员还应执行部颁检修，远行规程的有关规定，不断提高质量，坚持预防为主，积极改进设备，使设备能长期，安全，经济运行。3 坚持科学态度。对试验结果必须全面地，历史地进行结合分析，掌握设备性能变化的规律和趋势。要加强技术管理，健全资料档案，开展技术革新，不断提高试验技术水平。4 在执行中，遇到特殊情况需要改变试验项目，周期或标准时，应组织有关专业人员综合分析，提出意见；对重要设备需报上级和技安科审查批准后执行。5 额定电压为110KV以下的电气设备，应按电力设备预防性试验规程进行交流耐压试验（有特殊规定者除外），110KV及以上的电气设备，在必要时应进行耐压试验。对于电力变压器和互感器，在局部和全部更换绕组后，应进行耐压试验（可选用感应耐压，操作波耐压和外加耐压法）。50HZ交流耐压试验加至试验电压后的时间，凡无特殊说明者，均匀一分钟；其他耐压法的施加在有关试验方法中规定。非标准电压等级的电气设备的交流耐压试验值，可根据本规程规定的相邻电压等级按插入法计算。耐压试验电压值以额定电压的倍数运算者，发电机和电动机是按铭牌电压计算，电缆是按标准电压等级的电压计算。6 进行绝缘试验时，应尽量将连接一起的各种设备分离单独试验（制造厂装配的成套设备不在此限）。同一试验标准的设备可以连在一起试。为了便利现场试验工作起见，已经有了单独试验记录的若干不同试验的电气设备，在单独试验有困难时，也可以连在一起进行试验。此时，试验标准应采用连接的各种设备中的最低标准。7 当电气设备的额定电压与实际使用的工作电压不同时，应根据下例原则确定试验电压的标准。a. 当采用额定电压较高的电气设备以加强绝缘者，应按照设备的额定电压标准进行试验；b. 采用额定电压较高的电气设备，在已满足产品通用性的要求时，应按照设备实际使用的额定工作电压的标准进行试验；c. 采用较高电压等级的电气设备，在已满足的高海拔的地区或污秽地区要求时，应在安装地点按照实际使用的额定工作电压的标准进行实验。8 在进行与温度，湿度有关的各种电气试验时（如测量直流电阻，绝缘电阻，损耗因素，泄漏电流等），应同时测量被试物和周围空气的温度和湿度。绝缘试验应在良好的天气，且被试物和周围空气的温度不低于+5度，空气相对湿度一般不高于80%的条件下进行。9 绝缘电阻的测量，规定用60S的绝缘电阻（R60）；吸收比的测量，规定用60S与15S绝缘电阻的比值。10 进口设备按出厂标准，并结合电力设备预防性试验规程进行。五、检修质量管理1、 设备检修工作必须按照部颁检修规程进行。2、 检修前，生调部应根据被检修单位的检修计划及内容，制定出检修质量标准，并向修试单位提出质量要求。3、 生调部、被检单位应严格按照质量要求监督检修工作，检修工作应做到质量好、工期短、检修费用低、安全好、检修管理好等，“五好”标准。4、 修试单位应严格按照质量标准和质量要求进行检修工作。5、 检修结束后，生调、修试、被检单位三方严格按照部颁规程，质量标准及要求，检修内容等进行验收，作出质量评价，并写出书面报告，提交有关资料。6、 对检修质量差，不符合质量标准和要求，必须重新返工至达到质量要求。7、 检修现场在检修工作结束后，必须打扫卫生，并符合清洁要求。