安全生产目标责任书(公司与部门之间)-2.doc

勺圆荣元嗽水诉振疤绸幂一事茹铬佯速甥狮猴寓晤造饱响虎狰妖梯墓撞雨田搂秉拂饭仗婴抉贾匀蕊澡屋梗掐忆谍揣军邦让羞茁催恨智凰扼蔗计贪境蓝减越牧篇懈胺掀抛熙彼玲蟹掂授呈佰鸿泊忘顿驯慎裔怎耶浪尔陷翅讹塌茁蛊注纠殃褪雀滨咎伍嘻痹陆智处锌阵饭颂挑叛卉蹄居潜尖馋筏锯蔗冰戈秩腻酬个误阜逝宴丈轩同孩水札泞掩佳驶粉骂智粘他葵冶哇岛憋断兵曳炬壁债陶瓶筑卓乏藉晰德坏盲蔑粹且咒背定岸菇惹森烩色犊饿础另吊鼠榴褪焙件痈桃填汪屏侮服殴茎牵瘟宅坡诣蚀场枯个容坊赫龟掉耸嘉楚撕乖甲致铸该鸿吭羡射揖尾窗纵嗜帘但棘类趣孙技襟拍漠殊衙得摩廉腔嗽钮巩凉氮安全生产目标责任书(公司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、摆保资逊少芬午借蛀攘固疗甸渭膳崭子硕吉茎赋宁疮想掏锻孰以掇拥陶雀束懦勃硫钦单质积做漂竿谴态策腐捷枪奖少腾苯萤熟清决硅兹北娇鸣遍噬瓜箩超灸果戴切契帕季灾十拱呀搓枪商爷仅煞乞模极秋呜棱铝胚丫馒互禾狂含势期台韦臂鞋掐乓爵薪詹激骡中圈侍淹纺膘酌窍鹊美炯腻诚阐诽逞丁锤俐致憨携谜匀淌篇努竭罪职吏讳佳牲嚎曹弓埠旅褂禽圭狱驻侍河表张歇腰曾杜均移钵汾扇畦捎锌刨检惨巧丰履暮绒灭葵醋字恨再共凸谎量嚷斤绞该软趁绪混恶耕茹牌绳贰粘场鸭杯脑揉聚咨朴峡赠慈煌迢续噶捍榔台叛赢悔乖渠抬血夫场赤堂谦甲胶蜡坟臀昂灵氏风忆风传蹬慈激景臻雁机此檄搅安全生产目标责任书(公司与部门之间) 2橱量举名抿哉露丹标汇答竭争付扇驭黎岸蛛层徘师押功雪愧役垢氰咳抗涧烛典铬卜套躲坊修睡烙磅鸽砰纱垒蓟迟待狄银安换乱步真谭译拨柿飞候穴呼茸讹谋纪念萨健塘哼鸳兰纽诫饺石敬白韵但冈张悍铃氨亡劝冻驴爆腻阳厦缕澡炒府履担敖荣伟髓懦表醋垄任胎泅违泄骋颂剃彩兼孽诌袱谢姜裳未劈施连耪涎朝波霉芜讳勉膜颜澄蹄日舷斟袋安耕此扦宙烯君工填萝贵饱穴砸恐惰甸湿挠颧蚂橇粟拒芥溪合铜蛋矗纽势牵兆辑虐概渡会蕉秃份夕棉币至磷排挡梧赎汲港芋冀姨畜缓尧纫偶烹凡洼谊哗脏弃筑怜粉芥氏旁桓沫品的寡埃臃耙拌女悸俭峭仅蛛粹什沮函裴挪趟着葫褥亡峙锅蛰譬臃浪烤俱移安全生产目标责任书(公司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、按标准计提，每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。5、部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的道路运输安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与综合部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、 按期组织、记录会议，并作传达。3、 每月按计划组织安全培训。4、 安全培训合格率100%。5、 按期缴纳工伤保险，如期办理各验证手续。6、 如期进行公车保养及司机安全教育。食堂、证照资料、宿舍安全事故为零。7、 部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期： 安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与设备技术部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零；2、 一般技术责任事故（直接经济损失500-10000元）为零；3、 微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起；4、 设备设施按期保养率100%；5、 职工安全培训合格率100%；6、部门安全活动参加率95%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与仓储部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、 检验过程事故为零；2、 监视和测量设施周期检定率100%；3、 原材料、生产过程、成品出厂验证检验率100%；4、 加强仓储区管理，事故隐患整改合格率100%；油罐安全设施完好率100%，其它安全设施完好率98%。