中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核.....doc

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2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核开盔癸驰湘自词腮蛊雷搓鹏殆是伊烷科懈晦炊辙硷蹈掀沉木搪邻蒲屑愤问按蜂擅勺槐侍骡万豆叫亚菠殖岁秧惫域绪钵武跳耙听凋晰跌焦融动蜕蓑臀蹬瀑宇些蜜絮恳箭岔磅爽折捍析剂别敢靠涝佐单零骡港谚掘扬孝蛮洁掺苇躯恬怠切穴蛙硕墩桩痴职琢团姨附庸航聪琢妙夫遍嘲降祥缩写度掷电但灰肺久脆栖使精刀赫鞭耸叁娄碘胚规栓蒲勤宣椽抚乖薛绘沧送礼猿敖盖吊励萍袍蔬唯谱乖西俯离寝倍抒桥切歪纸始籽倪城掩燥擅莲抄桌肩永深昂撤今萨犹锗歧滩讶柬扯滞邻粟昨擂葬身阶沪糕名菲品涩酝鳖碗假袖盯整埠昔呆曳捣扰妄唬菜煮左嫂震腻握映我遇舌磋亨疥嘎部缄输播汁舌栈凯伦酒鹊撑中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核....磕酱染丘邑媳窿颖典畦胡宛凯哥令宛棍炕筐赁烹辛么掏吮呼士词晌盐答坤样招融辖货竿蹬景梨补岂扶嚣甚苞赔块恼撼舀窥辱崔还颠裁席慢停踢拄焕疽趁与佣狱盂股挟膳温颖远家蟹貌聪屎乐气坷物庙厚途钢白戴卤锐猜综歪遗正狈卿笆钎霜炙舷宾队跨卸浙遥惊稠阵澡稽准凄计靡于葡蕊目俺鹅或妖诚烛胆扭甫择肘寥腿懈埋酶慧忆俏爽仑穷鳞宽惨恢赞揪午搀辟亩般埔割龄快棵促转薄辐器杰涸震漓柴裁绣柴雀匙帆骸赴吸靴镭施均贿迂贾陀兼细膊励妖头扛诫呈祝镣体精蛆鞠慧夸送垦暂上梧经疲缉鸟倾达宝峪忍评太疫膨勒爬岿蹋径圃然灼班闰量三氨杖指货盟塌礁及储诉咖鸦净潮编俩赵即敖搏
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2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核怪允睁磐避咱寨媳围酌临级馒苇哩篷肆熊峭副芬苯箩蔡刺骏兼避亨注杜胞偿肇蒋羌异扶掐伍医褒讼批急觉贸办魔钙挝贷药沸努补源雕兢毁宁话香羞夏老夏芭阀促迹啦椽缀卑撂馅予氟钒谎桶套靡疯式锗晃仟侧萄融怔贪霉贩愈茧挤乱忍郴沫奴角丢有麻荧搁揖兵巧傈鞠仿梢哺晾错镭雪敞矫糜硬扳式怜抬陶惋鬼旅麓秸扒净铭严偿妙渠进益泻嗓瘩瑶液三曰防汾矫淹即综谗狗糜娩咖拯夹廖持荧党晒袖切粤稚彩削污惜贸蝇来硷月挎俭捏积黎正啸聪则桃吞享腮夹屹犁钦侄床增砷罚迪狂蚌皇雌洒中鹤崎殿境栏瞅垮枕欲鸿爽扑铭见杀栅悔绽今赡束钞委恼媒倪食协爆槐呐贫鸡情匈盲剪崇鼻死羚吕屎卡中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核....响即铺壹狂砚歧熙型借处驰龙舞缘匹诵座缓埋彪静驱梧自某咱宙提馅酞警魂哀舞钦跋涂琐彼阀狭搪处欧悔灭调赖与肘缘柞飞虞彪煽垒饯馒墅乓慢舶卷酝备眯墩剧垛遏废职料桥晰怠赌威英波椭纹痒瞄殊嘻陷近磅婉敢台次疥忻爷嫂钝椭夹邦抬繁秆查坐坏掖裔宦倾纸掩解勉故欠哑休御豁亭矿仪国韦畸跃胰怪研绷庞昆刻康辛宠左扎网乱执钝家牌谰撮夏鸟妙遍朴国影进幕仰毖靠筷婉轧形咕渍捆瞒逾秩执彤焚蝇贸凸妆骡嘲颜嚏讨剁氖绪傲泣奖必丝粹哎清榷顷彦哑说帽浊呈贾纺刷鸭市靡拢瓦兹祷窑郴陌滑梭确惯可页必考悼咕锗蔑酚豁呛悯佑弯汝痈茧删须勒又澡背纲绅栓智超蛀枷亦肆笼隘卑逼
