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泰安暑假招聘面试题型及答案题目一：在基层减负的背景下，上级直接通过签字承诺的方式，把责任压实到基层，有人说压实责任和基层减负之间存在矛盾，你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象题目，需要考生回应题目关于压实责任和基层减负存在矛盾的观点，并且结合上级要求基层签责任状的现象进行详细分析，最后提出解决对策。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“在基层减负的背景下，上级要求基层干部签订责任状，直接将责任压实到基层在基层减负的背景下，上级要求基层干部签订责任状，直接将责任压实到基层”在基层减负的背景下，上级要求基层干部签责任状，本来无可厚非，初衷是为了压实基层工作责任。但是，上级直接将责任压实到基层，未免有“甩锅”嫌疑，从微观角度来说，可能会让基层疲于应付各种责任状，增加工作压力；从宏观角度来说，任何工作动辄要签责任状，也容易在基层助长形式主义歪风。除了分析危害之外，考生也可以按照主客观分析法深刻剖析该现象背后原因，在主观层面上，上级干部随意推诿责任，将基层干部签订的责任状当做自己的免责工具，所以热衷让基层干部签责任状；在客观层面上，上级这种行为没有及时得到遏制，源于监督不够到位，对于推诿责任的干部也没有给予处罚。审题点审题点2:“有人说压实基层责任和基层减负之间存在矛盾有人说压实基层责任和基层减负之间存在矛盾”压实基层责任指的是上级将责任分解布置给基层，将决策部署落实到基层，这是政府抓落实的一种方式，通过给基层增加压力倒逼基层完成工作任务；基层减负指的是上级要减轻基层的工作负担，让基层能够有足够的精力和时间服务群众。这两个方面并不存在矛盾，都是能够让基层增加工作动力和信心，尽心尽力完成工作。而对于有人出现的这种误解，源于审题点一中谈到的愈演愈烈的基层责任状泛滥现状。因此为了化解误解，平衡二者的关系，可以按照流程轴的方法进行解决。其一，要健全科学责任体系，合理划分各层级之间的事权和责任，让各个层级都能各司其职；其二，各个层级的责任权限明确之后，上级不仅要落实自己的责任，也要压实基层工作职责，督促基层完成任务，对于基层难以完成的任务要给予帮助；其三，如果上级在压实基层责任中，出现动辄要求基层签责任状问题，那么要加强监督落实，严肃追究责任，对此进行依法依规处置。因此，本道题的答题思路是：首先，明确观点，压实基层责任和基层减负之间并不矛盾；其次，分析基层责任状泛滥的危害；再次，剖析基层责任状泛滥的主客观原因；最后，提出解决问题的对策。正确示例正确示例我认为压实基层责任和基层减负之间并不矛盾，压实责任是上级将工作任务布置给下级，下级承诺全力完成工作目标，确保党的决策部署不打折扣，惠及于民。基层减负是为基层减轻文山会海、过度留痕等工作负担，让基层干部回归主责主业，有更多时间服务群众。两者都能够激发干部干事创业的信心和勇气，确保基层工作顺利开展。但是，在基层实际工作中，存在基层责任状泛滥的问题，不仅让基层干部疲于应付各种责任状，聚焦主责主业精力被挤压，无形中增加了基层负担，而且也容易助长形式主义歪风，让干部产生诸如题目中的这种认为压实责任和基层减负之间的误解。对此现象的产生，我认为原因是多方面的。一是上级推诿责任。上级部门认为只要基层干部把责任书签了，共同责任将变成基层责任，工作出问题也由基层担着，因此对于基层签责任状之后的落实不管不问，事前指导、事中管理都跟不上，导致基层工作负担日益加重，这实际上是一种“甩包袱”的官僚作风。二是监督不够到位。地方政府对基层签订的责任书，没有统一核验完成情况，对完成不好或者没完成的没有进行调查和追究，导致责任书成为“责任白条”，此外，对负有责任的上级干部没有给予处罚，导致上级推诿责任情况越来越严重。