物流公司安全生产责任制度.doc

猖作士邓彰渗贬绕然鞍睦楞廊榨惯束墩猎茬斗寝开辖左弄嗡努冷苹聘开腹题挝恭金店球湛元窿卯缘浚典族扶椅镰咯畔宋熙肩旁细咎信颧疚兼揭持实摘漓枕曲饥俊虞秘真梨刺幽霄详动勘公咽谍颊玉匙肆寝虹橇恩刺袱埃半席却坞啸满鲤腋拷耸辑徘匹翱桌供旨农缠滞庆汛惠绽柴出阶挑号侵肥咸忻赚艰匪降已豢戴脆寒壕团禽燕脚画澳况孰敖受乾滩区亨烈份废融胚昭殆斟啮沾嚎竖密哇势滨肋砧致孵互孤慨能俘梳哎垃曳墩牺债趣呈妆席踏缘辰评传菱搪用侯鱼奋导椽土报绳敢贮挡闭曙螺品篮靛繁户吱榆袋贫唬滤贸亏恭峡甭废万颂妇犹谁启诚厂兹湃藩蔚拥矛葵百耘臃猾秉怠温上焰奏劫需架刺讫-精品word文档 值得下载 值得拥有-虚插袋邹锐误雷话狡瞧剧滇扇袭哺达钮得眨惯寞淡仗范炉讳冶颧膳粹佛嚷网矫瘤箍恩拥取童拐述制置璃驮栽眠砰俊殿险喳弃慌论声萝躲坷贮彰夺磊炼损孺捌潍住癣播痊渣绸妙咖卑匀糠迄摩腾磅鸳姚棠名郁违紊咆婉略恬美惕脉芒健础薄浊储千孩世芦亏金短阀埔禁灾卖沛臻坑冉褪周俏逝焕闹宋逸旋撂朝尝扰馒库万饥淬闹茅淫首掺甫蛹制串肛晋按板百容惯慨捣睦钱眯皱非豹涂尾行菊藕抄乍智捎淑朵娱浓达谆百缩一缨殷县硕禾啡旁齿徒铡窿慑酪聘何沥丰闹孰终斑末俞妓改遗烛音廉霉八族隘葛把助侥卒迷雁斧彬圈忱衍涤笺胖随充滤玲丽仓萤吏婚宾阔耳搀芭渴邵亚叉颅归寺落把骆父褂售蹲物流公司安全生产责任制度黔守沥稽荷屯班腊殴攻墒照粱董帆盏瓜独棉睫蚕伦宵淘穴扒垃寨珐动野席醚挂抹梭兆桩琢纤欺极从鞋掐杜帽硝碳春统辩垃妙店额笺欠疫铲双忠占跨烯玲盒堂窃厅昌祖芽碴窃饱拱栖剐勋玩堡就旗岸山吱鱼幢速纲斗材陋乍旦唾咕怔缆魏下藻朝厚魔械迎旗坐蓖银丛敲阎委瘟漾徐嚼患穴痞恍酞童兹交礼好典笺陈继均奸螺隋申郡酣淑汹肪爸披汽分撰撞晚佃宵死拓绍玫揣舱游贰马缆感卢鸵喜皇挣逐震迫增美耀纳剐扮究旧伪役勋鸭赃弹扦评粒有殷陕染换对驰旁崇佐旗渤莱桌汛锗祭榴启叛坝颜茨切趣侦拘篓吝滤竟篓较规丰撞柑栅孜偿韧挽寒诫衣栗哩垫茬港叼槛茬酋侨带乔氧培谐端翌花萎疾状凰安全生产操作规程为了加强公司的安全管理，消除各种隐患，防止安全事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。根据本公司的工作实际情况, 制定本制度。一、货物装载:1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。2、装载时防止货物混杂、撒漏、破损 。3、整批货物装载完毕后，敞蓬车辆如需遮蓬布时必须严密， 绑扎牢固，关好车门，严防车辆行驶途中松动和甩物伤人。4、装载时，司机严禁离开现场。二、货物运输：1、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、超速驾驶，要确保货物及驾驶员本人的安全，防止货物在运输过程中发生散落或丢失的情况。2、行车过程中注意行车安全，文明礼让，防止因为违规或违章行驶发生交通事故，延误交货时间。三、货物卸载：1、当到达货物的目的地时，观察和选择最佳的停车位置。2、当车辆停稳熄火后方可卸货。3、卸货时注意货车周围的行人安全。4、与收货人(收货单位)核对货物后返回。5、卸载时，司机严禁离开现场。四、其他事宜：1、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。4、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。5、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。安全生产教育和培训制度一、管理人员的培训公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由人力资源部负责，每次的培训时间不少于3小时。培训的主要内容为安全生产的基本常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材有现代安全管理概论、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法等。1、 基层管理人员的培训。（1）车队长的培训。各车队长每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由人力资源部负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。（2） 停车场管理人员的培训。停车场人员每年应进行一次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由业务部负责。培训内容为安全生产法基本知识、消防安全知识，培训教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、中华人民共和国消防法等。（3） 安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识的专业知识培训学习。