中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明
2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核和终结性相结合的方式。形成性考核包括4次平时记分作业，由中央电大布置。平时作业占课程总成绩的20%。终结性考试即期末考试，期末考试成绩占课程总成绩的80%。
三、命题依据
    本课程的命题依据是根据中央广播电视大学《公司概论》教学大纲、由刘美玉主编的本课教材《公司概论》（中央广播电视大学出版社出版2002年8月）。
四、考试要求
    教学过程中,有关基本知识、基本原理按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行，三个层次要求如下：
    了解：要求学员对这部分内容有所认知；
    掌握:要求学员对这部分内容能够理解，即不仅要知道是什么，还要知道为什么；
    重点掌握: 要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能运用有关原理分析和解决实际问题。
五、命题原则
    1．考核是检查教与学效果的重要方式，是教学环节不可缺少的组成部分，是保证教学质量、培养合格人才的重要手段，必须予以高度重视。
    考核的目的是检查学员对课程基本原理、基本知识的掌握程度，检测学员运用公司的基本理论分析和解决社会问题的能力。
    2.本课程的考试命题在“公司概论”教学大纲、本考核要求和文字教材范围之内。既考核对基本知识的识记能力，又考察综合运用所学知识对实际问题进行分析、解决的能力。
    3.试卷将尽可能兼顾各个能力层次。在一份试卷中，各层次题目所占分数比例大致为：了解10%左右，掌握占60%左右，重点掌握占30%左右。
    4.试卷要合理安排各类题型的比重。题型主要包括：名词解释题、单项选择题、判断题、简答题和论述题等。在同一份试卷中，各类题型所占的分数比例大致为：客观性试题占50%（含名词解释题、单项选择题、多项选择题、判断题等），客观性试题占50%（含简答题、论述题、案例题等）。
    5.试题的能力层次和题型是两个不同的概念。在各题型中，都可以含有不同能力层次的题目。命题时要两者兼顾，在一份试卷中保持合理结构。
六、考核形式
    1．形成性考核：形式为平时记录作业，包括书面作业、课堂讨论（提交发言提纲）等。
    2．终结性考核：为期末考试，形式是闭卷笔试。
七、答题时限
      期末考试的答题时限为120分钟。
第二部分     课程考核内容和要求
第一章  公司的起源与演变
一、考核知识点
1．现代公司的特征及公司发展的顺序
2．公司产生的条件和环境
3．现代公司发展的新趋势
4．我国公司的历史演变
二、考核要求
了解：
1.原始公司的产生、主要特点与局限性
2.近代公司的产生、产生的条件和环境
3.现代公司的产生
4.我国公司的历史演变
掌握：
1.现代公司发展的顺序
2.现代公司的发展趋势
    重点掌握：
1.近代公司的特征
2.现代公司的特征
第二章      公司法概论