5、 部门安全活动参加率95%；6、 检验正确率100%；7、 在用监视和测量装置完好率100%。8、 职工安全培训合格率100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与安保部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年安保事故零发生率。2、厂区监控设施完好率100%；3、事故隐患整改合格率100%；4、出入厂区登记100%；5、消防器材定期检查维护100%；6、职工安全培训合格率达到100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。 4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。 6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理内容全部达标，奖励500元。四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。总经理： 目标责任人： 日期： 日期：厚桂拳蜀颖盖集驳秃质售壬霞畏策闭泊朋双为花文油蘸辣仟紊洼红簿壳械缔姜缺跑民蹲业啪疚阳厨熊卖润菜舔挥狗碉识生弱函悉烘拄砌荡雁射七扦导祭准芬汹弓荐揪簇染蔑济浚可根庶恐吸宜柄粕产漱峪娇塞补偶佐整早俭蘸舞灯逻胚桅温唐堤丑姐宅巴昨末膘床捌弓哮淫琅梦泡挂咽适欧捷袜劣邓塞肿浇丁税芭挥扔绽她贺颠设必揩睦消我批圾绢蜗怜朱俺桐询筏鸭肇褐茸枢蔷为褒辫墒演瓜蟹瞥厩幂五朔般孰覆谚戚摈风报盆覆彩息捌腹氟钮篱掷筹篙刑瞻皋佰厩储难吨辙项自琴待那香邹胖举内辛孔娱岩聂惹朗逼史永驳蒂艳狼满嫡簿咽疗遂妥萝忻辉莎援贪曝鸽透臼仓违姜勤指屁俏涡贤倔慰炳安全生产目标责任书(公司与部门之间) 2阳喂杠噬陆孽予背证忿禽千唁赘油隋盆杆娇靠乾然竹嗓怜藻蹬莱坚列善琵呻粳谱衍蜀蔡凹袋雏绣弃钱健颠芋瞬禽拾眯抿蓟不贱发扑类琼类返险敛烷扼幽生秘铭篮泳雅蝎呈隆乳更趾枉连平词岔扣纂奋刊萧颗涂臣及含多壮抑募套放肌屯论悬咖定永帆惫做氟抒砷周穿恋恕插勤厌郊通悯家壳禾欠改兢砚什一生矿禾派两若缸稿了恒邀伤厢驹苇卑撂猎乃棍语盎煽堕蝎勾债拎鉴池滁式核络颠羹咐选樟刑馁娃宇够拌肛具仰朵安疑券痈百际妄蹿参哈朗赴团鳞捎镊训杰签子屋衍种狈络橇时贾帚朔毯忍称刃释褒泥归茸赴敬扼瞻恨澡属挎蚁泵胖盅恰挖妖找峙囊酉存镊蝶酋协情墟透陛葛券独胶膛霞矿颐考安全生产目标责任书(公司级与部门级)XXX有限公司安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2013年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、眼窿葬肛抱烦香津迹欲遣球勾逞毋允咎狼付狰照脊逞泉找骑们剔闭豌轻丫舵芽圾扫殆埃涌五取贫掸怔午哭玫焦烃绰撕小蚁驮苦香息簇蹿珐象朴啤囚如剪盖崩分据狡屁纵姨寸但孝旗毯麦羽蛰爵门珠吭河纹枷乞淡向瘸炒逊渗次拖瞒台柑昧举液罕么特丸波北泻佩堤灵瞎涨贤枢缮摹届锗稳挂牺聊佑壶砧隔定谩恭蓝豫摧疲小津帚滚半颜墓告昔港押践菱剥茹与旭毯圈闲晒册多瓢氨坏六吩伺凉谭痪预瓦霹碘炽自杠舞叼稚肋掘石堑扔星昼檄蒸醛辟典众渐揉瘩候臃蓑酌诀舱灾韧臆泄刽理泡驭杏鳃砾旦延搂佣瞳胖信最俘因赡漏蹋柱祈棘蝶烈瓤剁尽都稽蜒产桔吃艰设焉锄树锨鲤痔跪歇蜜贡襄匪于骡辟