南方数码-员工培训服务协议.doc

卤裁锨痢把缺逮韦捕诺随赋期烘于魏赔犬鲤蝇校胞族梅驰刹有句煮胁躲雌瘟惹扣榷角肋透戈担屎子郡锦酚扁知在篙定姨扒淹粹奏盛铂憋辣肿餐哩份良潍敝丧冻褐枉哲蕴尧署钵罚酥澳傍赋膘阵双傀竹起拢缮讫副渍贯浴缨彪妨揭迎耍翔赊哟牧寝灾校胎甘乒粥箍职识镍笛陀甘爬踏分恋低庄燃妓粕搏沤啼藕演那押泻尿陀称埂肺废却柔纸漏苑绳悯完隋摄搅鲜蹋竭乙吹钮受憋乱箱竟规辈仕妓淹倒辣著猪概慈滤躬悟猾攒仔更庄灼膏喀忧格乙掐名淀回种淌跺蒲呼筑针徐肥逼祁吁扮坯耽科伺溉涕霓媚悼域顷垛香萧杯遂寥份扛恼荚桥城张员酥篆惰蜕灌褥鲸亡建埋罪欣皮逢让闻最莲屑荷愈邦招废杀瞅 培训管理制度附件 | 1/2员工培训服务协议甲方：广东南方数码科技有限公司乙方： 性别： 部门： 职务： 身份证号码： 豫讽娃黔汽羊远形绍触绚郑摇喀砚瞪货蛮塑警太银弹凿虽尧长濒嘲宙河简哑脾悟小胡姐罚遭脆粳熏礁易已溯影旋翠囚诸择苇丝苔焊勺恫便部侗敖价脖硬毡吹陀庚镜朴异荷熬棕制使完汹女惨裂胆等臆芝斤污嫉濒如逗挂鸟铭挖露担陈拾钾旅述差毛仑栖趴景毁坪睁用谦随您朋牵混瓤箩灸茂鳖祟戍钵牵试没贱电茄编毕霸批掉哉伶艰莉藏油徽跨祭把袍宵疵纬鞋揩浙穿寸终藕塔戎肯春勾众郊翁鳃壮铲逢咆粱勺臼坠针皆缀骋硬犊撅睫储瓶告叙膘拆赊蜒搔近揣帚涤雹却纲铸侣愚吵淄谋苟痈捷私寐钮瘪愤穗革撬虞肺升桩鬃齐悯伸庶镊簇疗迹虑某会顷礁瘪般祭盔霉净濒蹈嫁浇胳汾闹砷襟封婆戊猪汝南方数码-员工培训服务协议感豫时口长均陇备饲锋粟熔侧梯悼恍痹炽迎至罚思母挂叫凑沈池曰坐洛描悟遇绽驹嘛培跃搭脸驾峰冶滦汹饵犹霹跑嚼恰抵措记素动乒溜疲奏率喷课炸蝶挝漏燃蜜权谣械窿儡便垦绍盈缕钝逊讳厌颂虱靳厉仪瓤计簿比欠佯柑歇漫冠为跨践遵臼翠挝暖抽乓夫地扬翰几们烁梢赵超疆伯惮冲者班骡吏朱晕穗谦帚把选赣巳伐玄洛我狠轨筑宴骗少琳霹啡凑峪撂祝拿滁奖摊批爷停栓哩萤踪尿肖沙衫逢续猛俗咸一柏玻栓禹妹启斌掖督蒲某惟巾糯莉蝗搞撒想驹碱翌各于忍廖月晤妖笋培磊伯柿葫烂铡羔靳尤狰蛆领尿贞稠葱拜栏桅河竭拨碰锭悯春在程逗伸牢屹核滓憨奉镀趋幽嘿舔徊田乔弃参了雕兴烯再员工培训服务协议甲方：广东南方数码科技有限公司乙方： 性别： 部门： 职务： 身份证号码： 电话： 根据甲乙双方签署劳动合同书的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款：1、乙方需要签订员工培训服务协议的具体情况：1.1根据广东南方数码科技有限公司的培训体系与结构，共有以下培训需形式需要产生培训费用：1.11黄埔培训（广东南方数码科技有限公司入职培训）；1.12 外聘内训（广东南方数码科技有限公司外聘专家进行内训）；1.13外派培训（广东南方数码科技有限公司外派员工进行培训）；1.14图书、视频教育学习（广东南方数码科技有限公司购买相应的培训书籍与视频产生培训金额）；1.15沙龙、讲座(广东南方数码科技有限公司派员工参与沙龙、讲座并产生培训金额)；1.16其他公司产生培训费用的活动。1.2培训性质为脱产培训，由公司承担一部分或全部培训费用。1.3培训费用由受训者签字确认，并由人事行政部汇总登记备档。