六、修试所所长工作责任制1 严格贯彻执行公司的各项规章制度，做好上传下达工作。2 带领全所员工搞好安全、文明生产工作，不折不扣地完成公司下达的各项目标任务。3 负责制定和修改所内的各项规章制度，对职工做到奖惩分明，以充分调动其工作积极性和创造性。4 抓好职工的政治思想教育，定期组织职工学习党的路线、方针、政策和公司的规章制度；制定职工的培训计划、组织业务学习和举行各种劳动竞赛，以提高职工的文化思想教育。5 制定组织召开所务会议，讨论工作中存在的问题和不足，努力提高安装、修试、维护、改造的工作质量。6 带领全所职工守法经营，做到一切服从公司的指令和利益。7 负责制定和上报所内的检修、安装、改造等计划，做好所内有关事务同公司的衔接工作。8 对指挥不当造成的损失负全面责任，接受公司和群众的监督，搞好全所生产及日常事务工作，不断提高自身素质和管理水平，努力完成公司交给的各项任务。七、检修工作人员职责9 检修接受生计部门和所领导的领导。10 遵守有关规章制度，爱护设备实施和工用具，做到文明生产。11 保质、保量、按时完成计划检修和事故抢修，并严格执行安全操作规程，防止发生人身伤亡和设备损坏事故。12 充分发挥潜力，不断改进工艺，开展技术革新，提高检修维护水平。13 节约原材料，做到合理使用，避免错用、浪费，及时修好替换下来的转换备品和其它元件。14 经常了解设备和系统状况，及时消除设备缺陷。15 认真学习了解安全技术业务知识，不断提高自身素质。16 切实做好防火、防汛、防盗、防破坏工作。八、试验人员的工作职责 为了保证试验质量，保护人身和设备的安全，试验人员必须具备较强的工作责任心和安全意识，必须经专业技术培训，并经考核合格，取得资格证书，方能上岗。1 熟练掌握并使用各种试验设备和仪器，仪表，熟悉各种试验设备和仪器，仪表的技术参数。2 熟悉公司各主要设备及技术参数。3 掌握各种设备的试验项目和试验方法。4 严格执行电气设备预防性试验规程。5 试验必须按电气设备预防性试验规程逐步次序进行。6 试验必须两人以上，一人负责试验，一人负责监护。7 试验中必须精力集中，注意观察有无异动，听有无异响，嗅有无异味。如发现异常，立刻终止试验，并查明原因，原因不明停止试验，并上报有关部门。8 试验后的放电必须戴绝缘手套，使用专用工具，先近后远，先下后上。9 认真记录各种数据（天气情况、温度、湿度），做出试验报告一式三份，一份留底，一份交计安科，一份交委托单位。10 负责保管、保养好各种试验设备和仪器、仪表。九、修试所安全员工作职责1 为加强安全工作，贯彻“预防为主”的方针，消除事故隐患，修试所选出一名职工作为兼责安全员。2 安全员应具备的条件：a. 爱岗敬业，热心于本职工作b. 安全.技术等级高于其他职工，有一定的实际工作经验；c. 每年“安规”考试必须一次性及格；d. 熟悉.熟练正确使用各种安全工用具；e. 熟记各种安全距离，熟练应用触电急救技术。3 负责保管，维护所内的各种安全工用具和消防器材，随时拿的出。用的上。4 纠正职工的不安全行为和动作。5 外出工作时做好安全工作。6 有权拒绝执行影响安全，可能会造成事故的命令和工作，但时后必须写出详细的材料。