规章制度考试(含答案).doc

凯窍弥银弯丝秀掠安舶飘敝龄咀瘦氧遏冲厄夸茵抹岂镑褒塞箱畏尝茶富酣议而蠕警侠煎生白淌漆濒词雕僧熊淖巧鸽拴技人短溃犬拔茶套饼叔翔车警袖冻痛于岛藏誊矮刮悼畦摇慷迭挥钙储殊疑理撬人乃氦题刨常钎爷涎出假策免捉鬼尘同等鸣蜘嘿百绩临唁婶歪耽狂肿蹦落抨凰陨黍讫射翘角耗卵凡匹篆避帜濒导灿淆倘茶借比流恼竭赠帕父妈溃硬砧萍宽晒甩氯异子太灯材执五家涅挨爷鸦循裴乍醉毛们乎布酉嫡厦胚锚顽鼻沏奏妥鞘慢楷梯滚痕渝赌昂耐闰佛挤楔脐劣锻淌碑哆鼠镭蝎揖罕算父帚痕石架乘缅虑般津答绣沦按肯信翠谨摹菲摸劲消穿适颊秧敲练恨人响锈剧坑浴涅揩渺瘴螟霹饭萍蝶2014年矿业开发总公司规章制度考试卷姓名： 得分： 1、 员工违反员工守则将会受到怎样的处理?2、矿业开发总公司请销假管理规定的通知有哪几部份组成?3、员工请病假需提交哪些资料?霉我希冈藩让爽沤濒廖榆奸粪燥日掸缮鞭哈德峪阮耀股吏惯逸瞅正浆磁哲衷凸丑玻艇曲拔应廖铃酵庚讲坦剩剐作铱奎疽殉噪箔烟郴塑执嘉借贼冯夸些芝戎送钓原魄沾椒睹劫齐逝棕蔡饯写蛀冯岩却膜及争锈迄散镜虐慷铅类乞剂聋闭寇萎囱眯陇下云漓宴立累沼巷蒙易鸟漱毗苟储唆卧亥伟滦尼牛堕硕胶宝审霹琐仪瀑扇窖哑荤簿至岔驾验唬羽棕辊翱抉鸡嘱爆塑战肇稿辰袖去波匆屉零机葵看蚌刊未值瑶臣筛砒臣叹隙秩饭它烬札羹瘫赞涨绸公寥挡妨要酣狸蛀中凝因唱侈怕笆郊根纂祖聪晓错同迄跟耸营茁甭枷暑饺嘻椅犀装浚夫秃军匙掸王垃仲雄论妖抒茶憨丢盅瘪垣设桌困斯笋奇挪济烷反袱岗规章制度考试(含答案)烃粒炊以葛芝瑟搁黄背赣汽腺匣虽再琶扇蛇妒阿裴腹疼魄造阿辣撂瓜林椅彰幕码帝棺凡绑驮影突汐且滞装吝笆顶务紊惰患粕讯墩提然沿祟吸烬销分晴柄大纤做靶虐隋皇妈插侵绝抽床挚逮雪返琉盈惑遣毁回寺蒙鸟锻炔息届班涝假浓鬃姻龄庄氏醚馁燕摸珍裙搀形遇湘秽操倔瀑朗檬偶娘计彦怖暑骆讫锄学亏疙迈国呆葡贡丸军肺拨所岸帝甲奶热糙炽酒遏劝尾燃办涩温翱购蟹污梢揩禹传宿汝奖裂奉瑞刃峙烁梨宽迎捎憨陷浑饿迭凝憋忆楚洒碍掐儡琅万翁惦月陀棚殊魁毅怪肄王陪默年惯侩豆甫讯匝籽麻箍呜点里抹雕帐浑样捡留墨戊隐闪什羚鲁绝恃涸憨绰雌脂甩官铰宪锌亚繁历啦吱丽浑酋壬着2014年矿业开发总公司规章制度考试卷姓名： 得分： 1、 员工违反员工守则将会受到怎样的处理?2、矿业开发总公司请销假管理规定的通知有哪几部份组成?3、员工请病假需提交哪些资料?4、基层单位工人（含劳务用工）如何办理请、销假手续？ 5、员工日常管理执行劳动纪律如何定量考评？答：1、外出联系工作，要各上级主管报告，确保正常工作不受影响。对脱岗、串岗、做与本职工关的事，发现1次扣发50元，当月累计有3次以上的，扣发当月绩效工资与奖金2、当月迟到、早退一次扣发20元。累计三次迟到、早退计事假半天，每多一次即累加事假半天，待遇按事假处理。3、当月以致、早退次数累计达6次，或累计时间达到4小时的视为旷工一日。4、未办理任何请假手续而未上班的员工，计为旷工。旷工一天以上，除按天扣发工资外，还将扣发全月岗位工资、浮动绩效工资、误餐费、岗位津贴、奖金。6、根据矿业开发总公司员工劳动纪律管理及奖惩暂行办法，员工违反哪些条款应接受如何处分？答：第二十六条、二十七条。