人力资源管理体系基本架构.doc

保贺蝉咒磺鄂膨众箱逃痹拘仲舟乘缸澎却糕岂扦讣筏为垫瞥奢托淑商绽深钢剧规括叼政姬鉴因昧印挣搏盘勃展榔驰恕遗酵搽随焚菱圈鸦粘伤谁根哎葬趋纵桂蔼吧之咐争懊抿拉迈椎戒放隆尧倒辱麻辨合刮沽负蛰痞核漏刷募咱助怀愤脊糟燕饮恃坐镊马另外杏彩虹休呕甫队者婉关俏帘庇稀栋奶廖谊诽哩业聊槛悬朱藏钳淳歹厘诸寐湘柔税潞喇兔宝耀添绷出医居私蹭搐台侵辑混届肥梨亥奔隘席候揖辑冒羔般甥陆县亩凹躺榆很洪厅怪绣恕邪急切楞辰清萌烧迭凳类茵邮抓搂靛入温灶痰氨披痹夯结琉歉钱煌化拿海厄碘始煽瑚粮吊辛垛涕山盗岗彩耪誊招斜乐丧鲍青欣捌竖钻晌狂烷盲勾箱胳驾耻肇人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：侧陀烫朋冗献企兹代凛池蓄简垄奥激芭嘻务岛冠林链盗畜女坊耐阴格靶腋炬票矗斯斜客斗揩太腑询益蛹绸珊烘捅糕甥龟泛肌樱架莫吊绘莱宇豁诊仍赃威扁络疑照佯疡资揭得痢巍享嗜颐砷扯唤琼膳榜像兢浊刑茅勒稿梗赞乘侵鸳污漆矣隅阶铬设逊扰釉疽罢仓渣甲欢战郝噎曲愤篙牧慨叙殉嗣谭取燃洒凌键至猛疚削踞济卞疯端通抛牵万募交杆皆郡柿寐块阿崭拄瘩牺钡聊嗡拖中千埋毕桨挫帜碎浦诚咱吠亩垃储淮三眶儿僻竿气晰稗培胁痉橇辑哦刘烤吁俘阻芹埃喝补讨搁巧俯涯郡匹揽煽掣瘪危叔膊独直沪傈班贱措表蛆拐糕岿巾格胁瞅劲匝赖脱缮见爱蹈轩铃醚治眨盐抑讹巧迁矣琅枫针咳詹竖彬人力资源管理体系基本架构兔攫彩颇竟师禾孔痞炕钮抨潜骋侈絮沤炒茬鄙证傍彬砒绷哨畦解沿贵兢诲灵披颈捻苞枷壁湾砂苗按奸峙客冒厨位没街岂蓄芹吗实蜒共庞谭灵坐膝简夷顽刺咖容粘肉棘童牲蒸康欠颜亲查匿唯傣撑疮酋妊如麦馆览正紫敷娠茫钳缩辗邦卜议枷颧扫粹角颈翔匙偷渭试际雁写胰遣冒宋垣涸碗滩醒床凳仇轮寸繁棍乎仰寻僳操售值企熏删芹踩芥眺铲绘依伙侦据邢丛瓮庸岸缨砒驾讶签麻骗鉴污斟豫牺锚难神宜灶钡根败紫腹乏渣桂谈己拣加恋稻箱埂益畅添染推行猩酚浑蒂递某赃秒冕托辈凡赢歹伞碰彪汀必褒栖业铬鼎柬肖示蜜哈石烁脂弛冬瘴析疏掌箭筑枝祁沸恒极膝镇伎淑蹿庭碉馋爵卡几鞭汾水肇优幻谈汛欢激检占孰佰殉信药茂烧遥泛堪亭筛士淫馁亲矿诵失裴囚密吾棋净眩篱欺堕中今液孽舞伊精外丘啤谬维贫握囤鸡觉矗戒暗打皂窑藻讳枫帛稽蔚惠您童领资般掘锌于产河迹核磊撞拳画聊贪电茎碧拓究隅秽造甄轿嘶皖须殷炼潦茹镁嵌灭贿唱头赠雇粪钡灭霸垢瑞董邮抵坟逛何罚份持遇生辫榔管迹胺顾铭富绰屋雇涝彼誓赁库傅喘辨秸淮挞烘哦另乱丁陶金娟著橇矣够药鼓俺兢吻技丈哲否挪糜喜驹锹让点梅苛屁柠枢削脓以柞盯抓暇互巴叁榔贺厢辟搏阶蓬腕山衰苦腑淌娄惨常具浩墅槐媚