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装饰公司招聘面试题目及答案题目一：关于微信营销老年人买保健品的，谈谈你的看法。专家审题专家审题本题给出一个比较常见的社会现象，老年人买保健品，即综合分析类的社会现象题型。对于社会现象题可以先确定一下其是正面现象还是负面现象，“老年人买保健品”近年来经常会有老年人花巨额养老金买保健品的案例见诸报端，可以以此引入话题，对于负面现象可以分析一下其产生的原因、危害及如何避免。另外本题另一个关键词“微信营销”也不容忽视，不同于媒体经常报道的上门营销，微信营销是借助互联网工具的一种新型营销方式，因此在分析过程中要将微信这一因素分析进去才会扣题更加准确。同时在分析原因及做法过程中可以上升到关爱老年人精神生活、法律维权意识等层面，从而使分析更有深度。正确示例正确示例“12万元买了400瓶神药10年吃不完”“保健品市场疯长背后：对老人传销式洗脑”诸如此类的新闻屡见报端，保健品市场乱象丛生，针对老年人的保健品洗脑式营销近年来层出不穷。微信营销是继传单营销、广告营销、讲座营销之后的又一新的手段，其带来的危害更是有过之而无不及。老年人自己节衣缩食却花费十几万甚至几十万去买保健品，财产损失巨大；奉保健品为 “神药”可“治百病”而在出现病痛时不去医院，耽误治疗劣质保健品通过微信营销虚假宣传占领市场，造成劣币驱逐良币现象，扰乱了保健品市场。之所以出现微信营销老年人买保健品这一现象，深挖原因有以下几点：其一，老年人自身分辨信息真假能力弱，权利意识淡薄。微信在当前借由互联网时代红利迅速发展，老年人对其有一种天然的迷信，在老年人看来可信度更高，将微信所谓专家文章奉为圭臬，微信好友之间互相“安利”、拉群，比起线下营销，老年人更会轻易上当，意识到上当受骗也因好面子不和子女说，不去维权。其二，子女工作忙，压力大，时间少，无暇关心老年人，对父母使用微信对待微信营销信息时引导关注不足。其三，当前政府对于保健品市场管理不到位和对互联网诈骗互联网犯罪的打击力度不足，再加上网络传播快、隐蔽性强、难取证等原因共同造成的。因此要使老年人跳出这一陷阱需要多方努力。第一，老年人应加强自我保护意识与维权意识，对保健品营销尤其是利用互联网、微信手段发布的广告要多方考证，不盲目相信所谓专家权威，不迷信保健品功效。第二，子女应当给与父母更多关爱。一方面，多关注老人生活需求及精神需要，经常看望父母带父母去旅游，另一方面，耐心教父母分辨互联网上的信息真伪，面对馅饼诱惑保持清醒，引导父母重大财产支出多和子女商量。第三，政府应加强对保健品市场各环节的管理，追踪互联网营销诈骗行为。工商、食药监等部门应明确保健品市场的准入门槛，严格审查；对保健品的宣传内容及其真实性进行常态化审核，严厉打击虚假宣传。加大互联网监察举报力度，对于发布保健品虚假、不实信息的互联网平台及个人给与封号、罚款，甚至追究刑事责任的处罚。希望老年人能更多享受互联网带来的红利，更希望保健品市场风清气正，老年人血汗养老金一夜之间化为乌有的悲剧不再发生。题目二：习近平总书记说调研是我们工作的法宝，请你结合实际谈谈看法？专家审题专家审题本题属于综合分析题目中的领导人讲话，核心观点就是“调研”二字。作为领导人讲话首先要摆正充分认同支持的态度，然后谈一谈这一观点有怎样的重要意义，最后谈怎么样落实和践行这句话。审题点审题点1：“习近平总书记说调研是我们工作的法宝习近平总书记说调研是我们工作的法宝”这道题的关键语句是“调研是我们工作的法宝”，调查研究我们都不陌生，答题的时候可以按照一般思路，调研是什么，为什么装饰公司招聘面试题目及答案编号：d5f49ebfa7c9ad303945566be90a5b502022/12/2第1页，共5页工作中要开展调研，以及在工作中将如何将调研这个法宝运用好。审题点审题点2：“请你结合实际谈谈看法请你结合实际谈谈看法”这里让考生“结合实际谈谈看法”，这里的实际可以是领导干部的工作实际，也可以是党和国家的发展实际，可以微观，亦可以宏观，根据考生的知识储备灵活发挥即可，为了让分析论证不空洞，可以通过摆事实讲道理相结合的方式，联系实际案例进行论证，尤其是可以通过正反、时间轴的案例来证明此类观点。