房地产公司岗位说明书模板模版.doc

智创控股有限公司
岗 位 说 明 书
（2013版）
编号：ZC-JT-014-001
部门名称
人力资源部
岗位名称
人力资源总监
直属领导
副总裁
主管高管
总裁
职级
人力资源部填写
下属人数
8
薪级
人力资源部填写
年薪标准
人力资源部填写
直属下属
人力资源经理/人事主管/人事专员
岗位职责
1. 全面负责集团公司的人力资源管理与开发工作；
2. 参与制定集团公司战略规划与年度经营管理目标；
3. 制定人力资源管理的战略、方针、政策和制度；
4. 组织确定集团公司组织结构与人员配置；
5. 组织拟定各事业中心、子公司、分公司（机构）人员编制计划，并监督实施；
6. 监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
7. 负责集团高级管理人员的绩效考评与薪酬发放；
8. 协调和指导集团及下属各公司的劳动关系、招聘、培训、薪酬、绩效等工作；
9. 受理集团及下属各公司的投诉、纠纷等重大人事问题；
10. 完成领导直属领导与主管高管交办的其他工作。
任职资格
学历
职称
工龄
人力资源部填写
人力资源部填写
人力资源部填写
司龄
行业经验
岗位经验
人力资源部填写
人力资源部填写
人力资源部填写
综合素养：
1. 具有较高的职业道德与职业操守，富有敬业精神和创业精神；
2. 信守承诺，尽职尽责，执行力强；
3. 具有较强的学习能力，知识结构丰富。
直属领导（日期）： 主管高管（日期）：