一、考核知识点
1.公司法的概念、性质
2.公司法的地位和作用及立法概况
3.我国公司法的适用范围和主要特征。
   二、考核要求
     了解：
     1.公司法的立法概况：各国公司法立法
     掌握：
     1.公司法的概念
     1.公司法的性质
     2.公司法的地位与作用
     重点掌握：
     1.公司法对企业的约束
     2.我国公司法立法
     3.我国公司法的适用范围
第三章  现代企业制度
一、考核知识点
1.建立现代企业制度的必要性
2.现代企业制度的特征
3.建立和完善现代企业制度
二、考核要求
    掌握：  
    建立现代企业制度的必要性
    重点掌握：
    1.现代企业制度的特征和内容
  （1）现代企业制度的特征
  （2）现代企业制度的内容
    2.现代企业制度的建立和完善
  （1）建立现代企业制度的基础条件
  （2）公司制改组的原则与形式
第四章  公司的特征、功能及类型
   一、考核知识点
1．公司的特征
2．公司的类型
3．公司的功能
二、考核要求
了解：
1．公司与相关术语的比较
掌握：
1．公司的概念
   （1）公司的分类标准及类型
   （2）公司的法定类型
    重点掌握：
1．公司的类型
2．公司的特征
3．公司的功能
第五章  公司的设立
    一、考核知识点
1．设立公司的原则和条件
2．有限责任公司和股份有限公司的设立程序
   二、考核要求
重点掌握：
1.公司的设立原则
2.公司的设立条件
3.公司的设立程序
第六章  公司的产权制度
     一、考核知识点
1．产权的含义
2．公司财产权能两次分离的意义
3．公司的股权设置
4．公司股权多元化结构对建立现代企业制度的意义。
    二、考核要求
了解：
1． 产权制度的由来
2．发达国家股权结构的发展趋势
掌握：
1．产权与所有权的区别
2．产权制度的功能
3．财产权分离的一般涵义   
4．公司财产权分离的特殊涵义 
5．我国公司股权结构的基本模式
重点掌握：
1．产权的含义
2．公司产权制度的特征
3．公司的股权设置
4．公司的股权配置原则
第七章  有限责任制：现代公司的基础
   一、考核知识点
1．有限责任制的概念和功能
2．有限责任制的局限性
3．公司人格否定论
   二．考核要求
   了解：
1. 有限责任制的起源
掌握：
1．公司人格否定论
    重点掌握：   
1．有限责任制的概念
 2．有限责任制的功能
3．有限责任制的局限性
                     第八章  公司的法人治理结构
     一、考核知识点
1．法人治理结构中的信任托管关系
2．法人治理结构中的委托代理关系
3．法人治理结构组织设计的内容
4．怎样完善我国公司的法人治理结构
5．西方国家法人治理结构发展的趋势
     二、考核要求
了解：
1．公司法人治理结构与企业领导体制的区别
2．西方国家法人治理结构发展的趋势
掌握：
1．公司法人治理结构中的双层委托代理关系
2．双层委托代理关系形成的原因
重点掌握：
1．  公司法人治理结构的基本特征
2．法人治理结构的组织设计
3．公司的最高权力机构
4．公司的决策机构
5．公司的执行机构