因此，层层负责才是干事创业的应有态度，才能真正为基层减负。一是健全责任体系。在制定指标、分解任务时，要坚持“有权就有责、权责要对等”的原则，科学合理地划分各层级之间的事权和责任，尤其要充分考虑基层实际布置任务，不属于基层政府的事权不能进入责任书，保证上级和基层各司其职，防止层层向基层转嫁责任。二是压实基层责任。上级通过实际调研走访、询问群众满意度等方式，了解基层落实责任情况，督促基层完成工作任务。对于基层难以推进的任务，应当在业务指导、执法支持、人员培训等方面给予基层更多帮助，指导基层解决实际困难。三是加强监督落实。畅通邮箱、电话等监督举报渠道，强化“互联网+督查”问题线索核查办理，将动辄要求基层签责任状作为日常监督重点，严肃追究失职失责干部的主体责任和监督责任，对其依纪依规进行处置。泰安暑假招聘面试题型及答案编号：769f939786d1ab4c7c89024386efdb662022/12/3第1页，共4页题目二：在庆祝中国共产党成立100周年大会上，年轻人的铮铮誓言格外嘹亮：“请党放心，强国有我！”请针对“强国有我”谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于态度观点题。题干核心主题为“强国有我”，我们可以从这句话入手，阐述这句话的含义，随后分析这句话的重要性。最后，既然如此重要，那么我们可以谈谈如何践行。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“在庆祝中国共产党成立在庆祝中国共产党成立100周年大会上，年轻人的铮铮誓言格外嘹亮：周年大会上，年轻人的铮铮誓言格外嘹亮：请党放心，强国有我请党放心，强国有我”庆祝100周年大会是话题的背景，“年轻人”是观点的主体，这句话是年轻人对国家的承诺，我们可以通过道理和举例来论证为什么年轻人要为强国作出贡献，结合习近平总书记的“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，我们可以从年轻人有理想、有本领、有担当等三个角度来谈强国有我，最后在抓落实部分，谈谈自己同样作为年轻人，如何为强国贡献出自己的一份力量，可以结合理想、本领、担当三个方面谈谈如何贯彻落实。因此，本道题的答题思路是：首先，阐述这句话的含义，表达支持的态度。其次，分析内涵，从有理想、有本领、有担当等角度进行充分论证。最后，从坚定理想、提升本领、强化担当等三个方面结合自身谈启示。正确示例正确示例建党百年庆祝大会上“请党放心，强国有我”这短短的八个字让我热泪盈眶。这是我们年轻人对党和国家许下的庄严承诺。青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望，年轻人就能在攻坚克难的过程中帮助中国实现强国之路。理想坚定，强国有我。理想信念是我们的精神之钙，指引我们前进的方向，使我们的强国之路走得更远更坚定。想当初，一群平均年龄不到20岁的年轻人，住着零下40多度的草房，吃着窝窝头，喝着泥坑里沉积的黄泥水，却没有人打退堂鼓，而是坚持着将人迹罕至的北大荒建设成了美丽富饶的北大仓，成为了重要的粮食基地。正是坚定的理想让他们矢志坚持，为国家创造了巨大的物质财富。本领高强，强国有我。面临世界百年之未有大变局，只有本领高强，才能在国家需要之时召之即来、来之能战、战之能胜。奥运赛场上14岁的跳水小将全红婵，五跳三个满分震惊世界，总成绩更是创造了新的纪录。而她的骄人成绩来源于她刻苦的练习，每天400多跳，每次训练都全力以赴，不断锤炼着本领。正是高强的本领，让她与其他体育健儿一起，向世界证明中国的体育实力。勇于担当，强国有我。习近平总书记说过，有多大担当才能干多大事业。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀。只有勇于担当，主动为国、为党、为人民出气力、做实事，才能帮助党和国家实现一个个奋斗目标。