仓储管理员-库管员-笔试题-考试题.doc

仓库管理员考核题库一、填空题(20分，每题2分)1仓库安全包括：原料安全、设施安全、职工人身安全。2现场管理6S的内容：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。3仓库消防组织措施实行分级管理，分区负责的原则。4.仓库重地，严禁烟火，外来人员及车辆未经允许不能随便进入。5.仓库管理员要做到“三懂”既懂得本岗位的火灾危险性，懂的预防措施，懂的灭火方法。“三会”则是指会使用灭火器材，会互救自救，会打报警电话（119）。6、仓库所有物料出仓应遵照先进先出的发放原则，以防物料过期变质。7、灭火器灭火注意事项，室外使用时，应站据顺风方向喷射。8.库房温、湿度控制方法包括：密封，通风，吸潮。9库存物资的保管和保养，应贯彻以防为主，防治结合的方针。10.凡是生产、储存、运输，使用易燃易爆物品的厂房，仓库的电器设备等，必须符合防火防爆要求。二、判断题（10分，每题1分）（ ）1物资验收的主要凭证是入仓单或收料单。（ ）2物品堆放时，放置的方法应有利于移动，放置状况应有利于先进先出，便于查点。（ ）3储运基本生产过程可可概括为“收、管、发”。（ ）4商品发放的原则是“易坏先出”。（ ）5仓库安全操作技术主要包括机器设备、电器设备及劳动保护等内容。（ ）6仓库储存的商品种类愈少，则仓库的专业化程度就愈高。（）7、出库直接影响到服务质量，因此，它是仓储管理的最关键的环节。（ ）8、验收就是检验货物的质量是否合格。（）9、仓库管理工作就是做好收发工作。（ ）10、商品储存是为了保证供应，因此，储存越多越好。三、单项选择题（20分，每题2分）1、位于仓库一切管理工作首位的是（A）A安全工作 B财务工作 C人事工作 D教育工作2、仓库检查的内容包括（C） A查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查隐患B查数量、查质量、查保管条件、查隐患、查安全C查数量、查质量、查保管条件、查验收工具、查安全D查数量、查质量、查隐患、查验收工具、查安全3、仓储操作系统的最优化的目标是（A）A快进、快出、多储存、保管好、费用省 B效率高、收发快、储量多、费用省C保管好、效率高、储量多、费用省 D保管好、收发快、效率高、费用省 4、物资保管要求中“严”的含义（D）A、质量严 B、要求严 C、进出严 D、工作严5每个库房配备的灭火器不得少于（B ）个。A1 B2 C3 D46商品储运具体表现在（A ）A时间、数量、质量、地点 B时间、数量、质量、产量C时间、数量、质量、效率 D时间、数量、质量、效益7商品到库接收程序是（D ）A核对、检查、接收单据、暂存待验 B接收单据、暂存待验、核对、检查、签收C签收、核对、检查、接收单据、暂存待验D接收单据、核对、检查、签收、暂存待验8仓库的安全工作由（A ）A保卫警卫、消防、安全操作技术 B机械设备、消防、电器设备C库房建设、消防、保卫警卫 D电器设备、消防、劳动保护9季节性安全检查的特点是（C ）A有针对性，能发现隐患 B规律性不强，突发性大C时间性强，可采取防范措施D能增强自觉性，防患于未然10物资凭证不全，到库时应（D ）A验收入库 B拒收 C待凭证到齐再验收D暂存预验四、多项选择（21分，每题3分）1、下列叙述正确的有（ ABC ） A、所有的数据都必须准确、及时、存档。 B、所有的数据都必须公正、公平、合理。C、所有的数据都必须全部由电脑采集。 D、所有的数据都必须全部由手工录入。2、当车皮重量发生异常时（ ABCD ） A、立即停止过磅 B、检查司机室有无人员 C、车头车尾是否完全上磅，磅前后有无其它人员或车辆压磅 D、如有上述情况立即上报主管人3、不同货物储存一处的条件是(ACD )。A、性质无相互影响 B、储存环境相同 C、保管要求相同 D、消防方法相同4、为确保商品验收的准确性，验收(AC)。A、以合同为依据 B、以经验为依据 C、以仓库规定为依据 D、以供应规定为依据5、科学堆码的原则是(ACD )。A、安全（人、商品） B、经济合算 C、仓库作业方便 D、多储6、分区分类管理方法的种类主要有(ABD )。A、按商品种类和性质分区分类B、按商品危险性质划分 C、按商品体积大小 D、按商品发往地区划分7、商品出库要做到“三不”“三核”“五检查”，其中“三不”指(ACD )。A、未结单据不翻帐 B、核对凭证 C、未经审单不备货 D、未经符合不出库五、简答题(19分)1、简述手提式干粉灭火器的使用方法。（4分）答：干粉灭火器使用方法：（1）、使用前，先把灭火器摇动数次，使瓶内干粉松散；（2）、拔下保险销，对准火焰根部压下压把喷射；（3）、在灭火过程中，应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒使用；（4）、灭火后防止复燃2仓库安全管理应做好哪方面工作？事故发生后“四不放过”的原则是什么？（5分）答：1、加强安全组织领导。2、建立健全安全管理制度。3、加强安全教育和宣传工作。4、分析处理安全事故。四不放过：1、事故原因分析不清楚，不放过。2、事故责任者和群众没有受到教育不放过。3、没有防范措施不放过。4、事故责任人未受到处理不放过。3.针对南北区仓库合库，请谈谈合并后根据岗位工作自身的工作思路和提升仓库工作的合理建议（10分）其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落 5 / 5