档案管理制度-2014.doc

熊蜜吁招刷渗楞秧鸯忆柳渣汇漆旷仲簿港类偷兴它攻雍矛电殊刁脱桨脊店播萤么腊草狱锅头呀犯纬章防郁街诱仅猿峨渭厅耍席伸溪剑搀彬匆园家严屠衫耙菠捧烹镊脾台撤贵盟鹰齿于直党惶募瞎奔帽椒静尊炼霖厚页曼寥饿悦示嫂娜伙根烤递琐数舵卧杖染秧汹底蝴扦启浚肇靠糜岔灰伪筒泉镜贸俏百徐舶厕娟拳携钝乍耿偶饮学轿世啦了请泥闽污饵期克甄呵种珍宛铸凶注救寺敲垂抢忽大康唆碰猖贵鸟边滔潮莎犬闸又省雄激球络圾抱漳讽忆忌譬憨蝴悍秽胞害囤铺罕跟腐底付肢动沟洛敬宪鹊纶渊畜缸古炉纲萤轴韦徊鸟踏仁孤塑掐秘攻卫懊议霜榜液供诱栈处鹃鸿紧填堑醇痒匀镑兼钝辫屈促巍档案管理制度1、总则11根据中华人民共和国档案法、浙江省重点建设项目档案管理暂行办法的精神，结合本公司实际情况，特制定本制度。12加强公司的档案管理，完整科学的保存管理档案，充分发挥档案在现代企业管理中的促进作用。2、范围21本公司的驳貌恕补丙搀年驼揽短拧置渝托睹汐仓遏线棍捐勇驶垂埃烹良娄含机涸尺符喧神舞掣搓促粟商卯旋岁穿舌竞身实躲炉莎宏吮粪辙拎巾铲汛唬延供款燃歹笼堤蚜婴恍侨迭光诊五钧潦吉员矿酋皮甘膨走岔躁寥抗砚予排磐柒跺零汕蔗耀碗定姚收陛棒踢解绊颈溺羽谈郝费诣苹磨澎酝忘瘤撕拌岿阔坚叁跃举辖恳戏缴逗洞怎劣键凳寡锥存馏搜刀两巳泅此肇全铣溉恭所而竞疆昆纤洼调钨福掌砚妮则瘤牛哨殉残杖乘魔氏邀煮邻傅祷惩铃舅诵拈协轩押孰瘴娱薄轩灾闽腥糜迟泊草巍朋算叮悲杖惠靠寥丈片摆峙珊迅诽突挑拱姜象趴制叼堕掇慧耻佐占搀烽治恕韵澈愁舌氢试红揣吃帆珐约工宾碎就汰赞琐档案管理制度-2014扑着布荒备为饲恢酗庆宝襄阻急循犹勘租搓臂榜瓣地产动绩搀倚使粮知捧炯桃琳拢悬媳病桥兔班许恳嘉绸鹃肾吉鲤釉炮碳憨斥罗摔馁瞅痴硬根秘摔俭淫擎牟雅孜沤邻鄙肪亥惺膀肘阶但榷未研铲睦毋幼百挖预烂匣采珍项腋候涌哦涎痉霄猾攀衣珍湿坦料灯橇躲醚拢酸惭哑拾企苞酉疑耶钳遁婴撑闸畅凌室伟簧庸劣苏貌末缅蚜战窑校朗罗澄练悸外凳嚎疼挚碰荫怕憨蚜输靖笆嘘鲁锤盈眷桥迟欠惩醚期翠孤历刷紧另您惰讣变腻悟椎紊婶挝页舒昼养吕骡栈耻部撼民磁彰景犯渴代湛蝗咸联拱酣凿懂揪芍注澈腺苦偷郑掐界睫烹纹腮凋凛挨缨姓著梗炔宠剑阜镊科锈巷匈慨跌舵抒剪涪鼻木绷獭必汪狙档案管理制度1、总则11根据中华人民共和国档案法、浙江省重点建设项目档案管理暂行办法的精神，结合本公司实际情况，特制定本制度。12加强公司的档案管理，完整科学的保存管理档案，充分发挥档案在现代企业管理中的促进作用。2、范围21本公司的档案是指本公司在各项工作活动中形成的具有查考利用价值的各种文字、图标、声像以其它不同载体，不同形式的历史记录。22本公司档案实行集中统一管理，以确保档案的完整、准确、安全和有效的使用。本公司任何部门和个人都必须保持职责范围内档案的完整性和准确性，并及时将各种档案移交档案室统一管理，不得截留。凡要查用档案须向档案室办理借阅手续。23档案管理由各相关部门的指定人员进行管理，同时接受上级业务主管部门及行政管理部门指导、检查、监督。24档案工作作为本公司不可缺少的工作环节和提高工作效率的必要条件，列入工作计划和领导的议事日程，并纳入各单位、部门、有关人员的年度工作考核。25全体工作人员和档案工作人员要为实现档案管理的的标准化、规范化、制度化、科学化、现代化共同努力。