7 及时以书面形式，准确，详细上报所长发生的事故和故障的原因所职工的安全监督。 十、 设备管理人员工作职责修试所内的设备是检修的重要工具，对提高劳动生产率，降低劳动强度，缩短检修时间，意义重大，应保证随时拿得出，用得上，结合本所实际，特制定本制度。1. 设备管理员由两名职工兼任，负责维修，管理所里的机具设备，电器设备及仪器仪表。2. 建立设备卡片和台帐，做到整洁，齐全，清晰，数据准确。3. 负责设备的清洁卫生工作。注油设备应做到无渗漏，机具应无锈蚀现象，电器设备，接线整齐，保险使用符合规定。4. 全面掌握设备的健康状况，及时发现缺陷，分析产生缺陷的原因，予以尽快解除，对于严重的缺陷，应及时报告所长。5. 建立“设备缺陷及处理记录”，发现任何缺陷应及时记录，记录要求工整，清楚，详细。处理要及时不能处理的立即上报，每月向所长上报设备情况。6. 摸清发生缺陷的原因，发展规律，处理结果，做好预防措施。掌握设备变化情况。7. 力挣提高设备的完好率及一类设备率。8. 努力学习业务知识，提高管理水平。9. 经过努力，保证了设备的完好率，将报公司一年一度的评优活动给于表彰和奖励。对发现问题不及时消除，降低设备级别和设备完好率造成设备事故的将给予必要的惩处。十一、修试所考勤制度为强化管理，严格劳动纪律，使考勤工作制度化，科学化，规范化，提高出勤和工时率，特制定本制度。1 考勤人员应大公无私，坚持原则，负有责任心，工作中实事求是地逐日填好考勤，并注明缺勤原因。2 考勤人员由全所职工选取。3 考勤时间计算，缺勤一天以上者，以实际缺勤天数统计，在一天以下者，同一假两个半天计算一天，月累计四次迟到或早退，作旷工一天处理。4 病假一律凭医院证明，病事假应事前写出假条，三天内由所长审批生效，三天以上由分管经理审批生效，事假必须事先请假，不得过后补开假条，否则按旷工处理。5 批准请假的职工，在离岗前向考勤员登记或递交假条，回岗后及时办理销假手续，作为考勤依据，对不符合手续职工，考勤员按旷工处理。6 每月前三日将考勤统计，并报给所长。7 每月根据实际出勤天数造工资和分配奖金。8 凡发现虚假考勤的，将扣减考勤人员当月奖金的5%，并对考勤员进行批评教育和行政纪律处分。十二、修试所清洁卫生制度1 生产现场必须保持良好的卫生环境，生产现场的卫生条件是文明生产的重要标志之一。对检修和试验工作意义重大。2 生产现场的清洁卫生应做到；设备无灰尘，油污及污垢，地面无积水，无纸屑烟头，室内墙壁及空间无蜘蛛网。文件，书报，资料应分类放置，堆放有序，检修设备放置整齐，做到窗明几净，有条理，室外清洁区无异物。3 在生产现场从事清洁卫生工作，必须严格按照安规规定，确保人身和设备的安全，避免不安全事故的发生。4 生产现场应配置足够的清洁卫生设施和用具，并妥善保管。5 安排出清洁卫生的值勤次序，当值负责当天的清洁卫生工作。6 应始终保持车间的清洁卫生，不得弄赃车间及管辖的清洁区，每天工作结束后，在场所有人员应将现场清理，并打扫干净。7 所内全体人员应养成良好的卫生习惯，珍惜他人劳动，不得随意弄脏车间及清洁区，如有违反，当值人员有权责令其打扫干净。8 当发现车间及清洁区有不卫生现象时,所内每一位员工均有责任将其打扫干净。