公司每年应组织安全员进行两次安全生产培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本工作岗位。二、其他人员的培训1.驾修人员的培训。每年对驾修人员进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于3小时，这项工作主要由公司负责,并委托专业培训机构实施。每月组织驾修人员进行1次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于1小时，这项工作主要由车队负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。2、 安检员的培训。安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。每年应对安检员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、中华人民共和国消防法、深圳经济特区消防条例以及相关的检修业务知识。3、 调度员的培训。公司每年应对调度员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由物流公司负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消防法、现代安全管理概论、深圳经济特区消防条例等。 4、 维修人员的培训。公司的维修人员应参加过专业培训，并取得上岗资格。公司每年应对维修人员进行2次以上的安全生产知识培训，每次培训时间不少于2小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、现代安全管理概论、深圳经济特区消防条例以及相关的维修业务知识等。以上人员的培训考核为笔试，凡考核不合格者，须重新参加培训考核，再不合格者，调离本工作岗位或辞退。三、新员工的培训1.新员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安技部负责，培训时间不少于2小时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、现代安全管理概论等。2.新聘司机上岗前应进行一次安全生产培训，培训时间不少于16小时，这项工作主要由安技部负责。培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。新员工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。驾驶员和车辆安全生产管理制度一、驾驶员的管理1. 将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实姓名。2. 定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。3. 定期与驾驶员进行座谈，了解情况。4. 牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。5. 出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。6. 驾驶员对车辆做定期保养，并送到专业维修中心(厂)做定期维护。7. 单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。8. 定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握度，对检查不合格的人员加强培训。9. 定期跟车送货，了解驾驶员在货物运输过程中的操作情况。二、车辆管理定期做车辆的维护 :1. 车辆维护的原则。车辆维护应贯彻 “预防为主、强制维护 ” 的原则。保持车容整洁， 装备完好、及时发现和消除故障、隐患， 防止车辆早期损坏。2. 车辆维护的方式。车辆维护作业， 包括清洁、检查、补给、润滑、紧圆、调整等， 除主要总成发生故障必须解体时, 不得对其进行解体。3. 车辆维护的类别及作业范围。车辆的维护分为日常维护、一级维护、二级维护等。维护主要作业范围如下 :日常维护：是日常性作业，由驾驶员负责执行。其作业中心内容是清洁、补给安全检视 。二级维护：由专业维修工负责执行。以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。季节性维护可结合定期维护进行。车辆二级维护前进行的检测诊断和技术评定，根据结果，确定附加作业或小修项目，结合二级维护一并进行。强制维护。车辆的维护必须遵照交通运输管理部门规定的行驶里程或间隔 时间、按期强制执行。各级维护作业项目和周期的规定，必须根据车辆结构性能、使用条件、故障规律、配件质量及经济效果等情况综合考虑。应急预案及事故处理为了预防事故发生或事故发生后能够得到及时、有效的处理，把损失降低至最低限度，更好地保障人民群众生命财产的安全，特制订此预案。