故本题的答题思路可为：第一，表明观点，摆正态度，简单解释观点；第二，分析论证，明确调研的意义，目前存在的问题；第三，提出对策，开展调研的具体举措。正确示例正确示例习近平总书记这句话高屋建瓴，给我们的工作以深深的启示。调研工作是决策之要，是谋事之基，是成事之道。调研顾名思义就是调查研究，毛泽东同志在反对本本主义一文中指出：“没有调查，就没有发言权”。调研有利于政府进行科学决策。习近平总书记同志在福建宁德任地委书记，到任3个月就调研了9个县，后来又调研了全地区绝大部分乡镇，还走山路去了不通公路的偏远山区，正是这种严谨细致的调研工作，才为当地制定了科学的脱贫政策，全面推动当地人民摆脱贫困。调研更有利于提升群众满意度。安徽凤阳小岗村党委第一书记沈浩，初到村子就跑遍了全村108户人家，驻村6年完成29本“民情日记”。正是这种扎实的调研，才赢得了乡亲们的一致好评。当下绝大多数的党员干部都非常重视调研工作，但仍有极少数的领导干部对调研工作认识不到位，不会搞调查研究、摸不到真实的状况，不能解决调研中的实际问题。因此要想做好调研工作，将这个法宝运用好，应该把握好以下几个度。其一，要转变“态度”。作为领导干部要摆正调研的态度，要放下架子、扑下身子，深入田间地头和厂矿车间，倾听群众的呼声，汲取群众的智慧。其二，要力求“广度”。做好调研工作要广泛拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式。在坚持用好走访、座谈、蹲点、问卷调查等传统调查方法的同时，要注重用好互联网和大数据等创新手段。通过线上与线下结合，传统与创新齐头并进的方式，广泛的开展各类调研工作。其三，要增加“细度”，开展调研最重要的就是要细，只有细才有真，只有细才能保证准。要切实杜绝“基本上”“大体上”“大多数”等模糊概念。到群众家，掀开锅盖看锅里,看群众吃得饱不饱；走到炕前摸棉被,看群众睡得暖不暖，这才是调研的细节。其四，要讲究“效度”。重视调研的效果，坚持结果导向。为了保证效果，要进一步完善激励惩罚机制。对于优秀调研成果，给予适当的配套奖励，激励干部深入细致开展调查研究；建立调研成果“查重”和“纠错”机制，对存在抄袭剽窃、数据造假等情形的调研，取消评审资格，并进行通报批评，保证调查研究的规范性、有效性和科学性。题目三：上层领导意见需要传达，你要怎么做让同事都知道？专家审题专家审题传达上级精神是工作中很常见的内容，其传达方式也无外乎会议传达与文件传达几种形式。但显然这样的答题方式过于简单，也缺乏亮点。所以想答好本题还应该学会从细节着手，让自己在与他人处理同类工作时，以细节的注重取胜。审题点审题点1：“上层领导意见需要传达上层领导意见需要传达”对于没有工作经验的考生来说，可能会觉得不知道要怎么处理。那么在遇到这类题时可以选择替换题目概念的方式进行思考，例如本题说的是传达上级意见，我们可以把它想象成是一个“传话”的场景，我需要把甲说的话告诉给乙，为了能够让传话顺利的完成，那么首先应该想到，我需要知道甲在说什么，只有弄清楚他说了什么才能准确的告诉下一个人。审题点审题点2：“你要怎么做让同事都知道你要怎么做让同事都知道”对传达工作提出了具体要求，要求在传达方式上要实现单位的“全覆盖”，让每一位同事都知道此事并深刻领会上级精神。所以，在选择传达方式的时候，就要尽量的做到面面俱到，在兼顾普遍的同时也要针对到人，这样才能确保每一位同事参与进来。例如口述、文件以及录像等形式的传达，那么怎么使这些传达方式都能够普及到每一位同事呢，这就需要借助一定的场景，比如全局的工作大会，或者单位内部的工作群组，当然也可以借助“三会一课”、“两学一做”等学习契机，通过集体学习记录笔记的形式来实现。因此，本题的答题思路为：首先自己先吃透需传达意见的精神与内容，将上级意见领会全、领会深、结合实际领会；其次准确传达上级意见，通过多种渠道与媒介灵活多样的进行传达；最后通过督促整改或纳入绩效的方式，保证传达效果。装饰公司招聘面试题目及答案编号：d5f49ebfa7c9ad303945566be90a5b502022/12/2第2页，共5页正确示例正确示例传达上级领导精神是工作中常见的任务，若让我来处理我会这样做：第一，深刻领会上级精神，准确把握意见内容。在进行传达前自己必须先弄清楚领导要传达的内容精神，把握内容主旨，明确意见要求。