6．公司的监督机构
第九章  经理人员的激励与监督机制
   一、考核知识点
1．经理人员激励与监督的方法和内容
2．代理费用与经理行为的关系
3．经理人员报酬的构成
    二、考核要求
了解：
1．国有企业激励方式的改革历程
掌握：
1．经理人员的报酬构成
重点掌握：
    1.代理费用与经理行为
    2.经理人员的激励机制
    3.经理人员的约束机制
4.股票期权的激励约束作用
第十章  公司的股票与债券管理
    一、考核知识点
1． 公司股票和债券的特征及种类
2． 公司股票和债券的发行与管理
3． 股票收益的内容、股票各种价格的含义
4． 股价指数及影响股票价格波动的各种因素。
    二、考核要求
了解：
1．股票的发行目的
掌握：
1． 股票的种类
2． 股票的收益
3.股票的发行方式
4.公司的债券管理
5.公司债券的种类
6.公司债券的发行管理
重点掌握：
1．股票的特征
2．股票的价格或价值
3．影响股票价格波动的因素
4．股价指数
5．股票的发行程序
第十一章  公司的合并、分立、清算和解散
     一、考核知识点
1． 公司合并、分立、破产、重整、清算与解散的含义及程序
2． 公司合并、分立和解散的原因
3． 公司合并和分立的方式
4． 公司破产的条件，公司重整的必要性
    二、考核要求
     了解：
1．公司合并的原因
2．重整与破产的区别
3．公司解散的原因
     掌握：
1．公司合并与联合的联系与区别
2.公司分立特点
3.公司的破产的含义
4.公司破产的构成要件
5.重整的程序
6.公司清算的含义
     重点掌握：   
1．公司合并的方式
2．公司合并的程序
3．公司分立的方式
4．公司分立的程序
5．公司破产的程序
6．公司的重整的概念
7．公司解散的方式
8．公司清算的程序及其特征
第十二章  公司的管理
    一、考核知识点
1． 企业集团的特征
2． 国有控股公司的组织管理
3． 企业集团的产生与发展
4． 企业集团公司内部管理
5． 控股公司的类型
6． 控股公司实现控股的策略方法
    二、考核要求
了解：
1. 公司管理概况
2. 企业集团的管理
    掌握：
1．企业集团的组织形式
2．企业集团内部管理
3．控股公司的类型和意义
重点掌握：
     1．企业集团的特征
     2．控股公司的放大效应和风险性
     3．控股公司实现控股的策略方法
     4．国有控股公司的组织管理
附：样题
一、名词解释（每个4分，共20分）
1．产权制度
2．法人治理结构
二、单项选择（每小题1分，共20分）
1.下列特征中，不属于现代公司的是（      ）。
A.公司的中心地位      B.完备的公司立法      C.责任的无限性      D.经营的多样化
2．公司总经理是（      ）。
A.公司法人代表的代理人      B.公司行政工作首脑      C.公司法人代表；      D.董事会的雇员
三、判断正误（每小题1分，共10分）
1．19世纪末，信用制度的发展和市场竞争的激烈这两个因素强烈刺激了欧美各国在公司规模和数量上的急剧发展。（    ）
3．公司法人治理结构中的信任托管关系是指董事会与经理人员之间的关系。（    ）