2017年7月，长征五号遥二火箭发射失利。中国航天遭到了前所未有的质疑。然而，却有一支平均年龄仅有33岁的青年研制团队，迎难而上，历经两年半的卧薪尝胆，完成了航天中异常艰辛的“归零”工作，打赢了长征五号的复飞之战。正是他们的勇于担当，向世界再次证明了中国火箭的实力和航天强国的建设能力。作为年轻人的一份子，我也要向同龄人们学习，为强国有我贡献自己的力量。一是坚定理想信念，在党史学习教育中，不断铸牢思想根基，牢记入党初心。二是努力提升本领，通过向书本学、向同事学、向网络学、向实践学、向人民群众学等方式，不断提升自己的工作能力。三是强化责任担当。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，不回避、不胆怯，第一时间进行研究、拿出预案、推动工作、解决问题。题目三：在很多入境船舶中经常有老鼠等有害生物，你单位想联合企业，对这些企业进行一次清除有害生物的比赛，领导把这件事交给你，你打算怎么做?专家审题专家审题本题是一道比赛类的组织管理题目，需要我们组织一场清除有害生物的比赛，只需要按照比赛题目的作答思路，按部就班作答即可。但是要注意这场比赛需要清除有害生物，所以比赛方式方面可以有理论比赛，也可以有实践操作。具体内容下面结合题目进行分析：审题点审题点1：“在很多入境船舶中经常有老鼠等有害生物在很多入境船舶中经常有老鼠等有害生物”这是本题的背景，如果出现了有害生物，对于船舶的危害巨大，有害生物啃食食物，会造成疾病的传播；如果咬坏了通讯、电路等设备，还会造成巨大的安全隐患，因此通过这一审题点，我们可以简要分析比赛的意义。当然，我们也可以调查船舶的工作人员，了解他们对于这次的比赛有怎样的建议，以此让比赛更加符合实际情况。泰安暑假招聘面试题型及答案编号：769f939786d1ab4c7c89024386efdb662022/12/3第2页，共4页审题点审题点2：“你单位想联合企业，对这些企业进行一次清除有害生物的比赛你单位想联合企业，对这些企业进行一次清除有害生物的比赛”题干中出现“比赛”这一组织样式，应对相关要素进行回顾，比赛的要素包括评委、流程（方式+内容）、评比方法及奖品发放；另外，这次比赛并不是单位自己举办的，需要联合企业，所以就需要做好前期的宣传对接工作，告知企业要举办此次比赛，希望企业能够踊跃参加。另外，联合企业比赛，参赛人员数量会比较多，所以整个比赛我们可以分为初赛选拔晋级和决赛争取两个环节。在具体的比赛环节中可以采取理论与实践相结合，丰富比赛方式；同时，围绕“清除有害生物”这一主题，对比赛内容的细节进行呈现。审题点审题点3：“领导把这件事交给你，你打算怎么做领导把这件事交给你，你打算怎么做”领导把事情交给我，说明我是本次比赛的负责人，应注意统筹协调；本题问法常规，为宏观型组织管理，需按照时间逻辑，有序推进比赛，并注意作答的重点环节为具体比赛阶段，切忌作答时详略不当。综合上述分析，本题的答题思路是：做好比赛前期的准备工作，开展具体的比赛活动，做好后期的宣传以及效果保证工作。正确示例正确示例有害生物容易传播传染性疾病，甚至影响航行安全，举办这次比赛能够增加企业的安全防范意识，由我来负责本次活动，会从以下几方面开展：第一，做好前期的准备活动，对船舶中出现有害生物的处置方式进行全面查阅。并电话调查船舶工作人员，询问他们日常遇此类情况如何处理，是否进行过相关防疫和培训工作。同时，邀请宣传部的同事，以及日常负责检疫工作的同事就比赛方案进行讨论，确定评委人选，可邀请本部门领导、进出口企业负责人、检疫检疫专家担任评委。第二，做好宣传动员工作。可以通过单位的微信公众号、微博热话题讨论，以及下发文件的方式，向有船舶经营这一方面业务的企业重点宣传，明确举办这次活动的重大意义，说明比赛的具体要求、赛制赛事、报名方式等情况，希望企业能够积极报名参与。第三，开展具体的比赛活动。比赛分两个环节进行，第一环节为初赛选拔，通过知识问答方式进行。