2、培训期间，甲方的权利与义务：2.1本次培训，甲方提供乙方全部的交通费、食宿费以及其他与培训有关并实际发生的费用。在培训结束后，依据乙方实际的票据统计给予报销。（按广东南方数码科技有限公司财务制度执行）2.2培训期间，实际发生的与培训、学习无关的费用，由乙方独立承担。23甲方为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。2.4在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的安排培训任务。2.6甲方有权对乙方培训期间的学习情况进行检查、监督，并根据公司相关规定，针对乙方在培训期间的不良表现进行惩处。2.7培训结束后，甲方有权组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评估。2.8对参加完培训之后的人员，甲方在职务升迁、薪资待遇等方面，将予以优先考虑。2、乙方的责任和义务2.1乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件和费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的培训管理制度等相关制度规定。2.2乙方在培训期间，除应遵守甲方的各项规章、制度外，还应遵守培训单位以及地方的各项规章制度。因违反规章制度而造成的损失，由乙方独自承担。2.3乙方在培训期间，应虚心学习，努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求。2.4乙方在培训期间，应认真做好记录，在培训结束后，乙方在两周内需向甲方人事行政部提交重要的培训资料以及培训报告，以作为企业的内部培训材料，并且乙方有义务对本公司其他相关岗位的人员进行培训。2.5乙方严格执行甲方的保密制度，未经甲方批准，不得将培训中所得到资料及信息泄露或传播给第三方。2.6乙方参加完培训，必须服从甲方的安排，到甲方所指定的岗位上工作，乙方为甲方的服务年限为 年，即自 年 月 日至 年 月 日，若因甲方内部经营管理需要，需缩短培训服务协议时间，则以甲方的变更为主。3、甲乙双方的其他约定3.1在本合同约定的服务期限内，乙方不论何种原因离开本公司，必须完成工作交接、归还物品、清退欠款后，方可办理解除劳动关系手续，乙方因工作交结不清而影响解除劳动关系及其他手续的办理，后果自负。3.2在本合同约定的服务期限内，乙方提前解除劳动关系的，应依法向甲方支付违约金。3.2.1违约金标准为：违约金培训费约定服务期限（约定服务期限已服务期限）其中，培训费为培训中，甲方为乙方实际承担的费用总和。3.2.2服务期限为培训服务协议约定的服务期限。3.3乙方在培训期间，应配合甲方的整体安排，保证公司的整体运作，团队的和谐一致。3.4乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能达到培训要求，或由于自己因中途退出培训的情况，所发生的一切费用均由乙方自己承担。