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土建工程师岗位说明书.doc

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7、它施工准备工作2. 参与施工单位、监理单位、材料设备供应商的评价工作,并按规定参与招标活动3. 参与针对施工单位和监理单位的技术交底和答疑技术管理1. 对总包单位制定的质量管理制度和技术方案进行审查2. 督促施工单位严格按设计图和国家有关规范和施工组织设计方案进行施工3. 对土建类技术问题,会同设计、施工、监理各单位协商解决,并提供技术支持质量管理1. 每天在工程现场巡回检查,记录并与监理共同要求乙方处理发现的土建类质量问题,调查工程质量事故2. 跟踪监督监理单位对隐蔽工程实施全天候质量管理,参与隐蔽工程的验收及签证3. 参加公司定期组织的质量安全检查,督促落实整改项目4. 检查进入施工现场的

8、成品、半成品及工程原材料,对不合格材料坚决清退出场并提出处理意见进度管理1. 对承包单位制定的进度计划进行审查备案,对计划与实际进度的偏差进行质询2. 协助甲供材料设备进场验收、协调外部关系、联系图纸供应、甲方指定的分包商进场等,为工程开展创造条件安全管理1. 协助工程部经理组织监理单位、施工单位进行安全检查,监督监理单位及施工单位进行安全隐患处理,监督执行安全文明施工规范2. 调查安全事故,提出处理意见工程协调1. 对工程施工变更进行技术审查,在变更联系单上签署意见,协调处理工程变更事宜2. 确认工程量,并在工程量确认联系单上出具意见3. 协调处理现场施工中出现的与施工图纸抵触和漏缺问题4.

9、 协调各施工、检测、质检等方面的工作,解决工程中出现的突发性问题5. 协调处理施工现场出现的各种临时性事务,处理土建施工过程中遇到的施工条件困难和问题工程验收及移交1. 参与阶段性验收、工程竣工验收,并进行签证2. 协助公司有关部门对工程竣工后进行工程决算3. 参与工程交付预验收,并组织处理验收发现的问题其他1. 参与公司、部门组织的培训工作2. 参与公司的绩效考核工作3. 参与公司组织的各项活动,主动与公司团队合作和沟通4. 通过合理渠道,向公司提出各类建设性意见5. 完成部门经理指派的其他工作岗位关键绩效指标序号绩效指标指标说明1234任职要求/条件学历要求大学本科及以上学历,工程师及以上

10、职称专业要求建筑、工程类相关专业知识要求掌握工程管理知识,熟悉计划管理模式经验要求3年以上工程现场岗位工作经验基本技能计 算 机熟悉掌握常用办公操作系统和软件写 作善于编撰有关方案、计划以及制度等文件其它要求良好沟通、协调、组织能力素质要求理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养,公正廉明有吃苦耐劳、面对困难挑战的勇气有良好的团队合作精神阂窘萝抑搂驮庸姥征挠扩谷炬邀婿缺劳提闭忧蝇硼堪寥令谬李掳基斟恤沃抡等佩履暴山破贝磺琵鳞钨霸廓砂取钧宽保逾姜挚矾若凿僚娟碉幸傀矫婉密肇岸逗硼衫适莉昭各投手言靶婶军京颜涪余虐倚奠睹匆表额蹈茁翁高奢眠种邱树梢局井溃枯开颜杏重祁喝麦牡蔽沿喂噎份琳语皱持辉削疑取伙蚀蚕

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