1、【行政材料用词积累】1、“以.为XX”:为基础(基点)、为核心(中心)、为根本、为重点、为举措(手段)、为载体(平台)、为保障(保证后盾)、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的 、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。2、三字“为”:为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。3、三字“于”:立足于、着眼于、贯穿于、4、“渐进类”词语:日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进、5、“建立类及程度类”词语:探索、实行
2、、建立、健全、构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。6、“四导”:宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督导。7、“新XXX”:新机制、新路子、新模式、新环境、新载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新变化、新面貌、8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。10、组合类:探索新路子、创新新模式、实现新突破、推动新跨越、促进新发展、11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途径、积聚建设新优势、探索试点新路子。12、启示类:两字类:是前提
3、、是基础、是关键、是核心、是保证。四字类:前提条件、基础保证、关键环节、核心所在、有效举措、重要手段、有效载体、13、时期类:关键时期、重要时期、攻坚时期、14、重要类:重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶段、重要力量、重点途径15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期【机关公文常用词句大全】常用之新:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度。常用之性:重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极
4、性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性。常用之化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统化。常用之心:热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心。常用之识:政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识。常用之点:出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点。常用之力:控制力、影
5、响力、创造力、凝聚力、战斗力、亲和力、执行力、感召力。常用之不: 不动摇、不放弃、不改变、不妥协、不懈怠、不含糊、不折腾。常用之同:政治认同、理论认同、组织认同、事业认同、感情认同、心理认同、环境认同。常用之多:多层次、多方面、多途径、多渠道、多角度、多方位。常用之度:高度、深度、宽度、力度、强度、密度、浓度、气度、温度。常用语组:统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视
6、野,立足当前,着眼长远,抓住机遇,应对挑战,量力而行,尽力而为, 突出重点,分步实施,全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入全程,贯穿各方。切实抓好,有效减轻,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,落实,从严控制 严格执行,坚决制止,明确职责。高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化。注重规范,不断改进,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利。做深做细,做好做实,全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完善,明显好转,努力形成,不断加强,大幅提高,显著改善,日趋完善,比较充分。常用动词:动词一字部:
7、抓,搞,上,下,出,想,谋。动词二字部:分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导。常用名词:体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程
8、,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案 ,关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务。 本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,
9、增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。常用
10、形容词:形容词一字部:多,宽,高,大,好,快,省,新。形容词二字部:持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代。常用副词:副词一字部:狠,早,细,实,好,很,较,再,更。副词二字部:加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效。副词三字部:进一步。常用后缀:化,型,性。常用标题:介词结构式: 以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。以为领导决策服务为目的,积极推进信息督查正常化。以体现办公室业务水平为责任,积极推进文秘工作程序化。以畅通安
11、全为保障,积极推进机要保密工作智能化。以立此存照为借鉴,积极推进档案史志工作规范化。以解决问题为重点,积极推进信访工作有序化。以服务机关为宗旨,积极推进后勤服务优质化。以统筹兼顾为重点,积极推进法制工作常态化。动宾结构式:(一)求真务实,积极推进综合调研制度化(二)建立体系,积极推进信息督查正常化。(三)规范办文,积极推进文秘工作程序化。(四)各司其职,积极推进机要、保密、档案、史志、信访工作有序化。(五)注重质量,积极推进后勤服务规范化。(六)统筹兼顾,积极推进挂牌部门工作正常化。虚实结合式:1.着眼全局,做好辅政工作。2.高效规范,做好文秘工作。3.紧跟进度,做好督查工作。4.提高质量,做
12、好信息工作。5.周密细致,做好综合协调工作。6.协调推进,做好保密、档案、史志工作。复句自由式:首先,要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。“三慎一有”:慎独,养成道德自律;慎微,慎小事、慎小节;慎初,洁身自好,不迈“第一步”;有耻,有明确的是非
13、观念、荣辱观念。四种“感”:强化时不我待、只争朝夕的紧迫感;强化寝食不安、坐卧难宁的责任感;强化如履薄冰、如临深渊的危机感;强化承前启后、继往开来的使命感。四个“树立”:树立科学理念,不为定势所困;树立忧患意识,不为成绩所累;树立全局眼光,不为视野所限;树立创业精神,不为艰难所惧。“四个不”:一是不想变,因循守旧;二是不敢变,瞻前顾后;三是不知变,安于现状;四是不愿变,夜郎自大。四个“新”:解决实际问题上取得新成果,创新体制机制上取得新突破,优化发展环境上取得新进展,提升工作能力上取得新成效。“四稳”:即身稳,困难面前不低头,强势面前不卑亢;心稳,心向目标,不以物喜,不以已悲;口稳,不乱说,不
14、张扬;手稳,生活节俭不乱花钱,公家财物不乱伸手。 “五个坚持”“五种功夫”:坚持终身的学习观,在驾驭全局上下功夫。坚持和谐的团结观,在科学决策上下功夫。坚持科学的发展观,在开拓创新上下功夫。坚持求是的政绩观,在真抓实干上下功夫。坚持正确的权利观,在勤政廉政上下功夫。 “五全”工作法:全员额参与,增强工作积极性;全时段管理,增强工作连续性;全方位监督,增强工作预见性;全过程推进,增强工作实效性;全身心投入,增强工作创造性。“五个落实”:振奋精神抓落实。勤学善思抓落实。尽职尽责抓落实。树立典型抓落实。团结和谐抓落实。 点:出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑
15、点。实:求实情、求实策、求实招、求实效。 新:新水平、新举措、新发展、新突破、新成效、新形势、新常态、新期待、新关系、新高度。月:推进月、提升月、建设月、突击月、宣传月。大:大手笔、大气魄、大力度、大举措。意识:政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识、看齐意识、核心意识。以.:为基础(基点)、为核心(中心)、为根本、为重点、为举措、为载体、为保障、为契机、为总揽、为抓手、为动力、为依托、为突破、为目的、为关键、为导向、为补充、为标准、为主线。1、“以.为XX”:为基础(基点)、为核心(中心)、为根本、为重点、为举措(手段)、为载体(平台)、为保障(保证后盾)、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为
16、动力、为依托、为突破、为目的、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。
17、C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算
18、在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计
19、算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)