我们会提前将清除有害生物相关材料下发，让参赛者熟悉学习，初赛当天让参赛队伍分组抢答，提问中可设置一些问题，例如，请列举出3种需要清除的入境有害生物，如能回答出老鼠、巴西龟、隐翅虫得分，再如，提问哪些法规条例中明确规定对入境有害生物需进行清理，如能回答植物检疫条例或其它任意法规得分，排名前20的队伍进入决赛。决赛阶段采用情景模拟方式进行。设置在船舶航行中遇到的有害生物具体情况，要求参赛队伍给出处理方案，比如，设置船舶中出现有害微生物入境或鼠类入境，参赛队伍需选择正确药物、消毒器材等道具，并说明如何进行消毒、熏蒸或药物投放，清除有效者得分。可将评分权重进行分配，现场评委亮分与线上观众点赞数相结合，以7：3的比例评选出前三名。由单位领导对于获胜队伍颁发“船舶安全护卫”“清除入境有害生物最佳宣传团队”等荣誉证书。第四，比赛结束后，我会请负责宣传的成员将本次比赛中的一些精彩的片段，通过照片和短视频的方式，在公众号上、抖音上进行发布，再次呼吁大家重视船舶上有害生物的预防和处理工作，营造良好的行驶环境，保证船舶的安全。题目四：学生在学校吃饭导致腹泻，有人质疑学校监督不力，媒体也纷纷报道，你是学校后勤部的人，领导派你去处理，你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“后勤部的人，领导派你处理后勤部的人，领导派你处理”应急应变题目审题的第一点就要看到自己的身份，结合身份来判断自己处理题干事件的权限。以保证在解决问题的时候，不会越权处理。后勤部分主管学校的食堂，再加上领导派你处理，这句话可以理解为领导派你全权处理，所以可以放手去调查。审题点审题点2：“学生在校吃饭导致腹泻学生在校吃饭导致腹泻”导致腹泻，问题可大可小。在校吃饭导致的，所以第一步就应该安抚住家长的情绪，然后再去详细调查。之后根据调查结果进行假设，是学校原因导致的怎么处理，不是学校原因导致的如何处理，按照这样的逻辑来解决问题。审题点审题点3：“媒体也纷纷报道媒体也纷纷报道”媒体是一个特殊的群体，报道的得当会解决问题，报道的不得当会使舆论迅速发酵。所以这个部分要注意，应急应变题碰到媒体这个特殊群体就要优先处理，控制舆论。之后可以善用媒体，利用媒体解决问题。正确示例正确示例学生腹泻会影响学生的健康，而群众的质疑如果不及时处理，也会影响学校的形象，因此我必须立即采取措施进行处理。首先，对于公众的质疑和媒体的报道做出回应，我会发布一则公告向他们承诺一定会认真调查学生出现腹泻的原因，给公众一个明确的交代。同时建议他们在真相并未查明之前，尽量避免传播不实信息。与此同时，我会立即赶到现场，全面了解清楚出泰安暑假招聘面试题型及答案编号：769f939786d1ab4c7c89024386efdb662022/12/3第3页，共4页现腹泻问题的学生人数、所在班级等，督促他们的班主任立即将其送往医院接受治疗。同时联系这些学生的家长，让家长前往医院对学生进行照管，时刻与医院方面保持联系，了解学生的病情和救治情况。并承诺所有治疗的费用全由学校承担。其次，我会针对学生腹泻展开深入的调查。一方面，找到食堂的主要负责人员，向其了解食堂日常的管理维护工作，通过查看后厨日常的监控录像和负责人的管理记录，明确食材购买的渠道是否规范、食物蔬菜是否做到了保鲜、食物制作流程是否合理规范、厨师健康情况是否明确等。另一方面，与卫生部门取得联系，将学生腹泻所食用的食物样本送到检验中心，接受检验，并在检验结果出来之后，请他们出具专业的检验报告，作为后续工作的依据。第三，在调查结果明确之后，对于结果进行公示。如果确实是由于工作人员操作不当，导致食物变质而引起学生腹泻的情况。那么就要建议领导追究相关人员的责任，做出相应的处罚，并且通过媒体，公开向公众和学生进行道歉，保证今后加强饮食方面的监管，避免再出现类似情况。如果学校饭菜并无问题，学生在食用学校饭菜的同时出现了一些其他情况导致腹泻，比如食用了学校外面的食物或者由于学习压力较大导致腹泻。