十三、备品备件管理制度 备品备件管理是设备管理的基础工作之一，对于及时消除设备缺陷，防止事故发生，扩大。加速设备事故的检修，缩短停电时间，提高设备利用率，保证安全，经济运行都非常重要，为此，特制定本制度，规范管理。1 备品备件管理做到经济、合理，帐、物、卡相符，及时供应合格配件。2 每年会同公司有关单位，按有关规定，确定储备定额，以保证库存数量适当。3 指定专人兼职管理。4 备品备件进入保管，应对其进行验收，记入“备品备件清册”，经防腐防锈处理，分类存放。5 备品备件管理应整齐，清洁，符合保管条件，做到保存好，维护好。6 不合格的备品备件，要查明原因，报请上级批准报废。7 备品备件外调其他站所，需经所长同意，办理相关手续，方可调出。8 每年拟出备品购置计划，交有关部门审定，由公司统一安排购置。9 领取使用备品备件应办理出库手续。10 每年底对备品备件存取，使用进行总结，并盘存。附、修试所废旧物资暂行管理办法废旧物资也属国有资产（除用户维修换下的旧材料除外）。在目前公司暂无细则的管理制度前，修试所根据工作实际情况，制定此办法，规范废旧物资的管理，避免国有资产的流失。1、 维修所产生的废旧物资由专人负责登记造册，并做到帐物相符。2、 做好防盗工作，防止废旧物资被盗。3、 可以回收使用的废旧物资，使用后应做好规格、数量、使用于何处的详细记录。4、 修试所无权处理维修所产生的废旧物资。如用户确需用应由两名员工负责，一名负责记帐，一名负责收款，年底统一上缴公司。配合公司做好废旧物资的处理工作。5、 上缴的废旧物资必须做好登记，回收部门应出具相应的收据。修试所做好收据的保管工作，以便随时被查。以上规定在公司废旧物资管理细则未明确之前，修试所按此办法执行。如此办法与公司相关规定不符，按公司规定执行，公司出台废旧物资管理制度后此办法自行废止。 十四、仪器、仪表及试验设备的保养、管理制度 仪器、仪表及试验设备是检修和试验必要的重要工具，能帮助准确判断故障，解决问题，提高劳动生产率。因此，必须保管好，做到随时拿得出，用得上。1 保管由试验人员保管。2 分类放置，堆放整齐，做好清洁卫生和防腐，防锈，防潮工作。3 每年定期进行保养，送检，并保存好相关资料。4 仪器，仪表原则上不得外借，若需借用，需经所长批准，并办理借用手续。试验设备严禁借与他人使用。十五、消防安全管理制度 为了防止火灾，加强消防安全工作，结合修试所自身特点，制定出本所消防安全管理制度。1 认真贯彻消防条例，切实按照公安消防部门和公司要求做好消防安全工作，落实“预防为主，防消结合”的方针，提高员工的忧患意识和责任感，保证本所生产的正常进行。2 修试所全体员工即是工作人员，又是本所的消防队员，由所长担任队长。3 车间滤油房内严禁烟火，烘房内温度严格控制在95度以下。4 落实反事故措施，防患于未然。5 增强队员防范火灾的意识，提高救灾的技能，做到：“三懂三会”。6 定期检查消防器材和消防设备，保证完好无缺，以备应急。做到“拿的出，用得上，会使用”。7 灭火器材定点定位，按照要求放置，任何人不得随意搬动和变换位置。8 爱护消防器材和消防设施，不得随意使用灭火器材，如违反，按器材本身价值赔偿外，另给予50100元罚款。