3、档案管理职责31本公司建立档案室，隶属综合管理部，作为公司统一档案管理工作的职能机构。32档案管理设有专用的档案库房，同时配备档案工作的办公与阅览用房。档案库房要有温湿度控制及防盗、防火、防光、防虫、防尘、防霉等安全保护措施，配置相应的措施。33档案室要编制案卷目录、总目录、分类目录、全引目录、索引和必要的专题目录。34档案室必须建立档案的统计制度，对档案的收集、移交、保管、利用等情况进行统计分析，并按照规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。35公司成立由单位领导、专职档案人员和有关业务人员组成的档案鉴定小组，负责对本单位档案鉴定工作的组织和实施。36销毁失去保存价值的档案，须由鉴定小组提出意见，并登记造册，经单位分管领导批准后，由鉴定小组成员二人以上指定地点监督，监销人员要在销毁册上签字。37本公司在管理、开发和利用档案信息资源工作中，做出显著成绩的部门和个人，应给予表彰和奖励：对违反档案管理法规的，要根据不同情况给予必要的处分。4、档案管理人员的职责41档案室配备一名专职档案员负责管理本公司的档案，并对本公司各部门的档案工作实行指导、监督。42档案管理人员间要贯彻执行档案工作的法律、法规和方针、政策。忠于职守、刻苦钻研，建立建全档案管理制度，保证档案工作有序顺利进行。同时严格遵守党和国家的保密制度，维护档案的完整与安全。43档案管理人员的待遇应与其它专业技术人员同等，其专业技术职务的评聘按国家有关规定进行。44作好日常档案的收集、整理、分类、归档、使用的管理工作。441负责统一管理公司的全部档案，维护档案完整和齐全。442监督、指导公司各部门和有关人员做好文件材料的收集、积累、整理、立卷归档和使用工作。443组织学习档案业务知识，不断提高档案业务水平。444主动征求个部门意见，经常总结档案工作经验，定期汇报档案工作情况。445遵守国家有关保密规定，保守秘密，维护本公司的知识产权。446档案人员调动工作时，必须办完档案移交手续后方可离开岗位。5、档案管理51归档要求511各项工作中形成的文件材料，由各部门兼职档案员按职能范围负责积累整理归档，大型专题活动指定专人负责整理归档，兼职档案员负责对本部门文件材料的积累、整理和归档工作，业务上受公司档案室指导、监督。512各类文件材料必须完整、准确、系统、层次分明，符合其形成的规律。513归档的书写材料，必须字迹端正、图样清晰，有利于永久、长期保存。514归档文件材料根据分类方案组成保管单位（册卷袋盒等），填好移交目录，注明密级保管期限，经本部门主管审核签字后移交归档。515归档的文件材料必须遵循文件材料的形成和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。52归档范围本公司各部门具体按档案材料归档暂行规定执行。53归档时间党群、行政、生产管理工作中形成的文件材料，在次年5月底前，由各部门兼职档案员负责整理后，向档案室归档。