中国手机所有的品牌.doc

韩机/贴机/台机  
易拓  星光  威科  三彩  迷你  金色年华  金城  权智  飞尔  宝灵通  Leady  GEO  太子  南星  自由星  康乐  SAYLOVE  LC  首尔  力利  超越者  双星  三盟  三雄  三正  三盛  音乐王  通信星  名流  FEEL  奇泰  豪杰  龙腾  NOKUA  天时  今成  天阔  诺科  银星  宇宙  吉时达  双达  飞天龙  CECT  都宝  科宝特  三科  通达  MPEG  TEG  恒通  智星  首信（贴）  吉事达   

国产手机 
WIN II  华硕  多普达  乐华  迪比特  海尔  OKWAP  
  华为  凌锐  托普  南方高科  明基  奥克斯  大唐  波导  熊猫  数源  天时达  中桥  康佳  TCL  清华紫光  金立  联想  CEC  中兴  杰特  奥盛  中天  桑达  大显  夏新  东信  科健  首信  神达   
国产品牌
· 中兴
· 天语
· OPPO
· 步步高
· 酷派
· HTC
· 多普达
· 联想
· 魅族
· 奥克斯
· TCL
· 华硕
· 长虹
· 夏新
· 艾美讯
· 埃立特
· 爱国者
· 亿通
· 创维
· HKC
· 波导
· 深爱
· 德赛
· 技嘉
· 海信
· 海尔
· GT佳通
· 知己
· 百迪宝
· UT斯达康
· 晨兴
· CECT
· 天时达
· 纽曼
· 唯科
· 威智达
· 迪士尼
· 振华欧比
· 宝捷讯
· 兆讯达
· 友利通
· 爱肯
· OQO
· HTO
· 众一
· 普莱达
· 新邮通
· 乐讯
· 熊猫
· 新中桥
· 联创
· 欧信
· 明基
· 七喜
· 金立
· 万利达
· 汉泰
· 明基西门子
· 华为
· 康佳
· 华立
· 万事通
· 首信
· 琦基
· OKWAP
· 权智
· 互通
· 东信
· 迪比特
· 金鹏
· 托普
· 大显
· 杰特Ztel
· 侨兴
· 紫光UNIS
· 普天
· 神达
· 南极星
· Beluga
· 桑达
· 奥盛
· ZTC中天
· 凌锐
· 乐华
· 浪潮
· 中讯天创
· 科盛通信
· 科健
· 唯奥
· 港利通
· 科诺
· 中宝
· 亿城
· 亿和源
· 天元
· 天珑
· 高新奇
· 摩普达
· 绿力
· 中桥
· 邦华
· TSD

手机配件 
其它  摄像头  车载  存储卡  耳机  蓝牙耳机  蓝牙适配器  红外适配器  手机数据线  充电器  电池   

 手机短信 
新浪手机短信  TOM手机短信  网易手机短信   

 手机其它相关 日韩品牌
· 三星
· 索尼爱立信
· LG
· 夏普
· 唯开
· 索尼
· 松下
· SK
· 三洋
· 三菱
· 日立
· NEC
· 卡西欧
· 京瓷
· 东芝
· 泛泰
· 东方龙
· 都宝
· 现代
秀特 热门品牌
· 三星
· 联想
· 黑莓
· 诺基亚
· 索尼爱立信
· LG
· 摩托罗拉
· Palm
· 多普达
· i-mate
· 苹果
· NEC
· 亿城
· 阿尔卡特
· 西门子
· 明基
·

手机歌曲  手机电影   
    行货专区(全国联保)手机 
多普达(Dopod)  NEC  飞利浦(PHILIPS)  索尼爱立信(SE)  三星(SAMSUNG)  摩托罗拉(MOTOLORA)  诺基亚(NOKIA)  
主流品牌手机 
萨基姆  诺基亚  摩托罗拉  三星  阿尔卡特  西门子  飞利浦   
二线手机 
VK  泛泰  LG   NEC  02  三菱  松下  东芝  索尼爱立信  夏普   
三流手机 
世纪先锋  钻石  宝石  摩登  时代  白雪公主  银河  A龙  搜豹  维纳斯  闪客  EZIO  哈利  华科  汇龙  金色年华  滨利  典雅  首爱  百事达  野马  皇太极  亚洲龙  星王  星晨  王者  泰信  好彩  长城  首爱SOLO  奇乐  彩虹  A王  美晨  千里马  丽影  星皇  数码龙  嘉信  神龙  智雅  北极星  天马  彩星  YES(CECT)  三新   
手机机饰品 
手机颈绳  手机手绳  手机闪灯  手机挂绳  手机座  手机按键  手机天线  手机外套  手机外壳   

 手机管理软件 
移动手机智能家居管理软件  手机管理软件  玩转手机   

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落