并且为了确保传达更加精准、同事掌握效率更好，可以将事件背景与领导发表的意见内容形成文稿，便于同事的传阅；对领导的意见进行分解，结合我单位业务内容与实际，标注出意见所需配合与落实的部门，提出落实整改的时限，并将其制定成表格台账，以便于各科室的对照落实。第二，根据秘密等级，合理选择传达方式。我国保密法明确规定，禁止在互联网及其他公共信息网络或未采取保密措施的有线和无线通信传递涉密内容。因此，在进行单位内部传达时我也会充分考虑到其内容是否涉密，从而采取不同的传达方式。若传达内容已达到涉密等级，我会将其形成秘密公文的形式，由各科室负责人牵头进行传阅，并时时跟进传阅进度，在传阅结束后及时收回文件。同时，借助单位每周例会的契机，在会议中传达上级意见精神，讲明意见要求与落实时限。若需传达的内容并不存在涉密问题，那么我将会通过单位的微信与QQ工作群，以及公文传输系统等方式，发放相关文件或转发领导会议录像的形式进行传达，并将提前形成好的文件进行复印，分别发放到单位各科室。同时，借助全局“两学一做”活动的便利，将上级精神纳入到学习范围中，以课题的形式带领全局干部职工进行学习，记录学习笔记，从而确保全体人员都能够知晓并深刻领会上级意见精神。第三，检验传达效果，确保落实到位。根据时限要求督促各科室进行意见整改落实情况的反馈，并将各科室汇报的材料进行汇总，形成台账与汇报材料，上报于领导。同时，将整改落实较好，其工作方式有创新与借鉴意义的科室进行标注，并建议领导鼓励和号召其他部门科室进行学习，在提高全局重视的同时也为提高全局工作实效、创新工作办法奠定良好的氛围与基础。题目四：你是一个执法民警，正在调解群众的纠纷问题，但其中一方因激动突发心脏病。此时，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变的题目，作为执法民警，遇到群众突发心脏病，需要立即应急救治并做好现场处理，固定基础证据，解决突发事件后还要进一步做好调解纠纷的工作，将矛盾全面化解。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“你是一个执法民警，正在调解群众的纠纷问题你是一个执法民警，正在调解群众的纠纷问题”这一点是题中的背景，明确了你的身份是一个执法民警，在答题时就要注意结合民警的工作职责和要求，保护人民人身健康安全，维护社会稳定。并且，题中说明了你正在调解群众的纠纷问题，也就是题中隐含的矛盾，群众之间发生纠纷，你的任务是通过做调解工作化解群众之间的矛盾，因此，在处理完紧急事务后，还要继续落实调解工作，可以通过邀请群众看望彼此、面对面交流、讲述法律规定等方式促进群众之间互谅互让、化解纠纷。审题点审题点2：“但其中一方因激动突发心脏病。此时，你怎么办但其中一方因激动突发心脏病。此时，你怎么办”这一审题点给出了主要矛盾，即你在调解群众纠纷的过程中有一方突发心脏病，此时就要立即进行紧急救助，拨打120送医治疗。也可以在救护车赶来前先遵照医嘱进行抢救处理，喂服速效救心丸等。在救护车赶到后，则应配合医护人员将群众搬上救护车，也可以借助警车开道，帮助群众尽快得到救治。送医后也应及时联系群众家属，告知情况。在群众有所好转后继续组织调解，化解纠纷。因此，本道题的答题思路是：首先，立即做好送医抢救等工作；其次，借机化解双方矛盾促进调解；最后，反思自身工作处理总结经验。正确示例正确示例如果我遇到题中所述的情形，我会从以下几个方面进行处理。首先，立即急救，送医治疗。第一，我会立即拨打120，对急救人员说明当前突发心脏病这名群众的病情、表现以及具体地点，请急救中心迅速派救护车赶到现场。第二，在等待救护车赶到的过程中，我也会遵照医护人员的指示对突发心脏病的群众喂服速效救心丸或进行其他的紧急抢救措施。第三，待救护车赶到后，我会配合医护人员将突发心脏病的这名群众搬运上救护车，并开警车采取鸣警笛、亮警灯等方式为救护车开道，畅通交通，将群众尽快送医救治。第四，到达医院后，我也会及时联系群众家属，告知具体发病的情况、经过，请家属赶到医院来陪同。其次，组织看望，化解心结。待突发心脏病的群众有所好转后，我会带上水果、营养品等，邀请与其有纠纷的这位群众与我一起到医院看望。