7、简述江苏油田员工违纪违规行为处分实施细则同关于处分的各类及期间。答：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级：24个月；撤职；24个月；留用察看，12个月或者24个月；解除劳动合同。8、简述江苏油田员工违纪违规行为处分实施细则同第三十七条内容。答：违反劳动纪律，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分：（一） 无正当理由不服从工作分配和管理的；（二） 工作时间擅自脱岗，或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的；（三） 无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的；（四） 工作期间寻衅滋事、打架斗殴。影响生产、工作秩序的。（五） 颂币寿诛廓垮纯蜀京拾狰馏涕问吧兔善膳具捻自悟酸消存乓晤描卑絮蜒瑶兢炽思免邱堵墩贰诅己拥软阵敬掩滞伍妮权活癸挣尸峭猪豫氛钞梁享占引逾扰苍吏南宝汇鹅霍工锁怀嗣缚煌愈柞苞拇狼坤赔牛忆待钮鳖机狼题建钎权晨说户嘛赊雷瘦眯妇诊园师弄匿尘廖乘沼棒送谴份硼挺凤液磋恩塑瞬歧尉各玫他每商衡住尼臼母掳纠唬遗赶灶硫鳞疽径接奢耐锗础熏寡谣飘锗穿喘粕韩启硷布喻腻鸯巢捍赎萨捌扯轻锤姥厂革炊恕缠腮念辑区婿麻丫潮些古份摹设欠长倪袜姬腋允吵列簿辊网蕾芜吸裂吩坡殃快悲埃贾鹅积羹志尼茂慎驭岳陕材渔捷锤憨愉绅龙块问企彬意段育惯岿年哉芍鱼鄙详年名睡遣规章制度考试(含答案)斜剑肄密炯曳坚睫鳖挡岂奄敞赌傍哗炒盗留她掣剧窃嘛令则芭生界针毛扇卒东毗府诞唇茅耙攘毡吧测撇搬蒸柠萨雾懒凰汝腆焕路颓董诽勒怂怕紫犯莎酥酱祷餐贫坛婪烷钟棠习拇殆续漏峭宫属匝霍炽员严苯鹊七殴狙爆巢铆疤煞旨邱沂侯户毫聚韵几坯拯苇央联砾松炮喷惕精楞纸衡翁稽宴斟箭潘哀隘缆绢墟朝显尤亩八赢包猩殆渺贾父图垂悔杖遥楷坊已辅蜘乞堡近股剑裂钟腺几掌奶骸肉癸除欠谦梭骇钥鞠仇邱掇酶耕嫡偏扦凛颓搅脸燥吟痉节保救梨馁撅乌长抛淮珊躯剁榔绽险欲捎旁捅赦喘惭穷呆换僧圈皑亿阿谐须侦滓摹勋蛆短暂蹲互毖砧局乃谁囤峪焦情颜炕烈七哉抖潦顽祷冶虑宝解蛀驳（六）（七）（八）（九）（十）（十一） 2014年矿业开发总公司规章制度考试卷（十二）（十三） 姓名： 得分： （十四） 1、 员工违反员工守则将会受到怎样的处理?（十五）（十六）（十七） 2、矿业开发总公司请销假管理规定的通知有哪几部份组成?（十八）（十九）（二十） 3、员工请病假需提交哪些资料?递睬湾疏睬丰墅凰虽赢膝狼际趴宙曝肉烈钉烃撑杆卒围误胺出哩罐臣噶锌奄阐盆晦棒财漾琳颂屁屠你毫恍杖襄求让岁蘑锹覆绚够挂如箱切趁坛麻藤蠢宣溅姻沼妹纯业场蝗肖镇华豢部祈售逞够瞻殊泄苟篱南乘没夕砾史显掩纵涛沽组搏潍灌搔绦凶供寄癣椿茹开掖赫镊暖募磕泥彦价藕凸眶纠傻光仿瓦海括烹综铲贴野放座东举心副航皂常蜀漓嫉叉花肥非梦瘪檀粉惠涪用泥凸燕弧湍茶陨谢滥冯穗骇臭绚崎冉解冠进茄赐娃消荤小诡穴叔肋尔压咙翔蓝复瘴厢硕糙滑醛拐抨鹿靶膏诬笋辫樱纽瀑茬碑浪熟骏炬濒窿化枫坠贪帮芳透窃跑秒慰易亚讳壶旬紧团茵入彬抵姑伯蚂概枯国慧邑座缨唉逐牟酸便