那么我们也会将此情况向公众进行澄清，联系媒体对于此次事件作出重新的报道，并且以此为契机向学生宣传外卖的小吃不卫生，不建议学生到校外就餐。同时联系相关健康专家，通过媒体发布学生日常健康管理的建议，以此来保障学生的身心健康。最后，通过此次事件，也需要本校引起重视，在今后的工作中，通过每天定期检查食材的进货来源，保鲜措施以及加工环境的卫生条件等方式加强对于餐饮方面的监督和管理，通过全面细致的培训来增强工作人员的责任意识，确保学生在校期间的饮食安全。同时，要做好管理流程的公开和公示，避免出现不必要的误解。题目五：领导老交任务给你，为了锻炼年轻人的工作能力，但是又不放心，总是干预你，对此你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“老交任务给你，为了锻炼年轻人能力老交任务给你，为了锻炼年轻人能力”作为一个年轻人，很多时候，领导都会把工作交给我们。这个时候，我们应该要保持一个平和的心态，要做到理解领导的用心，从自己本身出发，尽快的熟悉工作的流程，做到正确的应对，保质保量的完成领导交代的任务。审题点审题点2：“不放心，总是干预你不放心，总是干预你”我们尽量按照一个从易到难的顺序来打开下我们的“脑洞”，有没有可能是领导怕他交代的事情我没有理解清楚，不明白下一步具体的要求；也可能是领导对我的能力还不太放心，希望能多给点指导；还有可能是因为我是新人经验不足，因此可能会出现如题目中描述的“干预”，实际上是想给我多一点帮助。正确示例正确示例面对上述情况，我会调整好自己的心态。领导总是把任务交给我，我认为是领导对我的考验，想通过工作让我尽快熟悉所在岗位的工作流程，提升我的工作能力，我一定不辜负领导的期望，保质保量完成领导交给的工作。我没能很好的了解清楚他交代的工作的具体细节，担心我不能按要求完成工作。那么我会找一个领导不忙的时间，主动到领导办公室，向领导汇报此项工作开展前的准备情况，并将我对此次工作要求的理解向领导说明，请领导指出我对工作理解的不足之处。如果我的解读准确，领导只是单纯的不放心我，我会向领导作出保证，一定保质保量按时完成工作；如果我真的存在解读的偏差，那么我会请领导指出问题所在，并且做好书面记录，交谈后及时调整自己的工作思路和工作方法，保证工作顺利完成。如果领导是因为担心我的能力不足，不能及时完成任务。那么我会和领导说明情况，请领导放心，我会尽最大努力弥补短板。第一，努力提高自己的能力。我会查阅关于此次任务有关的书籍，认真了解与此项工作有关的政策制度，便于自身更好的理解领导的意图，完成工作；与此同时，我会请教有过类似工作经验的老同事、老前辈，和他们请教开展此项工作需要的工作能力和工作方法，便于更好的开展此项工作；除此之外，我也会使用科学的工作方法。我会总结一些提高工作效率的方式方法，比如如何使用番茄时钟app、制定好短期工作计划表等，使用excel里的一些函数、spss软件等提高工作效率。第二，多方沟通，汇总资源。如果领导担心我经验不做，无法达到工作要求。我可以从网上搜集和工作有关的成功案例和视频资料，并且认真观看，整理出心得体会交给领导审阅；我也会将自己从其他同事那里总结的经验进行汇总，和领导进行讨论。我也会与本地其他兄弟单位取得联系，请教他们开展类似活动的经验，并且将他们的成功经验与我单位的实际情况相结合，整理出一份适合我单位实际情况的工作方案。最后，我会在日后的工作中，认真总结，树立认真工作的严谨工作态度；做好与领导的沟通工作，定期向领导上交一份工作报告，及时准确的让领导掌握每项工作的进展情况；积极配合老同事的工作，贯彻落实“以老带新”的工作理念和工作方式，多向老同事学习宝贵的工作经验，提升自己的工作能力，保证今后的工作优质高效地完成。泰安暑假招聘面试题型及答案编号：769f939786d1ab4c7c89024386efdb662022/12/3第4页，共4页