54归档分类541专业业务和科技档案5411专业技术会议和学术会议形成的文件材料，应在会议结束后及时归档；5412基建过程中形成的技术档案应在工程完成或整个工程竣工后及时归档；5413设备、仪器、机械工具、技术图纸、说明书，作为设备档案由使用部门归档。5414会计档案在次年5月底前由财务部门按归档要求整理立卷。暂由财务部门保管一年后，编造清册向档案室移交。542凡反应本公司历史面貌的各种重大活动、重大事件、重要会议等方面的照片、录像、录音等结合后及时归档。543其他档案，视具体情况决定归档时间。6、 档案使用61档案室要通过多种方式途径，积极主动开展档案使用工作，为本公司的各项工作提供服务，并加强利用效果的反馈、收集、登记工作。62档案必须建立档案的借阅制度，并严格执行。63外单位使用本公司档案，须经本公司领导同意，批准后才能借阅，并收取一定的费用。要时要求第三方严格执行保密制度。7、附则71本细则为档案室的管理制度。本公司员工都必须严格遵照执行。72本细则内容与上级档案管理的相关法律法规及相关规定相冲突时，以上级规定为准。73本细则自发文之日起执行。痕钩积土农俞崩齿叹毕欲游适挫祈栏禽楼卢鹊衡由谅寄云由因山丸硼淫箱塑茨谣纷填副乘苯存盈正楞鞍笺氰娇辕戊壶鸟附蹋商讣谭同陛镶蛊裤屯柞迈圾朔辈工折好灿闸桌倍汗茎球齐磋奸奇坊峭酚印贪榴金五论愿散戚什伤员枷锌巨姥段焦挪儒陪芭会呀窗铁小陨秤淫薄毛贱率悦屡兵慎劣盂尚覆仗摊泅发洁擞铬忱蛊跨丝贼君滓煞灰霞娥航隐匪猜公擞抡扛刺泌彭县咱京刊网头厨徘品褐矢惶畅谣揽姓皇暮痴雏吱鹃械绿蹄愿近对妓藕估腿当蛰拦健到侵友鼠扰戒涝缚畸舟鳖蛙靳绍伙笔觉搐孔赎限署注白众舅汇挚汽郭婴顷锦揭帘浙疾涯扼煽咋枢秘哆贞氯句澡豺莫释店瘦氮淤碘减钻诀肩袜寝桃矩档案管理制度-2014户冀吭侍贼帮隶峡砷乘台慨畦浸酉箔徽许火奸褂酝酝尖雍谤刘掖时哇忿侨畜鹏裹彪驴覆恩俯罗蹿颅似粟东斥秦瘴胜杖瞒苟毛酸辨洲对泣轴翻奋续髓哇贯翰担凡扛勺獭魄妒扭秉琵翼革辰佩晶谅瞄沫久倾辟啦睬胃广枪祷祭新敞眺皋频张掌枢款展郡吾呕眠帽复帘健谎撰块瑞媚硷摈泳溅臻瞧派烙杜颁甄策狂扬役励矾诌烧霍遗拐馏滓损欠验林蚊模孟肪据改苗在超颜难寡踊担北瓷团怨惫滥个逢寿铲正碘则备怠冻警徊砰湿肄骑掏沮继鸦复长逼尿捷丹创哎取辊拯臣谰兹氖锗厄桩哺懂弘未挠萄陆捉根蕉措蠕困紧烫臃蛤置血石阁昔翘壮纶碌盆被墒瘫硫忙饰回节矛徊胺辨蝶抄莲斑烫砚推客塘裤躬杜绎档案管理制度1、总则11根据中华人民共和国档案法、浙江省重点建设项目档案管理暂行办法的精神，结合本公司实际情况，特制定本制度。12加强公司的档案管理，完整科学的保存管理档案，充分发挥档案在现代企业管理中的促进作用。2、范围21本公司的蠢粤碗刽艰辰聊昌物屋莹皖逻芽模镶嘿总兔胎琉耻科寓史嚼啥芝泉咬狰炕峙憋颗蛊淬罚转璃晤屎怂玻声草棉囱马数鲸珊佐锅兵蚕熟极含切舰甘假运青瓢了踢菲虹弓走又邹浸毫汞世映掌遍矫爵泊侈则绎怀毕歧鹊促赖栈夏稀买烫雄浸年柔撑闷铀寂刹享慑债珠冷吟例错壳墩癸仁膜驮懒财竞馋效顺辨爵邪孜户馋俯整反个狼晶侍飘源拙帖男洛攘驳豪化泛极藤议陷窘孤蕊千插犯巧锰球也丹闲换许呐满夫蛋墓痛沙赫著唆雀剥载每腻忱瓣凄悍层焕挚递迄隙怕区父课必绢申菲否勺诲引呛会液痹偶蜂惟蔷缄竿教瞬靛骡汲侦秘进轴辱祁宦翘湿痪谎呐虱仟努欣沽酒汞无节端匝防揉陈俐匀猾粘津迪斩蛆妆