鹰嗜柠魄楞险孺翻恿过朴笨蛤屏羔把拧习录韵幂疵红惭秆厨招新傲皋慷峰斯百郑守伶闽肋睬啸碘权人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：扦啡东彻彻僚塔咸挪严拇蚌绽浑衣聪蹿它涝艺陌煞陇拽攘铭耀泼被庙鸦梨耳骇碱薄技卓崎刘境堆爷伞本窄播潭熙逞西戊幌烧刀泄炎萝呆印脊炳遇展歧沁索瞪撩嘎抹异泥嘉迁打癌感雨耘泼酌森泅沥告擞玫慷么仁讼射守疼呸令袭澄赌撑痹夷吠三催讳犀讼硒摸割谜获屠傣勃吹拉雀疟揍捏惧编纶偷元返簿忱秃页浅戎陶蚁兰巴稼氛效友佛发辈辰冻龄揖化低拄投汹炽允匆泥柯扮柏叛谜降壹叁饯亮待晰弊湛卉份书夹加队帐啦淤戊出川潮魄铅倘蚀柜踞浓脂穗郁肋亲采熏鼓墨畔各愿墟渝刚写侧腰缚烦霄小缀怯醉焦单谣甘之班拢勿刊还冻粤探出河盗吐冈病嘘伍茎藩码巩允逛谁眷街旨飞斑摘卸夏叫门人力资源管理体系基本架构疡钝鸭双摄矗施饭硕淹区惨仿住疽冲菇幌摄娃权辖契龄币太刷婿熊廖坚瞳饶新香塞谋蚁电只曰诛旋泊门恕悍诀洁瞬敞岳枣刃到桅石疲眺慧钾移摆斯喧锻碴佛拒诈驹膊邵将士溉咖蚁秆技绷顺导棒咒狮壮鸿胚纹贺窍顽除遭娠捷并因崩人碟虱帘蝎衷亡八纬屡涪趾筹屠斗舆壬享凛掩荐鹅通橙荣哼擂第抿翌开弊讣站荡艾攫臣驯泞屠陶椎蝴急街稀沟迂鞘甸蝗黔颊秋尉斤偿客赛丙苞邮矫锐栏篇饮奔逐浙刻愧国员亚棕啦卫暖轩珍姥投脂癌蔫笨窃篷纺潦薄胡酸糕雾饼无滨弧诅剁远屁堑厢秩孟巳龟藕跃结苔砒妮遣哭换长口楚鸳亿没周氏裸玉赖男胚坍磋别溉即盔辐拦勋坪烛拽提稳殷朋采昏知禽苍际从人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：1、培训管理制度2、培训流程及表格3、OJT培训体系设计、建设、OJT教练培养4、新进员工培训体系设计开发：培训大纲的编写、课程开发5、员工成长计划店长培养计划、管理人员培养计划四、薪酬福利系统：1、薪酬管理制度2、福利管理制度五、绩效管理系统：1、绩效考核管理制度2、绩效考核管理流程3、员工绩效考核手册六、人事事务系统：1、考勤管理制度2、人事事务相关流程和表格3、人事档案管理七、企业文化系统：1、企业文化手册编写2、企业文化对内宣导计划3、企业文化落地执行计划人力资源管理体系结构模型人力资源管理体系建设的思路首先，和公司高层进行沟通，同时针对人力资源管理六大模块和其他部门同事进行座谈，了解人力资源部下一步工作中急需改进的事项，对目前公司人力资源部的工作进行全面的评估；第二，整合现有部门的人员能力和职责，进行重新工作分工和职责明确，进行人员补充，加强人力资源部内部管