金融租赁公司刑事治安事件应急预案模版.docx

刑事治安事件应急预案第一章总则第一条为规范公司刑事治安事件的应急管理和响应程序，保证应对和处置的及时有效，最大程度地避免人员伤亡、财产损失，保障公司各项工作正常运转。根据*金融租赁有限公司突发事件总体应急预案(以下简称总体应急预案)等有关规定，制定本预案。第二条本预案所称刑事治安事件，是指针对公司的，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失及社会影响的抢劫、爆炸、盗窃和诈骗等案件。第三条本预案刑事治安事件的应急处置应遵循“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的治安保卫工作方针以及总体应急预案的工作原则和要求，坚持以人为本，突出保障公司人员的人身安全，最大限度地预防和减少刑事治安事件造成的各种损失。第二章组织分工第四条根据总体应急预案要求，公司成立刑事治安事件应急领导小组，由总经理任组长，各有关部门负责人为成员。第五条综合管理部门作为综合协调机构，负责组织值守应急、接收、处理、上报、通报和发布有关信息，督促落实有关应急管理的各项决策部署。第六条各有关部门根据本部门可能发生的刑事治安事件，协助完善相关应急预案内容，组织落实相关预防，以及应急过程中损失核定、财务清查等处置措施。第三章预警及应急处置第七条各部门要定期分析社会治安状况和案件防范形势，及时确定和调整刑事治安事件防范重点，充分利用各类内外部检查，切实消除各种内部治安隐患，做到防患未然。第八条各部门发现重大刑事治安事件苗头和线索，要立即向综合管理部门报告，并按照总体应急预案规定进行必要风险提示。综合管理部门接到公安机关或上级机构有关刑事治安事件风险提示的，要迅速在公司范围内进行传达，做好预防准备。第九条信息报告。各部门发生或接报刑事治安事件后，应立即如实向综合管理部门报告。发生特别重大和重大刑事治安事件的，综合管理部门应报告总经理。其中，特别重大事件应在2小时内报告总经理，重大事件报告不得晚于接报后4小时或事发后12小时。第十条报刑事治安事件后，由刑事治安事件应急领导小组对突发事件进行评估，研究提出处置意见，启动应急预案。发生重大突发事件的，视事件性质和前期处置情况，必要时组建工作组。发生特别重大突发事件的，由总经理统一负责指挥和部署相关应急处置、事件报告、信息披露等工作，并迅速组建工作组，现场指导应急处置，同时及时向董事会和监事会报告应急处置工作进展情况。第十一条现场应急。各类刑事治安案件按其性质、严重程度、影响范围等分为四级：一级，发生人员死亡或经济损失千万元以上。二级，发生人员伤残或经济损失发生财产损失百万元以上。三级，发生绑架、纵火、抢劫等危及生命和财产安全的事件。四级，发生诈骗等其它刑事案件。发生重大刑事治安事件后，应迅速向公安机关报案，有效组织和实施先期处置，控制事态发展态势，防止发生次生、衍生事件，并要按照规定及时向地方政府和有关监管部门进行报告，争取各方面的支持。主要做好以下工作：（一）根据属地管理原则，依法向当地公安机关报案，协助开展事件调查和侦破，尽快查明事件主要经过、发生原因、目前状况以及可能引发的后果。（二）造成人员伤亡的，要先全力组织抢救，安抚慰问家属，妥善研究处理善后。（三）涉及资金、财产损失的，要组织核查确认损失额度，排查有关环节有无类似或可能引发的其他风险，协助公安机关查清资金流向和犯罪嫌疑人资产，及时研究并采取措施，维护和主张公司合法权益，最大限度避免或减少损失。（四）发生公司人员失踪或被非法限制人身自由等事件的，应积极协助公安机关进行调查，做好家属安抚工作，对当事人所涉及工作进行必要清查。（五）对可能产生负面社会影响的，要按规定及时做好宣传解释工作，正面引导社会舆论，努力避免猜测性、歪曲性报道。必要时按照总体应急预案的规定进行信息披露。第四章善后工作第十二条评估分析。现场应急处置结束后，根据事件级别，由应急处置领导小组决定终止应急状态。综合管理部门组织对事件的起因、损失、影响、责任以及经验教训、恢复方案、补救措施等进行全面调查评估，总结经验教训，制定改进措施，并在15日内向总经理提交总结报告。第十三条问责与处罚。在调查评估的基础上，应按照管理权限和组织程序，对事件责任人员实行问责与处罚。第十四条奖励与表彰。对刑事治安事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，应给予适当的奖励与表彰。第五章应急保障第十五条各部门应根据总体应急预案要求落实通讯及文电运转、技术、人力资源等各项应急保障。第十六条各部门应开展刑事治安事件应急处置培训。第六章附则第十七条本预案由总经理办公会议通过，通过之日起执行。