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工作总结与感悟.doc

上传人:天**** 文档编号:1909568 上传时间:2024-05-11 格式:DOC 页数:3 大小:67KB
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资源描述

1、工作总结与感悟 在基建项目部三个月了,我学到了以前很多没有学到的东西,更重要的是基建项目部给了我一个学习和锻炼的平台,使我认识到工作不仅仅只是把自己该做的完成了,而是在每天的工作中有所收获,不断提升。从以前的工作岗位到到现在的岗位需要有一个的适应阶段,因为这不仅仅是一个环境的改变,更是岗位角色的转变, 我很庆幸在基建项目部良好的组织氛围中,在领导的关怀下我已经慢慢的适应这种工作环境,并且很愿意把这里当做我成长的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。 在这段时间里,我接触了三项零星改造项目(西单玻璃门改造、金宝客房消毒间改造、黄村中厨改造),像这样的零星项目以前作为乙方也接触过,所以对操作的

2、流程还算是熟悉,但是在黄村中央厨房改造项目中还是出现了问题,以至于工作出现了被动。其中打不锈钢水池的申购单时就出现了问题,我与程经理和王厨沟通确定了申购不锈钢水池的数量和型号,在打申购单前没有落实中央厨房实际闲置不锈钢水池的数量,导致实际需求的不锈钢水池数量不够。我又二次打了不锈钢水池的申购单。通过这件事,使我更清醒地意识到施工管理的重要性。我都会以饱满的热情,认真的态度积极的投入到工作中去,当然了这起中有很多东西是需要我在以后的路上慢慢去学习的:1加强对企业文化的学习,文化体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此要加强企业文化学习,在工作中实践文化。2加强对O

3、GSM工具的学习,了解OGSM工具的作用,利用OGSM工具帮助自己提高策划能力,改变工作习惯。3加强与设计和造价的沟通。在工作的日子里,我发现自己与他们的沟通不够,项目很多问题都是由于前期没有很好的沟通,才导致了由于内部的沟通不佳而出现了问题。在我以后的时间里我应该加强与他们的沟通,不能因为好面子,或是不好意思,就盲目的去做。4.虽然我的经验不足,处理问题时没有那样麻利,但是我还是希望能够多接触不同类型的项目,我希望在不同的类型的项目中积累经验,这些会让我更快的成长。在工作过程中,我深深地感受到加强自身学习,提高自身素质的紧迫性。一要向周围的同事学习,他们不仅是同事更是我的良师益友,学习他们任

4、劳任怨的工作作风和处理问题的方法。二是向实践学习,把所学的知识运用到实践中,在实践中检验自己的不足,提高自己,防止对问题浅尝辄止,一知半解的倾向。要做好一份工作我认为作重要的是要有责任心,有了一份责任在心,就会努力的去完成他,并且完成好,这样爱你的工作,你的工作也会喜欢你。我希望在我未来的日子里,能够与公司同荣辱,共奋进,为公司的发展出一份自己的力量。也希望您能够不断指出我工作中的不足,时刻鞭策我不断前进,有了您的指导我想会更加的努力,相信我绝对不会让您失望! 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技

5、能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持

6、安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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