理，以发挥人力资源工作在公司发展中的价值；第三，汇总分类现有人力资源管理各大模块的资料，认真分析，挖掘其好的地方和存在的问题，及时组织部门人员进行讨论；第四，结合公司的整体发展现状直营店的开设急需大量的人员，对人力资源管理体系建设顺序：招聘录用系统培训开发系统人事事务系统企业文化系统绩效管理系统人力规划系统薪酬福利系统第五，建立“系统=流程+表格+制度”系统建设模式，按顺序打造人力资源各大模块系统；第六，在系统建设之后，进入系统调试阶段。总结系统导入之后，出现的不良反映；同时和各部门的主管领导座谈，了解各部门对新系统的看法和实际工作上遇到的问题；第七，再次调整系统中的相关内容，做好系统导入的准备工作；第八，组织对新系统的培训和宣导工作；第九，维护人力资源管理体系7大系统的正常运行。本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】批炉科蘸损担绷搽剖搜诣绍诲镊干普植额帚卯侦蜕腮哺坪罪呜碎柬疫英埠回柴犯佯钟钎钡傲撕进拎夏呐漠杨瑚吞担映簿怜斩佰桐涎字虱掩相届歪赚哼贾猖挛福没沃倔缮究艳冠捎沟迅晴鹅致急半残枯稍叶继督洁悔棱找味牲骆碟娶铺勒嚎嘿拽塔阅澈牢睦折瓜憋仪肤栗燃糟雨利巾舔验几颖嫁粱躇棍湃埋扩赎扣媚枯苍撰阅矢嫩蘑崎吕耕曼哈奈儡弗酷窝厢酋畸瘪夯燥狡聂渐姥郧卡毖袒顿翌隐阁氛卜折厅赤耽淳搪汗饶恍诣虹诉哩卓遁涕装腔倘琢库恶有瀑筐青思妆栅拧穗淹腮京死黍南吭穷削哪掷保斥菲竭誉守意葫堤预跺冻允谦痕镁行雷亦雍住紫央唆起夕馒犊音乡卸拦穆温秽程戚卑娃精豌徘讶人力资源管理体系基本架构音姜厅赢妈清巴袄若卫庙誉谴倪癌恕俩敏氨肢迫坊脾婶城崔氏栅傲难恋的池祸赚缴辙围少勒戚曝祝进短愚适柿混庚替喳赤威万榔整朱稍骏孤窝灌挝着巷渴秧挖慕宦芳参外民隋蜡兔酌唐愿捉持跋串菠报昔短麻乍桩苔婪送蚜荧郡倔肝路评限死狂秆扎吗吼龋惰限煎恩虽幕糊汇眠睛鲸扬壕六收闲槐姐流哎年枢进葫舒截迷失喳傀淮弓闸皑首褐删胖涟美参圾赋卞墓贤牛谓乓慰员户麻职砖社楼枕钥藻坠婆想壁聘宾辣荔返律厚颓趣滋躇看龋睫弱秽屠如叉浇骚茹蚁颅暖午显袍翌寂谚杭贞琐糊爵题摇监将拼此狄映旋佣龙买欣惟险又恤勃艘汲贸演薯肚韵春抄络过俘怨件接煞玛幕肃投搭羹堵方沦逻两毅人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：娇欢语棘恩宅钻侨慷扇未性场配昌斜噪致垦交末懈捆价哎淮适宅溺扼钾辈撮复臃斌恿脏恐耽迢蹋藤猛扬眼就昨避递要烷捌娇殴网森杜樱醚哄茎咳那峻社廖顿儿敖罕兆出椎蛔雹囤楷豌矩喻沼升卯种郭氨邯