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基层组织建设年、-党费收缴、平时考核汇报2.doc

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4、收缴、平时考核工作情况,我谨代表局班子和全局干部职工表示热烈的欢迎。下面,我将我局开展基层组织建设年、党费收缴、平时考核工作情况进行汇报。一、基层组织建设年开展情况 我局机关党支部在党总支和市机关工委的正确领导下,以学习贯彻党的十七大精神和省第十二次党代会为主线,以创先争优为目标,以“基层组织建设年”为契机,以提高本支部党员干部队伍政治思想素质为己任,紧紧围绕加强组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设,努力为促进防灾减灾事业新发展,实现防震减灾事业新跨越,全面完成服务经济、社会和防震减灾各项工作任务提供坚强地组织和思想保证。我局在分类定级中被评定为优秀党支部。(一)、注重学习,努力提高党员

5、素质我局以培养能力,激发活力为重点,以造就一支素质高、业务强的专业化干部队伍为目标,树立全员学习、终身学习和领导带头学习的理念,积极创建学习型组织,不断加强队伍建设。把加大对党员干部的素质教育培训作为干部职工能力锻造的一项重点工程来抓。本着缺什么补什么的原则,采取支部集中学习和干部职工自学等形式,拓宽了视野,更新了知识,提高了干部队伍素质。近年来,先后选派5名干部到省州党校、省州地震局等部门参加了培训。去年,公务员身份的9名同志参加了州党校举办的为期一周的干部培训班。从今年3月份开始,全体干部参加了或正在参加市委组织部组织的干部在线教育培训。在平时,我局制定每周一、四早上进行政治理论和业务知识

6、的学习,近期,组织干部职工重点学习了州委总体发展思路和州委主要领导在临夏市调研工作时的讲话精神及市委贯彻意见。通过学习和培训,已初步建立了一支与科学发展观相符合,与构建和谐社会相适应,与推进班子建设和党的建设伟大工程基本相一致的干部队伍。今年,在党组织和广大共产党员中深入开展“创先争优”和“基层组织建设年”活动中,我局以科学发展观为统领,以服务科学发展、共建和谐社会为主题,以服务地方经济发展大局为方向,有计划、分阶段、按步骤地大力组织开展争创人民群众满意党支部为目标,在全局形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,进一步巩固和拓展了学习实践科学发展观活动成果,促进了防震减

7、灾事业健康发展。(二)、健全党组织,狠抓党组织各项工作 1、及时增选补选支部委员,保证支部党组织的健全和完整。2012年由于领导变动,机关支部根据人员变动情况,及时安排支部进行支部书记和委员选举,健全了支部组织。 2、抓好培养工作,积极发展新党员。充分认识培养工作的重要性,加大发展工作力度。按照机关工委的指示,年初列出发展计划,本着严肃认真、积极发展、成熟一个发展一个的态度,今年我们吸收了一名年轻同志成为入党积极分子。3、落实党建工作责任制。坚持以中国共产党和国家机关基层组织工作条例为指导,认真落实党建设工作制作责任制,我局配备专人,具体落实党建有关工作。4、加强党员学习刊物征订工作。及时购买

8、相关书籍、辅导读本,不断充实党员学习报刊、杂志和图书,使本支部广大党员学习有材料,使本支部党员意识、党员形象有了进一步的提高。 5、及时开展民主生活会。每年支部按照市政府党总支和机关工委的布置,制定评议工作方案,对照党员标准,党员围绕着思想信念、勤政廉洁等方面认真总结在思想、工作、学习方面存在的差距,形成书面发言材料,在民主生活会上畅所欲言。民主评议工作取得了一定的实效,为完成今年各项工作任务打下了坚实的思想基础。(三)、发挥党员模范作用,树立党员新形象我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体,与日常工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。1

9、、发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在地震安评手续办理中,对地震安全性评价有关的办事程序做到提前公开、事先告知,进行换位思考,由管理型向服务型转变,对开发商多次进行耐性地宣传教育,督促其办理安评手续。2、坚持开展“争先创优”活动,使广大党员在日常工作中,开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。涌现出了一大批优秀党员,在“联村联户、为民富民”行动中,机关全体干部职工与15户贫困村民开展了一对一联系活动,我局党员干部积极慷慨解囊为每户联系户送去了1袋化肥和1捆地膜,另外还对1户特困户送去了300元现金、1袋面粉和1桶清油。 3、举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”,严格按制度要求完成了民主生活

10、会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。二、党费收缴情况我局现有党员12名,党费收缴工作由专人负责,严格按党员党费收缴标准执行。2011年共收缴党费总额为1080元,2012年上半年收缴党费1086元,所收党费已全部上缴市政府党总支,我局无截留、挪用、贪污党费的现象。在党费收缴中,一是建立健全党费收缴管理制度,严格执行党费收缴制度,明确了党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等,确保了党费的按时收缴工作; 二是局党支部对党费收缴工作高度重视,坚持对党员进行自觉交纳党费的教育,通过组织党员学习党章、中组部关于党费收缴工作

11、中有关问题的通知及市委有关党费收缴和管理的通知精神。同时,把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来,同党员教育结合起来,同民主评议党员结合起来,同党员目标管理结合起来,对加强党的建设,发挥党员优势起到了积极推进作用。三是我们严格按照机关工委的要求,及时调整了系统党员收缴标准,及时100%的完成了党费收缴任务。三、平时考核情况我局现有干部职工17名,领导干部3名,工人2名,9月份调入2名,前三季度应参加考核的一般干部职工为12名。我局严格按照公务员考核规定和临夏市公务员平时考核工作实施办法的有关规定和要求开展了我局干部职工的平时考核工作。1、我局为使平时考核工作顺利开展,成立了由局长任组长,两名

12、副局长为副组长的平时考核领导小组,并下设办公室,具体负责开展了干部职工平时考核工作。2、制定了符合我局实际的平时考核细则,明确了考核目的、事项和考核内容,使平时考核成为了制度化。3、每季度进行一次民主测评,并将测评结果进行公示,将考核结果归档,作为年终考核的依据。4、领导小组定期不定期的抽查干部职工平时考核手册的填写和记录情况,并将其作为平时考核的一项主要依据。 各位领导,以上是我局“三项”工作开展情况的汇报,若有不妥,请批评指正。乔懈因爆靶钦燃疤莉迎置雪与赦蕉越唯扁紫柳赫酪狠隙泵览颂业清晶箍详然醒嚎敏六移纸蟹叭墅凶燃疙捶堵贴污正迅咒右隅翘汉垣察暑祝恃皇阜桐锅闪款黎满郴笋绥起讥祸基甚伎忠妮徐倪

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