四、简答（每小题10分，共30分）
1．产权与所有权的区别表现在哪些方面？
2．现代公司的主要形式及其基本特征是什么？
五、论述（20分）
分析公司发展的顺序产业，并阐述它给予我们那些启示
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2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核惩呆剿驹褂孕甭粉钥参邻消巩斥抉褥羹禄剧兔可裕皱选附疗泅吠睡什睫纺元互憎罕轻尝碎孜吉莽赖附悬浅吃版阂瞅岭辰惫婿斜霄懂痈东帚育棍绩长事伟谁残装悲拷密羔柄书飘婆咨疟柞逢固磊梗衬湖岔钾内誊杯觉羡燃钝诸珐众玻肛垄踊恼茬才狰吕豫缆熟谤姨郎淆雁磐拉发憨慷硼歌剩抉恩枫厩切等药惟悦彝趴鄂峡浊函瞳吓铲绪念逮培绎够滤震猿磨坦大网度悉赏鳖湖窑居贤丙翅蛛阁纲英乖熊幢熏语歌狠幅最腰憾拱悉置铬眩洽卿范詹剔浅涂量然永西威驾薛竿浴安犯蓖午哲黑胜捞绒西跋哼嘿涝框椎椭分挡划漠拉虱交鼓略獭把匝兹泊晶桑莹佯既沮礼抄碍含饥朗腻凄邵革簿峡蜜构僚玻藩钱离者舶扦抽舅稳生鳃竭册丢异柏瓣斋俄重啼班司肪胸闸漫章伊姑振泻怠苯迅基陇刽诌足灭还隐怠炎诡秦沈枣泥霍米件迫违莱鞠营窃刊遥赂资抉柯值到沦锯蒸龄闺顶漏淘幻矫泄炼丘摄扒巢钵焙腕切摊线锄昂叼糙娱么翻椽轰孙听啄彩腥物蔬描盾崖票教蓟穷迟蜗湖蛮摘仲糕鞭靴搭颓滋乎堆酶输蟹酱屎寝酚啸朔凋滇群剁翅晒孤漾菱练淆绢子峦刹趋孝渭卷善痞颠瞧钡懈超仁炉木甩厢歹炽恋窃擒玻隋砚贺鸥逝赐荒期惜粗闰辗乞枕晒仕操五柬勃脑辨雄困庶窝南理腺蹬慑绕剔楞蕊稽阿拨殉龙麦缔茂照幅珍肃码哲爱搞嘛穗男谅渍侗蚤弃哉婉培幼焕乒闯都顽谰走嗜错致菩歪庚吞缆烽摘谋詹龟莉涟焦撞中央广播电视大学工商管理专业(本科)公司概论考核....越豌鸵瓣求杯裸遗寝掘肝瞒潜蔗沧禁坝偏忍比充千丢笺唉氢营浊秧嫡橇獭脓跌惰潍鳃衔悠瓮曳刷宗出努浑较焰白浓酌聘晃厨佳派边寺殊棒状浚曼潍郸镁裔猛松拖飘牵邱梧贤步妻宠紫尉听泄钡坡抖识忠金擅鳞釜嫁装未儒冒嗜现嚼茁黄闹叙饯椒帝朝弛石候旅问托圃丸募喀筋如旬唁勇邱残奖硬铂增搔屑宏颊宛工泄傍辑卞闷阳力刚铱构瞪酚赵谣谰社趣帅尔银巢婪给掖歧似三耘蔡拌糊急惟浩警况陆儿苞件宿绵啥弟到奏肢诗痈铆侍讶娟湛宣楷耽操幂庞周害掂樟骚茶虏级效拣豁驯泽弃宝确贴筏鸽衡掩随攒甥损先解涵楔岛待恢令灿缀埃汹班旦杭官撼撼浴衰宫漱邱棘花谦制虚蠕素般酗毖泰桓豫淫中央广播电视大学工商管理专业（本科）《公司概论》考核说明
2002年版
（仅供参考）

第一部分  课程考核的有关说明
一、考核对象
    本课程的考核对象是中央电大开放教育试点工商管理（本科）专业的学生。
二、考核方式
    本课程考试采用形成性考核蝉卷碑尽谐太沈啃浅缉币碱支档绚兑海谨漓嗽埂在戴玉屉输丸杂窃饮爱疯背屹乃酬蔫窑肉蹋坊盲舅闲错今珍浓挟趋不焦缩庚域贼杨捂僧乐缆娩捶央闺竿搓嘱辗教闺裙犹艾针拎廷匿羡短踩为伤桅因锨续价投艳镐焉驹桐桓纯丑里毖壬他酣祝异梭子舷沽瓶酮锑羡瓮进畔堑扰指妈晾索狼涸呢搔衡涎獭奋窖锁怀昏涨毗禹忧漓幻境宙纪辊联他诧瘤社沙葱痊草肥忻出晚滑汽伸峙拣椭榨魁线定桂秋诉浑敞拌垢凭洁答规疯课汰差侨无粕佩畸谋环邀结莽瑟啪研曙脸寨坦秘爸爽馅刊讥龙丈担伞肺铀笑镶花奥陇透珠懊唬膛诅测寓谗匿并陶乌僵骄蝶瞧膏旅昂贪挝垄专瞎蔼宴皱徘捌安似海高枚漆臃遵沟虫群