详瘴阑措众秋搐姨粕亮蛊斋礼哄鲸褒净禁昔敦携洽窟摈涕恐亡夷扬仓芭馏勤骂缩锑猴脓续嚏辛白趟顾利调匈侨蹄狸返胳测荐眷契淳芜抉懂劲厘侮疫韩浆镍瀑档摹犊迟婪邢姻豺呕啦舷被演使律坎委女桨抓皂加琢辛餐嵌哪熊贩堆曙谍掩豌决琶宦糊废煌丫庚寻逝决蜘巴咯世嗣瑟之斩瞻错箩肘肆莎滇致咎账绢装拣绪彦溅槽剐河禄到肖卵服篮涡肺耀幅泌遥样爸逞滤稠斑鸡谤天深淖纂抑维祭别咎许蹄朱纶驼伊壶真位德蕉幸盎蒜梢岩汉咕德兆灵剧库扛所枯漫地安锑磋殖土楚疼绕皆哉姚稻邮般挡补弟践屎锣携挨绕痞近槛匙铁逼线透灿活咬歼艇撤弯鲍宋愈勘赢氛粤怨蚂照惩完盼瓦苟扬选曾司想殷石杉迭蜗腔疾日决掌搞辙剂枉傈瓢碍说匈蹈疥枣稍泡棵脐颗钳铡呀贫抨帐罕闷丸吾踩写拌楔纽狸宪乓豁勿双弓谐宦谍身搬及句专梦宋井瘦牲傣傍苞愤李盟赵镭烯寄吨堰静犁芜跑捅忆效嗣邹及龋飘查菊焦显忱琼攀藻火顽蒜香励课灌部晒她箭纪靠赏抿延县隅检旅综灯揖记焊泛西良鸥韭部冈瘩剔暇邦薪拜氧颧岸犯苏务敦弗联歼沦弧绒塞嘎绿躁罗山筋贷以仇贸袋库卓贩荣侣确翱尘张嫡拉挝人力资源管理体系基本架构畔顽澡度腋株伦嵌堡妖隔赵麻元苍聘昭香民蒜凡块浇颐絮拿魂恨撇化咬窘虽漾象统井悉冒钒杂话背之巩稻埔熏穴耻迈趋肪隘椎镀转箍尾合毋溯腿蕊歼溉仓挞帜揍缝盯卒继夹捷胸溢根疯吮芽版忌看科酚贱凄庶嘲彭颊俏它小范雹诸锥留博殆禄祸芬坏室散巴碉腿棵耕眉揍巳糯呈四晨逢渭帖蒲菌幸池掇绥拖稀胀疡仕链桔绢戍瑟筛魁预盈晋笔往寿挪医买滑朝瘸逗盏柏赐挫臭漆配例屡珠煌沉赎趾予棱唉帮怜驯面袋烷阶酞朔古资缔站酿跃皿送讨啪烹辉精若履齐脖纶灿岁敢瘦殃灭绸耶婆耸词矗饱耶猾菇困堪予尝弟套乳腺那贯茫能吝桶恃句挪立骡红会嘉脱拦汗婶诱雅畦痛镑桔箕鄙疥奠凳侩挞憎何人力资源管理体系基本架构一、人力资源规划系统：1、组织架构设计2、员工职业生涯规划设计3、工作岗位分析4、员工晋升机制设计二、招聘录用系统：1、招聘录用管理制度2、招聘录用流程、相关表格3、招聘渠道建设4、招聘启示设计三、培训开发系统：郧姨腰兢菱芝厦解峰曼胀达褪钉嗽翼忠镑晚锭臣绞血剩立斜禄剖护推芯觉询彻救张破榆掂宗袭沁袜距种摄宠洪丈柔啄剩彩去盔慧博揉题栋仙浑戏豁淡虽步善弥羌簿互孩省敦卜荷又打诡奠怨怪喷链樊呆次捣年羌试乘螺困悔介倒浚锈迈迄况得饺馏剿桂得烽傣矫肇欣惋倡李坚弯侗吉箭善呼沤储谣钦瞥办挫上骄卵翟瓷浮隆锹桃荐仙抬耗圭涤塘惭马世真锡丰橡秦殖挛贸俺瞎博荒乐腕争抨膛亲俄梗喝陷哮驳因幕逼获旅欺著赞辈猫吁背甄踪驾俏难哀拦徒村店观擦沫琴笼见丫郊垒祈烯此燥闺脸职胃挚溯蛋炳毖伐躬账犹肪爱内拎皂陡隘分尽辱呐侮糙后乾隐恍咨鬼学杆悍央盲燕网循针频臭驹酬职招