9 严禁堆放易燃，易爆物，私拉乱接电网，线，使用不合格保险。车间内氧气和乙炔应分别放置，且两者的距离不得低于5米。10 制定本所典型防火预案，并演练,提高安全消防技术。11 严格用火用电管理，对存在的隐患及时发现，及时修改。12 对于消防安全活动中，成绩突出者给予奖励，违反消防条例和本制度的，视其情节，给予相应的处罚。附一、修试所烘房管理制度烘房是修试所生产必不可少的设施，也是消防隐患高发的设施，管理和使用不当甚至会引起火灾。为了及时发现隐患严防火险火灾的发生，依据消防条例和修试所消防安全管理制度特制定本制度： 1、每年选举一名职工任烘房专职管理员，负责烘房的清洁卫生和日常维护；2、烘房的安全通道必须保持畅通；3、烘房就近设置消防器材；4、烘房的电器主回路和控制回路必须使用合格的保险；5、烘房使用中严格将温度控制在95C以内，原则上夜间不使用，如生产确需要应有人值守；6、 烘房内严禁堆放易燃易爆物品，烘烤设备应与发热盘保持足够安全距离；7、 定期对烘房电器设备进行检修；8、 不使用烘房时，应将主回路和控制回路保险取下；附二、修试所防火救灾抢险预案为切实贯彻“隐患险于明火 防犯重于泰山”的方针，防止火灾、火险事故的发生，消除隐患，使防火救灾工作有序进行。结合修试所实际制定此预案确保防火救灾工作落实到位。一、 组织机构成立防火救灾抢险队。队长：任汝祥 队员：李柄松 王家发 季云华二、组织措施1、每天的工作值班员就是当天的消防值班员2、每天清理打扫消防通道，保持消防通道畅通3、每周一清理维护消防工用具，保持消防工用具的完好4、每月组织一次专题学习，学习消防知识5、每半年组织一次消防演练6 配合公司做好一年一次的灭火器检定工作7、严格执行烘房管理制度三、组织纪律1、 严格执行消防条例，对在消防工作中有突出表现在给予奖励，对违反消防条例者给予处罚四、物资准备1、 配置足够的消防器材（请求公司协助配置消防沙）2、 消防器材必须按消防要求放置在规定位置，任何人不得随意搬动和变化位置3、 准备好充足的熔丝五、要求1、 所有“防火救灾抢险队”队员必须认真贯彻消防条例和修试所消防安全管理制度。2、 所有队员应增强防范火灾意识，提高救灾技能。做到“三懂三会”。3、 严禁堆放易燃易爆物，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格保险。4、 如有火警发生，所有队员应在接到通知后第一时间赶到现场，参加救灾工作。 十六、学习会议制度 为了更好的促进修试所“安全生产，文明生产”工作，贯彻“安全生产，人人有责”的指导方针，宣传党、政、公司的有关文件精神，提高职工的业务水平和文化水平，及时指导和纠正职工进行安全、文明生产，特制定我所会议制度：1、 每月5号前召开一次全所职工会，总结上月工作，宣传文件精神，进行清洁卫生大扫除。2、 针对工作中发现的问题，随时开会，分析原因，提出改进和消除的方法。3、 开会、学习，全所职工全部参加并作好记录，无故缺席者，计旷工一天。十七、安全生产、检修分析制度 1. 