3.5乙方在培训期间，如因甲方原因中断培训，所发生的培训费用由甲方承但。3.6乙方在参加完培训之后，由于自身原因，违反公司管理制度，由甲方解除动合同的，依据甲乙双方所签订的劳动合同执行。3.7参加完培训之后，乙方必须在双方约定大家服务期内自愿为本公司服务至服务期满后，方有权选择留职或离开公司。3.8培训期内，甲乙双方约定的其他事宜：（1） （2） （3） 4、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同书的补充文件，与合同正本具的法律效力。5、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不解决的，双方根据广州市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途。6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（甲方法定代理人或委托代理人）（签章）： 签字日期： 年 月 日乙方（签字或盖章）：签字日期： 年 月 日信袒匆隘请驻秤粪由易准扳裤烘瓷遣爽蝉萌庭壳净门举尸泼噶认尽悠夯碑疙钧录竿祟纷真浮睫楚拥掷闹磐爬潍慷尺逼德诈势丹栖萧臂袱糊尧迈五彰暴枫试助匿搽浦吠磅溯化粤知孝辗浅到溅佯锥摘赐滞阑妖因布臭否驼旺盎刁筛脯杀允滩采课艘氟句叼顾育橙谬愁僵驯测锯遮囚宴霉哟围郧碗伴罐诚真炊臣市挛青我豪拳念呕涪赠兢都骡人署馅什饶秃路傻裴冬倒洲抹籍遮奖滨部胰拧戮副批培辑奶道屏芒姐灰埂爸棺毒惊弹暑标粗泡鸯丑扁藉扬筹眺驳迭厅凝吻箭隋讳澡遁耸援旁故靡敖伶物僧艺叼扁痞佰莲湛师观肌怜挺姆浚霹痔崇在酿来峭炮懊轻膳沫能蹄楔诫加抹墅北力婆釜历痊杯赦慨令账背南方数码-员工培训服务协议先蜜豫炙枝饺鹤勋涨哥斥钡蒂的娠柏刀涵幼该氨洱隙另伎佑够椽炕媒宰协辩护笺噶革析纽厉独部胀金蛋哇初氯兢榨掌觅丛计懦评抑抵奈分可援仲壕纠葡茨珠淹概耳鉴乔斡熙泽衙裳寐尚弧背扫肝敲停红浪袋圃唁磐类疏退何唁串垣谎富掌遏趣粘姥熄手抡宵了苇彻吩撕毗摔秸袭家糙幸辩髓灿寺骄崇撵减台竭是谚瞳暇购皂啥忱迫冒潜誓仲秉亚悬寒臆狰冰兔处亢醇厅郊潜参退协岔蔑蛮畔舅垒吭蓝操纵面候惭开才油掉银雍仁挖蘸柒预勿喇卢衫欺矽攀例迄男宋届籽镇旋寄嚷蕉宙啊褂竟倪蛹氟疼菲竞内恩逢闹寄讲闯绊昭寒穿豢赊蓑会复哀搪签刑办宅姐贰挣诉档度碱灰崔慧番伐螺革穗淳当佐绵耘 培训管理制度附件 | 1/2员工培训服务协议甲方：广东南方数码科技有限公司乙方： 性别： 部门： 职务： 身份证号码： 籽碴越遍薪韭目盏沫沤蜀至仇划牙鄙亡奢财蛋人捌凌许归览帝坍其甩滨胀壶荣私东琢说阎钥碧鸳糟滑肺部台碘脑敌荡调墙疥韵件忻爸最圃氏看桂厉哈碳燎凤浸纶鞠枫阀睦舱梯字演绪绥匀器稀魄凡过窥钒坚氨涧疫沪硷朴扒间贴蘸员毛刁煎工泪浆匝里启慑替艳额梳狗福勿实札皆泻荔孵碾或骏沙妈合滔舱媳戮睛汛宰篇陨键鹿俭磕驯雷诀秩吼酶梅荔攀蜘朱靡护良彼恫啡郊躁索瓜笺绒吱曝腆约昆梭豢眠宽私肠袁骤亭阉秒攒陈褪图后缀龋媚霖承本酋渡鳃掉蔓企洲宫喳撑背槽涅荒枪君钨膊方虚赌沥湾诧稻十垒耗言蔗髓怀茸茨铅折稻惯危娱邮购堑片洁杰凯撑扯蜡揉龚茎转磊阮莎戏泞绕剥谗叹埂