二、保洁费用报价及预算明细表.doc

二、保洁费用报价及预算明细表
表一：费用报价
序号
项目
投标报价（元/月）
1
人力成本（表二）
19400
2
服装费用（表三）
100
3
工具耗材费用（表四）
616.5
小 计
20116.5
4
管理费用（ 5 %）
1005.83
5
税金（ 8.5 %）
1795.4
合 计
22917.73
表二、人力成本
序号
工种
人数
工资
（元/月）
计算方法
金额
（元/月）
1
保洁员
10
1600
10×1600=16000
16000
2
管道维修工
1
1800
1×1600=1600
1600
3
保洁主管
1
1800
1×1800=1800
1800
合 计
12

16000+1800+1800=73600
19400
注：以上工人工资含各项社会保险（不包含法定节假日加班费用）
表三、服装
序号
服装名称
单
位
配置标准
（套/人）
人
数
单位
（元）
金额
（元）
使用年限（月）
月度分摊金额（元）
1
夏季工作服
件
2
12
25
600
12
50
2
冬季工作服
件
1
12
50
600
12
50
合 计

100
表四、工具耗材
序号
工具/耗材名称
单位
数
量
单价（元）
金额（元）
耗材月份
每月费用（元）
1
蜡拖头
块
3
9
27
1个月
27
2
蜡拖杆
根
4
15
60
2个月
30
3
塑料水桶
个
5
6
30
2个月
15
4
胶皮手套
副
10
2
20
1个月
20
5
全棉抹布
块
20
0.8
16
1个月
16
6
警告指示牌
个
10
36
360
12个月
30
7
卫生刷
把
26
3
78
2个月
39
8
水拔子
把
26
3
78
2个月
39
9
普通拖把
把
6
6
36
2个月
18
10
垃圾袋90cm
包
4
22
88
1个月
88
11
小垃圾袋
卷
10
1.5
15
1个月
15
12
扫帚、簸箕
套
5
10
50
1个月
50
13
厕香球
袋
30
5
150
1个月
150
14
84消毒液
瓶
6
1.5
9
1个月
9
15
洁厕灵
瓶
13
1.5
19.5
1个月
19.5
16
檀香
盒
13
2
26
1个月
26
17
洗衣粉
袋
5
2
10
1个月
10
18
洗涤剂
瓶
1
15
15
1个月
15
合 计
616.5
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落