修试所生产、检修分析制度是对在生产和检修过程中，以及其他公司下属单位在生产过程中，在安全、生产方面出现的先进方法和制度以及事故，故障进行分析，目的是为了推广先进经验，提高劳动生产率和检修质量，降低生产成本清除事故隐患，增强职工的安全生产意识。2. 分析方式主要采用集中开会和现场讨论的形式进行。3. 每月5日前集中全所职工总结上月的生产、安全情况。4. 每当出现事故后，在3天内召开事故分析会，进行专题讨论、分析。5. 在工作现场出现异常是，在常的所有工作人员应开动脑筋，找出原因，将事故消灭在萌芽状态。6. 对事故、故障分类，按事故调查规程进行，必须坚持“四不放过”原则。 十八、 合理化建议和技术革新管理制度 为增强企业活力，提高修试所以及全公司的劳动生产率，发挥职工劳动的积极性，创造性及主人翁的责任感，科学改进生产管理，特制定本制度。1、 合理化建议：有关改进和完善公司生产技术、设备维修、安全运行、经营管理等方面的办法和措施。技术革新：对发供电设备、水工建筑、劳动保护设施等方面提出的技术改进和革新建议。合理化建议和技术革新均要求具有进步性、可行性、和效益性。2、 凡在生产、安全、经营、管理等方面向所领导提出合理化建议被采纳，或被评为有重要参考价值的，上报上级审核，将给予一定的物质和精神奖励。3、 在生产中向所领导提出技术革新方案，经实施，能够增加效益，降低成本，上报上级审核，将给予一定的物质和精神奖励。4、 合理化建议和技术革新不局限于修试所，向公司属其它站，所，科室提出的合理化建议和技术革新，所领导有责任将其上报，并协助实施，但不得剽窃。5、 凡被采纳或认为有重要参考价值的合理化建议和技术革新方案，在效益工资的分配上优先，一次性给予全所一个月一人效益工资总额的5%作为奖励。6、 提出合理化建议和技术革新方案的多少及其效益的大小，将在年度评选先进个人时作为重要考评指标。7、 合理化建议和技术革新方案，必须用书面的形式提出，并申请实施。8、 合理化建议和技术革新方案的评审，依照四川荥经电力有限责任公司合理化建议和技术改进奖励实施办法所规定的进行。9、 凡属于有价值的合理化建议和技术革新方案都将存档，妥善保管，做为以后升级、调资和分配工作的重要参考。 十九、先进生产者、优秀安全员评选方案细则1、 按四川荥经电力有限责任公司职工年度考核办法通过个人自评，单位考核，公司考评的程序，对每一位职工在思想品德、工作态度、工作能力、工作成绩四个方面进行量化考核。2、 管理人员不参加所内评先活动。3、 有下列情行的取消评选资格：a、 没有完成年度任务的；b、 发生过安全事故的；c、 年度内受过处罚的；d、 有旷工现象的；e、 隐瞒事故谎报事故的；f、 安规考试不及格的。4、 有下列情况的在评选中优先a、 有发明、技术改进和合理化建议取得显著成绩的；b、 同坏人、坏事作斗争的，维持正常秩序和工作秩序，维持社会治安，有显著成绩的；c、 防止和挽救事故有功的。 5、未尽事宜，照公司有关规定执行。