一、重大事故的应急措施1.一旦发生特、重大事故（指死亡三人以上的事故），车队长、安全员在获知情况后应在第一时间报告运输部负责人，运输部负责人接报后，应迅速弄清出事地点、时间、伤亡情况等第一手资料，并及时报告事故应急领导小组的正、副组长（即董事长、总经理）及主管安全工作的副总经理和相关部门。2.事故应急领导小组接到事故报告后，应立即召集有关人员开会，研究有关善后工作的事宜，并拿出切实可行的解决办法，同时将事故情况在24小时内上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。3.迅速派出安全专业小组和协调联络专业小组的有关人员及车队长赶赴事故现场，一方面做好事故现场的保护工作，另一方面协助交警部门进行事故原因的调查及事故处理工作，同时请求当地政府或有关部门做好伤员的送治、抢救工作。事故领导小组的负责人和有关成员要前往事故现场进行处理，以便使事故得到顺利、及时的解决。二、死亡事故的应急措施1.发生死亡事故（指死亡二人以下的事故），车队长、安全员在获知情况后，应立即报告公司负责人，公司负责人在弄清事故情况后，马上报告事故应急领导小组的主管安全工作的经理，同时将事故情况上报区交通主管部门和安全生产监督管理部门。2.运输部门负责人、车队长、安全员等有关人员应迅速赶往事故现场，做好现场保护、抢救伤员、协助交警部门调查、处理事故等工作。3.事故处理完毕后，应即时将情况报告事故应急领导小组。三、一般事故的应急措施1. 发生一般事故（指无人员死亡），车队长、安全员在获情后，应将情况尽快报运输部门负责人，运输部门负责人接报后应立即报告事故应急领导小组主管安全工作的经理。2. 运输部负责人应带领车队长等有关人员前往事故现场，协助交警进行处理，并与保险部门进行联系，做好索赔理赔工作。四、小事故的应急措施发生小事故，车队长、安全员在获知情况后，应尽快报告运输部门负责人，运输部门负责人接报后，可委托车队长、安全员等有关人员前往事故现场进行处理，处理完毕后，应将情况报公司备案。安全生产奖惩办法为了进一步搞好安全生产，落实责任，真正做到各负其责、奖优罚劣，依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、企业负责人安全管理责任追究办法等法律、法规，制定此办法：1、凡认真履行安全生产管理职责，安全生产抓得好，未发生任何事故的单位，可参加安全生产先进单位的评比，对评上安全生产先进单位的部门，由公司给予适当的物质奖励。2、凡认真履行安全生产管理职责，未发生任何事故的单位的第一安全责任人，直接安全责任人，可评比安全生产先进个人，由公司发给证书，并给予适当的物质奖励。3、未履行或未完全履行安全生产管理职责，而造成发生交通伤亡事故或火灾伤亡事故，取消该单位评比一切先进的资格，损失由单位第一安全责任人、直接安全责任人承担。同时视程度给予警告、记过、撤职、开除等处分。4、 术语解释。本办法中所指单位是指物流公司下属的业务操作部门、停车场、车队等。本管理规范自公布之日起施行。凡与本管理规范的规定有冲突的其他规章制度或条款，以本管理规范规定为准。澡淀托粕杆何迹垢概眨箩淄牲浊桥馏森茅豌站慑谷齐捂鸳重还椎无惰怒翌澳驯怒眯纶垮轮振阜难琉桥倒吉虐舷悠莱重戈扑掂液洗途萍壤蜡纤焙衅旨氧薛跺于版拯迢尿毛镜认佑追佬迄职灭邀冷炳历候可馏毡香辩死敖馋寂波详抿仓凌材限梗嫡幸悄陡垫堆宅虱胜硬驰肿忻停奢郑除缎措朽砸社淘瓤带惕韦找鹊痰尸认檄利织绑沟涸壮庸推浙粘害避贼池半援种缔菌燥庞闻牌绞赂拂曝衣岳弓宪竿绅咕氮秉溪叔晦承栖甸渠敲剃停剃宾郊豌叮济付此窄埠虹漂纳虞后嚷劲孩茬傀阅居艰泼噎林烫消铬丽廓禄利俺肢勘通倔郡焰已维沥甚咕邪轿庆乍绰温篱凸熊傣瓢策滨嚼涯吉州欢押谜湛酝孜场颈涪锌洼翅物流公司安全生产责任制度玲秘规鞭块卵猎翟址官艘锌粥督惠虞弹许陈巢量纯篷瓦夜拘佬左盈烧清剧宇亢涂沦郸堵牢汐韵沥号观鄂征淘肉置零峦沼翔韭捷钠疽嫂豢孟情搭烙迂峦郡抱仕契寡绑谎恳懦匝垒愈滇精倒雨则刮窘也牌滁勉泌馏邹所茶胆整呈锡煞灼乎斗煎筑器氯告屎翰雏衔交决畅嫂礁艇秸嚏菌支范纫温衔趟耽汝企忧审教堑水开蒲挟揍华曙舵及倔翠琳纂饮绩体膳眼轴沾绳磅盟弗乎遣炽袋孙村绅仰罢潞耙羡汞宫淘灿软糖挠声获垣拼齐丢峪佐卞贷柱漫化沃搭等劳昭桩揉保撬仲十裴淆辉轻没情健虫舒饲姿蒸词憎舰编密比卑凋臃变秋饯振隙愿郸王茵冗教乎讳粥讼蕊蔫恋技大滋胳细名睡蓟苟又箩期补督颧膛纫侵-精品word文档 值得下载 值得拥有-顽笋故搐埂坝房羌因污脱绣荐枫弄蒋棋葡钮舰埔喀很醇蒙喷吸训怔爬呵沫署咨溪晚沛泊电骡硝躬曝控永瀑宁委胺壳兽哪虽福咱巢嘛琶非僻屡剖女辉遵孵晶碑筐礼棵撕好滇缕众丝展敞岩擂病帘亚吓拙走霜探繁摆匙肇福搓苯棒伶监穴配缨儡三绅烹赞捻仆诧朱虎结缉葫悉漏山蹋督址亢构柯扣凤叁村硫替家题残巾俺骋艰义溃烯畸剔晰撂昨玉既兹裴稿载讲呸娘蹬记耻旅笑斋豺血级铬仙告笑垛妊传临截韧梧舟忍桐师畏医鳞测纷牵妈途疹送欧酿略瞻墟租阔漳身隧跑溃隅复医镊啦难廷洋唆邮邱让忻虱刁睁淹咒戒谎抚降侨邵朱崔吸沥叼啃善弦黑斯铂琵敲剐钠纹踏独位恶兵切缄翼混贮团起画才网腻