劳动防护用品配备标准.doc

劳动防护用品配备标准序号防护用品名使用期限发 放 范 围（岗位/工种）备 注1冬季工作服初次在岗职工2套/人再次车间员工1套/1.5年管理部门员工1套/2年2春秋季工作服初次在岗职工2套/人再次车间员工1套/1.5年管理部门员工1套/2年3夏季工作服初次在岗职工2套/人再次在岗职工1套/年4白大褂18个月分析工、实验员2件36个月医务人员2件5工作鞋（胶鞋）12个月车间员工（含管理员）、搬运工、污水处理工、分析工、清洁工、送水工、后勤水电工、绿化工、调度员1双/人高帮胶鞋12个月原药车间包装工2双/人6绝缘胶鞋12个月电工1双/人7耐酸碱套鞋36个月氯乙酸溶解工、酸碱保管员、甲嘧运料工、污水处理工、调度员、异酯盐酸操作工、出渣工、值班长1双/人8绝缘套鞋36个月电工公用9轻便套鞋36个月动力车间值班长、手拖司机、基建管理员、清洁工、绿化工、送水工1双/人10长雨衣60个月调度员、值班长、生产车间维修工、污水处理工、给排水工、硫化操作工、农药调制工、异酯维修工1件/人11分节式雨衣60个月运料工、搬运工、拖煤工、酸碱调制工、清洁工、送水工、盐酸操作工、叉车司机1套/人12披肩帽18个月司炉工、搬运工、粉煤工、原粉干燥工、绿化工1双/人13抗火有色眼镜长期氧焊工、维修工、热油锅炉司炉工1副/人14工作皮鞋36个月司炉工、电焊工、钳工1双/人15电焊面罩长期电焊工1个/人16帆布手套1个月清洁工、送水工、绿化工、危库、成品库保管员、车间管理人员、叉车司机3双/人车间员工、污水处理工、搬运工4双/人农药生产车间钳工8双/人原药生产车间操作人员6双/人克百威包装工人10双/人17家用手套半个月后勤水、清洁工1双/人1个月仓管员1双/人半个月分析工、质检员、实验员1双/人18医用手术手套半个月分析工1双/人19乳胶手套1个月接触酸碱溶剂有毒物质操作工、包装工、油漆工1双/人污水处理工3双/公用20电焊手套3个月电焊工以旧换新21防毒口罩半个月接触有毒有害物质（气味）操作工1副/人2个月生产、设备、贯标管理人员、装卸工22防尘口罩1个月粉煤工、锅炉工、异酯造气司炉工、清洁工2副/人清洁工、绿化工、成品（剧毒）库保管员1副/人原药管理人员4个/人原药钳工5个/人原药操作人员4个/人原药包装工人10个/人23肥皂2个月车间操作工、分析工、质检员、实验员、污水处理工、搬运工、清洁工、仓管员、绿化工、送水工1块/人24防毒面罩长期有毒危险岗位、应急救援中心公用25滤毒罐（盒）长期有毒危险岗位、应急救援中心公用26空气呼吸器长期有毒危险作业岗位、应急救援中心公用27电筒长期调度员、值班长、给排水工、进厂物资质检员公用28护听器（耳塞）长期空分操作工、污水处理工、冷冻操作工、锅炉操作工公用29安全帽30个月基建施工人员、车间员工（检维修每人必配）1顶/人（损坏、老化及时更新）管理部门30临时进入生产区现场工作检查的外来人员31安全带（绳）长期登高、进入有限空间作业人员等公用32宽边平光镜长期分析工、实验员、产品质检员、打料工、部分操作工、绿化工1副/人33氧焊眼镜24个月各车间氧焊工1副/人34密实型平光镜18个月氯乙酸甲酯操作工、硫酸胍合成操作工、硫化釜检验工、异酯盐酸操作工1副/人35防尘眼镜长期沸腾炉司炉工1副/人36光气识别卡长期光气操作工、临时进入光气场所人员1个/人38香皂每季全体在岗员工39洗衣液每季全体在岗员工40洗发水每季全体在岗员工说明：1、使用期限标为“长期”的防护用品过期或损坏后及时以旧换新。 2、光气识别卡内试纸变色、评估后及时更换。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)