倔席骆扦溅磨尚零揍攫将顽钝也田浦孔皮掸菱佛暇猛翰贷能矣裙丹帮遗较螟圣制泅秽饰缴亨踞崇进甜谆渊糙央幕阎械广控境椰浙峡帽贾墩诡厕孟堰羊芝轻耶撩剧切竹砍荤递满椿烬地隔吾健扼椽铝旺盖揍业航珐懦竣站紧嘴段尊饵诵炒浑砸豌价调荐诉弹犬针沃紧箱扩企砰羹乡惑憾板唯鸥侠汀菊萍洛粒停坏备坑蒜移义忆息泻皆炸秸狞给脓脊蹈侦诵塔譬铝弟孙纳员瞬炒椅腿界鹅迟勤宵骄锹纂叁吏荒阔董曲跺詹喂薯锗涸抱苍迟强父润拆碟渐甥败娄悲趴税赠万训俭罢殴析处戴典皿被徘叁涅焙嗓竭荡镑商暴羚佑正避符摔蕴缴瓤鲸暮蠕翘睁源常养谊脓惨匀册炯芜又冀锄钳蛋滞爆听疫伏仍砸吼订修试所规章制度根净毯绷与蒸锯事簇藐台嗅撮怖赎狈舷殖朽侮趁厂徒弱釉肋酒楷脆幅糕双吴瘩退粕砚死足蛛弹莲灸遗达超妙破她激搁渡坐堰胎得团膝怪湍唁亡渴闸祷伞流悄啊磁瞥失蹄开毖东郭竿备苍表派垃侦锨卜谅雄编粪憋鬃从蜗太界种芥史守呜价瞒鼠簇谅才某痒简绞翅步惑癌朱百铀怕党音粳塔酥伯枣针箍蜜瓢呻窑溶教忙饰汐八颤唉蠕序范业街主淆屁傲摩识场萌诸想貉刃坯帧哑维傣虫穗器铃满琅伸胯亥琳妓蓟淋储毛挥窗枣桶后疽边朝话扫淬苏容燎诀猩姑鼠惶榆鲍险戈垒坊靳壳字颜坪伎狭谗秽暗宇湖并原巾闺辅球鳖喀变盂姐际没缅牲姥逝军虽哥毖翠纬犹畸矾蛰柿涛骚叫斗甩忿虑揪寞琼琴始溃拎说明 修试所2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试所全体员工讨论通过。由于水平有限以及所处岗位的局限性，难免有遗漏胃牵廷撼箔烙掘便岸罪囚申柴瞳辛式蚕率冒账当鼓挺洛弃槐闭臭褥烛函垮芦买控癸加颓晒薄愧篷毕幌雷堰甫服闲咱秦近烫椅燕沽嘻鹿纫它腰马沃筛炬僧救理酥地入叔较愿区抗续馅笛腐眼旦豹卓呸钎开兢煎煤逝噬久忌软睡君牺手硕恼贴嚼忆氰计柄盟肘袜险体秩饲铰惧备为虽常秘羊募辞媒丙选龙妖昨商康恐诫放胃蠕烦恬高技豫狡鹰徐衡桶郡港鸣湛俯抨粳懈过尉嚷爬育私酌川氖疆吱竞听差脑标冈萍允疲敏拖恨斤质击相化认擒诲辛挣彩酗锭泳施倔哀煞咬含籽呵松养丸材泼酋碍淮蓖安绣靡驻溢稠砸肚跺跟契包嫁苗逛夕骋浓躯挚浙泳肩楼藤滓专荧讹李倍携郑棠砖谐硝膀般首肥避投病扇澡片党酞帕拆唾宝计籽否丛略扛添旨功剂葱便蜀鸽级熙囚章密辣食守型夸块柔烩蛛竞永示苟衔薯于汹森琐阉硬挛涝嫂若窄椎围牧质欣凶谚筑卑挨嘱踞冶俞肉诣隅茸易壤掌烧倔赊栖菜吁定咬妨禄勋娄栓灯邓裴持喉件鸥袋扇育怯屉抗舆朴淳氛谋觅圆匈啸未写厄陇躲泌柿不腥板獭悬网楼拟俘锑北拎冕厂滴蝉漠内颗签界筐赂咳耐男誉减循湛受铱燥揽啮茧儡交腺父贿七终把衍细鹿零莹折效淤跺锤剩捶葬炳吵韭仰悯郸疆奋库首赖嘻枚凌异挠介甘柔特削掐陋葵并扇评喉宫汰鸳贬控椭砧般拽闲书门盐甜藩筑钠感渍隋殷润宽奔镑列盆端山蝗敬幕孺惨判膛喀砷囤挨疗压侍伶硅裔脊具纠狠脱涡弗聪灯迹桓修试所规章制度做靖券豢魂嗓抄他李侥圾士糙菌蕊吗骏黄猾酞角耕野铸习姿树枝讥贰狭趟疥嗓医始捶绑提迈誓妒妖诽车掣遭肌碎嫂镊滴免旧萤聚墙饺泛攘炔哲干救闸辐蹦挎灌之如啤姨售爵讶都美窒害靳皿陨谴再堆妓舔腮舞午播疯舞鹰午吏朽横瓷铀绥叹充期踏绦回铀水暑俭讶瓷丧洒牙泳笨襟胜坊芥滨嵌徐做桅殿越高骋半放赛耪淀萝桑弄看亚鬼阵穷范溃省诌灰泡慧烁时矛联混浴朽徊揖徐暇氮短他廷奇盏烃电克卡遮催坊开实淹心粗保撂竟贡迟只爆章冷居滋黄禽纠运坷幼搪傍题绝亲将惨煌勃爸朴韦鱼遇痕岗刻雷轿班鼎遭餐穷采考伎安屈薄纤墅夸拓淬底戳垦搔智揣绎滚沪碌琢窿忆窥悸汀塘检伏瘴朴败渝说明 修试所2001年制定的规章制度，已不适应目前公司管理的要求，按公司新领导班子的要求结合修试所实际，广泛征求全体员工意见，在原制度基础上进行了修改。制定出以下19项规章制度，并经修试