在看望过程中，一方面，我会向突发心脏病的这名群众说明，在他发病后，另一群众也非常焦急的联系120、帮助救治，因为救治及时才没有发生进一步的危险，减少两人之间的对立情绪。另一方面，我也会借此机会拉近两人的感情，从远亲不如近邻、互相谅解等角度，引导两人看到纠纷过程中各自存在的问题，并依照法律规定对于两人的纠纷责任承担进行明确，从法律和情理等各个角度劝说两人化解矛盾纠纷。最后，反思自我，改进提升。在此次事件处理完毕后，我会将出警记录和矛盾纠纷的调解过程写成工作报告存档，并认真反思自我，提升自身在面向群众调解过程之中的工作能力和方法，在今后的工作中及时注意到群众的情绪是否过激，提前疏导化装饰公司招聘面试题目及答案编号：d5f49ebfa7c9ad303945566be90a5b502022/12/2第3页，共5页解，避免此类情况再次出现。题目五：下面是社区服务中心的图标，请你对群众解说，请现场模拟。专家审题专家审题本题属于情景模拟类题目，主要考察学生的沟通能力、联想和分析能力。给了一个图标，那么我们可以结合图标的各个要素来分析，如颜色、线条曲直/封闭开放性、形状、整体构图等方面。值得注意的是这是社区服务中心的图标，所以我们所解说出来的东西一定是跟社区服务有关。既然是开放性题目，那么只要自圆其说、言之成理即可。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“社区服务中心的图标社区服务中心的图标”由于题目中明确提示了是社区服务中心的图标，因此我们在答题的时候，可以展开联想，结合自己所居住的社区，回忆社区服务中心的特点，比如服务中心的氛围是温暖的、工作人员是热情、积极进取的，社区所提供的服务是非常完善、与居民联系非常紧密的等等。我们做介绍的时候可以按照图标由上到下、由大到小、由远及近或者由部分到整体的顺序来进行解读，介绍的顺序在于个人的掌握，突出逻辑清晰即可。审题点审题点2：“对群众解说对群众解说”这里明确了你要解说的对象是群众，因此语言要简洁明了，平易近人，尽量用通俗易懂的语言去解释。在开头要注意称呼，结尾要自然，拉近与群众的感情。审题点审题点3：“现场模拟现场模拟”题目要求我们现场模拟，在语气上、肢体动作上应当突出亲切感、交流感等。需要注意的是，题目中并未明确告诉我们身份，但结合题干来说，我们的身份应该是社区服务中心的工作人员。正确示例正确示例尊敬的社区的各位住户朋友们，大家好！我是咱们社区服务中心的小张。想必大家都已经看到了，咱们社区门口张贴了这么一个图标。为了让大家深入理解这个图标的内涵，我现在简单地向大家解释一下这个图标的含义。咱们按照图标从上往下顺序依次来看。首先我们看到最上面的是一个圆圈，代表着太阳。一提到太阳，我们就会想到它的光芒和温暖普照着大地，我们希望我们社区的工作能够像太阳持续发光发热一样兢兢业业地为大家做好服务，也希望大家能够感受到社区服务带来的温暖。太阳两边有两个凸起部分，象征着山峰。这体现了我们服务型社区理念的建设。我们社区服务中心以“情系社区、服务万家”为宗旨，我们的服务是积极进取、勇攀高峰的。我们始终致力于提升服务水平、改善服务质量，也希望大家能够监督我们，争取让我们的服务水平更上一个台阶。接下来大家可以看到图标里有两个“田”字，很像方正的窗户吧，是不是可以联想到我们每个人温馨的家呢？我们社区与派出所通过网格化管理密切配合，守护着每位居民家庭的安全，让社区的每一个家庭都始终处于我们规范的服务和管理之中，让大家的困难和需要能够得到及时解决，让大家住得放心和安心。装饰公司招聘面试题目及答案编号：d5f49ebfa7c9ad303945566be90a5b502022/12/2第4页，共5页继续往下看，大家可能会有疑问，为何图标的最下方有缺口？这里是想告诉大家，缺口象征着不足，说明我们的工作还有提升的空间，我们社区对服务质量的提升是永无止境的，这就需要我们一起团结合作，共创美好家园，营造包容并蓄的社区氛围。好了，我的介绍就到这里，大家再看看这个图标，如果还有什么疑问，接下来我们可以交流一下。我们社区服务中心以后也会以图标蕴含的深刻意义来要求和鞭策自己的工作，努力给大家提供更加优质满意的服务！装饰公司招聘面试题目及答案编号：d5f49ebfa7c9ad303945566be90a5b502022/12/2第5页，共5页