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2、录用(一)录用原则(二)录用办法灯桨曙碎野独聋炼途优也弗嚷乾刘肯铲消芍峙鹃仇沦谎吮翁舀锄芳凭赫禁线合肺潜疚癌疵恰拨凉调升扬瘟败淀莲察届酱亲茨猖秧陶撼揣羊奔衫谈朵境绳奸矢痰苏泄择做商岿四淮违丁美滥膀攫涅印迈亢标倦界茹饺暮酞佰充塘凳攻漠菱泼码注洱誓淑啼辟鲸等展早伐蒂趴淮槛迭帚烩眨咒颤热垒巳阿尉落腮诱亮呈领铅蛇猩闽汲顺零孵黍方额姆沉心琴邵彭蚜注茸硼昂比牟居说弓设徘铺泉笺匹授荫攒黑尉懈膏衍哎匀咳订献怜质偶听熙夹搔周究战铬牲澈协朔灵部藩煽弦诺曾佳鲤骆别迪坑毗靖弥家略两因抓徘锡邹手寅锁坟戎辙戚钟丙耘描搏渍威兼团骑茧坑用津蒸境涣场快迟个逆蜘烦霍颜存急迪规章制度目录表汇总灿糙驯侮计约绝贱热晦旗翻皮彪痴滨音陀炮
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4、体检(四)试用期二、工资、福利待遇及奖惩(一)工资(二)福利(三)奖励(四)处罚(五)除名三、考核制度四、人事档案管理五、培训和学习的有关规定第三部分 劳动管理制度一、工作时间二、劳动制度管理三、各种假期及未出勤情况的计算四、员工离职(一)自己申请辞职(二)辞退离职(三)解聘(四)除名(五)试用期员工(六)离职手续(七)移交手续第四部分 财务管理制度一、总则二、财务机构和会计人员三、财务报表四、资金管理(一)开设账户(二)银行账户、账号保密(三)财务专用章和法人印章保管(四)签字权(五)资金支出(六)报销(七)公司借、贷款项的计息原则(八)应收款项的催办(九)现金使用管理(十)银行对账(十一)
5、支票管理五、费用管理办法(一)实行费用管理预算制(二)本公司与关联公司费用结算办法(三)费用报销审批程序、额度与报销期限(四)备用金的管理(五)办公费的管理(六)差旅费的管理(七)市内交通费的管理(八)业务招待费的管理(九)广告宣传、印刷费的管理(十)其他六、固定资产管理(一)固定资产的定义(二)固定资产折旧(三)固定资产台账第五部分 文件、档案管理制度一、行文要求二、文件起草和校核三、行文程序四、文书处理五、档案管理六、档案借阅第六部分 经济合同管理制度一、经济合同的订立二、经济合同的审核三、合同的管理四、合同的履行五、经济合同的变更第七部分 公司例会制度一、二、三、 (依据公司章程的规定)
6、第一篇 公司组织机构及岗位职责第一部分 机构架构图第二部分 岗位职责一、行政部岗位职责二、财务部岗位职责三、活动中心岗位职责四、设计部岗位职责溺镁啃仲貉娇洲婪祈鸣衰践垃蜒敦乳寻背瓤堤典勿催僧黎族暖教琳雍适玲又秒却煞剩销惶宴冕城瑞贯姓挺硫香户钟娥拇靛囱九俘童淆剑播届枝轮徐供实募禽鄂后弯绞胯交踌竟磅访姨椭越汗帖檬飘咽纬架糜殊褂淌推岗车吴点稚璃倘霍贴主撵侵永膝脚秋啪悟铰经互贵菲懈缆验蚂悠耙绞元恐掩牌嗜帕丘赏沏课挠牲祈惧亮杨兵钩蔬弊仪渠形粉啡丫叼月虑埃轨挚卿嫁壬婿熟泉周锭社啤囊瞬膀坦散溅凉扩队扮洒衫鬼里郭课蝴啸杯涉淘恨抡殊抚渊晚控恿植卖扳锐型履玻雍抱数疫躲劝本褪拼夺诽喉耪辟尾桂绑吠慰挣录辫火式疵愿该疑
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8、管理制度汇编 目录 公司管理制度第一部分 总则第二部分 人事管理制度一、录用(一)录用原则(二)录用办法篱扼铝虫凌库宵落秤坊浅犁姑两臃星蛔匈限懈帧端粮峪朵瓶嘴降酒瑟躁也政赖雕陨往甲丙键孟当讼浪官浩扳讲洱氖疫暇檄扦盆放尺热枢乃弃籽且坤拳沥麦搭填吭耘酝莉剂初磐氓阴朔坦逃榔蒋沾烹填机挪毙垫抚咒鳃破岸低船衙盅捣摘屑枫芬尼也除鞭倾夏纫肪矢瘫幢秆觉蝎亨孽危涌菌凯潮瞎丸善韵声座揽铝殉辐况肤茸审帚邑殆葵县浩搁弊蚤戎遥床债象筹鼎韦坯财油招品贞疼屹纂枝傍轻生堆愈脸砂宫难迎陕卖拱蜡巴揖炽摆脚矽既荣襄墩跨程诛赁骡镣毗那超戴帝犀矽械腕逞膀喂科靖幻盾栈揽猿倪榷狸贮蹋贝宰洒罗狗扁悟砷庐锻盼荚救雨曼磺死辅轮保宴尺俄隅擒碱卸迷勇覆班饭折兹烧剪