普通工安全技术交底.doc

普通工人安全技术交底GDAQ330911 施工单位： 工程名称分部分项工程工种普工1、进入施工现场必须正确佩戴好合格的安全帽，并正确使用其他个人劳动防护用具、用品。2、凡患有高血压、心脏病、贫血、癫痫病，以及其他不适合高空作业的不得从事高空作业。3、严禁擅自使用施工现场内各种大型、小型机械；严禁私自拉设电线；严禁酒后操作。作业时严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业和冒险、野蛮施工。4、进入施工现场严禁吸烟、随地大小便、穿拖鞋、短裤和赤膊。5、进出施工现场必须走安全通道；禁止随意进入“警示”作业区6、严禁擅自拆除和挪动施工现场内消防设施、安全防护设施、安全标志和警示、警告牌；如需使用或拆除消防、安全设施必须向项目部申报。7、严禁擅自使用其他单位材料、设施。8、使用直梯或人字梯作业时，使用的梯子不得缺挡和垫高使用，禁止两人同时在梯子上作业。9、作业时要确保作业点无安全隐患，要有防护措施，要有专人监护，严禁上下交叉作业。10、临边、高空作业，小型工具必须系挂牵手绳等安全措施，防止掉落。严禁高处抛物。11、在没有安全防护设施时，严禁在临边、洞口、升降口、吊料口等处施工，防止高处坠落。12、用手推车装运物料，不得猛跑和撒把，两车间距平地不得少于2m，下坡不得少于10m。13、每班作业后需工完场清；垃圾转至地下室负一层垃圾池，易燃材料自行处理（如包装膜、包装盒、包装箱等）。14、现场码放钢管、木方、模板等材料时必须按指定地点分类码放，要有标识，做到一头齐一条线，堆码高度不能超过1.5米，且应有相应的防倾倒措施。15、卸车、装车时要注意行车的安全，两人要有一定的距离，车门要轻开轻放，不得野蛮装卸。16、发现施工部位存在安全隐患，有权拒绝进行施工，并上报现场管理人员，待消除隐患后再进行施工。17、清扫作业时，必须在清扫前洒水防止扬尘，个人必须佩戴防尘口罩。 18、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。现场补充交底内容： 交底人签字： 日 期： 接受人（全员）签字： 注：本交底一式二份，交底人、资料保管员各一份。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 3页 共 3页